醫(yī)生人才引進(jìn)合同范本甲方（用人單位）：名稱：[單位全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[代碼編號]乙方（引進(jìn)醫(yī)生）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號：[身份證號碼]聯(lián)系地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為提升醫(yī)療服務(wù)水平，需要引進(jìn)專業(yè)醫(yī)療人才，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，愿意到甲方單位工作。雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，其中試用期為[X]個月，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容1.乙方在甲方的[科室名稱]擔(dān)任[具體職務(wù)]，主要負(fù)責(zé)[具體工作職責(zé)，如開展臨床診療工作、參與科研項目、指導(dǎo)下級醫(yī)師等]。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方的[具體工作地址]。甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以變更乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行[工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制]。1.實行標(biāo)準(zhǔn)工時制的，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.實行不定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)。（二）休息休假乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假。四、勞動報酬（一）試用期工資乙方在試用期內(nèi)的工資為每月[X]元。（二）轉(zhuǎn)正后工資乙方轉(zhuǎn)正后的工資由基本工資、績效工資和津貼補(bǔ)貼等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：1.基本工資：每月[X]元。2.績效工資：根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方的績效考核制度進(jìn)行發(fā)放。3.津貼補(bǔ)貼：包括但不限于崗位津貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）工資支付甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費(fèi)用。乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品。2.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供住房補(bǔ)貼、子女教育補(bǔ)貼等福利待遇。3.甲方為乙方提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，支持乙方參加學(xué)術(shù)交流活動。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理和考核。（2）根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。（3）要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和醫(yī)療信息。2.義務(wù)（1）按照合同約定向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。（2）為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會。（3）依法為乙方繳納社會保險費(fèi)用。（4）保障乙方的合法權(quán)益，不得歧視、虐待乙方。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照合同約定獲得勞動報酬和享受福利待遇。（2）獲得必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會。（3）對甲方的管理和工作安排提出意見和建議。（4）依法享受休息休假權(quán)利。2.義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。（2）認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，保證醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和醫(yī)療信息，不得泄露患者的隱私。（4）不斷提高自身的專業(yè)知識和技能，參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動。七、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、醫(yī)療信息、技術(shù)秘密、患者隱私等屬于保密范圍。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至保密信息公開或甲方書面同意解除保密義務(wù)之日止。（三）違約責(zé)任乙方違反保密條款的規(guī)定，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。八、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作期間完成的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、學(xué)術(shù)論文等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方享有署名權(quán)等相關(guān)權(quán)利。九、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂書面變更協(xié)議。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個月工資后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任甲方違反本合同的規(guī)定，未按照合同約定支付勞動報酬、提供福利待遇、繳納社會保險費(fèi)用等，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任乙方違反本合同的規(guī)定，擅自解除合同、違反保密條款、違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬約定等，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。十一、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以