監(jiān)理人員請假流程及模板在工程項目管理中，監(jiān)理人員的在崗履職對于保障工程質(zhì)量、進度與安全至關(guān)重要。然而，因個人事務(wù)、健康狀況等原因，監(jiān)理人員確需離崗時，規(guī)范的請假流程與完善的工作交接機制，是確保監(jiān)理工作連續(xù)性與項目管理不受影響的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。本文旨在梳理監(jiān)理人員請假的標準流程，并提供實用模板，供相關(guān)單位參考執(zhí)行。一、監(jiān)理人員請假基本要求監(jiān)理工作的特殊性決定了其請假制度需兼顧人性化與嚴肅性。請假應(yīng)遵循“提前申請、工作優(yōu)先、充分交接、分級審批”的原則。無論何種類型的假期（如事假、病假、年假等），均需提前規(guī)劃，避免因突發(fā)離崗造成工作斷檔。對于病假，若情況緊急無法提前申請，應(yīng)在當日盡早通過電話或其他即時通訊方式向直屬領(lǐng)導報告，并在事后及時補辦書面手續(xù)。二、請假流程詳解（一）請假申請的發(fā)起監(jiān)理人員如需請假，應(yīng)提前填寫《監(jiān)理人員請假申請表》（詳見模板一）。表中需清晰、準確填寫以下核心信息：1.請假人基本信息：姓名、所在項目部、擔任職務(wù)、聯(lián)系方式。2.請假信息：請假類別（事假/病假/年假等）、請假事由（簡述，病假需附相關(guān)證明材料復印件）、請假起止時間（精確至上午/下午，以便計算天數(shù)）、擬返回工作日期。3.工作交接安排：這是監(jiān)理請假申請中最為關(guān)鍵的部分。需詳細列出：*請假期間，本人負責的監(jiān)理工作（如某分項工程的質(zhì)量監(jiān)督、安全巡查、文件簽署等）由何人臨時接替（需注明接替人姓名、職務(wù)及聯(lián)系方式）。*交接的具體工作內(nèi)容、當前進度、關(guān)鍵節(jié)點、注意事項及相關(guān)資料（如監(jiān)理日志、旁站記錄、聯(lián)系單等）的存放位置或交接情況。*重要外部聯(lián)系人（如施工單位對應(yīng)負責人、建設(shè)單位代表等）的告知安排。（二）審批流程《監(jiān)理人員請假申請表》填寫完畢后，需按以下層級進行審批：1.直屬領(lǐng)導初審：申請人首先將申請表提交給其直屬監(jiān)理組長或?qū)I(yè)監(jiān)理工程師。直屬領(lǐng)導需根據(jù)項目當前工作繁忙程度、申請人工作的重要性以及交接方案的可行性進行初審。重點審核交接安排是否能確保工作不受影響。2.項目負責人審批：初審通過后，報至項目總監(jiān)理工程師（或項目負責人）審批。項目負責人需從整個項目監(jiān)理工作的全局出發(fā)，評估請假對項目的潛在影響，并對交接方案的有效性進行最終確認。對于請假天數(shù)較長（如超過三天）或涉及關(guān)鍵崗位的請假，項目負責人可能需要與公司相關(guān)管理部門溝通。3.公司管理部門備案/審批：根據(jù)公司規(guī)模及管理規(guī)定，部分請假（如超過一定天數(shù)的年假、長期病假等）可能還需報請公司人力資源部或綜合管理部備案或進行最終審批。審批流程中，若任何一級審批人對請假申請有異議，應(yīng)及時與申請人溝通，協(xié)商解決方案，如調(diào)整請假時間、完善交接措施等。（三）審批反饋與溝通審批完成后，審批結(jié)果應(yīng)及時反饋給申請人。若審批通過，申請人可按計劃準備休假；若未獲批準，應(yīng)理解并服從安排，或與領(lǐng)導進一步溝通。（四）假期前準備與交接落實獲得批準后，申請人在假期開始前，必須確保工作交接到位：1.書面交接：與接替人進行詳細的書面工作交接，并簽署交接記錄（可作為請假申請表的附件或單獨制作交接清單）。交接內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：正在進行的工作任務(wù)、已完成工作的狀態(tài)、待辦事項、需關(guān)注的風險點、相關(guān)文件資料的位置、重要聯(lián)系人及聯(lián)系方式等。2.工作資料與物品交接：將個人保管的監(jiān)理資料、工具、辦公用品等與接替人辦理交接手續(xù)。3.告知相關(guān)方：對于涉及外部協(xié)調(diào)的工作，應(yīng)提前告知相關(guān)施工單位、建設(shè)單位等合作方其休假安排及接替聯(lián)系人。（五）銷假與工作銜接假期結(jié)束后，申請人應(yīng)按時返崗，并及時向直屬領(lǐng)導和項目負責人銷假。返崗后，需主動與接替人溝通，了解假期期間所負責工作的進展情況，查閱相關(guān)記錄，盡快熟悉工作狀態(tài)，確保工作平穩(wěn)銜接。三、請假相關(guān)模板模板一：監(jiān)理人員請假申請表監(jiān)理人員請假申請表項目內(nèi)容:---------------:-------------------------------------**申請人****所在項目部****擔任職務(wù)****聯(lián)系方式****請假類別**□事假□病假□年假□婚假□產(chǎn)假□其他（請注明）**請假事由**（簡明扼要說明）**請假時間**自____年____月____日____（上/下）午至____年____月____日____（上/下）午**共計天數(shù)**（含公休日/不含公休日，請注明）**擬返回日期**____年____月____日**工作交接安排****接替人**：____________**職務(wù)**：____________**聯(lián)系方式**：____________

**主要交接內(nèi)容簡述**：

1.

2.

3.

**詳細交接記錄見附件《工作交接清單》****直屬領(lǐng)導意見**簽字：____________日期：____年____月____日**項目負責人意見**簽字：____________日期：____年____月____日**公司管理部門意見（如需）**簽字：____________日期：____年____月____日**備注**模板二：工作交接清單（示例）工作交接清單交接日期____年____月____日交接人接替人:-------:---------------------:-----:---------:-----:---------**序號****交接事項類別****具體內(nèi)容描述****完成狀態(tài)****相關(guān)資料/物品名稱****存放位置/交接情況**1日常監(jiān)理工作1.11.22待辦事項2.12.23需關(guān)注風險點4重要聯(lián)系人及聯(lián)系方式5監(jiān)理資料交接6其他物品**交接人確認**本人已將上述事項及資料與接替人交接清楚。

簽字：____________**接替人確認**本人已清楚接收上述事項及資料，并承諾盡力做好相關(guān)工作。

簽字：____________**監(jiān)交人（可選）**簽字：____________四、結(jié)語規(guī)范監(jiān)理人員請假流程，不僅是對項目管理負責，也是對監(jiān)理人員自身職業(yè)素養(yǎng)的基本要求。通過嚴格執(zhí)行請假制度，確保工作交接的全面與細致，能夠最大限度減少因人員離崗對監(jiān)理工作造成的沖擊，保障工程項