就業(yè)協(xié)議書(shū)回原籍1.甲方（買(mǎi)方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX科技有限公司，

甲方地址：中國(guó)北京市海淀區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈XX層，

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三，

甲方聯(lián)系方式

2.乙方（賣(mài)方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX人力資源服務(wù)有限公司，

乙方地址：中國(guó)上海市浦東新區(qū)XX路XX號(hào)XX寫(xiě)字樓XX層，

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四，

乙方聯(lián)系方式

協(xié)議簡(jiǎn)介：

鑒于甲方為適應(yīng)國(guó)家相關(guān)政策及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略需要，決定將部分員工原籍地由外地遷回戶籍所在地，以優(yōu)化人力資源配置并提升員工歸屬感；

鑒于乙方作為專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，具備豐富的戶籍遷移及就業(yè)安置服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)榧追教峁└咝?、合?guī)的回原籍就業(yè)服務(wù)；

基于平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方員工回原籍就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議，以茲共同遵守。

本協(xié)議的簽訂旨在明確雙方在員工戶籍遷移、就業(yè)安置、政策對(duì)接等方面的權(quán)利與義務(wù)，確?；卦蜆I(yè)流程的順利進(jìn)行。甲方作為委托方，負(fù)責(zé)提供員工相關(guān)信息及政策支持，乙方作為服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)全程協(xié)調(diào)戶籍遷移、崗位匹配、手續(xù)辦理等事宜。雙方合作的前提是嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方戶籍管理、勞動(dòng)就業(yè)等相關(guān)法律法規(guī)，確保所有服務(wù)內(nèi)容合法合規(guī)，并保障員工合法權(quán)益。協(xié)議的履行將有助于甲方實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)化目標(biāo)，同時(shí)提升員工滿意度及企業(yè)社會(huì)形象，符合雙方長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展利益。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲乙雙方在協(xié)助甲方員工完成戶籍從現(xiàn)工作地遷回原籍地的過(guò)程中，各自的權(quán)利與義務(wù)，確保戶籍遷移及后續(xù)就業(yè)安置服務(wù)的順利進(jìn)行。具體范圍包括：1.乙方為甲方提供員工戶籍遷移的政策咨詢、方案設(shè)計(jì)及全程辦理服務(wù)；2.乙方協(xié)助甲方完成員工回原籍就業(yè)崗位的匹配與推薦；3.乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)，辦理戶籍遷移所需的手續(xù)及證明文件；4.甲方配合乙方開(kāi)展員工信息收集、材料審核及政策對(duì)接工作；5.雙方共同監(jiān)督服務(wù)流程，確保符合國(guó)家及地方戶籍管理、勞動(dòng)就業(yè)等相關(guān)法律法規(guī)。本協(xié)議旨在通過(guò)專業(yè)化服務(wù)，降低甲方人力資源管理的復(fù)雜性，提升員工回原籍就業(yè)的滿意度，促進(jìn)甲方企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

第二條定義

本協(xié)議中下列詞語(yǔ)具有以下含義：

1.“戶籍遷移”指甲方員工根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策，將其戶籍地址由現(xiàn)工作地遷回原籍地的行為；

2.“就業(yè)安置”指乙方利用自身資源，為甲方員工在戶籍所在地尋找合適的工作崗位，并協(xié)助完成求職、面試、錄用等過(guò)程；

3.“服務(wù)周期”指本協(xié)議約定的乙方提供服務(wù)的起止時(shí)間，自協(xié)議生效之日起至所有服務(wù)事項(xiàng)完成之日止；

4.“服務(wù)費(fèi)用”指乙方為提供本協(xié)議約定的服務(wù)而向甲方收取的費(fèi)用，具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)本協(xié)議第八條；

5.“原籍地”指甲方員工戶籍登記的出生地或根據(jù)相關(guān)政策可確定的戶籍所在地。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

(1)甲方的權(quán)力：甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供服務(wù)，并有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)過(guò)程及結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)；甲方有權(quán)根據(jù)自身實(shí)際情況調(diào)整員工戶籍遷移及就業(yè)安置的需求，并要求乙方相應(yīng)配合；甲方有權(quán)在乙方服務(wù)不符合約定時(shí)，要求其限期整改或承擔(dān)違約責(zé)任。

(2)甲方的義務(wù)：甲方應(yīng)向乙方如實(shí)提供員工戶籍遷移及就業(yè)安置所需的相關(guān)信息，包括但不限于身份信息、戶籍證明、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷等，并對(duì)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)；甲方應(yīng)積極配合乙方開(kāi)展員工回原籍就業(yè)的崗位匹配工作，及時(shí)反饋員工意向及要求；甲方應(yīng)按照本協(xié)議第八條約定，按時(shí)足額向乙方支付服務(wù)費(fèi)用；甲方應(yīng)協(xié)助乙方聯(lián)系員工戶籍所在地相關(guān)部門(mén)，配合辦理戶籍遷移及就業(yè)手續(xù)；甲方應(yīng)確保員工戶籍遷移及就業(yè)安置過(guò)程中遵守國(guó)家及地方相關(guān)政策，避免因甲方原因?qū)е路?wù)中斷或產(chǎn)生額外費(fèi)用。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

(1)乙方的權(quán)力：乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、完整的員工信息及配合相關(guān)手續(xù)辦理；乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用；乙方有權(quán)拒絕提供違反國(guó)家法律法規(guī)或本協(xié)議約定的服務(wù)。

(2)乙方的義務(wù)：

a.乙方應(yīng)組建專業(yè)團(tuán)隊(duì)，配備熟悉戶籍遷移及就業(yè)安置政策的專業(yè)人員，為甲方提供全程化、個(gè)性化的服務(wù)方案；

b.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)收集并分析甲方員工戶籍遷移及就業(yè)安置的具體需求，制定科學(xué)合理的遷移方案及就業(yè)推薦計(jì)劃；

c.乙方應(yīng)利用自身資源網(wǎng)絡(luò)，為甲方員工在戶籍所在地尋找符合其專業(yè)背景及職業(yè)發(fā)展需求的就業(yè)崗位，并定期更新崗位信息庫(kù)；

d.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工戶籍所在地公安、人社、檔案等部門(mén)，協(xié)助辦理戶籍遷移、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移、檔案轉(zhuǎn)移等手續(xù)，確保流程合規(guī)、高效；

e.乙方應(yīng)指導(dǎo)甲方員工準(zhǔn)備求職材料，安排面試機(jī)會(huì)，并就就業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)提供咨詢建議；

f.乙方應(yīng)建立服務(wù)檔案，完整記錄每名員工戶籍遷移及就業(yè)安置的進(jìn)度及結(jié)果，并定期向甲方匯報(bào)服務(wù)情況；

g.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，對(duì)甲方提供的員工信息及本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密責(zé)任，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露；

h.乙方應(yīng)配備專門(mén)人員負(fù)責(zé)與甲方及員工的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)解決服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保服務(wù)體驗(yàn)；

i.乙方應(yīng)定期參加戶籍遷移及就業(yè)安置相關(guān)政策培訓(xùn)，確保服務(wù)內(nèi)容符合最新政策要求，并持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程；

j.如遇不可抗力導(dǎo)致服務(wù)無(wú)法繼續(xù)履行，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方并采取措施減少損失，同時(shí)按本協(xié)議第十二條約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第四條價(jià)格與支付條件

1.服務(wù)費(fèi)用：甲方同意向乙方支付本協(xié)議約定的回原籍就業(yè)服務(wù)費(fèi)用。服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣XX元（大寫(xiě)：人民幣XX元整），該費(fèi)用包含乙方為甲方提供的戶籍遷移政策咨詢、方案設(shè)計(jì)、手續(xù)辦理、崗位匹配、就業(yè)推薦、全程協(xié)調(diào)等全部服務(wù)內(nèi)容。具體費(fèi)用構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)由雙方在附件中詳細(xì)列明，作為本協(xié)議不可分割的一部分。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式將服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的以下銀行賬戶：

開(kāi)戶行：XX銀行XX支行

戶名：XX人力資源服務(wù)有限公司

賬號(hào)：XXXXXXXXXXXXXXXX

3.支付時(shí)間：

(1)預(yù)付款：本協(xié)議簽訂之日起X日內(nèi)，甲方應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用總額的30%，即人民幣XX元（大寫(xiě)：人民幣XX元整），作為乙方開(kāi)展服務(wù)的預(yù)付款；

(2)進(jìn)度款：乙方完成全部服務(wù)內(nèi)容的50%后，甲方應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用總額的40%，即人民幣XX元（大寫(xiě)：人民幣XX元整）；

(3)尾款：乙方已為甲方全部員工完成戶籍遷移及就業(yè)安置服務(wù)，并取得相關(guān)證明文件后X日內(nèi)，甲方應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用總額的30%，即人民幣XX元（大寫(xiě)：人民幣XX元整）。

4.費(fèi)用調(diào)整：如因國(guó)家政策變化或不可抗力因素導(dǎo)致乙方服務(wù)成本增加，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，每逾期一日，應(yīng)按未支付金額的千分之一向乙方支付違約金，逾期超過(guò)X日的，乙方有權(quán)暫停服務(wù)或解除本協(xié)議，并要求甲方支付已完成服務(wù)的費(fèi)用及全部違約金。

第五條履行期限

1.協(xié)議有效期：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。如協(xié)議期滿前雙方均有意繼續(xù)合作，應(yīng)提前X個(gè)月協(xié)商續(xù)簽事宜。

2.服務(wù)周期：乙方提供的服務(wù)周期自本協(xié)議生效之日起至所有服務(wù)事項(xiàng)完成之日止，預(yù)計(jì)服務(wù)周期為XX個(gè)月。具體包括：

(1)前期準(zhǔn)備階段：自協(xié)議生效之日起X個(gè)月內(nèi)，完成員工需求調(diào)研、政策分析及服務(wù)方案設(shè)計(jì)；

(2)手續(xù)辦理階段：自前期準(zhǔn)備階段完成之日起X個(gè)月內(nèi)，完成所有員工的戶籍遷移及就業(yè)安置相關(guān)手續(xù)；

(3)跟進(jìn)驗(yàn)收階段：自手續(xù)辦理階段完成之日起X個(gè)月內(nèi)，乙方配合甲方完成服務(wù)驗(yàn)收及后續(xù)協(xié)調(diào)工作。

3.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

(1)甲方應(yīng)于本協(xié)議生效后X日內(nèi)，向乙方提供首批參與戶籍遷移及就業(yè)安置員工的完整名單及所需材料；

(2)乙方應(yīng)于收到甲方材料后X日內(nèi)，向甲方反饋初步服務(wù)方案及費(fèi)用明細(xì)；

(3)雙方應(yīng)于協(xié)議生效后X日內(nèi)，共同召開(kāi)啟動(dòng)會(huì)議，明確服務(wù)流程及責(zé)任分工；

(4)每月結(jié)束后X日內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方提交當(dāng)月服務(wù)進(jìn)度報(bào)告，內(nèi)容包括已完成工作、存在問(wèn)題及下一步計(jì)劃；

(5)本協(xié)議約定的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容應(yīng)在協(xié)議有效期內(nèi)完成，如遇特殊情況需延長(zhǎng)服務(wù)周期，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可書(shū)面變更。乙方應(yīng)確保在協(xié)議有效期內(nèi)為甲方提供持續(xù)有效的服務(wù)支持，任何一方不得無(wú)故單方面延長(zhǎng)或縮短服務(wù)周期。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

(1)保密義務(wù)違反：甲方未經(jīng)乙方書(shū)面同意，將涉及乙方商業(yè)秘密的服務(wù)方案、流程、價(jià)格等信息泄露給任何第三方，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣XX元（大寫(xiě)：人民幣XX元整），若因此給乙方造成實(shí)際損失超過(guò)違約金數(shù)額的，甲方還應(yīng)賠償差額部分；

(2)支付延遲：甲方未按本協(xié)議第四條約定按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按未支付金額的千分之一向乙方支付違約金，逾期超過(guò)X日的，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并在暫停服務(wù)后X日內(nèi)解除本協(xié)議，甲方應(yīng)支付已完成服務(wù)的費(fèi)用及全部違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；

(3)材料提供延遲或虛假：甲方未按約定提供真實(shí)、完整的員工信息及材料，導(dǎo)致乙方服務(wù)受阻或產(chǎn)生額外成本，甲方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部費(fèi)用，并按延誤天數(shù)每日支付已完成服務(wù)金額的千分之五作為違約金；

(4)單方解除協(xié)議：如甲方因自身原因單方面解除本協(xié)議，應(yīng)向乙方支付已完成服務(wù)費(fèi)用總額的50%作為違約金，乙方已完成的服務(wù)量按實(shí)際完成比例結(jié)算，甲方不得要求退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。

2.乙方違約責(zé)任：

(1)服務(wù)質(zhì)量違約：乙方未能按本協(xié)議第三條約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量明顯低于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)甲方書(shū)面通知后X日內(nèi)仍未整改的，甲方有權(quán)要求乙方降低服務(wù)費(fèi)用或解除本協(xié)議，乙方應(yīng)退還甲方已支付但未享受服務(wù)的費(fèi)用，并按未完成服務(wù)金額的20%支付違約金；

(2)戶籍遷移延誤：因乙方原因?qū)е聠T工戶籍遷移手續(xù)辦理延誤，每延誤一日，乙方應(yīng)按延誤員工服務(wù)費(fèi)總額的千分之一向甲方支付違約金，最高不超過(guò)XX元（大寫(xiě)：人民幣XX元整），延誤超過(guò)X日的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，乙方應(yīng)退還全部服務(wù)費(fèi)用并支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用30%的違約金；

(3)就業(yè)安置未達(dá)標(biāo)：乙方未能按照協(xié)議約定為甲方員工提供就業(yè)崗位匹配或推薦服務(wù)，或推薦的崗位與員工要求嚴(yán)重不符導(dǎo)致員工無(wú)法順利就業(yè)，乙方應(yīng)承擔(dān)就業(yè)安置責(zé)任，并按未完成安置人數(shù)服務(wù)費(fèi)總額的10%支付違約金；

(4)信息泄露：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方或員工信息給第三方，造成甲方或員工經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括直接損失和間接損失，并按泄露事件造成的服務(wù)合同金額的50%支付違約金，甲方有權(quán)立即解除協(xié)議；

(5)單方解除協(xié)議：如乙方因自身原因單方面解除本協(xié)議，應(yīng)向甲方支付已完成服務(wù)費(fèi)用總額的30%作為違約金，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于員工安置費(fèi)用、重新招聘成本等。

3.責(zé)任限制：雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，任何一方采取補(bǔ)救措施所產(chǎn)生的必要費(fèi)用應(yīng)由責(zé)任方承擔(dān)，但該責(zé)任以協(xié)議總金額的10%為上限。如因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并采取措施減少損失。任何一方違約導(dǎo)致協(xié)議解除的，違約方應(yīng)妥善處理已完成的階段性工作，確保甲方利益不受實(shí)質(zhì)性損害。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：

(1)自然災(zāi)害，如地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、海嘯、干旱、雷擊等；

(2)事件，如戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突、恐怖襲擊、政變、罷工、政府行為（包括但不限于法律法規(guī)的變更、行政命令、政策調(diào)整）等；

(3)疾病疫情，如大規(guī)模傳染病爆發(fā)及政府采取的隔離、封鎖等措施；

(4)技術(shù)故障，如系統(tǒng)崩潰、網(wǎng)絡(luò)中斷、通訊設(shè)備故障等非人為因素導(dǎo)致的無(wú)法提供服務(wù)的情形；

(5)其他不能歸責(zé)于任何一方當(dāng)事人的不可預(yù)見(jiàn)的事件。

2.通知義務(wù)：任何一方因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行或延遲履行本協(xié)議義務(wù)時(shí)，應(yīng)在不可抗力發(fā)生后X日內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方，詳細(xì)說(shuō)明不可抗力事件的影響及預(yù)計(jì)持續(xù)時(shí)間，并附相關(guān)證明材料。若不可抗力持續(xù)超過(guò)X日，雙方應(yīng)協(xié)商決定是否解除協(xié)議或調(diào)整履行期限。

3.責(zé)任免除：

(1)因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議部分或全部無(wú)法履行的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除違約方的責(zé)任，但法律另有規(guī)定的除外；

(2)雙方因不可抗力不能履行協(xié)議的，不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)采取措施減少損失，因采取措施不當(dāng)造成的額外損失，由責(zé)任方承擔(dān)；

(3)不可抗力消除后，雙方應(yīng)立即恢復(fù)履行協(xié)議義務(wù)，如協(xié)議履行條件已發(fā)生根本性改變，經(jīng)協(xié)商一致可變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

4.證明責(zé)任：主張不可抗力的一方應(yīng)提供有效證據(jù)證明不可抗力事件的發(fā)生及其對(duì)協(xié)議履行的影響，包括但不限于政府公告、新聞報(bào)道、第三方機(jī)構(gòu)證明等。若無(wú)法提供有效證明，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

1.爭(zhēng)議解決原則：雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生任何爭(zhēng)議，應(yīng)本著平等互利、協(xié)商解決的原則，通過(guò)友好溝通達(dá)成一致。任何一方在協(xié)商過(guò)程中提出的合理解決方案，對(duì)方應(yīng)予積極回應(yīng)。

2.協(xié)商機(jī)制：雙方應(yīng)指定專門(mén)聯(lián)系人負(fù)責(zé)爭(zhēng)議處理，通過(guò)書(shū)面或口頭形式進(jìn)行協(xié)商。首次協(xié)商應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后X日內(nèi)啟動(dòng)，后續(xù)協(xié)商應(yīng)每隔X日至少進(jìn)行一次，直至爭(zhēng)議解決。協(xié)商應(yīng)記錄在案，形成書(shū)面紀(jì)要并由雙方簽字確認(rèn)。

3.調(diào)解程序：若協(xié)商未能解決爭(zhēng)議，雙方可共同選擇第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵循自愿、公平、保密的原則，調(diào)解結(jié)果經(jīng)雙方簽字后具有約束力。調(diào)解期間，雙方應(yīng)暫停爭(zhēng)議解決程序，繼續(xù)履行協(xié)議非爭(zhēng)議部分義務(wù)。

4.仲裁選擇：若調(diào)解仍無(wú)法解決爭(zhēng)議，雙方應(yīng)將爭(zhēng)議提交至具有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)仲裁。仲裁適用中華人民共和國(guó)法律，仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。雙方應(yīng)在協(xié)議簽訂時(shí)明確約定具體的仲裁機(jī)構(gòu)，如未約定，則由爭(zhēng)議發(fā)生后一方所在地有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)仲裁。

5.訴訟選擇：除雙方明確約定仲裁外，任何一方均有權(quán)就本協(xié)議爭(zhēng)議向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟程序中，雙方應(yīng)積極配合提供證據(jù)，法院應(yīng)根據(jù)事實(shí)和法律作出公正判決。

6.爭(zhēng)議范圍：本協(xié)議爭(zhēng)議解決條款適用于因本協(xié)議訂立、效力、解釋、履行、變更、解除、終止等發(fā)生的任何爭(zhēng)議，包括但不限于合同解釋、違約責(zé)任、賠償要求等。

7.法律適用：所有爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律及司法解釋，雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律規(guī)定，通過(guò)合法途徑解決爭(zhēng)議，不得采取任何違法或惡意手段。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中產(chǎn)生的任何通知、請(qǐng)求、要求或其他通訊，均應(yīng)采用書(shū)面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件、掛號(hào)信）發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。郵件發(fā)送應(yīng)以對(duì)方回復(fù)確認(rèn)或發(fā)送成功回執(zhí)為準(zhǔn)，信函應(yīng)以寄出后X日為送達(dá)時(shí)間。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前X日書(shū)面通知對(duì)方，否則按原方式發(fā)送的通知視為有效送達(dá)。

2.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出，作為本協(xié)議不可分割的一部分。任何一方不得單方面變更協(xié)議內(nèi)容，否則變更無(wú)效，守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.分割履行：本協(xié)議任何條款的無(wú)效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。若部分條款被認(rèn)定無(wú)效，雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近的有效條款，若無(wú)法達(dá)成一致，則無(wú)效部分由雙方協(xié)商解決或依法處理。

4.保密義務(wù)：除本協(xié)議約定或法律規(guī)定外，雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容、服務(wù)過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、員工個(gè)人信息等承擔(dān)永久性保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露，此義務(wù)不因協(xié)議終止而解除。違反保密義務(wù)的，應(yīng)支付違約金人民幣XX元（大寫(xiě)：人民幣XX元整），并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

5.協(xié)議終止：

(1)自然終止：本協(xié)議期限屆滿，雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢后自動(dòng)終止；

(2)協(xié)商終止：雙方協(xié)商一致，可書(shū)面解除本協(xié)議；

(3)法定終止：發(fā)生本協(xié)議約定的不可抗力、一方嚴(yán)重違約且導(dǎo)致協(xié)議目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)、或出現(xiàn)法律規(guī)定可解除協(xié)議的情形時(shí)，守約