2025小學(xué)聘任合同范文合同編號：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（學(xué)校）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（受聘人）：姓名：性別：出生日期：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要為學(xué)校的發(fā)展和教學(xué)工作聘請專業(yè)的教師或其他工作人員，乙方愿意接受甲方的聘任，并為甲方提供服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成如下合同：第一條合同的基本條款1.1合同性質(zhì)：本合同為聘任合同，甲方聘任乙方為（職務(wù)或崗位名稱），具體職責(zé)詳見本合同第三條。1.2合同期限：本合同為（固定期限/無固定期限）合同，期限為年，自年月日起至年月日止。1.3合同變更：在合同期限內(nèi)，若需變更合同條款，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。1.4合同解除：在合同期限內(nèi)，若雙方協(xié)商一致或發(fā)生本合同約定的解除條件，本合同可以解除。第二條聘任期限與崗位職責(zé)2.1聘任期限：乙方的聘任期為年，自年月日起至年月日止。2.2崗位與職責(zé)：（1）乙方受聘崗位為（明確崗位名稱），主要負(fù)責(zé)（詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)，如教學(xué)、行政管理等）。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，完成教學(xué)任務(wù)和其他工作任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量與學(xué)校聲譽(yù)。（3）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，勤勉盡責(zé)地完成本職工作。第三條勞動報(bào)酬與福利待遇3.1勞動報(bào)酬：（1）甲方每月支付乙方勞動報(bào)酬人民幣元（大寫：元整），具體支付方式為（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金）支付，支付時(shí)間為每月日前。（2）乙方享有績效獎(jiǎng)金、節(jié)日補(bǔ)貼等福利，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2社會保險(xiǎn)與福利：（1）甲方為乙方繳納（五險(xiǎn)一金/基本社會保險(xiǎn)）等相關(guān)費(fèi)用，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行。（2）乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等福利，具體假期天數(shù)按照國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.3其他福利：乙方享有（如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼）等額外福利，具體標(biāo)準(zhǔn)見甲方規(guī)定。第四條工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周小時(shí)，具體安排為（上午/下午/全天）。若因工作需要加班，甲方應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。4.2休息與休假：乙方享有周末休息、法定節(jié)假日以及帶薪年假，具體安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條合同的變更與解除5.1合同變更：在合同期限內(nèi)，若需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。5.2合同解除：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）若乙方違反勞動紀(jì)律、教學(xué)規(guī)范或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。（3）若乙方因健康原因無法繼續(xù)履行職責(zé)，甲方可提前一個(gè)月通知乙方解除合同。（4）若甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬或提供工作條件，乙方可提前通知甲方解除合同。第六條違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任：若甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬或提供工作條件，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2乙方違約責(zé)任：若乙方違反合同約定，未履行職責(zé)或違反職業(yè)道德，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條爭議解決7.1協(xié)商解決：若因本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2法律途徑：若協(xié)商不成，雙方可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。第八條合同的生效與補(bǔ)充8.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同補(bǔ)充：本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：