版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025年外派船員雇傭合同范本本合同(以下簡稱“本合同”)由以下雙方于2025年月日在(以下簡稱“中國”)市簽訂:甲方(船東/用人單位):名稱:地址:法定代表人:聯(lián)系方式:乙方(船員/雇員):姓名:性別:出生日期:身份證號碼/護(hù)照號碼:聯(lián)系方式:家庭住址:鑒于甲方需要外派乙方至國/地區(qū)(以下簡稱“目標(biāo)國家/地區(qū)”)從事船員相關(guān)工作,乙方同意接受甲方的雇傭。雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下條款:第一章總則1.1合同性質(zhì)本合同系甲方與乙方之間就乙方作為船員外派至目標(biāo)國家/地區(qū)提供勞動(dòng)服務(wù)事宜達(dá)成的雇傭合同。本合同自簽字蓋章之日起生效,至合同期滿或依法解除時(shí)終止。1.2合同適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī),包括但不限于《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國海商法》、《中華人民共和國船員條例》等。1.3合同條款的補(bǔ)充與變更本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。如需變更本合同條款,雙方應(yīng)協(xié)商一致并以書面形式確認(rèn)。第二章合同期限2.1合同期限本合同期限為年,自年月日起至年月日止。如需延長,雙方應(yīng)提前日協(xié)商一致并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。2.2試用期雙方同意設(shè)定試用期為個(gè)月,自合同簽訂之日起計(jì)算。試用期內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。試用期滿后,雙方未提出異議的,本合同正式生效。2.3合同續(xù)簽合同期滿后,雙方均有權(quán)選擇是否續(xù)簽合同。如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在合同期滿前日簽訂新的書面合同。第三章薪資與福利3.1薪資標(biāo)準(zhǔn)甲方同意向乙方支付如下薪資:基本工資:人民幣元/月;加班工資:按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行;其他福利:包括但不限于伙食補(bǔ)貼、節(jié)假日補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)貼等,具體標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。3.2薪資支付方式甲方應(yīng)于每月日前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日順延。如需調(diào)整薪資標(biāo)準(zhǔn),雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.3福利待遇甲方為乙方提供免費(fèi)食宿、職業(yè)培訓(xùn)、節(jié)假日休息及相應(yīng)保險(xiǎn)等福利待遇。具體福利內(nèi)容詳見附件。3.4社會保險(xiǎn)與公積金甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金。具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。3.5**Mariners'險(xiǎn)**甲方為乙方購買Mariners'險(xiǎn)或其他相關(guān)保險(xiǎn),以保障乙方在船工作期間的安全與健康。第四章工作安排4.1工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方安排,擔(dān)任職位,具體職責(zé)包括但不限于:。如需變更乙方的工作內(nèi)容,雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。4.2工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每天小時(shí),每周天。如遇特殊任務(wù)或緊急情況,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時(shí)間,但應(yīng)提前通知乙方,并支付相應(yīng)加班工資。4.3船員管理乙方在外派期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)定及目標(biāo)國家/地區(qū)的法律法規(guī),并服從甲方或船長的合理指示。如乙方違反船員管理規(guī)定,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。4.4船舶安排甲方負(fù)責(zé)安排乙方乘坐交通工具前往目標(biāo)國家/地區(qū),并提供必要的工作和生活條件。如乙方因個(gè)人原因無法按時(shí)登船,應(yīng)提前通知甲方,并協(xié)商解決方案。第五章勞動(dòng)紀(jì)律5.1遵守法律法規(guī)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守中國及目標(biāo)國家/地區(qū)的法律法規(guī),不得從事任何違法活動(dòng)。如乙方違反相關(guān)法律法規(guī),一切責(zé)任由乙方自負(fù),甲方有權(quán)解除本合同并追究乙方的法律責(zé)任。5.2遵守公司規(guī)章制度乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,包括但不限于勞動(dòng)紀(jì)律、安全規(guī)程、保密規(guī)定等。如乙方違反公司規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、扣薪直至解除合同的處罰。5.3保密義務(wù)乙方對在工作期間獲悉的甲方商業(yè)秘密及其他confidentialinformation負(fù)有保密義務(wù)。如乙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任,并要求乙方賠償造成的經(jīng)濟(jì)損失。第六章合同的變更、解除與終止6.1合同變更如需變更本合同條款,雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。變更后的合同自簽字蓋章之日起生效。6.2合同解除在合同期限內(nèi),任何一方均可因以下原因解除合同:(1)雙方協(xié)商一致;(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度;(3)乙方因病或非因工受傷無法繼續(xù)工作;(4)其他符合法律規(guī)定的情形。解除合同后,甲乙雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù),并結(jié)清薪資及其他費(fèi)用。6.3合同終止本合同到期自然終止。如需續(xù)簽,雙方應(yīng)另行簽訂書面合同。第七章違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任如甲方未按本合同約定支付薪資或提供工作條件,乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)賠償。如甲方提前解除合同,應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。7.2乙方違約責(zé)任如乙方違反本合同約定或相關(guān)法律法規(guī),甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并追究乙方法律責(zé)任。第八章爭議解決8.1協(xié)商解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議時(shí),應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2勞動(dòng)仲裁如協(xié)商不成,雙方可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。8.3訴訟如對仲裁結(jié)果不服,雙方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九章其他條款9.1合同附件本合同附件包括但不限于薪資明細(xì)表、福利待遇清單、船員管理規(guī)定等,與本合同具有同等法律效力。9.2合同份數(shù)本合同一式份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。9.3合同生效本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 46993-2025絕熱材料建筑用氣凝膠毯規(guī)范
- GB/T 31487.1-2025直流融冰裝置第1部分:系統(tǒng)設(shè)計(jì)
- 海外面部護(hù)理培訓(xùn)課件
- 空氣潛水員班組建設(shè)模擬考核試卷含答案
- 海因里希法則培訓(xùn)
- 變電設(shè)備檢修工安全理論能力考核試卷含答案
- 鑄管涂襯工崗前前瞻考核試卷含答案
- 園藝生產(chǎn)技術(shù)員崗前理論綜合實(shí)踐考核試卷含答案
- 酒店客房房態(tài)管理規(guī)范制度
- 車站客運(yùn)服務(wù)設(shè)施管理制度
- 2026年安徽皖信人力資源管理有限公司公開招聘宣城市涇縣某電力外委工作人員筆試備考試題及答案解析
- 骨科患者石膏固定護(hù)理
- 健康體檢中心質(zhì)量管理手冊
- 人教版(2026)八年級下冊英語UNIT 4 Wonders of Nature講義
- 供熱運(yùn)行與安全知識課件
- 長期照護(hù)師技能考試試卷與答案
- Unit 1 Time to Relax Section A(1a-2d)教學(xué)課件 人教新教材2024版八年級英語下冊
- 工程項(xiàng)目居間合同協(xié)議書范本
- 2025年福建省廈門城市職業(yè)學(xué)院(廈門開放大學(xué))簡化程序公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位人員(2025年3月)考試筆試參考題庫附答案解析
- 2025年及未來5年中國對叔丁基苯甲酸市場供需現(xiàn)狀及投資戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 造價(jià)管理限額設(shè)計(jì)
評論
0/150
提交評論