公司提前離職合同范本合同編號：[具體編號]一、合同雙方身份（一）甲方（用人單位）名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[公司注冊地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]（二）乙方（勞動者）姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]聯(lián)系地址：[聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]二、引言鑒于乙方因[具體原因]，向甲方提出提前解除勞動合同的申請，甲方經(jīng)研究后同意乙方提前離職。根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方提前離職事宜達成如下協(xié)議。三、標的物或服務具體描述（一）原勞動合同情況甲乙雙方于[合同簽訂日期]簽訂了固定期限/無固定期限勞動合同，合同期限自[起始日期]至[結束日期]，乙方在甲方擔任[具體崗位]工作。（二）提前離職安排1.乙方同意于[提前離職日期]辦理完畢工作交接手續(xù)并正式離職，雙方的勞動關系自該日起解除。2.乙方應按照甲方的要求，向甲方指定的人員交接工作，包括但不限于交付工作文件、資料、工具、辦公用品等，完成未完成的工作任務，并向接手人員進行必要的工作指導。四、權利與義務（一）甲方的權利與義務1.權利（1）要求乙方按照約定的時間和要求完成工作交接。（2）對乙方的工作交接情況進行檢查和確認，如發(fā)現(xiàn)乙方未完成交接或交接不符合要求，有權要求乙方繼續(xù)完成。（3）在乙方違反本協(xié)議約定的情況下，追究乙方的違約責任。2.義務（1）在乙方完成工作交接后，按照法律法規(guī)和公司規(guī)定，及時為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)等。（2）按照雙方約定和法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付工資、獎金、經(jīng)濟補償?shù)瓤铐?。具體支付金額和方式如下：工資：甲方應支付乙方至[提前離職日期]的工資，工資計算按照乙方的工資標準和實際出勤天數(shù)計算，于[支付日期]前支付至乙方指定的銀行賬戶。獎金：如乙方符合甲方規(guī)定的獎金發(fā)放條件，甲方應按照規(guī)定向乙方發(fā)放相應的獎金，具體金額和發(fā)放時間按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)濟補償：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償[具體金額]，于[支付日期]前支付至乙方指定的銀行賬戶。（二）乙方的權利與義務1.權利（1）要求甲方按照約定和法律法規(guī)的規(guī)定，及時辦理離職手續(xù)和支付相關款項。（2）在甲方違反本協(xié)議約定的情況下，追究甲方的違約責任。2.義務（1）按照約定的時間和要求完成工作交接，確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。（2）保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權，不得泄露甲方的任何機密信息，包括但不限于技術秘密、客戶信息、經(jīng)營策略等。（3）在離職后，不得從事與甲方有競爭關系的工作，不得利用在甲方工作期間掌握的資源和信息為其他競爭企業(yè)提供服務。競業(yè)限制期限為[競業(yè)限制期限]，自乙方離職之日起計算。在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，具體金額和支付方式按照雙方另行簽訂的競業(yè)限制協(xié)議執(zhí)行。（4）不得對甲方進行詆毀、誹謗等損害甲方聲譽的行為。五、保密條款（一）定義本協(xié)議所稱商業(yè)秘密是指甲方擁有的、不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息，包括但不限于技術方案、工程設計、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容等。（二）保密義務1.乙方在工作期間及離職后，均應嚴格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密。2.乙方不得將甲方的商業(yè)秘密用于非甲方業(yè)務的任何目的，不得自行使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。3.乙方離職時，應將所有涉及甲方商業(yè)秘密的文件、資料、磁盤等載體歸還給甲方，不得擅自保留或復制。（三）保密期限乙方的保密義務自本協(xié)議簽訂之日起至商業(yè)秘密公開之日止。六、違約責任（一）甲方的違約責任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方辦理離職手續(xù)或支付相關款項，每逾期一日，應按照未支付金額的[逾期違約金比例]向乙方支付逾期違約金。2.如甲方違反保密條款的約定，泄露乙方的個人信息或其他保密信息，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方的違約責任1.如乙方未按照本協(xié)議的約定完成工作交接，應按照甲方的實際損失向甲方承擔賠償責任。2.如乙方違反保密條款的約定，泄露甲方的商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償額包括甲方因乙方的違約行為所遭受的直接損失和間接損失，以及甲方為追究乙方的違約責任而支付的合理費用，如律師費、訴訟費等。3.如乙方違反競業(yè)限制條款的約定，應向甲方支付違約金[違約金金額]，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，甲方有權要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務。七、爭議解決（一）協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。（二）仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方同意按照以下第[具體方式]種方式解決爭議：1.提交[仲裁委員會名稱]仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有約束力。2.依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）協(xié)議變更與解除本協(xié)議的變更或解除需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（三）通知與送達1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)出的通知或其他文件，應以書面形式送達對方。2.送達方式包括直接送達、郵寄送達、電子郵件送達等。如采用郵寄送達方式，以掛號信或特快專遞發(fā)出的，以回執(zhí)上注明的收件日期為送達日期；如采用電