中文公務員考試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.以下不屬于公務員義務的是？A.模范遵守憲法和法律B.全心全意為人民服務C.參加非法組織D.清正廉潔，公道正派2.公務員定期考核的結(jié)果不包括？A.優(yōu)秀B.良好C.稱職D.不稱職3.下列屬于公務員獎勵種類的是？A.表揚B.晉升職務C.嘉獎D.升職4.公務員的任用，堅持的原則是？A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢，德才兼?zhèn)?.公務員在受處分期間不得晉升職務和級別，其中受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次。受處分的期間為？A.警告，6個月B.記過，12個月C.記大過，18個月D.降級、撤職，24個月6.公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員的公務員在離職（）年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務直接相關的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務直接相關的營利性活動。A.一B.二C.三D.四7.公務員執(zhí)行公務時，認為上級的決定或者命令有錯誤的，可以？A.向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見B.拒絕執(zhí)行C.自行更改D.裝作不知道8.對公務員的考核，按照管理權限，全面考核公務員的德、能、勤、績、廉，重點考核？A.德B.能C.勤D.績9.下列不屬于公務員培訓類型的是？A.初任培訓B.任職培訓C.專門業(yè)務培訓D.技能培訓10.公務員對涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起（）日內(nèi)向原處理機關申請復核。A.15B.30C.45D.60答案：1.C2.B3.C4.D5.ABCD6.C7.A8.D9.D10.B多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務員職位類別按照公務員職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為？A.綜合管理類B.專業(yè)技術類C.行政執(zhí)法類D.其他類別2.公務員交流的方式包括？A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.辭職3.公務員回避制度的種類包括？A.任職回避B.地域回避C.公務回避D.親屬回避4.公務員的工資包括？A.基本工資B.津貼C.補貼D.獎金5.公務員可以享受的保險包括？A.養(yǎng)老保險B.醫(yī)療保險C.失業(yè)保險D.生育保險6.公務員申訴的條件包括？A.公務員對涉及本人的人事處理不服B.公務員已經(jīng)申請復核但對復核結(jié)果不服C.公務員對上級領導不滿D.公務員認為人事處理違法違紀7.公務員獎勵的審批機關是？A.省級以上黨委、政府或者市（地）級以上機關B.縣級以上黨委、政府或者市（地）級以上機關C.省級以上黨委、政府或者縣級以上機關D.鄉(xiāng)級以上黨委、政府或者縣級以上機關8.公務員處分的種類有？A.警告B.記過C.記大過D.降級、撤職、開除9.公務員培訓的內(nèi)容包括？A.政治理論B.業(yè)務知識C.文化素養(yǎng)D.技能訓練10.公務員考核的方法有？A.領導與群眾相結(jié)合B.平時與定期相結(jié)合C.定性與定量相結(jié)合D.內(nèi)部與外部相結(jié)合答案：1.ABCD2.ABC3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABD7.B8.ABCD9.ABCD10.ABC判斷題（每題2分，共10題）1.公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。（）2.公務員職務分為領導職務、非領導職務和專業(yè)技術職務。（）3.公務員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序降低一個職務層次任職。（）4.獎勵分為：嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽稱號。（）5.公務員的處分決定被變更，需要調(diào)整該公務員的職務、級別或者工資檔次的，應當按照規(guī)定予以調(diào)整。（）6.公務員因工作需要在機關外兼職，應當經(jīng)有關機關批準，可以領取兼職報酬。（）7.公務員晉升領導職務的，應當按照有關規(guī)定實行任職前公示制度和任職試用期制度。（）8.新錄用的公務員試用期為一年。（）9.公務員對省級以下機關作出的申訴處理決定不服的，可以向作出處理決定的上一級機關提出再申訴。（）10.公務員培訓情況、學習成績作為公務員考核的內(nèi)容和任職、晉升的重要依據(jù)。（）答案：1.√2.×3.√4.√5.√6.×7.√8.√9.√10.√簡答題（總4題，每題5分）1.簡述公務員的基本義務。模范遵守憲法和法律；全心全意為人民服務；接受監(jiān)督；維護國家安全、榮譽和利益等。2.公務員考核的重點是什么？重點考核績，即工作業(yè)績，全面考核德、能、勤、績、廉。3.公務員獎勵的原則有哪些？精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以精神獎勵為主；公平、公正、公開；獎勵及時、適度。4.公務員處分的程序是什么？初步調(diào)查、立案、調(diào)查取證、陳述和申辯、作出決定、通知、歸檔等。討論題（總4題，每題5分）1.如何提高公務員的工作效率？加強培訓提升能力，優(yōu)化工作流程，合理分配任務，建立有效監(jiān)督考核機制，營造積極工作氛圍等。2.怎樣確保公務員考核的公平公正？制定科學考核標準，嚴格考核程序，加強考核過程監(jiān)督，領導與群