公司管理人員勞動聘用合同精選

合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（勞動者）：

身份證號：__________

聯(lián)系電話：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》

等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，

就乙方向甲方提供勞動力，甲方支付勞動報酬的事宜，達成如下協(xié)議:

第一章總則

第一條本合同的目的和依據(jù)

本合同是為了明確甲乙雙方在勞動合同期間的權(quán)利和義務(wù)，保障

雙方的合法權(quán)益，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)制定的。

第二條合同類型

本合同為固定期限的勞動合同。

第二章工作內(nèi)容

第三條工作職位

乙方在本合同期間擔任甲方公司管理人員，負責工作。

第四條工作職責

乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真負責地完成工作任務(wù)，遵守公司的

各項規(guī)章制度，維護公司的合法權(quán)益。

第三章勞動報酬

第五條工資待遇

第六條獎金及其他福利

乙方按照甲方的規(guī)定，享受獎金及其他福利。

第四章合同期限

第七條合同期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年，自

—年—月—日至一年—月—日。

第八條續(xù)簽

合同到期前一個月，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動合同。

第五章勞動保護與保險

第九條勞動保護

甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生條

件的勞動環(huán)境，確保乙方的人身安全。

第十條社會保險

甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險

和生育保險。

第六章解除和終止合同

第十一條解除合同的情形

1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

2.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造

成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正；

3.乙方因故意或重大過失給甲方造成經(jīng)濟損失；

4.乙方被依法追究刑事責任；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十二條終止合同的情形

1.合同到期，雙方未達成續(xù)簽協(xié)議；

2.乙方達到法定退休年齡；

3.乙方完全喪失勞動能力；

4.乙方死亡；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第七章違約責任

第十三條違約責任

雙方違反本合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約

責任。

第八章爭議解決

第十四條爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)

商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九章其他

第十五條保密條款

乙方在合同期間和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)

秘密。

第十六條合同的變更和解除

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

第十七條附件

本合同附件包括：乙方的職位說明書、崗位職責、績效考核標準

等。

第十章附則

第十八條合同生效

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

簽訂日期：—年_月—日

多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明：

第一章甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明

第十九條甲方培訓(xùn)義務(wù)

甲方應(yīng)按照乙方的職責要求，提供必要的崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機

會，以提升乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。

第二十條甲方崗位調(diào)整義務(wù)

甲方根據(jù)公司經(jīng)營需要，可以調(diào)整乙方的崗位和職責，但應(yīng)保證

乙方的工資待遇不受不利影響，并提前通知乙方,

第二十一條甲方變更合同義務(wù)

甲方如因客觀原因需要變更合同條款，應(yīng)提前一個月與乙方協(xié)商,

并經(jīng)乙方同意后生效。

第二十二條甲方解除合同義務(wù)

甲方在解除合同時、應(yīng)提前一個月通知乙方，并支付乙方一個月

工資的經(jīng)濟補償。

第二章乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明

第二十三條乙方保密義務(wù)

乙方應(yīng)對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密,

保密期限自合同解除或終止之日起計算，不少于兩年。

第二十四條乙方競業(yè)限制義務(wù)

乙方在合同解除或終止后，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)

單位、社會團體、個體工商戶從事與甲方相同或者相似的工作，保密

期限內(nèi)的競.業(yè)限制區(qū)域不得超過中國境內(nèi)。

第二十五條乙方權(quán)益保障

乙方右權(quán)依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、休息日、年假等休假待遇,

甲方不得隨意減少乙方的休假時間。

第二十六條乙方勞動爭議解決

乙方在勞動過程中與甲方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決;

協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第三章第三方中介為主導(dǎo)時的附加條款及說明

第二十七條中介服務(wù)費用

如合同的簽訂或履行涉及第三方中介機構(gòu)，中介費用由甲方承擔,

并應(yīng)在合同中明確中介服務(wù)的內(nèi)容、費用及支付方式。

第二十八條中介責任范圍

第三方中介在合同簽訂或履行過程中，因過錯導(dǎo)致甲方或乙方損

失的，中介應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

第二十九條第三方中介的變更

如