2025科技公司兼職銷售員聘用合同本合同由以下雙方于年月日在（city）簽訂：甲方（聘用單位）：名稱：2025科技公司地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（受聘人）：姓名：性別：身份證號：聯(lián)系方式：地址：鑒于乙方具備從事銷售工作的能力和經(jīng)驗(yàn)，甲方愿意為乙方提供兼職銷售工作的機(jī)會，乙方同意受聘于甲方并履行相關(guān)職責(zé)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為兼職聘用合同，合同期限自年月日起至年月日止，為期個月。1.2合同期滿后，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同，續(xù)簽的具體條款由雙方另行約定。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意在甲方公司擔(dān)任兼職銷售員，主要負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣、銷售及客戶維護(hù)；（2）完成公司分配的銷售目標(biāo)；（3）收集客戶信息并及時反饋給公司；（4）協(xié)助公司進(jìn)行市場調(diào)研及產(chǎn)品推廣活動；（5）公司安排的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，并按時完成工作任務(wù)。2.3乙方在履行職責(zé)時，應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及公司的商業(yè)道德規(guī)范，維護(hù)公司形象及合法權(quán)益。第三條工作時間與安排3.1乙方作為兼職銷售員，實(shí)行靈活工作時間制，具體工作時間根據(jù)銷售任務(wù)及客戶需求合理安排。3.2乙方每周工作時間不超過小時，具體工作時間由甲乙雙方協(xié)商確定，并以書面形式確認(rèn)。3.3乙方工作地點(diǎn)原則上為公司辦公地點(diǎn)（），如因工作需要需在其他地點(diǎn)工作，甲乙雙方另行協(xié)商確定。第四條勞動報酬4.1甲方同意支付乙方兼職銷售員的勞動報酬，具體包括基本報酬和銷售提成。4.2基本報酬：甲方每月支付乙方基本報酬人民幣元（大寫：元整），支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，支付時間為每月日。4.3銷售提成：乙方完成公司規(guī)定的銷售任務(wù)后，可獲得銷售額的%作為提成，具體提成比例根據(jù)乙方實(shí)際銷售業(yè)績浮動調(diào)整。4.4甲方將在次月日前將提成支付給乙方，提成支付方式與基本報酬一致。4.5乙方因工作需要產(chǎn)生的合理差旅費(fèi)用，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后可報銷，報銷標(biāo)準(zhǔn)及流程按公司規(guī)定執(zhí)行。第五條甲方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營情況及乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、銷售任務(wù)及勞動報酬。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作支持與培訓(xùn)，幫助乙方更好地完成銷售任務(wù)。5.3甲方應(yīng)按時支付乙方的勞動報酬，不得無故拖欠或克扣。5.4甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作過程，并對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘或調(diào)整勞動報酬的依據(jù)。第六條乙方的權(quán)利與義務(wù)6.1乙方有權(quán)獲得甲方支付的勞動報酬及相應(yīng)提成。6.2乙方有權(quán)享受甲方提供的工作支持與培訓(xùn)機(jī)會。6.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，不得無故遲到、早退或曠工。6.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露甲方的經(jīng)營信息、客戶信息及其他機(jī)密資料。6.5乙方應(yīng)積極維護(hù)甲方的聲譽(yù)及品牌形象，不得從事任何損害甲方利益的行為。6.6乙方應(yīng)按時提交工作報告及客戶反饋，積極配合甲方進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析與總結(jié)。第七條合同的變更與解除7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可書面形式變更本合同的相關(guān)條款。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律，影響工作秩序的；（2）嚴(yán)重失職或營私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害的；（3）利用職務(wù)之便，向客戶索取額外利益，損害甲方利益的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。7.3甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：（1）未按約定支付勞動報酬連續(xù)超過個月的；（2）未為乙方提供必要的工作條件或勞動保護(hù)的。7.4合同解除后，甲方應(yīng)依法支付乙方已工作期間的勞動報酬及提成，并為乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1任何一方未履行或未完全履行本合同約定的義務(wù)，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失。8.2乙方違反本合同約定的保密條款或競業(yè)禁止條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元（大寫：元整）。8.3因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除合同或變更合同內(nèi)容，任何一方均不承擔(dān)違約責(zé)任。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（