勞動(dòng)合同或保密協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方需要乙方提供勞動(dòng)服務(wù)，乙方愿意為甲方工作，同時(shí)為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同及保密協(xié)議書(shū)。一、勞動(dòng)合同部分（一）合同期限本合同為[固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動(dòng)合同。合同期限自[起始日期]至[結(jié)束日期]。其中試用期自[試用起始日期]至[試用結(jié)束日期]。（二）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。（三）工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間和考勤制度。2.休息休假：乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假。（四）勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方試用期工資為每月[試用期工資金額]元；試用期滿后，乙方的工資為每月[轉(zhuǎn)正后工資金額]元。甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，不得克扣或無(wú)故拖欠。2.工資調(diào)整：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核等情況，可對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。（五）社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：[列舉具體福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等]。（六）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。2.職業(yè)危害防護(hù)：甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方工作過(guò)程中可能存在的職業(yè)危害，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。（七）合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方解除合同：乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。3.甲方解除合同：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.合同終止：有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（八）違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按照規(guī)定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反本合同約定，擅自解除合同給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（九）爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。二、保密協(xié)議書(shū)部分（一）保密信息的定義本協(xié)議所稱保密信息是指甲方擁有或知悉的，不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，包括但不限于以下內(nèi)容：1.技術(shù)信息：包括甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、工藝流程、技術(shù)訣竅、研發(fā)資料、測(cè)試數(shù)據(jù)等。2.經(jīng)營(yíng)信息：包括甲方的客戶名單、銷售渠道、市場(chǎng)策略、財(cái)務(wù)狀況、商業(yè)計(jì)劃、采購(gòu)資料等。（二）保密義務(wù)1.乙方在工作期間及離職后[保密期限]年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、泄露或允許第三方使用。2.乙方不得將保密信息用于與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的任何目的，不得自行使用或允許他人使用保密信息進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。3.乙方應(yīng)采取必要的措施，確保保密信息的安全，如妥善保管涉及保密信息的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等。（三）保密信息的使用限制1.乙方僅在履行工作職責(zé)需要的范圍內(nèi)使用保密信息，不得超出授權(quán)范圍使用。2.乙方在使用保密信息時(shí)，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和要求，確保保密信息的安全。（四）保密信息的返還1.乙方離職時(shí)，應(yīng)將所有涉及保密信息的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等歸還給甲方，并銷毀所有復(fù)制件和備份。2.乙方應(yīng)向甲方書(shū)面確認(rèn)已歸還所有保密信息，并保證不再持有任何保密信息的副本或備份。（五）違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議約定，泄露或使用甲方保密信息的，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元。2.乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括甲方因乙方違約行為所遭受的直接損失和間接損失。（六）爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本保密協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。（七）其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）