2025年勞務(wù)派遣合同及管理辦法甲方（派遣單位）：________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：________________________注冊(cè)地址：________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________________乙方（用工單位）：________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：________________________注冊(cè)地址：________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)事宜，簽訂本合同。第一條合同主體信息甲方是依法成立并有效存續(xù)的勞務(wù)派遣單位，具備勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證，有權(quán)從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。乙方是依法成立并有效存續(xù)的用工單位。本合同簽訂地：________________________省/自治區(qū)/直轄市________________________市/縣，適用中華人民共和國(guó)法律。第二條派遣崗位與人數(shù)1.甲方根據(jù)乙方需求，向乙方派遣從事________________________（具體工作內(nèi)容）崗位的員工。2.派遣崗位位于乙方位于________________________的________________________（部門）工作區(qū)域。3.本合同項(xiàng)下派遣員工人數(shù)為______名，具體人員名單及到崗時(shí)間另行協(xié)商確定。乙方不得要求甲方派遣超出本合同約定人數(shù)的人員。4.未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得擅自變更派遣崗位和人數(shù)。第三條派遣期限1.本合同有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.本合同可續(xù)簽。合同期滿前______日，若雙方均有意續(xù)簽，應(yīng)另行協(xié)商簽訂新的勞務(wù)派遣協(xié)議。續(xù)簽期限由雙方協(xié)商確定。3.合同期滿未續(xù)簽或提前終止的，本合同自動(dòng)失效。第四條被派遣人員的管理1.被派遣人員的招聘、錄用、勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、住房公積金繳存、工傷責(zé)任承擔(dān)、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等均由甲方依法獨(dú)立承擔(dān)用人單位責(zé)任。2.甲方負(fù)責(zé)為被派遣人員辦理入離職手續(xù)，保障其享有法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)利。3.乙方負(fù)責(zé)將被派遣人員安排到合同約定的崗位工作，提供必要的工作條件、勞動(dòng)防護(hù)用品，并進(jìn)行工作過程的管理和監(jiān)督，確保其完成工作任務(wù)。4.乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)被派遣人員進(jìn)行工作考核和績(jī)效管理，并提出調(diào)整崗位或退回甲方的建議，但最終是否退回由甲方?jīng)Q定。5.被派遣人員在乙方工作期間，發(fā)生的一切工傷事故，相關(guān)責(zé)任和費(fèi)用由甲方承擔(dān)。乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行事故處理。第五條勞動(dòng)報(bào)酬與費(fèi)用1.對(duì)乙方（派遣服務(wù)費(fèi)）：派遣服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：人民幣_(tái)_____元/月/人。或按其他方式約定：________________________。支付方式：甲方應(yīng)于每月______日前，將乙方應(yīng)付的派遣服務(wù)費(fèi)支付至乙方指定的銀行賬戶：開戶行：________________________戶名：________________________賬號(hào)：________________________支付周期：按月支付。若甲方逾期支付，每逾期一日，應(yīng)按逾期金額的______%向乙方支付違約金。2.對(duì)被派遣人員（工資）：被派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)不低于乙方相同崗位最低檔工資標(biāo)準(zhǔn)或被派遣人員勞動(dòng)合同約定工資的80%，且不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。具體工資構(gòu)成為：________________________。工資于每月______日發(fā)放，由甲方直接支付至被派遣人員本人指定的銀行賬戶。3.加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金等：被派遣人員的加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金等，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及乙方內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行，具體承擔(dān)方式由雙方在本合同中明確約定或另行協(xié)商：________________________。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方必須按照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的法律法規(guī)，為所有被派遣人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)和住房公積金。繳納基數(shù)和比例應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定。2.甲方應(yīng)依法為被派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金賬戶的開設(shè)、轉(zhuǎn)移、繳納等手續(xù)。3.甲方可根據(jù)自身情況，為被派遣人員購(gòu)買意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)等補(bǔ)充保險(xiǎn)。4.被派遣人員依法享有的帶薪年休假、社會(huì)保險(xiǎn)待遇、福利等待遇等，甲方應(yīng)確保其享有與乙方同類崗位員工同等的待遇。第七條工作條件與勞動(dòng)保護(hù)1.乙方應(yīng)為被派遣人員提供符合國(guó)家規(guī)定的、安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，并配備必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于工時(shí)、休息休假等規(guī)定，保障被派遣人員的合法權(quán)益。3.乙方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，對(duì)被派遣人員進(jìn)行安全操作規(guī)程培訓(xùn)。第八條協(xié)議的變更、解除與終止1.本合同變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同解除或終止，應(yīng)遵守《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。（1）甲方有下列情形之一的，應(yīng)依法向被派遣人員支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：a.依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難等原因需要裁員；b.用人單位被依法宣告破產(chǎn)；c.用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散；d.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（2）乙方有下列情形之一的，應(yīng)依法向甲方支付違約金或賠償損失：a.乙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫被派遣人員勞動(dòng)；b.乙方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及被派遣人員人身安全。3.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的，本合同可終止，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并采取措施減少損失。4.任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1.雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過程中發(fā)生的一切爭(zhēng)議。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地或甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第十條保密與競(jìng)業(yè)限制1.雙方應(yīng)對(duì)在合作過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)信息等承擔(dān)保密義務(wù)，非經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方泄露。2.對(duì)被派遣人員的競(jìng)業(yè)限制，按以下約定執(zhí)行：________________________（如無，則明確寫明“無競(jìng)業(yè)限制”）。競(jìng)業(yè)限制期間，甲方應(yīng)按月給予被派遣人員競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金人民幣_(tái)_____元。第十一條法律適用與爭(zhēng)議解決本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地人民法院提起訴訟。第十二條其他事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式______份，甲方執(zhí)______份，乙方執(zhí)______份，具有同等法律效力。（以下無正文）甲方（蓋章）：____________________