養(yǎng)老院消防安全年度工作計(jì)劃一、指導(dǎo)思想與工作目標(biāo)

（一）指導(dǎo)思想

以《中華人民共和國(guó)消防法》《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)消防安全管理規(guī)定》等法律法規(guī)為依據(jù)，深入貫徹落實(shí)國(guó)家及地方關(guān)于安全生產(chǎn)和消防工作的系列指示精神，堅(jiān)持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，牢固樹(shù)立“安全第一、生命至上”理念，結(jié)合養(yǎng)老院服務(wù)對(duì)象高齡、行動(dòng)不便、自救能力弱的特點(diǎn)，以落實(shí)消防安全責(zé)任制為核心，以火災(zāi)隱患排查整治為重點(diǎn)，以提升全員消防安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力為抓手，全面構(gòu)建“責(zé)任明確、制度完善、設(shè)施齊全、培訓(xùn)到位、應(yīng)急有效”的消防安全管理體系，堅(jiān)決遏制火災(zāi)事故發(fā)生，保障老年人生命財(cái)產(chǎn)安全和機(jī)構(gòu)穩(wěn)定運(yùn)行。

（二）工作目標(biāo)

1.總體目標(biāo)

2.具體目標(biāo)

（1）責(zé)任體系全覆蓋：明確院長(zhǎng)為消防安全第一責(zé)任人，逐級(jí)簽訂消防安全責(zé)任書，落實(shí)各部門、各崗位消防安全職責(zé)，形成“橫向到邊、縱向到底”的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，確保責(zé)任到人、履職到位。

（2）隱患排查無(wú)死角：每月開(kāi)展1次全院消防安全綜合檢查，每季度開(kāi)展1次電氣、燃?xì)?、疏散通道等重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)排查，建立火災(zāi)隱患臺(tái)賬，整改率達(dá)到100%，重點(diǎn)區(qū)域（老人宿舍、食堂、消防控制室等）隱患動(dòng)態(tài)清零。

（3）設(shè)施設(shè)備保完好：定期對(duì)消防設(shè)施、器材進(jìn)行檢查和維護(hù)保養(yǎng)，確?；馂?zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)、消火栓、應(yīng)急照明、疏散指示標(biāo)志等完好有效，設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)到98%以上。

（4）宣傳培訓(xùn)常態(tài)化：全年開(kāi)展全員消防安全培訓(xùn)4次（每季度1次），新員工入職消防培訓(xùn)率100%，老年人消防安全宣傳教育覆蓋率達(dá)到100%，組織開(kāi)展消防演練2次（上半年、下半年各1次），員工應(yīng)急處置技能考核合格率達(dá)到95%以上。

（5）應(yīng)急響應(yīng)高效率：修訂完善滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，建立微型消防站，確保火災(zāi)發(fā)生時(shí)3分鐘內(nèi)形成第一處置力量，實(shí)現(xiàn)“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)警、早處置”，最大限度減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任體系

（一）領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)設(shè)置

1.消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組組成

養(yǎng)老院成立消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)消防安全工作的統(tǒng)籌決策；分管副院長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng)，具體負(fù)責(zé)日常消防安全工作的組織實(shí)施；成員包括后勤部、護(hù)理部、安保部、醫(yī)務(wù)室等部門負(fù)責(zé)人，以及各樓層護(hù)理組長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安保部，由安保部負(fù)責(zé)人兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)消防安全工作的日常協(xié)調(diào)、信息匯總和檔案管理。領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開(kāi)一次專題會(huì)議，分析研判消防安全形勢(shì)，研究解決重大問(wèn)題；每月召開(kāi)一次工作例會(huì)，總結(jié)上月工作，部署下月任務(wù)。

2.領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)分工

領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)對(duì)養(yǎng)老院消防安全工作負(fù)總責(zé)，審批消防安全工作計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)預(yù)算和應(yīng)急預(yù)案，組織協(xié)調(diào)重大消防安全活動(dòng)。副組長(zhǎng)協(xié)助組長(zhǎng)開(kāi)展工作，具體負(fù)責(zé)消防安全制度的落實(shí)、隱患排查整治、培訓(xùn)演練的組織和監(jiān)督檢查。后勤部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)消防設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、電氣線路和燃?xì)庠O(shè)備的安全檢查，確保消防器材完好有效。護(hù)理部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)老人日常消防安全教育和管理，指導(dǎo)護(hù)理人員協(xié)助老人掌握基本逃生技能，確保疏散通道暢通。安保部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)日常消防安全巡查、火災(zāi)隱患的初步處置和應(yīng)急響應(yīng)的組織，管理微型消防站和消防控制室。醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)火災(zāi)事故中的醫(yī)療救護(hù)準(zhǔn)備，確保急救藥品和設(shè)備齊全。各樓層護(hù)理組長(zhǎng)負(fù)責(zé)本樓層的消防安全巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)安全隱患，協(xié)助老人疏散。

（二）崗位責(zé)任細(xì)化

1.管理層責(zé)任

院長(zhǎng)作為消防安全第一責(zé)任人，需簽訂消防安全責(zé)任書，將消防安全納入年度工作目標(biāo)，確保消防安全經(jīng)費(fèi)投入不低于年度預(yù)算的5%，定期組織消防安全檢查，督促整改火災(zāi)隱患。分管副院長(zhǎng)負(fù)責(zé)落實(shí)消防安全管理制度，審批消防安全工作計(jì)劃和培訓(xùn)演練方案，協(xié)調(diào)各部門開(kāi)展消防安全工作，對(duì)消防安全工作進(jìn)行日常監(jiān)督和考核。各部門負(fù)責(zé)人需制定本部門的消防安全實(shí)施細(xì)則，組織本部門員工開(kāi)展消防安全培訓(xùn)和演練，定期檢查本部門區(qū)域的消防安全狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。

2.部門責(zé)任

后勤部負(fù)責(zé)消防設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)，每月對(duì)火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)、消火栓、應(yīng)急照明、疏散指示標(biāo)志等進(jìn)行一次全面檢查，確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行；每半年對(duì)消防水泵、防排煙風(fēng)機(jī)等設(shè)備進(jìn)行一次測(cè)試，做好記錄和存檔。護(hù)理部負(fù)責(zé)老人宿舍、活動(dòng)室等區(qū)域的消防安全管理，禁止老人使用明火、大功率電器，定期檢查老人床位的用電安全，協(xié)助老人保管個(gè)人物品，避免易燃物品堆積。安保部負(fù)責(zé)24小時(shí)消防安全巡查，重點(diǎn)檢查疏散通道、安全出口是否暢通，消防器材是否完好，用火用電是否規(guī)范；建立巡查記錄，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)并跟蹤整改。醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)火災(zāi)事故的醫(yī)療救護(hù)預(yù)案制定，定期組織醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行火災(zāi)急救培訓(xùn)，確保火災(zāi)發(fā)生時(shí)能迅速開(kāi)展救護(hù)工作。

3.崗位責(zé)任

消防控制室值班人員需持證上崗，24小時(shí)值班，熟悉火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)和消防設(shè)備的操作規(guī)程，接到火警信號(hào)后立即確認(rèn)，確認(rèn)火情后立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案并報(bào)警。護(hù)理人員負(fù)責(zé)老人的日常消防安全教育，提醒老人注意用火用電安全，協(xié)助行動(dòng)不便的老人熟悉疏散路線和逃生方法；在火災(zāi)發(fā)生時(shí)，協(xié)助老人疏散，確保老人安全撤離。后勤維修人員負(fù)責(zé)電氣線路、燃?xì)庠O(shè)備的日常檢查和維護(hù)，嚴(yán)禁私拉亂接電線，定期檢查燃?xì)夤艿篮烷y門，確保用氣安全；發(fā)現(xiàn)電氣故障或燃?xì)庑孤r(shí)，立即采取斷電、關(guān)閥措施并上報(bào)。保潔人員負(fù)責(zé)公共區(qū)域的清潔工作，及時(shí)清理垃圾和易燃物品，保持疏散通道和安全出口暢通；禁止在消防通道堆放雜物。

（三）考核與問(wèn)責(zé)機(jī)制

1.日?？己斯芾?/p>

建立消防安全工作日常考核制度，由消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？己藘?nèi)容包括責(zé)任落實(shí)情況、隱患排查情況、培訓(xùn)演練情況、設(shè)施設(shè)備維護(hù)情況等?？己朔绞桨ú殚営涗洝F(xiàn)場(chǎng)檢查、員工提問(wèn)和老人反饋。每月對(duì)各部門和崗位的消防安全工作進(jìn)行一次評(píng)分，評(píng)分結(jié)果與部門績(jī)效和員工工資掛鉤，對(duì)考核優(yōu)秀的部門和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核不合格的部門和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并限期整改。

2.定期評(píng)估檢查

每半年對(duì)消防安全工作進(jìn)行一次全面評(píng)估檢查，由消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)組織，邀請(qǐng)消防部門專業(yè)人員參與。評(píng)估檢查內(nèi)容包括消防安全制度是否健全、責(zé)任是否落實(shí)、設(shè)施設(shè)備是否完好、隱患是否整改到位、員工和老人的消防安全意識(shí)是否提高等。對(duì)評(píng)估檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，制定整改方案，明確整改責(zé)任人和整改時(shí)限，跟蹤整改落實(shí)情況，確保問(wèn)題整改到位。每年對(duì)消防安全工作進(jìn)行一次總結(jié)，評(píng)估工作成效，提出下一年度的工作目標(biāo)和措施。

3.獎(jiǎng)懲與問(wèn)責(zé)措施

建立消防安全工作獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)在消防安全工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)包括獎(jiǎng)金、榮譽(yù)稱號(hào)和晉升機(jī)會(huì)。對(duì)在火災(zāi)隱患排查整治、培訓(xùn)演練、應(yīng)急響應(yīng)等方面做出重大貢獻(xiàn)的員工，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)連續(xù)三年無(wú)火災(zāi)事故的部門，授予“消防安全先進(jìn)部門”稱號(hào)。對(duì)未履行消防安全職責(zé)、未落實(shí)消防安全制度、未及時(shí)整改火災(zāi)隱患的部門和個(gè)人，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、罰款、降職、辭退等處理；對(duì)因失職、瀆職導(dǎo)致火災(zāi)事故發(fā)生的，依法追究法律責(zé)任。

三、日常管理與隱患排查

（一）日常巡查制度

1.巡查頻次與范圍

保安人員每日進(jìn)行三次消防安全巡查，分別為早晨7點(diǎn)、下午3點(diǎn)及夜間22點(diǎn)。巡查區(qū)域覆蓋所有公共區(qū)域、老人宿舍、食堂、消防控制室、配電室、廚房、倉(cāng)庫(kù)等關(guān)鍵部位。巡查重點(diǎn)包括疏散通道是否暢通、安全出口指示燈是否正常、消防器材是否完好、電氣線路有無(wú)裸露老化、易燃物品是否違規(guī)存放等。夜間巡查需特別關(guān)注老人宿舍的用電安全，禁止使用明火和違規(guī)電器。

2.巡查記錄與報(bào)告

巡查人員使用統(tǒng)一格式的《消防安全巡查記錄表》，詳細(xì)記錄巡查時(shí)間、區(qū)域、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理情況。對(duì)無(wú)法當(dāng)場(chǎng)整改的隱患，需拍照留存并立即上報(bào)安保部負(fù)責(zé)人。巡查記錄每周匯總一次，由安保部負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后存檔備查。重大隱患需在24小時(shí)內(nèi)形成書面報(bào)告提交消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組，明確整改責(zé)任人及完成時(shí)限。

3.巡查人員職責(zé)

保安人員需接受專業(yè)培訓(xùn)，熟悉消防設(shè)施位置和操作方法。巡查時(shí)攜帶手電筒、對(duì)講機(jī)等設(shè)備，對(duì)發(fā)現(xiàn)的小隱患如滅火器壓力不足、疏散指示燈損壞等，可當(dāng)場(chǎng)處理或報(bào)修。對(duì)老人房間違規(guī)使用電熱毯、私拉電線等行為，需耐心勸導(dǎo)并沒(méi)收違規(guī)物品，同時(shí)向護(hù)理部反饋進(jìn)行教育。巡查過(guò)程中若發(fā)現(xiàn)煙霧、異味等異常情況，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案并報(bào)警。

（二）設(shè)施設(shè)備維護(hù)

1.消防設(shè)施定期檢測(cè)

每月由后勤部組織對(duì)火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)進(jìn)行測(cè)試，模擬火警信號(hào)檢查報(bào)警功能是否正常。每季度對(duì)自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)進(jìn)行末端試水，測(cè)試水流指示器和壓力開(kāi)關(guān)的聯(lián)動(dòng)功能。每月檢查消火栓箱內(nèi)的水帶、水槍是否齊全，接口是否完好，每月開(kāi)啟消火栓放水一次確保無(wú)堵塞。應(yīng)急照明和疏散指示標(biāo)志每月測(cè)試一次，斷電后檢查啟動(dòng)時(shí)間和照度是否符合要求。

2.消防器材管理

各樓層、公共區(qū)域配備的滅火器、消防栓、防毒面具等器材實(shí)行定點(diǎn)存放、編號(hào)管理。每月檢查滅火器壓力指針是否在綠色區(qū)域，瓶體有無(wú)銹蝕變形，噴嘴是否堵塞。對(duì)即將到期或壓力不足的滅火器，由后勤部統(tǒng)一送專業(yè)機(jī)構(gòu)充裝或更換。消防水帶、水槍等器材每年進(jìn)行一次全面檢查，老化破損的及時(shí)更換。在食堂、倉(cāng)庫(kù)等易燃區(qū)域額外配置滅火毯，并張貼使用說(shuō)明圖。

3.防排煙系統(tǒng)維護(hù)

每季度對(duì)防排煙風(fēng)機(jī)進(jìn)行一次手動(dòng)啟動(dòng)測(cè)試，檢查運(yùn)行狀態(tài)和風(fēng)量是否達(dá)標(biāo)。每月清潔排煙口、送風(fēng)口處的積塵，確保無(wú)遮擋。樓梯間正壓送風(fēng)系統(tǒng)每半年測(cè)試一次，檢查風(fēng)壓是否符合規(guī)范。對(duì)地下車庫(kù)、設(shè)備房等區(qū)域的排煙管道，每半年進(jìn)行一次徹底清理，防止油污堆積影響排煙效果。維護(hù)過(guò)程需記錄風(fēng)機(jī)電流、風(fēng)壓等參數(shù)，存檔備查。

（三）用電用氣安全管理

1.電氣線路檢查

后勤部每半年組織一次全院電氣線路專項(xiàng)排查，重點(diǎn)檢查配電箱接線端子是否松動(dòng)、線路絕緣層有無(wú)老化破損、開(kāi)關(guān)插座是否過(guò)載發(fā)熱。對(duì)老人宿舍的床頭燈、呼叫系統(tǒng)等固定用電設(shè)備，每月檢查插頭是否松動(dòng)，線路是否被重物壓迫。禁止使用銅絲、鐵絲代替保險(xiǎn)絲，嚴(yán)禁私拉亂接電線。發(fā)現(xiàn)電線裸露、插座燒焦等隱患，立即停電整改并更換線路。

2.用電設(shè)備管控

嚴(yán)禁在老人宿舍使用電爐、電暖器、電熱毯等大功率電器。食堂、洗衣房等區(qū)域的用電設(shè)備實(shí)行專人管理，下班前必須切斷電源。對(duì)冰箱、消毒柜等長(zhǎng)期運(yùn)行的設(shè)備，每周檢查散熱口是否堵塞，運(yùn)行溫度是否異常。定期測(cè)試漏電保護(hù)器的動(dòng)作靈敏度，每月按一次測(cè)試按鈕確保能正常跳閘。對(duì)電動(dòng)輪椅、助行器等設(shè)備，充電時(shí)需在指定區(qū)域并有人看管。

3.燃?xì)馐褂靡?guī)范

廚房燃?xì)夤艿烂堪肽暧蓪I(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次泄漏檢測(cè)，使用肥皂水檢查接口、閥門處有無(wú)氣泡。燃?xì)庠罹呙咳帐褂们皺z查點(diǎn)火針、熄火保護(hù)裝置是否正常，使用后關(guān)閉總閥門。禁止在燃?xì)獯娣艆^(qū)域堆放雜物，嚴(yán)禁使用明火檢查燃?xì)庑孤?。發(fā)現(xiàn)燃?xì)庑孤r(shí)，立即關(guān)閉閥門、開(kāi)窗通風(fēng)、禁用電開(kāi)關(guān)，到安全地點(diǎn)報(bào)警。燃?xì)鈭?bào)警器每月測(cè)試一次，確保聲光報(bào)警功能正常。

（四）重點(diǎn)區(qū)域管理

1.老人宿舍安全

護(hù)理部每日檢查老人宿舍的消防通道是否被輪椅、家具堵塞，床頭柜是否擋住疏散指示標(biāo)志。禁止在床頭存放打火機(jī)、酒精等易燃物品。對(duì)臥床老人，護(hù)理人員需定期檢查床褥是否干燥，避免使用電熱毯。每季度組織一次老人房間用電安全抽查，重點(diǎn)檢查私藏的違規(guī)電器。在宿舍走廊設(shè)置應(yīng)急呼叫按鈕，確保老人遇險(xiǎn)能及時(shí)求助。

2.食堂餐廳管理

食堂后廚每日清理油煙管道，每周用專業(yè)設(shè)備清洗油煙凈化器。灶臺(tái)周圍1米內(nèi)禁止堆放紙箱、抹布等易燃物。油炸食品時(shí)需專人看管，油鍋溫度控制在安全范圍。餐廳餐桌椅采用阻燃材料，定期檢查電線插座是否被湯水污染。消防器材放置在廚房門口顯眼位置，員工需掌握滅火毯的使用方法。

3.倉(cāng)庫(kù)物資存放

物資倉(cāng)庫(kù)實(shí)行分類存放，易燃物品如紙張、布料與油漆、酒精等隔離存放。貨物堆放高度不超過(guò)2米，留出50厘米寬的主通道。倉(cāng)庫(kù)內(nèi)禁止使用明火，燈具需采用防爆型。每周檢查倉(cāng)庫(kù)溫濕度，防止物品自燃。消防沙箱、滅火器等器材放在倉(cāng)庫(kù)入口處，保持取用通道暢通。

（五）宣傳教育與培訓(xùn)

1.員工消防培訓(xùn)

每季度組織一次全員消防知識(shí)培訓(xùn)，內(nèi)容包括火災(zāi)成因、初期火災(zāi)撲救、疏散引導(dǎo)技巧等。新員工入職必須接受8學(xué)時(shí)消防安全培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。重點(diǎn)崗位如廚師、電工、護(hù)理人員需接受專項(xiàng)培訓(xùn)，掌握滅火器使用、燃?xì)庑孤┨幹玫燃寄堋Ｅ嘤?xùn)后進(jìn)行實(shí)操演練，確保每人能獨(dú)立完成滅火器操作和傷員包扎。

2.老人安全宣教

每月在老人活動(dòng)室開(kāi)展一次消防安全小課堂，用通俗易懂的語(yǔ)言講解火災(zāi)危害和逃生要點(diǎn)。制作圖文并茂的宣傳欄，展示火災(zāi)案例和自救方法。對(duì)行動(dòng)不便的老人，護(hù)理人員單獨(dú)進(jìn)行一對(duì)一教育，幫助記憶疏散路線。在房間內(nèi)放置《老人消防安全須知》，提醒不玩火、不私拉電線。每年組織一次老人消防疏散演練，模擬真實(shí)場(chǎng)景幫助老人熟悉流程。

3.消防演練組織

每半年開(kāi)展一次全院消防應(yīng)急演練，上半年側(cè)重白天疏散，下半年側(cè)重夜間應(yīng)急。演練前制定詳細(xì)方案，明確各樓層疏散路線、集合地點(diǎn)、職責(zé)分工。演練時(shí)模擬火情，檢驗(yàn)報(bào)警系統(tǒng)、應(yīng)急照明、廣播通知的聯(lián)動(dòng)效果。演練后進(jìn)行評(píng)估，記錄疏散時(shí)間、老人疏散情況、設(shè)備響應(yīng)速度等問(wèn)題，提出改進(jìn)措施。邀請(qǐng)消防部門專業(yè)人員現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，提升演練實(shí)效性。

四、應(yīng)急響應(yīng)與處置

（一）應(yīng)急預(yù)案管理

1.預(yù)案制定與修訂

養(yǎng)老院應(yīng)制定全面的火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，涵蓋報(bào)警、疏散、救援等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。預(yù)案需結(jié)合機(jī)構(gòu)實(shí)際布局和老人特點(diǎn)，明確各部門職責(zé)分工。每年組織一次修訂，確保內(nèi)容與最新法規(guī)和實(shí)際情況一致。修訂過(guò)程邀請(qǐng)消防部門專家參與，參考行業(yè)最佳實(shí)踐，避免預(yù)案脫離實(shí)際。預(yù)案文件需打印成冊(cè)，存放在消防控制室和公共區(qū)域，方便隨時(shí)查閱。

2.預(yù)案培訓(xùn)與宣傳

所有員工必須接受預(yù)案培訓(xùn)，通過(guò)課堂講解和實(shí)操演示，熟悉各自在應(yīng)急中的角色。培訓(xùn)每季度舉辦一次，新員工入職時(shí)重點(diǎn)強(qiáng)化。宣傳采用圖文手冊(cè)、宣傳欄和會(huì)議形式，內(nèi)容簡(jiǎn)潔易懂，避免專業(yè)術(shù)語(yǔ)。例如，用流程圖展示報(bào)警步驟，讓員工一目了然。定期抽查員工對(duì)預(yù)案的掌握程度，確保人人知曉，避免關(guān)鍵時(shí)刻混亂。

（二）火災(zāi)報(bào)警與響應(yīng)流程

1.報(bào)警系統(tǒng)操作

消防控制室值班人員需24小時(shí)值守，熟練操作火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)。接到報(bào)警信號(hào)后，立即通過(guò)監(jiān)控確認(rèn)火情位置，區(qū)分誤報(bào)和真實(shí)火警。確認(rèn)火情后，啟動(dòng)應(yīng)急廣播，通知全院人員注意安全。值班人員需定期測(cè)試報(bào)警系統(tǒng)，確保設(shè)備靈敏可靠。操作過(guò)程記錄在案，包括時(shí)間、信號(hào)類型和處置措施，便于后續(xù)追溯。

2.響應(yīng)時(shí)間要求

從報(bào)警到啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)不超過(guò)3分鐘。值班人員確認(rèn)火情后，立即撥打119報(bào)警，同時(shí)啟動(dòng)內(nèi)部應(yīng)急程序。響應(yīng)團(tuán)隊(duì)需在2分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，控制初期火勢(shì)。時(shí)間要求嚴(yán)格，避免延誤導(dǎo)致火勢(shì)蔓延。響應(yīng)過(guò)程中，使用對(duì)講機(jī)實(shí)時(shí)溝通，確保信息傳遞準(zhǔn)確。養(yǎng)老院配備計(jì)時(shí)器，每次演練和真實(shí)事件中記錄響應(yīng)時(shí)間，作為考核依據(jù)。

3.應(yīng)急指揮體系

成立應(yīng)急指揮小組，由院長(zhǎng)或指定負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)，成員包括安保、護(hù)理、后勤等部門主管。指揮小組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)行動(dòng)，分配任務(wù)，如疏散引導(dǎo)、救援支援等。指揮位置設(shè)在消防控制室，配備通訊設(shè)備和預(yù)案文件。小組每周召開(kāi)例會(huì)，討論潛在風(fēng)險(xiǎn)和改進(jìn)措施，確保指揮體系高效運(yùn)轉(zhuǎn)。真實(shí)事件中，指揮小組通過(guò)廣播發(fā)布指令，保持冷靜有序。

（三）疏散與救援行動(dòng)

1.疏散路線規(guī)劃

制定清晰的疏散路線圖，標(biāo)注安全出口、集合點(diǎn)和避難場(chǎng)所。路線避開(kāi)危險(xiǎn)區(qū)域，如廚房、配電室，確保暢通無(wú)阻。路線圖張貼在走廊、電梯口等顯眼位置，字體放大，方便老人識(shí)別。每月檢查路線，移除障礙物，如輪椅、家具。路線規(guī)劃考慮老人行動(dòng)不便，設(shè)置緩坡和扶手，減少疏散難度。

2.特殊人群疏散

針對(duì)行動(dòng)不便的老人，指定專人負(fù)責(zé)疏散，如護(hù)理員或志愿者。使用輪椅、擔(dān)架等工具，快速轉(zhuǎn)移老人到安全區(qū)域。提前準(zhǔn)備應(yīng)急包，包含藥品、水和毯子，確保老人基本需求。疏散時(shí)，由專人陪伴，避免老人恐慌。對(duì)臥床老人，采用擔(dān)架轉(zhuǎn)移，動(dòng)作輕柔，防止二次傷害。定期演練特殊人群疏散，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。

3.救援隊(duì)伍組織

組建微型消防站，配備滅火器、水帶、防毒面具等設(shè)備。培訓(xùn)員工掌握基本救援技能，如滅火、包扎和心肺復(fù)蘇。救援隊(duì)伍分為滅火組、疏散組和醫(yī)療組，每組明確職責(zé)。滅火組負(fù)責(zé)初期火勢(shì)控制，疏散組引導(dǎo)老人撤離，醫(yī)療組提供急救支持。與當(dāng)?shù)叵啦块T建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，定期聯(lián)合演練，確保無(wú)縫對(duì)接。

（四）演練與評(píng)估

1.定期演練計(jì)劃

每半年組織一次全院消防演練，模擬真實(shí)火情場(chǎng)景。演練包括報(bào)警、疏散、救援等環(huán)節(jié)，覆蓋所有區(qū)域和人員。演練前制定詳細(xì)方案，明確時(shí)間、地點(diǎn)和角色分配。例如，模擬廚房起火，測(cè)試報(bào)警系統(tǒng)和疏散流程。演練通知提前發(fā)布，讓員工和老人做好準(zhǔn)備，避免恐慌。演練過(guò)程記錄視頻，用于后續(xù)分析。

2.演練效果評(píng)估

演練后立即組織評(píng)估會(huì)議，記錄響應(yīng)時(shí)間、疏散效率和問(wèn)題點(diǎn)。分析不足之處，如疏散路線擁堵、通訊不暢等。評(píng)估采用問(wèn)卷調(diào)查和現(xiàn)場(chǎng)觀察，收集員工和老人的反饋意見(jiàn)。評(píng)估報(bào)告詳細(xì)記錄發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，如某樓層疏散時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，為改進(jìn)提供依據(jù)。評(píng)估結(jié)果公開(kāi)分享，促進(jìn)全員參與。

3.改進(jìn)措施實(shí)施

根據(jù)評(píng)估結(jié)果，修訂預(yù)案或調(diào)整流程。例如，針對(duì)疏散路線擁堵問(wèn)題，重新規(guī)劃路線或增加出口。改進(jìn)措施制定時(shí)間表，明確責(zé)任人和完成時(shí)限。定期跟蹤改進(jìn)進(jìn)度，確保措施落實(shí)到位。每季度檢查改進(jìn)效果，如響應(yīng)時(shí)間是否縮短，持續(xù)優(yōu)化應(yīng)急體系。改進(jìn)過(guò)程透明化，讓員工了解進(jìn)展，增強(qiáng)信心。

（五）事后處理與總結(jié)

1.事故調(diào)查

火災(zāi)發(fā)生后，立即組織調(diào)查小組，查明原因和責(zé)任。收集證據(jù)，如監(jiān)控錄像、目擊證詞和現(xiàn)場(chǎng)照片。調(diào)查過(guò)程客觀公正，避免主觀臆斷。調(diào)查報(bào)告詳細(xì)記錄火因、損失和處置過(guò)程，上報(bào)消防部門和管理層。調(diào)查結(jié)果用于預(yù)防類似事件，如發(fā)現(xiàn)電氣故障問(wèn)題，立即整改線路。

2.損失評(píng)估

評(píng)估火災(zāi)造成的財(cái)產(chǎn)損失和人員傷害。統(tǒng)計(jì)損失數(shù)據(jù)，包括設(shè)備損壞、物品丟失和醫(yī)療費(fèi)用。評(píng)估由專業(yè)人員負(fù)責(zé)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。損失報(bào)告用于保險(xiǎn)理賠和財(cái)務(wù)報(bào)銷，同時(shí)作為安全改進(jìn)的參考。例如，評(píng)估發(fā)現(xiàn)滅火器不足，及時(shí)補(bǔ)充庫(kù)存。

3.經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與更新

總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，更新應(yīng)急預(yù)案。定期召開(kāi)總結(jié)會(huì)議，分享成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)?？偨Y(jié)報(bào)告提煉關(guān)鍵點(diǎn)，如響應(yīng)時(shí)間優(yōu)化或疏散流程改進(jìn)。更新預(yù)案內(nèi)容，融入新經(jīng)驗(yàn)，確保預(yù)案與時(shí)俱進(jìn)?？偨Y(jié)過(guò)程鼓勵(lì)員工參與，提出建議，提升整體安全水平。

五、保障措施

（一）組織保障

1.明確責(zé)任分工

養(yǎng)老院院長(zhǎng)作為消防安全第一責(zé)任人，需將消防安全工作納入年度重點(diǎn)工作，每月聽(tīng)取消防安全工作匯報(bào)。分管副院長(zhǎng)負(fù)責(zé)具體落實(shí)，協(xié)調(diào)各部門協(xié)同推進(jìn)。各部門負(fù)責(zé)人簽訂消防安全責(zé)任書，明確本部門消防安全職責(zé)和考核指標(biāo)。安保部設(shè)立專職消防安全管理員，負(fù)責(zé)日常巡查、培訓(xùn)演練和檔案管理。責(zé)任分工需形成書面文件，張貼在各部門公告欄，確保全員知曉。

2.跨部門協(xié)作機(jī)制

建立由安保部牽頭，護(hù)理部、后勤部、醫(yī)務(wù)室等部門參與的消防安全聯(lián)席會(huì)議制度。每月召開(kāi)一次協(xié)調(diào)會(huì)，通報(bào)隱患排查情況，解決跨部門問(wèn)題。例如，護(hù)理部發(fā)現(xiàn)老人房間違規(guī)用電，需及時(shí)反饋后勤部進(jìn)行線路整改。重大隱患需聯(lián)合現(xiàn)場(chǎng)辦公，48小時(shí)內(nèi)制定整改方案。協(xié)作機(jī)制需明確牽頭部門和配合部門的職責(zé)邊界，避免推諉扯皮。

3.外部聯(lián)動(dòng)機(jī)制

與屬地消防救援大隊(duì)建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，每季度邀請(qǐng)專業(yè)人員到院指導(dǎo)工作。簽訂《聯(lián)防聯(lián)動(dòng)協(xié)議》，明確火災(zāi)發(fā)生時(shí)的支援流程。與周邊醫(yī)院、社區(qū)建立應(yīng)急互助機(jī)制，確?；馂?zāi)發(fā)生時(shí)能快速獲得醫(yī)療救援和人員疏散支援。外部聯(lián)動(dòng)信息需更新至應(yīng)急預(yù)案，并定期演練聯(lián)動(dòng)流程。

（二）資源保障

1.消防經(jīng)費(fèi)保障

將消防安全經(jīng)費(fèi)納入年度預(yù)算，確保不低于年度運(yùn)營(yíng)經(jīng)費(fèi)的5%。經(jīng)費(fèi)用于消防設(shè)施維護(hù)、器材更新、培訓(xùn)演練和隱患整改。設(shè)立專項(xiàng)賬戶，?？顚Ｓ?，由安保部提出申請(qǐng)，分管副院長(zhǎng)審批。每季度公示經(jīng)費(fèi)使用情況，接受全院監(jiān)督。對(duì)重大隱患整改，可啟動(dòng)緊急審批程序，確保資金及時(shí)到位。

2.設(shè)施設(shè)備保障

按規(guī)范配置消防設(shè)施設(shè)備，包括火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)、消火栓、應(yīng)急照明、疏散指示標(biāo)志等。設(shè)備采購(gòu)需選擇符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，由后勤部負(fù)責(zé)驗(yàn)收。建立設(shè)備臺(tái)賬，記錄型號(hào)、安裝日期、維保記錄等信息。對(duì)達(dá)到使用年限的設(shè)備，及時(shí)更換或升級(jí)，確保功能完好。

3.應(yīng)急物資保障

配備充足的應(yīng)急物資，包括滅火器、消防水帶、防毒面具、應(yīng)急照明燈、急救藥品等。物資存放在指定位置，標(biāo)注明顯標(biāo)識(shí)，定期檢查保質(zhì)期。針對(duì)老人特點(diǎn)，準(zhǔn)備輪椅、擔(dān)架、防煙面罩等特殊救援器材。應(yīng)急物資需指定專人管理，每月檢查一次，確保隨時(shí)可用。

（三）監(jiān)督保障

1.日常監(jiān)督檢查

安保部每日對(duì)消防安全重點(diǎn)部位進(jìn)行巡查，記錄檢查情況。護(hù)理部、后勤部每周對(duì)本部門區(qū)域進(jìn)行自查，形成書面報(bào)告。消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月組織一次聯(lián)合檢查，抽查各部門落實(shí)情況。檢查結(jié)果納入部門績(jī)效考核，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即下達(dá)整改通知書，跟蹤整改效果。

2.定期評(píng)估考核

每半年開(kāi)展一次消防安全工作評(píng)估，采用現(xiàn)場(chǎng)檢查、資料審查、員工訪談等方式。評(píng)估內(nèi)容包括責(zé)任落實(shí)、隱患整改、培訓(xùn)演練、設(shè)施維護(hù)等。評(píng)估結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)，對(duì)不合格部門責(zé)令限期整改，并約談負(fù)責(zé)人。評(píng)估報(bào)告需報(bào)送院長(zhǎng)辦公會(huì)，作為年度評(píng)優(yōu)依據(jù)。

3.獎(jiǎng)懲措施落實(shí)

對(duì)在消防安全工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)形式包括獎(jiǎng)金、榮譽(yù)稱號(hào)和晉升機(jī)會(huì)。對(duì)未履行消防安全職責(zé)、未及時(shí)整改隱患的部門和個(gè)人，視情節(jié)輕重給予通報(bào)批評(píng)、罰款、降職等處理。對(duì)因失職導(dǎo)致火災(zāi)事故的，依法追究法律責(zé)任。獎(jiǎng)懲結(jié)果需公開(kāi)公示，形成正向激勵(lì)。

（四）技術(shù)保障

1.智能監(jiān)控系統(tǒng)

安裝智能火災(zāi)監(jiān)控系統(tǒng)，包括電氣火災(zāi)監(jiān)控、燃?xì)庑孤﹫?bào)警、消防水壓監(jiān)測(cè)等。系統(tǒng)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，異常情況自動(dòng)報(bào)警。監(jiān)控中心24小時(shí)值班，及時(shí)處置警情。系統(tǒng)與當(dāng)?shù)叵乐笓]平臺(tái)聯(lián)網(wǎng)，確保火災(zāi)信息快速傳遞。定期對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)維護(hù)，保障功能穩(wěn)定。

2.消防設(shè)施維保

與專業(yè)消防維保公司簽訂合同，每月對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行一次全面檢測(cè)。維保內(nèi)容包括火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)、噴淋系統(tǒng)、消火栓、防排煙系統(tǒng)等。維保過(guò)程需記錄詳細(xì)數(shù)據(jù)，存檔備查。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，維保公司需24小時(shí)內(nèi)響應(yīng)，48小時(shí)內(nèi)完成整改。維保合同需明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和違約責(zé)任。

3.技術(shù)培訓(xùn)支持

邀請(qǐng)消防專家和技術(shù)人員定期開(kāi)展培訓(xùn)，內(nèi)容包括智能系統(tǒng)操作、消防設(shè)施維護(hù)、應(yīng)急處置技術(shù)等。組織員工參加消防職業(yè)技能鑒定，提升專業(yè)能力。建立技術(shù)交流平臺(tái)，分享行業(yè)最新動(dòng)態(tài)和技術(shù)成果。技術(shù)培訓(xùn)需注重實(shí)操，確保員工掌握實(shí)際操作技能。

（五）文化保障

1.消防安全文化建設(shè)

營(yíng)造“人人參與消防”的文化氛圍，通過(guò)宣傳欄、電子屏、微信公眾號(hào)等渠道普及消防知識(shí)。開(kāi)展“消防安全月”活動(dòng)，組織知識(shí)競(jìng)賽、消防演練、主題講座等。評(píng)選“消防安全標(biāo)兵”，樹(shù)立先進(jìn)典型。文化建設(shè)需貼近老人生活，采用通俗易懂的語(yǔ)言和形式，增強(qiáng)感染力。

2.老人安全意識(shí)培養(yǎng)

針對(duì)老人特點(diǎn)開(kāi)展個(gè)性化教育，如制作大字版《消防安全手冊(cè)》，播放方言版警示片。護(hù)理人員日常提醒老人注意用火用電安全，定期檢查房間隱患。組織老人參觀消防站，增強(qiáng)直觀感受。老人安全意識(shí)培養(yǎng)需循序漸進(jìn)，避免引起恐慌。

3.家屬協(xié)同管理

通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)、微信群等方式向家屬宣傳消防安全知識(shí)，明確家屬在老人安全管理中的責(zé)任。簽訂《家屬消防安全承諾書》，禁止為老人攜帶違規(guī)電器。邀請(qǐng)家屬參與消防演練，了解疏散流程。家屬協(xié)同管理需建立有效溝通機(jī)制，及時(shí)反饋問(wèn)題。

六、監(jiān)督考核與持續(xù)改進(jìn)

（一）考核機(jī)制設(shè)計(jì)

1.考核指標(biāo)體系構(gòu)建

養(yǎng)老院結(jié)合消防安全工作特點(diǎn)，構(gòu)建多維度考核指標(biāo)體系。指標(biāo)分為基礎(chǔ)指標(biāo)和加分指標(biāo)兩類，基礎(chǔ)指標(biāo)包括責(zé)任落實(shí)、隱患排查、培訓(xùn)演練、設(shè)施維護(hù)等，占比80%；加分指標(biāo)包括創(chuàng)新做法、突出貢獻(xiàn)、外部評(píng)價(jià)等，占比20%。基礎(chǔ)指標(biāo)量化具體，如“隱患整改率100%”“培訓(xùn)演練覆蓋率100%”“設(shè)施完好率98%以上”，確?？刹僮?、可衡量。加分指標(biāo)鼓勵(lì)各部門主動(dòng)創(chuàng)新，如“提出合理化建議并被采納”“在消防演練中表現(xiàn)突出”等，激發(fā)工作積極性。

2.考核方式方法確定

采用“日常考核+專項(xiàng)考核+綜合考核”相結(jié)合的方式。日常考核由各部門自查，每周提交《消防安全工作周報(bào)表》，內(nèi)容包括隱患排查情況、培訓(xùn)開(kāi)展情況等，占比30%；專項(xiàng)考核由消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織，每季度開(kāi)展一次，針對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域如電氣安全、燃?xì)獍踩冗M(jìn)行專項(xiàng)檢查，占比40%；綜合考核每年開(kāi)展一次，結(jié)合全年工作成效、外部評(píng)價(jià)等，占比30%?？己朔绞桨ú殚嗁Y料、現(xiàn)場(chǎng)檢查、員工訪談、老人反饋等，確保考核全面客觀。

3.考核周期安排

明確不同考核周期的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重點(diǎn)內(nèi)容。月度考核側(cè)重日常巡查和隱患整改，每月5日前完成上月考核；季度考核側(cè)重專項(xiàng)檢查和培訓(xùn)演練，每季度末月25日前完成；年度考核側(cè)重綜合評(píng)價(jià)，每年12月底前完成。考核結(jié)果及時(shí)反饋，月度考核結(jié)果在部門例會(huì)上通報(bào)，季度考核結(jié)果與部門績(jī)效掛鉤，年度考核結(jié)果作為評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。

（二）日常監(jiān)督執(zhí)行

1.日常監(jiān)督檢查流程

建立三級(jí)監(jiān)督檢查流程，確保監(jiān)督無(wú)死角。一級(jí)檢查由安保部每日開(kāi)展，重點(diǎn)檢查疏散通道、消防器材、用電安全等，填寫《消防安全日常檢查記錄表》，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即上報(bào)；二級(jí)檢查由各部門每周開(kāi)展，針對(duì)本部門區(qū)域進(jìn)行全面自查，提交《部門消防安全自查報(bào)告》；三級(jí)檢查由消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組每月開(kāi)展，聯(lián)合各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行交叉檢查，重點(diǎn)檢查責(zé)任落實(shí)、隱患整改等情況。檢查記錄需存檔備查，保存期限不少于2年。

2.專項(xiàng)檢查重點(diǎn)

根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)和養(yǎng)老院實(shí)際情況，確定專項(xiàng)檢查重點(diǎn)。春季重點(diǎn)檢查電氣線路老化、防雷設(shè)施；夏季重點(diǎn)檢查空調(diào)、風(fēng)扇等用電設(shè)備散熱、消防水源充足情況；秋季重點(diǎn)檢查消防通道暢通、落葉清理；冬季重點(diǎn)檢查供暖設(shè)備、燃?xì)馐褂冒踩?。每季度開(kāi)展一次專項(xiàng)檢查，如3月開(kāi)展“電氣安全專項(xiàng)檢查”，6月開(kāi)展“夏季用電安全專項(xiàng)檢查”，9月開(kāi)展“疏散通道專項(xiàng)檢查”，12月開(kāi)展“冬季取暖安全專項(xiàng)檢查”。專項(xiàng)檢查需制定詳細(xì)方案，明確檢查內(nèi)容、方法和責(zé)任分工。

3.問(wèn)題整改跟蹤

建立問(wèn)題整改閉環(huán)管理機(jī)制，確保隱患及時(shí)消除。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，下達(dá)《消防安全隱患整改通知書》，明確整改責(zé)任人、整改時(shí)限和整改要求。整改完成后，由責(zé)任部門提交《隱患整改報(bào)告，附整改前后照片，經(jīng)安保部驗(yàn)收合格后方可銷號(hào)。對(duì)重大隱患，需掛牌督辦，由消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組跟蹤整改進(jìn)度，確保整改到位。整改過(guò)程中，若遇到技術(shù)問(wèn)題，及時(shí)聯(lián)系專業(yè)機(jī)構(gòu)協(xié)助解決，避免整改不及時(shí)導(dǎo)致事故發(fā)生。

（三）結(jié)果應(yīng)用反饋

1.考核結(jié)果評(píng)定

根據(jù)考核指標(biāo)和考核方式，將考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。優(yōu)秀：考核得分90分以上，無(wú)重大隱患，培訓(xùn)演練全覆蓋，設(shè)施完好率100%；合格：考核得分70-89分，無(wú)重大隱患，培訓(xùn)演練覆蓋率90%以上，設(shè)施完好率98%以上；不合格：考核得分70分以下，存在重大隱患，培訓(xùn)演練覆蓋率低于90%，設(shè)施完好率低于98%?？己私Y(jié)果需經(jīng)消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)，確保公平公正。

2.反饋溝通機(jī)制

建立多渠道反饋溝通機(jī)制，確保考核結(jié)果及時(shí)傳達(dá)和問(wèn)題及時(shí)解決。月度考核結(jié)果由安保部以書面形式反饋給各部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人需在3個(gè)工作日內(nèi)組織員工傳達(dá)，提出改進(jìn)措施；季度考核結(jié)果由消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組在季度例會(huì)上通報(bào)，各部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)整改情況；年度考核結(jié)果由院長(zhǎng)在全院職工大會(huì)上宣布，優(yōu)秀部門和個(gè)人上臺(tái)發(fā)言，分享經(jīng)驗(yàn)。對(duì)考核結(jié)果有異議的，可在3個(gè)工作日內(nèi)提交書面申訴，由消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)核。

3.獎(jiǎng)懲措施落實(shí)

嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲措施，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。對(duì)考核優(yōu)秀的部門，給予當(dāng)月部門績(jī)效加5%的獎(jiǎng)勵(lì)，部門負(fù)責(zé)人可獲得“消防安全先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)；對(duì)考核優(yōu)秀的個(gè)人，給予500-1000元的獎(jiǎng)金，并在全院通