河南實(shí)習(xí)三方協(xié)議書蓋章1.甲方（買方/出租方/委托方）：

**名稱**：河南華宇科技有限公司

**地址**：河南省鄭州市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)科學(xué)大道88號(hào)

**法定代表人/負(fù)責(zé)人**：張明

**聯(lián)系方式**：+86-371-87654321

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

**名稱**：鄭州中科創(chuàng)新教育咨詢有限公司

**地址**：河南省鄭州市金水區(qū)農(nóng)業(yè)路16號(hào)

**法定代表人/負(fù)責(zé)人**：李華

**聯(lián)系方式**：+86-371-65432109

###協(xié)議簡(jiǎn)介

本協(xié)議由河南華宇科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與鄭州中科創(chuàng)新教育咨詢有限公司（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就甲方委托乙方提供實(shí)習(xí)服務(wù)事宜所達(dá)成的協(xié)議。甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘實(shí)習(xí)人員若干名，經(jīng)協(xié)商一致，委托乙方協(xié)助開展實(shí)習(xí)人員的選拔、培訓(xùn)及管理等工作。乙方作為專業(yè)的教育咨詢機(jī)構(gòu)，具備相應(yīng)的資源及服務(wù)能力，同意接受甲方的委托，按照本協(xié)議約定的條款為甲方提供實(shí)習(xí)服務(wù)。

雙方基于此背景，經(jīng)充分溝通與協(xié)商，就實(shí)習(xí)服務(wù)的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用結(jié)算、履行期限等事項(xiàng)達(dá)成一致，特制定本協(xié)議，以資共同遵守。本協(xié)議的簽訂及履行，旨在明確雙方的法律關(guān)系，保障各方合法權(quán)益，促進(jìn)實(shí)習(xí)活動(dòng)的順利進(jìn)行。協(xié)議內(nèi)容涉及實(shí)習(xí)人員的選拔標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)方案、管理機(jī)制、費(fèi)用支付及違約責(zé)任等核心條款，均以本協(xié)議為準(zhǔn)。雙方應(yīng)嚴(yán)格依照協(xié)議約定履行各自義務(wù)，確保實(shí)習(xí)服務(wù)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。協(xié)議的執(zhí)行效果與雙方合作的成功與否直接相關(guān)，任何一方違反約定均可能承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。因此，雙方應(yīng)高度重視協(xié)議的履行，并積極配合解決履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。本協(xié)議的簽訂不僅是對(duì)雙方合作意愿的確認(rèn)，也是對(duì)后續(xù)合作行為的規(guī)范，具有法律約束力。雙方均應(yīng)本著嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè)的態(tài)度對(duì)待協(xié)議內(nèi)容，確保各項(xiàng)條款的落實(shí)。協(xié)議的執(zhí)行過(guò)程中，如遇特殊情況需要調(diào)整或補(bǔ)充條款，雙方應(yīng)通過(guò)書面形式進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后方可變更。本協(xié)議的簽訂及履行，體現(xiàn)了雙方對(duì)實(shí)習(xí)服務(wù)的高度重視，也反映了雙方對(duì)合作關(guān)系的認(rèn)真態(tài)度。雙方應(yīng)共同維護(hù)協(xié)議的嚴(yán)肅性，確保實(shí)習(xí)服務(wù)的高質(zhì)量完成。協(xié)議的執(zhí)行效果將直接影響雙方的合作關(guān)系及市場(chǎng)聲譽(yù)，因此，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行協(xié)議約定，共同推動(dòng)實(shí)習(xí)活動(dòng)的順利開展。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲乙雙方在實(shí)習(xí)服務(wù)合作中的權(quán)利與義務(wù)，確保甲方能夠通過(guò)乙方的專業(yè)服務(wù)，有效選拔、培訓(xùn)和管理實(shí)習(xí)人員，滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)人才的需求。協(xié)議范圍包括但不限于實(shí)習(xí)人員的推薦與篩選、實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)與指導(dǎo)、實(shí)習(xí)生的日常管理、實(shí)習(xí)協(xié)議的簽訂與解除、相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算與支付、以及協(xié)議履行過(guò)程中雙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任等。具體內(nèi)容涉及實(shí)習(xí)崗位的設(shè)定、實(shí)習(xí)期限的確定、實(shí)習(xí)待遇的約定、保密條款的遵守、以及爭(zhēng)議解決方式的明確等。本協(xié)議旨在通過(guò)規(guī)范化的合作模式，實(shí)現(xiàn)甲方對(duì)實(shí)習(xí)人才的精準(zhǔn)需求與乙方在實(shí)習(xí)服務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)優(yōu)勢(shì)之間的有效對(duì)接，促進(jìn)雙方在實(shí)習(xí)資源整合與人才培養(yǎng)方面的深度合作，為實(shí)習(xí)人員提供實(shí)踐平臺(tái)，同時(shí)提升甲方的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。協(xié)議范圍的界定旨在確保雙方合作內(nèi)容的清晰性與可操作性，避免在履行過(guò)程中因理解偏差引發(fā)爭(zhēng)議，保障實(shí)習(xí)服務(wù)的順利進(jìn)行。

第二條定義

本協(xié)議中下列詞語(yǔ)具有以下含義：“實(shí)習(xí)人員”是指根據(jù)本協(xié)議約定，由乙方推薦并經(jīng)甲方選拔錄用，在甲方指定崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)生或社會(huì)人員；“實(shí)習(xí)崗位”是指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)立的，供實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期間參與實(shí)踐工作的具體崗位；“實(shí)習(xí)期限”是指實(shí)習(xí)人員按照本協(xié)議約定在甲方實(shí)習(xí)的具體時(shí)間段；“培訓(xùn)與指導(dǎo)”是指乙方為實(shí)習(xí)人員提供的崗前培訓(xùn)及甲方在實(shí)習(xí)期間對(duì)實(shí)習(xí)人員的日常工作指導(dǎo)；“日常管理”是指對(duì)實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期間的行為規(guī)范、工作紀(jì)律、考勤記錄等進(jìn)行的監(jiān)督管理；“保密條款”是指雙方在合作過(guò)程中及合作結(jié)束后應(yīng)共同遵守的，關(guān)于保守對(duì)方商業(yè)秘密和技術(shù)信息的約定；“書面形式”是指合同書、信函、傳真、電子郵件等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

**1.甲方的權(quán)力和義務(wù)**

**（1）權(quán)力**

甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求，在協(xié)議約定的范圍內(nèi)提出實(shí)習(xí)崗位的具體要求，包括崗位性質(zhì)、技能需求、實(shí)習(xí)期限等。甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的實(shí)習(xí)人員進(jìn)行面試、考核，并最終決定是否錄用。甲方有權(quán)對(duì)在崗實(shí)習(xí)人員進(jìn)行日常管理、工作指導(dǎo)及績(jī)效評(píng)估，對(duì)不符合實(shí)習(xí)要求或違反甲方規(guī)章制度的行為，有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育或采取相應(yīng)處理措施，包括但不限于暫停實(shí)習(xí)、解除實(shí)習(xí)關(guān)系等。甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)人員的背景信息及必要的培訓(xùn)證明，以核實(shí)實(shí)習(xí)人員的資格與能力。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)人員的實(shí)際表現(xiàn)，決定實(shí)習(xí)期間的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)或獎(jiǎng)金發(fā)放，并對(duì)實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)定。在實(shí)習(xí)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)乙方推薦的實(shí)習(xí)人員存在不符合協(xié)議約定的情況，甲方有權(quán)要求乙方立即更換或進(jìn)行再次篩選。

**（2）義務(wù)**

甲方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議約定，向乙方支付實(shí)習(xí)服務(wù)費(fèi)用，并確保支付方式及金額符合協(xié)議約定。甲方應(yīng)按照協(xié)議約定的實(shí)習(xí)崗位，為實(shí)習(xí)人員提供必要的實(shí)習(xí)條件，包括工作場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施、業(yè)務(wù)資料等，確保實(shí)習(xí)人員能夠順利開展實(shí)習(xí)工作。甲方應(yīng)為實(shí)習(xí)人員提供符合國(guó)家及地方規(guī)定的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼或津貼，并承擔(dān)實(shí)習(xí)期間因工作原因產(chǎn)生的必要費(fèi)用，如交通補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼等。甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，明確實(shí)習(xí)目標(biāo)、工作職責(zé)及行為規(guī)范，并安排專人進(jìn)行日常指導(dǎo)與答疑。甲方應(yīng)建立實(shí)習(xí)人員管理檔案，記錄實(shí)習(xí)期間的考勤、表現(xiàn)、考核結(jié)果等關(guān)鍵信息，并作為實(shí)習(xí)結(jié)束后評(píng)價(jià)乙方服務(wù)質(zhì)量的依據(jù)。甲方應(yīng)尊重實(shí)習(xí)人員的合法權(quán)益，提供安全、健康的工作環(huán)境，保障實(shí)習(xí)人員的人身安全及人身尊嚴(yán)不受侵犯。甲方應(yīng)在實(shí)習(xí)結(jié)束后，根據(jù)實(shí)習(xí)人員的表現(xiàn)出具實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)或證明，并在協(xié)議約定的時(shí)限內(nèi)完成相關(guān)手續(xù)的辦理。如因甲方原因?qū)е聦?shí)習(xí)活動(dòng)中斷或終止，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并妥善處理實(shí)習(xí)人員的后續(xù)事宜，如費(fèi)用結(jié)算、證明開具等。

**2.乙方的權(quán)力和義務(wù)**

**（1）權(quán)力**

乙方有權(quán)根據(jù)甲方的實(shí)習(xí)崗位需求，自主制定實(shí)習(xí)人員的推薦標(biāo)準(zhǔn)與篩選流程，并擁有對(duì)推薦名單的最終決定權(quán)。乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定及時(shí)支付實(shí)習(xí)服務(wù)費(fèi)用，如甲方未按時(shí)支付，乙方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定采取相應(yīng)措施，包括暫停服務(wù)、收取滯納金或解除協(xié)議等。乙方有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并要求甲方提供必要的培訓(xùn)資源與支持，以確保培訓(xùn)效果。乙方有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行跟蹤與評(píng)估，并定期向甲方反饋評(píng)估結(jié)果。如甲方對(duì)實(shí)習(xí)人員有更換需求，乙方應(yīng)積極配合，并在合理期限內(nèi)完成新實(shí)習(xí)人員的推薦與篩選工作。乙方有權(quán)要求甲方提供實(shí)習(xí)崗位的詳細(xì)信息及工作內(nèi)容，以便更精準(zhǔn)地匹配實(shí)習(xí)人員。

**（2）義務(wù)**

乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)習(xí)需求，廣泛收集實(shí)習(xí)崗位信息，并建立完善的實(shí)習(xí)人員資源庫(kù)，確保推薦的實(shí)習(xí)人員符合甲方的基本要求。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)與流程，對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行篩選與考核，確保推薦人員的素質(zhì)與能力滿足甲方需求。乙方應(yīng)負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)人員提供必要的崗前培訓(xùn)，內(nèi)容包括職業(yè)素養(yǎng)、工作技能、企業(yè)文化等，確保實(shí)習(xí)人員能夠盡快適應(yīng)甲方的工作環(huán)境。乙方應(yīng)建立實(shí)習(xí)人員檔案，記錄實(shí)習(xí)人員的個(gè)人信息、推薦情況、實(shí)習(xí)表現(xiàn)等關(guān)鍵內(nèi)容，并妥善保管相關(guān)資料。乙方應(yīng)定期與實(shí)習(xí)人員溝通，了解其實(shí)習(xí)進(jìn)展與困難，并及時(shí)向甲方反饋，協(xié)助解決實(shí)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。乙方應(yīng)積極配合甲方對(duì)實(shí)習(xí)人員的考核與評(píng)價(jià)，提供客觀、真實(shí)的評(píng)估意見。如因乙方原因?qū)е峦扑]人員不符合甲方要求，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并承擔(dān)重新篩選或推薦人員的費(fèi)用。乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，對(duì)在合作過(guò)程中獲悉的甲方商業(yè)秘密及技術(shù)信息承擔(dān)保密義務(wù)，協(xié)議終止后仍應(yīng)繼續(xù)履行保密責(zé)任。乙方應(yīng)確保推薦的實(shí)習(xí)人員具備合法的實(shí)習(xí)資格，并協(xié)助處理實(shí)習(xí)期間可能出現(xiàn)的法律事務(wù)，如實(shí)習(xí)協(xié)議的簽訂、權(quán)益保障等。乙方應(yīng)在協(xié)議約定的時(shí)限內(nèi)完成實(shí)習(xí)人員的推薦與相關(guān)手續(xù)的辦理，如遇特殊情況需延遲，應(yīng)提前通知甲方并協(xié)商解決方案。

第四條價(jià)格與支付條件

甲方同意向乙方支付實(shí)習(xí)服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用總額為人民幣伍拾萬(wàn)元整（￥500,000.00元）。該費(fèi)用包含乙方為甲方提供的實(shí)習(xí)人員推薦、篩選、培訓(xùn)指導(dǎo)、日常管理、實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂協(xié)助、實(shí)習(xí)表現(xiàn)評(píng)估以及相關(guān)行政服務(wù)等全部服務(wù)內(nèi)容。支付方式采用銀行轉(zhuǎn)賬方式，甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后十日內(nèi)將首期費(fèi)用人民幣貳拾伍萬(wàn)元整（￥250,000.00元）轉(zhuǎn)賬至乙方指定的銀行賬戶；剩余人民幣叁拾伍萬(wàn)元整（￥350,000.00元）作為尾款，應(yīng)在全部實(shí)習(xí)人員完成實(shí)習(xí)期滿后的十日內(nèi)支付。乙方應(yīng)在收到甲方款項(xiàng)后，開具等額發(fā)票。如甲方因故需提前終止協(xié)議，已支付的費(fèi)用不予退還，若造成乙方實(shí)際損失，甲方應(yīng)另行賠償。支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)包括協(xié)議簽訂后的首付款支付、尾款支付以及因提前終止協(xié)議可能產(chǎn)生的額外賠償支付，所有款項(xiàng)支付均應(yīng)以書面通知為準(zhǔn)，任何一方不得擅自更改支付條件。

第五條履行期限

本協(xié)議有效期為自協(xié)議簽訂之日起至實(shí)習(xí)人員全部實(shí)習(xí)期滿并完成相關(guān)手續(xù)之日止，預(yù)計(jì)為期十二個(gè)月。具體實(shí)習(xí)期限由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際需求在推薦時(shí)約定，每名實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)期限不得少于三個(gè)月且不超過(guò)六個(gè)月。關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)包括：協(xié)議簽訂后三十日內(nèi)，乙方完成首批實(shí)習(xí)人員的推薦名單提交；甲方在收到推薦名單后十五日內(nèi)完成面試與錄用通知；實(shí)習(xí)人員在甲方報(bào)到后七日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付首期服務(wù)費(fèi)用；實(shí)習(xí)期間，乙方每月向甲方提交實(shí)習(xí)表現(xiàn)報(bào)告；實(shí)習(xí)期滿后十日內(nèi)，甲方完成實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)并支付尾款；協(xié)議終止后三十日內(nèi)，雙方完成實(shí)習(xí)檔案的交接與結(jié)算。任何一方未按約定時(shí)間履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，并賠償由此造成的對(duì)方損失。履行期限的設(shè)定旨在明確雙方合作的時(shí)間框架及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，確保實(shí)習(xí)服務(wù)按計(jì)劃推進(jìn)，避免因時(shí)間延誤影響合作效果。

第六條違約責(zé)任

**一、甲方違約責(zé)任**

**（1）未按時(shí)支付費(fèi)用**

若甲方未按照本協(xié)議第四條約定按時(shí)支付實(shí)習(xí)服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的萬(wàn)分之五向乙方支付違約金，逾期超過(guò)三十日，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方支付全部費(fèi)用及已提供服務(wù)的相應(yīng)報(bào)酬，同時(shí)甲方還應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的直接損失。若甲方因未按時(shí)支付導(dǎo)致乙方無(wú)法繼續(xù)提供服務(wù)，甲方應(yīng)賠償乙方因此產(chǎn)生的尋找新實(shí)習(xí)資源、重新篩選等額外成本，金額不低于人民幣拾萬(wàn)元整（￥100,000.00元）。

**（2）擅自變更或解除協(xié)議**

甲方單方面擅自變更或解除本協(xié)議，若乙方無(wú)過(guò)錯(cuò)，甲方除應(yīng)支付已完成服務(wù)的相應(yīng)報(bào)酬外，還應(yīng)支付未完成服務(wù)部分費(fèi)用總額的百分之三十作為違約金。若甲方擅自解除協(xié)議導(dǎo)致乙方已投入的資源無(wú)法收回，如培訓(xùn)成本、差旅費(fèi)用等，甲方應(yīng)全額賠償乙方的實(shí)際損失。

**（3）未提供必要實(shí)習(xí)條件**

甲方未按約定提供實(shí)習(xí)崗位、設(shè)備設(shè)施或工作指導(dǎo)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)活動(dòng)無(wú)法正常開展超過(guò)十五日，乙方有權(quán)要求甲方限期整改，逾期未整改的，視為甲方根本違約，乙方有權(quán)解除協(xié)議，甲方應(yīng)支付已完成服務(wù)部分費(fèi)用總額的百分之五十作為違約金，并賠償乙方因此遭受的直接損失。

**二、乙方違約責(zé)任**

**（1）推薦人員不符合要求**

乙方推薦的實(shí)習(xí)人員連續(xù)兩次未能通過(guò)甲方的考核或因能力、素質(zhì)問(wèn)題導(dǎo)致實(shí)習(xí)無(wú)法正常進(jìn)行，乙方應(yīng)在收到甲方書面通知后十日內(nèi)完成替換，若無(wú)法及時(shí)替換，乙方應(yīng)退還甲方已支付的服務(wù)費(fèi)用總額的百分之二十，并賠償甲方因此遭受的招聘成本。若因乙方推薦人員導(dǎo)致甲方產(chǎn)生名譽(yù)損失，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

**（2）未按時(shí)完成服務(wù)**

乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成服務(wù)，如未按時(shí)提交推薦名單、未按時(shí)提供培訓(xùn)等，每逾期一日，應(yīng)按未完成服務(wù)金額的萬(wàn)分之五向甲方支付違約金，逾期超過(guò)三十日，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方退還已支付費(fèi)用總額的百分之三十作為違約金。

**（3）泄露商業(yè)秘密**

乙方在合作過(guò)程中泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，賠償金額不低于人民幣伍拾萬(wàn)元整（￥500,000.00元），且甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議，并追究乙方的法律責(zé)任。

**三、違約金的承擔(dān)與損失賠償**

本協(xié)議約定的違約金不足以彌補(bǔ)守約方實(shí)際損失的，守約方有權(quán)要求違約方賠償全部損失。任何一方違約導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的，違約方應(yīng)承擔(dān)締約過(guò)失責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的信賴?yán)鎿p失。雙方應(yīng)在違約發(fā)生后三十日內(nèi)協(xié)商解決違約責(zé)任，協(xié)商不成的，按本協(xié)議爭(zhēng)議解決條款處理。所有違約責(zé)任的約定均旨在通過(guò)明確的法律后果約束雙方履行義務(wù)，確保協(xié)議目的的實(shí)現(xiàn)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

第七條不可抗力

本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為（如法律法規(guī)變更、政策調(diào)整）、流行病疫情、網(wǎng)絡(luò)攻擊、系統(tǒng)故障等。任何一方因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行或無(wú)法完全履行本協(xié)議義務(wù)的，不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)在不可抗力發(fā)生后七日內(nèi)書面通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。通知內(nèi)容應(yīng)包括不可抗力的具體情形、影響范圍以及預(yù)計(jì)持續(xù)期限。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除協(xié)議。若不可抗力影響持續(xù)超過(guò)三十日，雙方均有權(quán)解除協(xié)議，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。解除協(xié)議后，雙方應(yīng)妥善處理已產(chǎn)生的費(fèi)用結(jié)算、財(cái)產(chǎn)返還等事宜，并各自承擔(dān)因不可抗力造成的直接損失。因不可抗力導(dǎo)致的履行延遲或解除，不影響本協(xié)議其他條款的效力，但雙方應(yīng)就不可抗力帶來(lái)的后續(xù)影響進(jìn)行協(xié)商，必要時(shí)可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。不可抗力的認(rèn)定以中國(guó)法律及相關(guān)權(quán)威機(jī)構(gòu)出具的證明為準(zhǔn)，雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用的原則處理不可抗力事件，避免因此產(chǎn)生不必要的爭(zhēng)議。

第八條爭(zhēng)議解決

因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用的原則提供真實(shí)、完整的證據(jù)材料，并積極配合法院的審理工作。若選擇訴訟方式，訴訟費(fèi)用（包括但不限于案件受理費(fèi)、保全費(fèi)、律師費(fèi)等）由敗訴方承擔(dān)，勝訴方有權(quán)要求敗訴方承擔(dān)其合理范圍內(nèi)的律師費(fèi)。雙方在訴訟期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中未受爭(zhēng)議影響的其他條款，確保協(xié)議目的的實(shí)現(xiàn)。為避免爭(zhēng)議升級(jí)，雙方應(yīng)盡量選擇訴訟作為最后的爭(zhēng)議解決方式，并在訴訟前窮盡協(xié)商等其他和解途徑。法院的判決或裁定具有終局效力，雙方應(yīng)自覺(jué)履行，不得以任何理由拒不執(zhí)行。爭(zhēng)議解決條款的約定旨在為雙方提供一個(gè)明確、高效的爭(zhēng)議處理機(jī)制，維護(hù)協(xié)議的嚴(yán)肅性，保障雙方合法權(quán)益的最終實(shí)現(xiàn)。

第九條其他條款

**一、通知方式**

雙方在本協(xié)議中載明的地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式為有效聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前七日書面通知對(duì)方。通過(guò)書面形式發(fā)出的通知，包括信函、傳真、電子郵件等，在發(fā)出當(dāng)日或郵戳/系統(tǒng)記錄顯示發(fā)送當(dāng)日視為送達(dá)。若通過(guò)快遞寄送，以快遞簽收日視為送達(dá)。對(duì)重要事項(xiàng)的通知，應(yīng)采用書面形式并確認(rèn)送達(dá)。

**二、協(xié)議變更**

本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更協(xié)議內(nèi)容。協(xié)議變更不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。

**三、保密條款**

雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過(guò)程中獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等敏感信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方書面許可，不得以任何方式泄露、使用或允許第三方使用。保密期限為本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后三年內(nèi)。因法律規(guī)定或監(jiān)管要求必須披露的，應(yīng)在披露前征得對(duì)方同意，并采取必要措施限制信息傳播范圍。

**四、獨(dú)立履行**

本協(xié)議各條款為相互獨(dú)立、互不影響的組成部分。若某一條款被認(rèn)定無(wú)效或不可