口頭協(xié)議合同辭職模板一、引言在商業(yè)和工作場景中，合同是保障雙方權(quán)益、明確權(quán)利義務(wù)的重要法律文件。雖然書面合同具有更強的證據(jù)力和穩(wěn)定性，但在某些情況下，口頭協(xié)議同樣具有法律效力。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百六十九條規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容，并可以隨時調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文，視為書面形式。當(dāng)涉及到員工辭職的情形，即便通過口頭協(xié)議達成相關(guān)意向，也需要遵循一定的規(guī)范和明確相應(yīng)的條款，以避免后續(xù)可能出現(xiàn)的糾紛。以下將詳細闡述一份關(guān)于口頭協(xié)議合同辭職的模板及相關(guān)內(nèi)容。二、合同雙方身份（一）甲方（用人單位）1.單位名稱：[用人單位全稱]2.法定代表人：[法定代表人姓名]3.單位地址：[詳細地址]4.聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話、電子郵箱等]5.統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]（二）乙方（勞動者）1.姓名：[勞動者姓名]2.性別：[具體性別]3.身份證號碼：[身份證號]4.聯(lián)系地址：[現(xiàn)居住地址]5.聯(lián)系電話：[手機號碼]三、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）乙方工作內(nèi)容回顧乙方自[入職日期]起入職甲方，擔(dān)任[具體崗位名稱]一職。在工作期間，乙方主要負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：1.業(yè)務(wù)操作方面：例如，在[項目名稱1]中，乙方負(fù)責(zé)[具體業(yè)務(wù)操作1]，包括但不限于[詳細步驟1]、[詳細步驟2]等，確保了該項目在[規(guī)定時間1]內(nèi)順利完成，達到了[具體業(yè)務(wù)指標(biāo)1]。在[項目名稱2]里，乙方承擔(dān)[具體業(yè)務(wù)操作2]，通過[具體方法2]，有效解決了[業(yè)務(wù)難題2]，為項目節(jié)省了[具體資源2]。2.團隊協(xié)作方面：積極參與團隊會議和討論，為團隊提供了[具體建議1]、[具體建議2]等有價值的意見，促進了團隊的溝通和協(xié)作效率。與團隊成員共同完成了[團隊任務(wù)1]、[團隊任務(wù)2]等重要任務(wù)，增強了團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。3.客戶服務(wù)方面：負(fù)責(zé)與[重要客戶名稱1]、[重要客戶名稱2]等客戶進行溝通和對接，及時了解客戶需求，為客戶提供了[優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)容1]、[優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)容2]，提高了客戶滿意度，為甲方贏得了良好的口碑和業(yè)務(wù)機會。（二）辭職相關(guān)情況說明1.乙方因[具體辭職原因，如個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、家庭原因等]，向甲方提出辭職申請。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成口頭協(xié)議，乙方將于[預(yù)計離職日期]正式離職。2.在離職前，乙方需按照甲方的要求完成工作交接。工作交接的具體內(nèi)容包括但不限于：文件資料交接：將與工作相關(guān)的文件、資料，如項目報告、客戶資料、技術(shù)文檔等，整理并移交給甲方指定的人員。確保文件資料的完整性和準(zhǔn)確性，不得遺漏或損壞。工作任務(wù)交接：向接手人員詳細介紹未完成的工作任務(wù)，包括任務(wù)的進展情況、關(guān)鍵節(jié)點、注意事項等。協(xié)助接手人員盡快熟悉工作內(nèi)容，確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性?？蛻絷P(guān)系交接：將負(fù)責(zé)的客戶信息和關(guān)系移交給甲方指定的人員，并協(xié)助進行客戶溝通和銜接，確?？蛻舴?wù)不受影響。四、權(quán)利義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）要求乙方按照規(guī)定的時間和標(biāo)準(zhǔn)完成工作交接。如乙方未按時完成交接或交接不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)完成，直至達到滿意的效果。（2）對乙方在工作期間的表現(xiàn)進行評估和審查。若發(fā)現(xiàn)乙方存在違反公司規(guī)章制度或給公司造成損失的行為，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理。（3）在乙方離職后，要求乙方遵守保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議（如有）的相關(guān)規(guī)定。若乙方違反協(xié)議，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。2.義務(wù)（1）在乙方完成工作交接后，按照法律法規(guī)和公司規(guī)定，及時為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于開具離職證明、結(jié)算工資、辦理社保和公積金減員等。（2）向乙方支付應(yīng)得的工資、獎金、提成等勞動報酬。工資結(jié)算至乙方實際離職日期，獎金和提成按照公司規(guī)定的計算方式和發(fā)放時間進行支付。（3）為乙方提供必要的協(xié)助和支持，幫助乙方順利完成工作交接。例如，安排專人與乙方進行對接，解答乙方在交接過程中遇到的問題。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）獲得甲方支付的應(yīng)得勞動報酬，包括工資、獎金、提成等。有權(quán)要求甲方按照規(guī)定的時間和方式進行支付。（2）要求甲方為其辦理離職手續(xù)，開具離職證明。離職證明應(yīng)包含乙方的工作崗位、工作年限、離職原因等重要信息，以便乙方在后續(xù)的求職和生活中使用。（3）在遵守保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議（如有）的前提下，自由選擇新的工作和職業(yè)發(fā)展方向。2.義務(wù)（1）遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，在離職前的工作期間，繼續(xù)履行工作職責(zé)，不得擅自離崗或消極怠工。（2）按照雙方協(xié)商的時間和要求，認(rèn)真完成工作交接。確保交接工作的質(zhì)量和效率，不得故意拖延或隱瞞重要信息。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，包括但不限于技術(shù)秘密、客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等。在離職后，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。（4）若與甲方簽訂了競業(yè)限制協(xié)議，在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照規(guī)定的時間和金額向乙方支付勞動報酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。若逾期超過[X]日，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部勞動報酬及違約金，同時承擔(dān)乙方因維權(quán)產(chǎn)生的合理費用，如律師費、訴訟費等。2.若甲方未按照規(guī)定為乙方辦理離職手續(xù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。例如，因甲方未及時開具離職證明，導(dǎo)致乙方無法按時入職新單位，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的工資損失等。3.若甲方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議的約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額應(yīng)根據(jù)乙方的實際損失進行確定，包括但不限于乙方因甲方違約行為遭受的經(jīng)濟損失、聲譽損失等。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照規(guī)定的時間和要求完成工作交接，每逾期一日，應(yīng)按照乙方日工資的[X%]向甲方支付違約金。若逾期超過[X]日，甲方有權(quán)扣除乙方部分勞動報酬作為違約金，并要求乙方繼續(xù)完成工作交接。2.若乙方違反保密協(xié)議的約定，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額應(yīng)根據(jù)甲方的實際損失進行確定，包括但不限于甲方因商業(yè)秘密泄露遭受的經(jīng)濟損失、市場份額損失等。同時，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，包括但不限于要求乙方承擔(dān)刑事責(zé)任。3.若乙方違反競業(yè)限制協(xié)議的約定，在競業(yè)限制期限內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的金額按照競業(yè)限制協(xié)議的約定進行確定。若違約金不足以彌補甲方的損失，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、爭議解決（一）協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)在爭議發(fā)生之日起[X]日內(nèi)進行，雙方應(yīng)本著平等、自愿、公平的原則，就爭議事項進行充分溝通和協(xié)商，尋求達成一致的解決方案。（二）仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方同意按照以下方式解決爭議：1.仲裁：雙方可以向[仲裁機構(gòu)名稱]申請仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均具有約束力。仲裁費用由敗訴方承擔(dān)。2.訴訟：雙方也可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟費用由敗訴方承擔(dān)。在訴訟過程中，雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)和法院的訴訟程序，積極配合法院的審理工作。七、其他條款1.本口頭協(xié)議自雙方達成一致意見之日起生效。雖然本協(xié)議為口頭協(xié)議，但雙方應(yīng)遵守誠實信用原則，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。為避免后續(xù)糾紛，雙方可以在達成口頭協(xié)議后，以書面形式對協(xié)議內(nèi)容進行確認(rèn)。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)