傷殘就業(yè)補(bǔ)助金協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX科技有限公司

甲方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號XX大廈XX層XX室

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三

甲方聯(lián)系方式/p>

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX人力資源服務(wù)有限公司

乙方地址：XX省XX市XX區(qū)XX街XX號XX寫字樓XX層XX室

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四

乙方聯(lián)系方式/p>

協(xié)議簡介：

鑒于甲方為支持傷殘人員就業(yè)，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及政策要求，特設(shè)立傷殘就業(yè)補(bǔ)助金專項項目，旨在通過提供資金扶持與就業(yè)指導(dǎo)，促進(jìn)傷殘人員順利融入社會并實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。乙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，具備豐富的傷殘人員就業(yè)安置經(jīng)驗及完善的就業(yè)服務(wù)體系，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就乙方為甲方提供傷殘就業(yè)補(bǔ)助金相關(guān)服務(wù)事宜達(dá)成一致，特制定本協(xié)議。本協(xié)議的簽訂與履行，旨在明確雙方權(quán)利義務(wù)，確保傷殘就業(yè)補(bǔ)助金專項項目的順利實(shí)施，促進(jìn)傷殘人員就業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，并保障甲乙雙方合法權(quán)益。雙方基于平等、自愿、公平、誠信的原則，結(jié)合本協(xié)議相關(guān)約定，共同推動傷殘就業(yè)補(bǔ)助金工作的有效開展，為傷殘人員創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會，履行社會責(zé)任，實(shí)現(xiàn)社會效益與經(jīng)濟(jì)效益的統(tǒng)一。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的在于明確甲乙雙方在傷殘就業(yè)補(bǔ)助金項目中的合作目標(biāo)與具體分工，確保項目按照國家相關(guān)法律法規(guī)及政策要求有效推進(jìn)。具體范圍包括但不限于：甲方根據(jù)國家及地方政策，提供傷殘就業(yè)補(bǔ)助金專項經(jīng)費(fèi)支持；乙方利用其專業(yè)能力，為甲方推薦的傷殘人員提供就業(yè)信息匹配、職業(yè)能力評估、就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位推薦、跟蹤服務(wù)及效果評估等全方位就業(yè)支持服務(wù)；雙方共同建立傷殘人員就業(yè)檔案，定期溝通項目進(jìn)展，監(jiān)督資金使用情況，確保補(bǔ)助金用于促進(jìn)傷殘人員實(shí)際就業(yè)，最終實(shí)現(xiàn)提升傷殘人員就業(yè)率、增強(qiáng)其社會融入能力的目標(biāo)。協(xié)議范圍涵蓋從傷殘人員篩選對接至就業(yè)穩(wěn)定跟蹤的全過程服務(wù)，涉及就業(yè)服務(wù)方案的制定、實(shí)施、監(jiān)督及效果評估等核心環(huán)節(jié)。

第二條定義

1.“傷殘就業(yè)補(bǔ)助金”指由甲方根據(jù)國家及地方相關(guān)扶持政策，為支持傷殘人員就業(yè)而設(shè)立的專項資金，用于對經(jīng)乙方服務(wù)成功就業(yè)的傷殘人員給予的一次性或持續(xù)性補(bǔ)貼。

2.“傷殘人員”指持有國家或地方相關(guān)部門出具的傷殘證明文件，并符合甲方及乙方設(shè)定的就業(yè)支持條件的人員。

3.“就業(yè)”指傷殘人員與用人單位建立合法勞動關(guān)系，并實(shí)際履行工作職責(zé)的狀態(tài)。

4.“就業(yè)服務(wù)”指乙方為促進(jìn)傷殘人員就業(yè)而提供的包括但不限于職業(yè)測評、技能培訓(xùn)、信息發(fā)布、推薦匹配、跟蹤輔導(dǎo)等一系列專業(yè)化服務(wù)。

5.“項目周期”指本協(xié)議約定乙方提供就業(yè)服務(wù)的起止時間，自協(xié)議生效之日起至約定的終止日期止。

6.“就業(yè)成功”指傷殘人員在協(xié)議約定的時間內(nèi)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，并持續(xù)履行勞動合同一定期限（如六個月以上）的狀態(tài)。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力與義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)根據(jù)國家及地方關(guān)于傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的管理規(guī)定，制定并解釋相關(guān)支持政策，對乙方提供的就業(yè)服務(wù)內(nèi)容及效果進(jìn)行監(jiān)督與評估。

（2）甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定提供真實(shí)、完整的就業(yè)服務(wù)過程資料及成果報告，包括但不限于傷殘人員信息、就業(yè)匹配記錄、培訓(xùn)參與證明、勞動合同復(fù)印件及就業(yè)穩(wěn)定性跟蹤數(shù)據(jù)。

（3）甲方有權(quán)根據(jù)乙方提交的合規(guī)服務(wù)申請，審核并撥付相應(yīng)的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，但撥付金額及條件應(yīng)符合既定政策標(biāo)準(zhǔn)。

（4）甲方義務(wù)按照協(xié)議約定及國家政策要求，及時、足額地向乙方撥付經(jīng)審核符合資格的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，確保資金?？顚Ｓ?。

（5）甲方應(yīng)向乙方提供必要的政策解讀與指導(dǎo)，協(xié)助乙方理解并執(zhí)行相關(guān)就業(yè)扶持政策，為乙方開展就業(yè)服務(wù)工作提供政策支持。

（6）甲方應(yīng)建立傷殘就業(yè)補(bǔ)助金項目管理制度，對資金使用、就業(yè)效果等進(jìn)行定期或不定期的審計，確保項目合規(guī)運(yùn)行。

（7）甲方應(yīng)保護(hù)乙方及參與項目的傷殘人員信息的安全與保密，未經(jīng)授權(quán)不得泄露給無關(guān)第三方。

2.乙方的權(quán)力與義務(wù)：

（1）乙方的核心義務(wù)是依據(jù)本協(xié)議約定及國家政策，為甲方推薦的傷殘人員提供專業(yè)、高效的就業(yè)支持服務(wù)，包括但不限于：全面接收并核實(shí)傷殘人員的基本信息及就業(yè)需求；實(shí)施職業(yè)能力評估，制定個性化就業(yè)幫扶方案；開展針對性的就業(yè)技能培訓(xùn)或輔導(dǎo)；建立就業(yè)信息庫，進(jìn)行跨行業(yè)、跨區(qū)域的崗位匹配與推薦；對成功就業(yè)的傷殘人員進(jìn)行至少六個月的就業(yè)穩(wěn)定性跟蹤服務(wù)，記錄就業(yè)情況并收集反饋。

（2）乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定及時撥付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，該補(bǔ)助金應(yīng)覆蓋其提供的符合標(biāo)準(zhǔn)的就業(yè)服務(wù)成本及合理利潤，作為其履行服務(wù)的主要經(jīng)濟(jì)來源。

（3）乙方有權(quán)獲得甲方在項目執(zhí)行過程中必要的配合與支持，例如提供政策咨詢、協(xié)調(diào)用人單位資源、共同處理就業(yè)糾紛等，以保障就業(yè)服務(wù)的順利開展。

（4）乙方必須確保所有服務(wù)過程及成果的真實(shí)性、合法性，服務(wù)記錄應(yīng)完整、準(zhǔn)確，并隨時準(zhǔn)備接受甲方的檢查與審計。乙方應(yīng)建立完善的服務(wù)檔案管理制度，對傷殘人員資料、服務(wù)過程文件等進(jìn)行妥善保管。

（5）乙方應(yīng)遵守國家及地方關(guān)于殘疾人就業(yè)、人力資源服務(wù)及補(bǔ)助資金管理的各項法律法規(guī)，確保其服務(wù)行為及資金使用不違反任何強(qiáng)制性規(guī)定，不得挪用、私分或濫用補(bǔ)助金。

（6）乙方有義務(wù)對服務(wù)過程中接觸到的甲方商業(yè)信息及傷殘人員的個人隱私嚴(yán)格保密，非經(jīng)甲方書面同意或法律要求，不得向任何第三方披露。保密義務(wù)不因本協(xié)議終止而解除。

（7）乙方應(yīng)積極拓展就業(yè)資源，與用人單位建立良好合作關(guān)系，努力提高傷殘人員的就業(yè)匹配度與就業(yè)穩(wěn)定性，并向甲方定期匯報項目進(jìn)展報告及數(shù)據(jù)分析，包括但不限于成功就業(yè)人數(shù)、就業(yè)行業(yè)分布、薪資水平、離職率等關(guān)鍵指標(biāo)。

（8）乙方應(yīng)配合甲方完成項目效果評估工作，提供必要的服務(wù)證明材料，并根據(jù)甲方及政策要求調(diào)整服務(wù)策略，持續(xù)優(yōu)化就業(yè)服務(wù)模式，提升服務(wù)質(zhì)量與效率。

（9）乙方應(yīng)設(shè)立專門的項目團(tuán)隊，配備具備相關(guān)資質(zhì)的專業(yè)人員負(fù)責(zé)本協(xié)議項下的服務(wù)執(zhí)行，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)。

（10）乙方應(yīng)承擔(dān)因自身過錯導(dǎo)致的服務(wù)失敗或違規(guī)行為的全部責(zé)任，包括但不限于未能成功推薦就業(yè)、服務(wù)過程中違反保密規(guī)定、挪用補(bǔ)助金等情形產(chǎn)生的所有法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)賠償。

第四條價格與支付條件

1.乙方提供本協(xié)議約定的傷殘就業(yè)服務(wù)，甲方需向乙方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用及傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。服務(wù)費(fèi)用及補(bǔ)助金的計算標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及時間如下：

（1）服務(wù)費(fèi)用：甲方根據(jù)每位經(jīng)乙方成功推薦并最終實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)（指簽訂勞動合同并持續(xù)工作滿六個月）的傷殘人員，向乙方支付固定服務(wù)費(fèi)人民幣XX元/人。該費(fèi)用覆蓋乙方在該傷殘人員就業(yè)支持過程中產(chǎn)生的全部服務(wù)成本及合理利潤。

（2）傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：除服務(wù)費(fèi)外，甲方根據(jù)國家及地方現(xiàn)行有效的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金政策標(biāo)準(zhǔn)，對成功就業(yè)的傷殘人員直接發(fā)放補(bǔ)助金。補(bǔ)助金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、條件及程序遵循國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方負(fù)責(zé)核實(shí)資格并撥付至傷殘人員指定賬戶，乙方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定協(xié)助核實(shí)信息及政策符合性，但最終撥付責(zé)任及風(fēng)險由甲方承擔(dān)。

2.支付方式：甲乙雙方采用銀行轉(zhuǎn)賬方式結(jié)算。乙方應(yīng)在每月結(jié)束后十日內(nèi)，向甲方提交上一個月的服務(wù)費(fèi)用結(jié)算清單及相關(guān)證明材料（包括但不限于就業(yè)協(xié)議、工資證明、跟蹤記錄等），經(jīng)甲方審核無誤后，甲方應(yīng)在收到清單及材料后的十五個工作日內(nèi)，將應(yīng)支付的服務(wù)費(fèi)用劃轉(zhuǎn)至乙方指定的銀行賬戶。

甲方指定的收款賬戶信息如下：

開戶行：XX銀行XX支行

戶名：XX人力資源服務(wù)有限公司

賬號：XXXXXXXXXXXXXXXX

3.支付時間：服務(wù)費(fèi)用的支付以上述成功就業(yè)人員及審核流程為前提。若因甲方原因（如未及時審核、政策調(diào)整未及時到位等）導(dǎo)致支付延遲，乙方應(yīng)在催告后仍未收到款項的情況下，有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定處理，但甲方仍需承擔(dān)支付義務(wù)。補(bǔ)助金的支付時間遵循國家及地方政策規(guī)定的時間節(jié)點(diǎn)。

4.乙方應(yīng)提供合法有效的發(fā)票或等價結(jié)算憑證，否則甲方有權(quán)相應(yīng)延遲支付相關(guān)款項。

第五條履行期限

1.本協(xié)議有效期為自雙方簽字蓋章之日起XX年，即XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.協(xié)議期滿前三個月，如雙方均有意繼續(xù)合作，應(yīng)另行協(xié)商簽訂續(xù)期協(xié)議。若雙方未就續(xù)期達(dá)成一致，本協(xié)議到期后自動終止。

3.乙方的就業(yè)服務(wù)履行期限為本協(xié)議有效期內(nèi)。自甲方推薦傷殘人員給乙方開始計算，乙方對該人員提供就業(yè)服務(wù)的期限通常為自開始對接之日起至該人員成功實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)并完成至少六個月的跟蹤服務(wù)為止。

4.在協(xié)議有效期內(nèi)，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定及國家政策要求，積極履行各自義務(wù)，確保傷殘就業(yè)補(bǔ)助金項目按計劃推進(jìn)。甲方應(yīng)保證在其責(zé)任范圍內(nèi)，及時提供必要的支持以保障乙方服務(wù)的有效開展。雙方應(yīng)定期（如每季度）召開項目協(xié)調(diào)會，溝通進(jìn)展，解決問題。

5.若出現(xiàn)本協(xié)議約定的不可抗力情形，履行期限應(yīng)相應(yīng)順延，順延時間根據(jù)不可抗力影響程度由雙方協(xié)商確定，但最長不超過六個月。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）若甲方未按本協(xié)議第四條約定及時、足額支付乙方服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的萬分之五向乙方支付違約金。逾期超過三十日，乙方有權(quán)暫停服務(wù)或解除協(xié)議，并要求甲方支付全部應(yīng)付服務(wù)費(fèi)用及違約金，甲方還應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。

（2）若因甲方原因?qū)е挛茨芗皶r核實(shí)或撥付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，影響乙方正常經(jīng)營及資金周轉(zhuǎn)，甲方除應(yīng)按正常流程盡快支付外，還應(yīng)承擔(dān)由此給乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。若該延遲屬于甲方故意或重大過失，甲方應(yīng)支付額外賠償金。

（3）若甲方未能履行本協(xié)議第三條第（1）款、第（4）款或第（7）款項下的義務(wù)，如拒絕提供必要配合、未按政策規(guī)定撥付補(bǔ)助金、泄露乙方或傷殘人員信息等，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給乙方或傷殘人員造成的損失。情節(jié)嚴(yán)重者，乙方有權(quán)解除協(xié)議。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）若乙方未能按本協(xié)議第三條第（1）款、第（4）款、第（5）款、第（6）款或第（9）款項下的義務(wù)提供服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致甲方或傷殘人員利益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。對于未能成功推薦就業(yè)或就業(yè)后短期內(nèi)（如三個月內(nèi)）離職的情況，乙方應(yīng)退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用，具體比例根據(jù)實(shí)際情況及乙方過錯程度由雙方協(xié)商或按約定執(zhí)行。

（2）若乙方在服務(wù)過程中挪用、侵占或不當(dāng)使用甲方支付的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，或泄露甲方商業(yè)秘密及傷殘人員個人隱私，乙方應(yīng)立即停止違約行為，全額返還非法所得，并承擔(dān)違約金人民幣XX萬元，同時賠償甲方因此遭受的全部損失。情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，乙方還應(yīng)承擔(dān)刑事責(zé)任。

（3）若乙方未能按本協(xié)議第四條約定及時提交合規(guī)的結(jié)算清單及證明材料，導(dǎo)致甲方無法按時支付，每逾期一日，乙方應(yīng)按應(yīng)付未付金額的萬分之五向甲方支付違約金。逾期超過三十日，甲方有權(quán)暫停支付或解除協(xié)議，并要求乙方支付全部應(yīng)付未付金額及違約金。

（4）若乙方提供的就業(yè)服務(wù)違反國家法律法規(guī)，如虛假宣傳、欺詐傷殘人員、強(qiáng)迫勞動等，給甲方或傷殘人員造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并可能被甲方解除協(xié)議。

3.因不可抗力導(dǎo)致的違約：若因不可抗力致使協(xié)議無法履行或延遲履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。不可抗力消除后，應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議。因不可抗力造成的損失，由雙方根據(jù)實(shí)際情況各自承擔(dān)。

4.賠償范圍：違約方的賠償責(zé)任包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、合理的維權(quán)費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。若違約行為對傷殘人員造成精神損害或其他間接損失，違約方應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定和實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5.協(xié)議解除后的責(zé)任：無論因何種原因解除本協(xié)議，雙方均應(yīng)結(jié)清所有未付款項。乙方應(yīng)向甲方移交所有項目資料，并配合完成后續(xù)的清算或交接工作。甲方應(yīng)確保已撥付的補(bǔ)助金按照國家政策規(guī)定用途使用。任何一方不得就協(xié)議解除前的履約行為追究對方的違約責(zé)任，除非該違約行為屬于根本違約或直接導(dǎo)致協(xié)議目的無法實(shí)現(xiàn)。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指雙方在簽訂本協(xié)議時不能預(yù)見、對其發(fā)生和后果不能避免并不能克服的事件。不可抗力包括但不限于：地震、臺風(fēng)、洪水、海嘯、火山爆發(fā)、雷擊、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律法規(guī)的變更、政策的突然調(diào)整）、流行病疫情、網(wǎng)絡(luò)或通訊系統(tǒng)中斷（非因一方設(shè)備故障或操作失誤引起）以及其他類似無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。

2.通知義務(wù)：任何一方因不可抗力不能履行或不能完全履行本協(xié)議義務(wù)時，應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后XX日內(nèi)，以書面形式通知對方，并提供相關(guān)證明文件（如政府公告、新聞報道、保險理賠通知等）。若不可抗力影響持續(xù)超過XX日，雙方應(yīng)協(xié)商決定是否繼續(xù)履行協(xié)議、延期履行或部分履行。通知是主張不可抗力免責(zé)的前提條件。

3.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議任何一方不能履行或不能完全履行其在本協(xié)議下的義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時采取合理措施減少損失。不可抗力影響消除后，該方應(yīng)恢復(fù)履行協(xié)議義務(wù)。

4.協(xié)議解除：若不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議的部分或全部目的無法實(shí)現(xiàn)，且該狀態(tài)在合理期限內(nèi)（通常為XX個月）無法消除，雙方均有權(quán)單方面解除本協(xié)議，但應(yīng)提前XX日書面通知對方。解除協(xié)議后，雙方應(yīng)就已完成的工作、已支付的費(fèi)用及產(chǎn)生的損失進(jìn)行結(jié)算，互不承擔(dān)違約責(zé)任。因不可抗力解除協(xié)議的，雙方應(yīng)互相返還已收到的、屬于對方財產(chǎn)的款項或物品。

5.不可抗力證明：雙方均應(yīng)保留與不可抗力事件相關(guān)的證據(jù)材料，并在爭議發(fā)生時提供給對方。任何一方提供的不可抗力證明被認(rèn)定為不充分或不真實(shí)的，其免責(zé)主張可能不被支持。

第八條爭議解決

1.優(yōu)先協(xié)商：凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商應(yīng)在誠實(shí)信用原則基礎(chǔ)上進(jìn)行，雙方應(yīng)指定專門聯(lián)系人負(fù)責(zé)溝通，力求在XX日內(nèi)達(dá)成一致解決方案。

2.提交調(diào)解：若協(xié)商未能在上述期限內(nèi)解決爭議，雙方同意將爭議提交至XX（例如：雙方所在地或協(xié)議約定的其他地）的XX調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵循自愿、公平、中立的原則。經(jīng)調(diào)解達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，雙方應(yīng)自覺履行；調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)采取下一步行動。

3.仲裁選擇：若協(xié)商或調(diào)解無法解決爭議，或雙方在簽訂本協(xié)議時已明確約定通過仲裁解決爭議，則應(yīng)將爭議提交至XX（例如：中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會、某地級市仲裁委員會等，需明確具體名稱和規(guī)則）按照其屆時有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁地點(diǎn)為XX。仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，部分?jǐn)≡V的，由雙方按責(zé)任比例分擔(dān)。仲裁過程中，除提交仲裁的爭議事項外，雙方仍可就其他未決事項繼續(xù)協(xié)商或通過其他途徑解決。

4.訴訟選擇：若雙方未選擇仲裁，且未能通過協(xié)商或調(diào)解解決爭議，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟應(yīng)選擇本協(xié)議簽訂地XX市XX區(qū)人民法院或乙方所在地XX市XX區(qū)人民法院作為管轄法院。訴訟過程中，雙方應(yīng)積極配合法院審理工作，提供相關(guān)證據(jù)。

5.法律適用：所有爭議的解決均適用中華人民共和國法律。本協(xié)議中的管轄條款、仲裁條款等約定具有獨(dú)立性，不影響任何一方依據(jù)法律規(guī)定享有的其他權(quán)利，也不因本協(xié)議其他條款的無效而失效。

6.爭議解決期間：在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中非爭議相關(guān)的其他條款，以維持項目的正常進(jìn)行或合作關(guān)系的穩(wěn)定。任何一方不得單方面中止履行。

第九條其他條款

1.通知：本協(xié)議項下的所有通知、請求、要求或其他通信均應(yīng)以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本協(xié)議首頁載明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前XX日書面通知對方。通過電子郵件發(fā)送的，發(fā)出時視為送達(dá)；通過快遞或掛號信發(fā)送的，寄出后XX日視為送達(dá)。以電子郵件以外的書面形式發(fā)送的，送達(dá)時視為送達(dá)。

2.協(xié)議變更：對本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為本協(xié)議不可分割的一部分。任何一方未經(jīng)對方書面同意，不得單方面修改本協(xié)議。

3.分割性：本協(xié)議任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。若某條款被認(rèn)定為無效，雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款。

4.完整協(xié)議：本協(xié)議及其附件構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的事項達(dá)成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解或安排。

5.轉(zhuǎn)讓：未經(jīng)對方事先書面同意，任