勞工合同附加培訓協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號：[身份證號碼]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為提升乙方的專業(yè)技能和業(yè)務能力，擬為乙方提供特定的培訓服務，雙方在平等、自愿、公平和誠實信用的基礎上，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百六十九條、第五百零九條、第五百七十七條等相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)充分協(xié)商，就培訓事宜達成如下附加協(xié)議，作為雙方簽訂的勞工合同的補充協(xié)議。一、培訓內(nèi)容及方式（一）培訓內(nèi)容甲方將為乙方提供以下方面的培訓：1.專業(yè)技能培訓：包括但不限于[具體專業(yè)技能名稱，如軟件開發(fā)技能、市場營銷技巧等]，旨在使乙方掌握相關領域的核心技術和操作方法，提高工作效率和質(zhì)量。2.業(yè)務知識培訓：涵蓋[具體業(yè)務知識范圍，如行業(yè)法規(guī)、公司業(yè)務流程等]，幫助乙方深入了解行業(yè)動態(tài)和公司業(yè)務，更好地履行工作職責。3.管理能力培訓：若乙方有晉升管理崗位的潛力或需求，甲方將提供[具體管理能力培訓內(nèi)容，如團隊管理、項目管理等]，提升乙方的管理素養(yǎng)和領導能力。（二）培訓方式培訓將采用以下方式進行：1.內(nèi)部培訓：由甲方內(nèi)部的專業(yè)人員或邀請的外部專家進行授課，培訓地點為甲方公司內(nèi)部的培訓教室或會議室。2.外部培訓：甲方將安排乙方參加由專業(yè)培訓機構舉辦的培訓課程或研討會，培訓地點根據(jù)具體情況確定。3.在線學習：甲方將為乙方提供相關的在線學習平臺賬號和學習資源，乙方可以在規(guī)定的時間內(nèi)自主進行學習。二、培訓期限本次培訓的期限自[起始日期]起至[結束日期]止。如因特殊情況需要延長培訓期限，雙方應另行協(xié)商并簽訂書面協(xié)議。三、培訓費用（一）費用承擔甲方承擔本次培訓的全部費用，包括但不限于培訓課程費、教材費、差旅費、住宿費等。具體費用明細如下：1.培訓課程費：[具體金額]2.教材費：[具體金額]3.差旅費：[具體金額]4.住宿費：[具體金額]（二）費用支付甲方應在培訓結束后[具體時間]內(nèi)，憑乙方提供的有效發(fā)票和相關憑證，按照上述費用明細進行報銷。四、雙方權利和義務（一）甲方的權利和義務1.權利有權要求乙方按照培訓計劃和要求參加培訓，遵守培訓紀律和規(guī)章制度。有權對乙方的培訓效果進行評估和考核，根據(jù)考核結果決定是否給予乙方相應的獎勵或晉升機會。在乙方違反本協(xié)議約定的情況下，有權要求乙方承擔違約責任。2.義務按照本協(xié)議的約定為乙方提供培訓服務，確保培訓的質(zhì)量和效果。為乙方提供必要的學習資料和培訓設備，保障乙方的學習需求。對乙方在培訓過程中提出的問題和建議，及時給予解答和反饋。（二）乙方的權利和義務1.權利有權按照本協(xié)議的約定參加培訓，獲取培訓資料和學習資源。在培訓結束后，有權獲得甲方頒發(fā)的培訓證書或相關證明文件。如甲方未按照本協(xié)議的約定提供培訓服務，乙方有權要求甲方承擔違約責任。2.義務遵守培訓紀律和規(guī)章制度，按時參加培訓課程，認真完成培訓作業(yè)和考核任務。保守甲方的商業(yè)秘密和培訓內(nèi)容，不得將培訓資料和信息泄露給任何第三方。培訓結束后，應在甲方公司連續(xù)服務[服務期限]年以上，如因個人原因提前解除勞動合同，應按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金。五、服務期約定（一）服務期限乙方同意在培訓結束后，為甲方公司連續(xù)服務[服務期限]年，自[服務起始日期]起至[服務結束日期]止。（二）服務期內(nèi)的待遇在服務期內(nèi)，甲方將按照勞動合同的約定為乙方支付工資、獎金和其他福利待遇，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績給予相應的晉升和獎勵機會。六、違約責任（一）甲方的違約責任若甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方提供培訓服務，或提供的培訓服務不符合質(zhì)量要求，甲方應承擔以下違約責任：1.退還乙方已支付的培訓費用（如有）。2.按照培訓費用的[具體比例]向乙方支付違約金。3.賠償乙方因甲方違約而遭受的其他損失。（二）乙方的違約責任若乙方違反本協(xié)議的約定，未按照培訓計劃和要求參加培訓，或在服務期內(nèi)提前解除勞動合同，乙方應承擔以下違約責任：1.退還甲方為其支付的全部培訓費用。2.按照培訓費用的[具體比例]向甲方支付違約金。3.賠償甲方因乙方違約而遭受的其他損失，包括但不限于招聘費用、培訓費用、業(yè)務損失等。七、爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）協(xié)議的生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與雙方簽訂的勞工合同具有同等法律效力。（二）協(xié)議的變更和解