入學(xué)標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本合同雙方甲方（用人單位）1.單位名稱(chēng)：[用人單位全稱(chēng)]2.法定代表人：[法定代表人姓名]3.地址：[單位詳細(xì)地址]4.聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]5.統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動(dòng)者）1.姓名：[勞動(dòng)者姓名]2.性別：[具體性別]3.身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]4.地址：[家庭詳細(xì)地址]5.聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]鑒于條款甲方為合法經(jīng)營(yíng)的用人單位，需要招聘具備相應(yīng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的勞動(dòng)者以滿(mǎn)足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求；乙方為即將入學(xué)的學(xué)生，希望通過(guò)與甲方簽訂本勞動(dòng)合同，獲得工作機(jī)會(huì)，積累工作經(jīng)驗(yàn)，并獲取相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬，同時(shí)甲方將為乙方提供與學(xué)業(yè)相關(guān)的實(shí)踐機(jī)會(huì)和支持。雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中試用期自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在[具體崗位]從事[具體工作內(nèi)容]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)、工作能力等情況，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，但甲方應(yīng)向乙方說(shuō)明調(diào)整的理由和依據(jù)。工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因工作需要，甲方需安排乙方到其他地點(diǎn)工作，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。工作時(shí)間和休息休假工作時(shí)間1.甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定報(bào)勞動(dòng)行政部門(mén)審批，并按照審批的內(nèi)容執(zhí)行。2.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間的規(guī)定，保障乙方的休息權(quán)利。休息休假1.乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假、產(chǎn)假等假期。2.乙方在享受法定假期期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付工資。勞動(dòng)報(bào)酬工資標(biāo)準(zhǔn)1.甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方的工作崗位、工作業(yè)績(jī)等情況，確定乙方的工資待遇。乙方試用期工資為每月[具體金額]元；試用期滿(mǎn)后，乙方的月工資為[具體金額]元。2.甲方可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。工資支付1.甲方應(yīng)于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用。社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，自用工之日起三十日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。福利待遇1.甲方為乙方提供以下福利待遇：[列舉具體福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等]。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方享受其他福利待遇。勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)場(chǎng)所和勞動(dòng)工具，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并指導(dǎo)乙方正確使用。勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)合理安排乙方的工作任務(wù)和工作時(shí)間，避免乙方過(guò)度勞累。2.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和辦公設(shè)施，保障乙方能夠順利完成工作任務(wù)。職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，對(duì)存在職業(yè)危害的工作崗位進(jìn)行檢測(cè)和評(píng)估，并采取有效的防護(hù)措施，減少職業(yè)危害對(duì)乙方的影響。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。合同雙方的權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利1.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。2.甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)的規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。3.甲方有權(quán)要求乙方保守企業(yè)的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。義務(wù)1.甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。5.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和技能提升。乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利1.乙方有權(quán)按照本合同的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。2.乙方有權(quán)享受?chē)?guó)家和地方有關(guān)規(guī)定的休息休假權(quán)利。3.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)場(chǎng)所和勞動(dòng)工具，保障自身的安全和健康。4.乙方有權(quán)參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升活動(dòng)，提高自身的業(yè)務(wù)能力。5.乙方有權(quán)對(duì)甲方的管理和監(jiān)督提出意見(jiàn)和建議。義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和監(jiān)督。2.乙方應(yīng)按照本合同的約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露給任何第三方。4.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力。合同的變更、解除和終止合同變更1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。2.因不可抗力、法律法規(guī)變化等客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。合同解除協(xié)商解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。甲方解除合同1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的。2.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。3.甲方因經(jīng)濟(jì)性裁員，需要解除本合同的，應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，提前向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，方可解除本合同。乙方解除合同1.乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無(wú)效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。3.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。合同終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿(mǎn)的；2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。違約責(zé)任甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用的，除應(yīng)足額支付外，還應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付賠償金。2.甲方違反本合同約定，解除或者終止本合同的，應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付賠償金。3.甲方違反國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)的規(guī)定，給乙方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違約責(zé)任1.乙方違反本合同約定，提前解除本合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁