寧夏紀委監(jiān)委公開遴選公務員筆試試題及答案解析第一部分：客觀題（共40分）一、單項選擇題（每題2分，共20分）1.根據(jù)《中國共產黨紀律處分條例》，黨員受到撤銷黨內職務處分，（）內不得在黨內擔任和向黨外組織推薦擔任與其原任職務相當或者高于其原任職務的職務。A.1年B.2年C.3年D.4年2.監(jiān)察機關對涉嫌職務違法的被調查人進行談話時，應當形成談話筆錄，談話筆錄需經被談話人核對后簽字，若被談話人拒絕簽字，正確的處理方式是（）。A.由談話人員代簽并注明情況B.記錄人員簽字確認即可C.談話人員在筆錄上注明被談話人拒絕簽字的情況D.終止談話并重新安排時間3.監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”中，“讓黨紀輕處分、組織調整成為違紀處理的大多數(shù)”對應的是（）。A.第一種形態(tài)B.第二種形態(tài)C.第三種形態(tài)D.第四種形態(tài)4.紀檢監(jiān)察機關收到反映黨員干部的問題線索后，初步核實工作應當在（）內完成，特殊情況經批準可延長。A.1個月B.2個月C.3個月D.6個月5.根據(jù)《監(jiān)察法》，監(jiān)察機關采取留置措施的最長期限為（）。A.3個月B.6個月C.9個月D.12個月6.某黨員因違反群眾紀律被給予黨內警告處分，其在受處分期間（）。A.不影響黨內職務晉升，但影響年度考核B.不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高于其原任職務的職務C.可以參加黨內選舉，但無被選舉權D.不影響工資、獎金等待遇7.紀檢監(jiān)察機關對問題線索進行分類處置時，“談話函詢”適用于（）的情形。A.反映問題具有一般性，查清后只能給予輕處分或批評教育B.反映問題嚴重，線索具體可查C.反映問題不實或無可能查實D.反映問題需進一步了解核實8.案件審理部門對審查調查部門移送的案件進行審理時，若發(fā)現(xiàn)主要事實不清、證據(jù)不足，應當（）。A.直接退回審查調查部門補充審查調查B.自行調查核實C.要求審查調查部門在3日內說明情況D.提交紀委常委會討論決定9.某縣紀委監(jiān)委對一起違反中央八項規(guī)定精神問題進行通報時，若涉及匿名化處理，正確的做法是（）。A.隱去當事人姓名、職務等關鍵信息B.保留職務但隱去姓名C.保留主要違紀事實但模糊時間、地點D.僅說明問題類型，不涉及具體人員10.紀檢監(jiān)察機關在開展廉政風險防控工作中，重點關注的領域不包括（）。A.工程建設項目招投標B.民生資金發(fā)放C.干部選拔任用D.企業(yè)職工日常考勤管理二、多項選擇題（每題4分，共20分）1.根據(jù)《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》，線索處置的方式包括（）。A.談話函詢B.初步核實C.暫存待查D.予以了結2.下列情形中，應當從重或加重處分的有（）。A.強迫、唆使他人違紀的B.主動交代本人應當受到黨紀處分的問題的C.違紀受處分后又因故意違紀應當受到黨紀處分的D.拒不上交違紀所得的3.監(jiān)察機關在調查過程中，可以采取的調查措施包括（）。A.訊問B.詢問C.搜查D.技術調查4.紀檢監(jiān)察機關開展“以案促改”工作的關鍵環(huán)節(jié)包括（）。A.深入剖析案件暴露的制度漏洞B.對涉案人員進行公開審判C.推動相關單位完善內部管理機制D.開展警示教育強化紀律意識5.下列關于紀檢監(jiān)察干部“打聽、干預監(jiān)督檢查審查調查工作報告?zhèn)浒浮敝贫鹊谋硎觯_的有（）。A.紀檢監(jiān)察干部非因履職需要，不得打聽他人正在辦理的案件B.發(fā)現(xiàn)其他干部干預案件辦理的，應當立即向本級紀委書記報告C.報告內容需記錄打聽、干預的具體時間、方式和內容D.備案材料由案件承辦部門自行保管，無需歸檔第二部分：主觀題（共60分）一、案例分析題（20分）2023年5月，某市紀委監(jiān)委收到群眾舉報，反映該市交通局綜合規(guī)劃科科長王某（中共黨員）存在以下問題：一是2022年10月，王某在負責某農村公路改造項目招標過程中，接受投標企業(yè)A公司負責人張某宴請，并收受張某贈送的高檔白酒2箱（價值約8000元）；二是2023年3月，王某以“協(xié)調項目進度”為由，向中標企業(yè)B公司索要“辛苦費”5萬元，B公司財務人員通過微信轉賬至王某妻子賬戶。經初步核實，上述問題基本屬實。市紀委監(jiān)委按程序對王某立案審查調查，審查組在調查中發(fā)現(xiàn)：王某妻子對收受5萬元一事知情，但未阻止；王某在組織談話初期否認收受白酒和索要錢財，后經出示微信轉賬記錄、宴請場所監(jiān)控等證據(jù)，才如實交代問題。問題：1.王某的行為違反了哪些黨的紀律？請結合《中國共產黨紀律處分條例》具體條款說明。（10分）2.審查組在調查過程中若需對王某妻子進行詢問，應當遵循哪些程序要求？（10分）二、實務操作題（20分）假設你是某縣紀委監(jiān)委第三紀檢監(jiān)察室干部，負責處置某鎮(zhèn)黨委副書記李某（中共黨員）的問題線索。線索內容為：群眾匿名舉報李某在2022年12月主持鎮(zhèn)里“惠民大棚”項目驗收時，明知部分大棚存在質量問題（如支架銹蝕、薄膜破損），仍簽署“驗收合格”意見，導致國家補貼資金50萬元被違規(guī)發(fā)放。請根據(jù)《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》，擬寫一份初步核實工作方案（要求包含工作目標、核實重點、方法步驟、人員分工、注意事項等要素）。三、論述題（20分）習近平總書記強調：“紀檢監(jiān)察機關要接受最嚴格的約束和監(jiān)督，加大嚴管嚴治、自我凈化力度?！苯Y合新時代紀檢監(jiān)察工作實際，談談如何加強紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設，打造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察鐵軍。（要求：觀點明確、邏輯清晰、措施具體，不少于500字）答案解析第一部分：客觀題一、單項選擇題1.B【解析】《中國共產黨紀律處分條例》第十條規(guī)定，撤銷黨內職務處分的影響期為2年。2.C【解析】《監(jiān)察法實施條例》第七十一條規(guī)定，被談話人拒絕簽字的，談話人員應當在筆錄上注明。3.B【解析】監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”中，第二種形態(tài)對應黨紀輕處分、組織調整，占大多數(shù)。4.C【解析】《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》第三十五條規(guī)定，初步核實一般應在3個月內完成。5.B【解析】《監(jiān)察法》第四十三條規(guī)定，留置期限一般為3個月，特殊情況可延長一次，最長不超過6個月。6.B【解析】《中國共產黨紀律處分條例》第十條規(guī)定，黨內警告處分期間，不得在黨內提升職務和向黨外推薦擔任高于原任職務的職務。7.A【解析】《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》第二十一條規(guī)定，談話函詢適用于反映問題具有一般性，可能給予輕處分或批評教育的情形。8.A【解析】《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》第五十五條規(guī)定，案件審理部門發(fā)現(xiàn)主要事實不清、證據(jù)不足的，應退回補充審查調查。9.A【解析】通報曝光匿名化處理需隱去當事人姓名、職務等關鍵信息，保留主要違紀事實。10.D【解析】廉政風險防控重點關注權力集中、資金密集領域，企業(yè)職工考勤不屬于重點。二、多項選擇題1.ABCD【解析】《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》第十七條明確線索處置方式包括談話函詢、初步核實、暫存待查、予以了結。2.ACD【解析】《中國共產黨紀律處分條例》第二十條規(guī)定，強迫唆使他人違紀、違紀受處分后再故意違紀、拒不上交違紀所得屬于從重或加重處分情形；主動交代屬從輕或減輕處分情形（第十七條）。3.ABCD【解析】《監(jiān)察法》第二十條至第二十八條規(guī)定，監(jiān)察機關可采取訊問、詢問、搜查、技術調查等措施。4.ACD【解析】“以案促改”重點是剖析漏洞、完善制度、警示教育，公開審判屬于司法程序，非紀檢監(jiān)察機關職責。5.ABC【解析】《紀檢監(jiān)察機關工作人員打聽、干預監(jiān)督檢查審查調查工作報告?zhèn)浒敢?guī)定》要求，備案材料需歸檔保存，故D錯誤。第二部分：主觀題一、案例分析題1.王某違反的紀律及條款：（1）違反廉潔紀律。收受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品（白酒），違反《中國共產黨紀律處分條例》第八十八條“收受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品、禮金、消費卡和有價證券、股權、其他金融產品等財物”的規(guī)定；（2）違反廉潔紀律中的“索賄”行為。索要“辛苦費”5萬元，屬于利用職務上的便利索取他人財物，違反《中國共產黨紀律處分條例》第八十五條“利用職務上的便利，索取他人財物，或者非法收受他人財物為他人謀取利益”的規(guī)定；（3）違反政治紀律。在組織談話初期不如實交代問題，屬于對抗組織審查，違反《中國共產黨紀律處分條例》第五十六條“對抗組織審查，包括串供或者偽造、銷毀、轉移、隱匿證據(jù)；阻止他人揭發(fā)檢舉、提供證據(jù)材料；包庇同案人員；向組織提供虛假情況，掩蓋事實”的規(guī)定。2.詢問王某妻子的程序要求：（1）審批程序：需經審查組組長批準，制作《詢問通知書》；（2）人員要求：由2名以上審查調查人員進行，詢問前應出示證件和《詢問通知書》；（3）權利告知：告知其如實提供證據(jù)、證言的義務，以及誣告陷害應承擔的法律責任；（4）記錄規(guī)范：制作詢問筆錄，當場交被詢問人核對，允許補充或更正，逐頁簽字捺?。蝗艟芙^簽字，應在筆錄中注明；（5）安全保障：詢問地點應選擇符合安全要求的場所，避免在無監(jiān)控、無安全措施的環(huán)境進行；（6）保密要求：對詢問內容嚴格保密，不得泄露給無關人員。二、實務操作題（示例）關于對李某問題線索的初步核實工作方案一、工作目標：核實李某在“惠民大棚”項目驗收中是否存在失職失責、導致國家補貼資金違規(guī)發(fā)放的問題，收集相關證據(jù)，形成初步核實情況報告。二、核實重點：1.李某在項目驗收中的具體職責（如是否為驗收組負責人、是否參與現(xiàn)場勘查）；2.大棚質量問題的具體表現(xiàn)（支架銹蝕、薄膜破損的程度是否達到不合格標準）；3.驗收程序是否合規(guī)（是否有驗收記錄、參與人員簽字、第三方檢測報告等）；4.國家補貼資金發(fā)放依據(jù)（是否以驗收合格為前提、發(fā)放流程是否符合規(guī)定）；5.李某是否存在與相關企業(yè)串通、收受好處等違紀行為。三、方法步驟：1.前期準備（第1-2天）：調閱“惠民大棚”項目文件（招標公告、施工合同、驗收標準、補貼發(fā)放辦法）、李某的崗位職責文件，制定談話清單和取證清單。2.外圍核查（第3-7天）：-實地查看大棚現(xiàn)狀，拍攝質量問題照片，邀請農業(yè)農村局專家出具質量評估意見；-調取項目驗收檔案（驗收記錄、簽到表、現(xiàn)場照片），比對驗收結論與實際質量情況；-查閱補貼資金發(fā)放憑證，核查50萬元資金流向（是否轉入中標企業(yè)賬戶、有無李某親屬關聯(lián)賬戶）。3.人員談話（第8-10天）：-談話對象：參與驗收的其他鎮(zhèn)干部、村負責人、施工企業(yè)負責人、知情群眾；-重點詢問：李某在驗收中的表態(tài)、是否提出過質量異議、是否收到過李某的“打招呼”要求。4.綜合分析（第11天）：整理證據(jù)材料，分析李某是否存在失職或違紀行為，形成初步核實情況報告。四、人員分工：-組長：張某某（負責統(tǒng)籌協(xié)調、審核報告）；-組員：王某某（負責調閱檔案、談話記錄）；-組員：李某某（負責現(xiàn)場勘查、專家聯(lián)絡）；-后勤保障：陳某某（負責車輛、資料復印等）。五、注意事項：1.嚴格保密，不得向無關人員泄露核實內容；2.談話時全程錄音錄像，保障被談話人合法權益；3.現(xiàn)場勘查需2名以上人員共同參與，留存影像資料；4.遇到重大情況（如李某干擾核實），及時向分管領導報告。三、論述題（要點）新時代加強紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設，需從政治建設、能力提升、監(jiān)督約束三方面發(fā)力：1.強化政治建設，鑄牢忠誠之魂。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，通過專題培訓、支部研學、紅色教育等方式，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。嚴格黨內政治生活，落實“三會一課”、民主生活會等制度，推動紀檢監(jiān)察干部在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。2.提升專業(yè)能力，錘煉擔當之能。聚焦監(jiān)督檢查、審查調查、案件審理等核心業(yè)務，開展“全員培訓”“實戰(zhàn)練兵”，通過模擬辦案、跟案學習、專題研討等方式，提升干部運用法治思維、把握政策策略、突破復雜案件的能力。建立“傳幫帶”機制，由業(yè)務骨干帶領年輕干部參與重大案件辦理，在實踐中積累經驗