2025入職合同示范文本本合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱(chēng)：類(lèi)型：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：地址：鑒于甲乙雙方愿意建立勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，協(xié)商一致簽訂本合同。第一條合同期限本合同為（固定期限/無(wú)固定期限）勞動(dòng)合同。合同期限自年月日起至以下日期終止：固定期限合同：至年月日止。無(wú)固定期限合同：至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（職務(wù)名稱(chēng)）崗位工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)當(dāng)提前與乙方協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。具體工作時(shí)間安排為：（具體時(shí)間）。甲方因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四條休息休假乙方享有下列國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利：（1）法定節(jié)假日：；（2）年休假：；（3）婚喪假：；（4）產(chǎn)假/陪產(chǎn)假：；（5）其他：。乙方在享受上述休假期間的權(quán)利和待遇，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、獎(jiǎng)金、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼等組成。乙方的基本工資為：元/月（稅前），支付方式為：。甲方應(yīng)按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，不得克扣或無(wú)故拖欠。乙方的薪酬調(diào)整機(jī)制為：。通過(guò)績(jī)效考核、技術(shù)創(chuàng)新等方式獲得的獎(jiǎng)金和獎(jiǎng)勵(lì)，具體標(biāo)準(zhǔn)為：。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，繳費(fèi)比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，個(gè)人應(yīng)繳納的部分由乙方承擔(dān)。甲方為乙方提供下列福利待遇：（1）；（2）；（3）。乙方享有工傷保險(xiǎn)待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)和程序按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。第七條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)發(fā)展甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和安全要求的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。乙方在工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，幫助乙方提升職業(yè)技能。乙方享有參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)的權(quán)利。第八條合同的變更、解除與終止雙方可協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議對(duì)本合同進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式確認(rèn)。經(jīng)協(xié)商一致，雙方可解除本合同，解除程序按照法律法規(guī)和本合同約定執(zhí)行。本合同的終止條件為：（1）合同期限屆滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致同意終止；（3）法律規(guī)定可以終止的情形。第九條保密與競(jìng)業(yè)限制乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的商業(yè)秘密保護(hù)制度，對(duì)在工作中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。乙方在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)從事與甲方相同或類(lèi)似的工作。甲方應(yīng)依法支付乙方保密和競(jìng)業(yè)限制的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條服務(wù)期與違約金甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行