勞動合同停工協(xié)議模板甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[公司地址]聯系電話：[聯系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯系電話：[聯系電話]鑒于甲方因[具體停工原因，如不可抗力、經營困難、設備檢修等]，需要安排乙方停工，經甲乙雙方平等協(xié)商，根據《中華人民共和國民法典》第四百六十九條、第五百零九條等相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下停工協(xié)議：一、停工期限1.本協(xié)議項下的停工期限自[起始日期]起至[結束日期]止。若停工期限需要延長，甲方應提前[X]日以書面形式通知乙方，并經雙方協(xié)商一致后簽訂書面補充協(xié)議。2.若在停工期限內，甲方具備復工條件，甲方應提前[X]日以書面形式通知乙方復工。二、停工期間的待遇1.工資待遇在停工的第一個工資支付周期內，甲方按照乙方正常工作時間的工資標準支付工資，即人民幣[X]元。自停工的第二個工資支付周期起，若乙方沒有提供正常勞動，甲方按照不低于當地最低工資標準的[X]%支付乙方生活費，生活費為每月人民幣[X]元。支付時間為每月[具體日期]。2.社會保險和住房公積金停工期間，甲方按照國家和地方有關規(guī)定，繼續(xù)為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方應承擔的個人繳納部分，由甲方從乙方生活費中代扣代繳。三、雙方權利和義務（一）甲方權利義務1.權利有權根據實際情況決定停工期限的延長或提前復工，但應按照本協(xié)議的約定提前通知乙方。在停工期間，有權對乙方遵守本協(xié)議及甲方相關規(guī)章制度的情況進行監(jiān)督檢查。2.義務按照本協(xié)議的約定向乙方支付工資和生活費，并為乙方繳納社會保險和住房公積金。為乙方提供必要的證明文件，以便乙方在停工期間辦理相關事務（如失業(yè)登記等）。在停工期間，甲方應積極采取措施，盡快恢復生產經營，減少停工對乙方造成的影響。（二）乙方權利義務1.權利有權按照本協(xié)議的約定獲得工資、生活費以及享受社會保險和住房公積金待遇。在停工期間，有權自主安排個人時間，但不得從事與甲方有競爭關系的工作。有權了解甲方的復工計劃和相關安排。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，不得做出損害甲方利益的行為。按照甲方要求，及時提供辦理社會保險、住房公積金等相關事務所需的材料。在接到甲方復工通知后，應按時返回工作崗位，恢復正常工作。四、保密條款1.甲乙雙方應對在簽訂和履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。五、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付工資、生活費或繳納社會保險和住房公積金，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付應付未付的款項及違約金，同時按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定支付經濟補償。2.若甲方違反保密條款的約定，應賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責任1.若乙方違反本協(xié)議的約定，從事與甲方有競爭關系的工作或做出損害甲方利益的行為，甲方有權解除本協(xié)議，停止支付生活費，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。2.若乙方違反保密條款的約定，應賠償甲方因此遭受的損失。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡