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文檔簡(jiǎn)介
安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控制度的一、總則
1.1目的與依據(jù)
為全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,規(guī)范企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)管理,構(gòu)建科學(xué)、高效的安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系,有效防范和遏制生產(chǎn)安全事故,保障從業(yè)人員生命財(cái)產(chǎn)安全,依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》《安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系通則》(AQ/T3022-2019)等法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,制定本制度。
1.2適用范圍
本制度適用于企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)、各層級(jí)、各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作,涵蓋生產(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用、廢棄處置等全生命周期環(huán)節(jié),包括但不限于設(shè)備設(shè)施、作業(yè)活動(dòng)、人員操作、環(huán)境條件、管理措施等方面的安全風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)所屬各單位、承包商、供應(yīng)商及相關(guān)方在廠區(qū)內(nèi)從事的各類活動(dòng),應(yīng)遵守本制度要求。
1.3基本原則
(1)源頭管控原則:從風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)環(huán)節(jié)入手,通過(guò)技術(shù)優(yōu)化、工藝改進(jìn)、流程再造等措施,降低風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生根源,實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。
(2)分級(jí)負(fù)責(zé)原則:按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)責(zé)”要求,明確各級(jí)管理人員、崗位員工的風(fēng)險(xiǎn)管控責(zé)任,形成“公司-車間-班組-崗位”四級(jí)責(zé)任體系。
(3)動(dòng)態(tài)管理原則:建立風(fēng)險(xiǎn)定期評(píng)估與更新機(jī)制,當(dāng)生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等發(fā)生變化時(shí),及時(shí)重新辨識(shí)、評(píng)估和管控風(fēng)險(xiǎn),確保風(fēng)險(xiǎn)信息實(shí)時(shí)有效。
(4)全員參與原則:通過(guò)培訓(xùn)、宣傳、激勵(lì)等方式,提升全員風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與管控能力,鼓勵(lì)員工主動(dòng)參與風(fēng)險(xiǎn)排查、隱患治理,形成“人人有責(zé)、人人盡責(zé)”的安全管理氛圍。
(5)分級(jí)管控原則:根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),采取差異化管控措施,對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控、專項(xiàng)治理,對(duì)一般風(fēng)險(xiǎn)落實(shí)常態(tài)化管控,確保風(fēng)險(xiǎn)可控在控。
1.4術(shù)語(yǔ)定義
(1)安全風(fēng)險(xiǎn):生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中可能導(dǎo)致人員傷害、健康損害、財(cái)產(chǎn)損失或其他不良后果的潛在危險(xiǎn)源,及其引發(fā)事故的可能性和后果嚴(yán)重性的組合。
(2)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí):識(shí)別生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的危險(xiǎn)源,并確定其特性的過(guò)程。
(3)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:對(duì)危險(xiǎn)源導(dǎo)致的可能性及后果嚴(yán)重程度進(jìn)行分析、評(píng)價(jià),確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的過(guò)程。
(4)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí):根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果,按照風(fēng)險(xiǎn)從高到低的順序劃分為重大、較大、一般、低四個(gè)等級(jí)(通常采用紅、橙、黃、藍(lán)四色標(biāo)識(shí))。
(5)風(fēng)險(xiǎn)管控:為降低風(fēng)險(xiǎn)而采取的工程技術(shù)、管理、培訓(xùn)、應(yīng)急等措施,包括風(fēng)險(xiǎn)消除、降低、個(gè)體防護(hù)等。
(6)隱患治理:對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)或可能導(dǎo)致事故的缺陷,采取整改、完善等措施,使風(fēng)險(xiǎn)降至可接受水平的過(guò)程。
二、組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)
2.1組織架構(gòu)
2.1.1領(lǐng)導(dǎo)小組
企業(yè)成立以主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng),分管安全、生產(chǎn)、技術(shù)等工作的負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng),各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、車間主任為成員的安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組作為企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作的決策機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、重大事項(xiàng)決策、資源配置和監(jiān)督考核。領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開(kāi)專題會(huì)議,研究解決風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作中的重大問(wèn)題,審批重大風(fēng)險(xiǎn)清單及管控方案,確保管控工作與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)一致。
2.1.2工作辦公室
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作辦公室,辦公室設(shè)在安全管理部門(mén),由安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)人兼任辦公室主任,配備專職風(fēng)險(xiǎn)管理人員。辦公室作為日常管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)制度起草、培訓(xùn)組織、風(fēng)險(xiǎn)信息匯總、動(dòng)態(tài)更新、監(jiān)督檢查和考核評(píng)價(jià)等具體工作。辦公室每月召開(kāi)工作例會(huì),協(xié)調(diào)各部門(mén)、各車間的風(fēng)險(xiǎn)管控工作,跟蹤重大風(fēng)險(xiǎn)管控措施落實(shí)情況,向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)工作進(jìn)展。
2.1.3基層單位
各車間、班組設(shè)立安全風(fēng)險(xiǎn)管控小組,車間主任為第一責(zé)任人,班組長(zhǎng)為直接責(zé)任人,配備兼職風(fēng)險(xiǎn)管理員?;鶎訂挝回?fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、評(píng)估、管控措施的具體實(shí)施,組織開(kāi)展班前風(fēng)險(xiǎn)交底、崗位風(fēng)險(xiǎn)排查和隱患整改,確保風(fēng)險(xiǎn)管控措施落實(shí)到每個(gè)崗位、每位員工。
2.2職責(zé)分工
2.2.1領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
(1)貫徹落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),審定企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控制度及相關(guān)工作方案;
(2)審批企業(yè)重大安全風(fēng)險(xiǎn)清單、管控目標(biāo)和應(yīng)急預(yù)案,確保資源投入;
(3)協(xié)調(diào)解決風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作中的跨部門(mén)問(wèn)題,督促各部門(mén)、各單位落實(shí)管控責(zé)任;
(4)組織開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)管控工作考核,對(duì)履職不力的單位和個(gè)人進(jìn)行問(wèn)責(zé)。
2.2.2工作辦公室職責(zé)
(1)組織制定風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、評(píng)估、分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及管控流程,編制風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控手冊(cè);
(2)組織開(kāi)展全員風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與評(píng)估培訓(xùn),指導(dǎo)各部門(mén)、各單位規(guī)范開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)管理工作;
(3)匯總分析各部門(mén)上報(bào)的風(fēng)險(xiǎn)信息,建立企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù),動(dòng)態(tài)更新風(fēng)險(xiǎn)等級(jí);
(4)監(jiān)督檢查重大風(fēng)險(xiǎn)管控措施落實(shí)情況,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出整改要求并跟蹤驗(yàn)證;
(5)定期向領(lǐng)導(dǎo)小組提交風(fēng)險(xiǎn)管控工作報(bào)告,提出改進(jìn)建議。
2.2.3業(yè)務(wù)部門(mén)職責(zé)
(1)生產(chǎn)部門(mén):負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)中的風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí),評(píng)估工藝流程、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等風(fēng)險(xiǎn),制定操作規(guī)程和應(yīng)急處置措施;
(2)技術(shù)部門(mén):負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備應(yīng)用前的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,優(yōu)化設(shè)計(jì)方案,從源頭降低風(fēng)險(xiǎn);
(3)設(shè)備管理部門(mén):負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施全生命周期風(fēng)險(xiǎn)管控,制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,確保設(shè)備運(yùn)行安全;
(4)人力資源部門(mén):負(fù)責(zé)將風(fēng)險(xiǎn)管控納入員工培訓(xùn)體系,開(kāi)展崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)技能培訓(xùn),考核員工風(fēng)險(xiǎn)管控能力;
(5)采購(gòu)部門(mén):負(fù)責(zé)供應(yīng)商及相關(guān)方的安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,簽訂安全協(xié)議,監(jiān)督其落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管控措施。
2.2.4安全管理部門(mén)職責(zé)
(1)監(jiān)督各部門(mén)、各單位執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控制度,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管控工作進(jìn)行日常檢查;
(2)組織或參與重大風(fēng)險(xiǎn)的專項(xiàng)評(píng)估,制定并監(jiān)督落實(shí)管控措施;
(3)負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管控信息的統(tǒng)計(jì)分析,定期發(fā)布風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;
(4)參與事故調(diào)查,分析事故中的風(fēng)險(xiǎn)管控漏洞,提出改進(jìn)措施。
2.2.5車間職責(zé)
(1)組織本車間員工開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí),建立車間風(fēng)險(xiǎn)臺(tái)賬,明確風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、管控措施和責(zé)任人;
(2)落實(shí)重大風(fēng)險(xiǎn)管控措施,設(shè)置警示標(biāo)識(shí),配備應(yīng)急器材;
(3)開(kāi)展班組風(fēng)險(xiǎn)交底活動(dòng),指導(dǎo)員工正確識(shí)別和應(yīng)對(duì)崗位風(fēng)險(xiǎn);
(4)及時(shí)上報(bào)風(fēng)險(xiǎn)變化情況,組織隱患排查和整改。
2.2.6班組職責(zé)
(1)每日開(kāi)展班前風(fēng)險(xiǎn)提示,明確當(dāng)班作業(yè)中的主要風(fēng)險(xiǎn)及防控要點(diǎn);
(2)組織崗位員工進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)自查,發(fā)現(xiàn)異常情況立即上報(bào)并采取臨時(shí)措施;
(3)參與風(fēng)險(xiǎn)管控措施的修訂,反饋一線員工對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管控的意見(jiàn)和建議;
(4)記錄班組風(fēng)險(xiǎn)管控工作,定期向車間上報(bào)風(fēng)險(xiǎn)管控情況。
2.2.7崗位員工職責(zé)
(1)熟悉本崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)結(jié)果,掌握風(fēng)險(xiǎn)管控措施和應(yīng)急處置方法;
(2)嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品;
(3)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)隱患或異常情況,立即停止作業(yè)并報(bào)告;
(4)參與風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和培訓(xùn),主動(dòng)提出風(fēng)險(xiǎn)管控改進(jìn)建議。
2.3協(xié)同機(jī)制
2.3.1信息共享機(jī)制
企業(yè)建立安全風(fēng)險(xiǎn)信息管理平臺(tái),實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)共享。各部門(mén)、各單位通過(guò)平臺(tái)上報(bào)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)結(jié)果、管控措施落實(shí)情況及隱患整改信息,辦公室定期匯總分析,形成企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分布圖和管控報(bào)告。平臺(tái)設(shè)置預(yù)警功能,當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)發(fā)生變化時(shí),自動(dòng)向相關(guān)責(zé)任人發(fā)送預(yù)警信息,確保信息傳遞及時(shí)、準(zhǔn)確。
2.3.2聯(lián)合排查機(jī)制
對(duì)跨部門(mén)、跨車間的復(fù)雜風(fēng)險(xiǎn),由工作辦公室組織相關(guān)部門(mén)、車間開(kāi)展聯(lián)合排查。排查前制定工作方案,明確排查范圍、方法和責(zé)任分工;排查中采用現(xiàn)場(chǎng)檢查、資料核查、員工訪談等方式,全面識(shí)別風(fēng)險(xiǎn);排查后形成問(wèn)題清單,明確整改責(zé)任和時(shí)限,跟蹤整改效果。例如,針對(duì)危化品儲(chǔ)存區(qū)域的風(fēng)險(xiǎn),由安全、生產(chǎn)、設(shè)備、技術(shù)部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展專項(xiàng)排查,確保儲(chǔ)存設(shè)施、消防系統(tǒng)、應(yīng)急通道等符合安全要求。
2.3.3考核聯(lián)動(dòng)機(jī)制
將風(fēng)險(xiǎn)管控工作納入企業(yè)安全生產(chǎn)績(jī)效考核體系,與部門(mén)、車間及個(gè)人的薪酬、評(píng)優(yōu)直接掛鉤??己藘?nèi)容包括風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)的全面性、評(píng)估的準(zhǔn)確性、管控措施的落實(shí)率、隱患整改的及時(shí)性等。對(duì)在風(fēng)險(xiǎn)管控工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)未履行風(fēng)險(xiǎn)管控職責(zé)導(dǎo)致事故發(fā)生的,嚴(yán)肅追究責(zé)任??己私Y(jié)果每季度通報(bào)一次,督促各單位持續(xù)改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管控工作。
三、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與評(píng)估
3.1辨識(shí)準(zhǔn)備
3.1.1資料收集
開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)前,需全面收集企業(yè)基礎(chǔ)信息,包括但不限于:生產(chǎn)工藝流程圖、設(shè)備設(shè)施臺(tái)賬、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、歷史事故記錄、相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、同行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)案例等。資料收集由業(yè)務(wù)部門(mén)牽頭,安全管理部門(mén)審核,確保信息的完整性和時(shí)效性。例如,化工企業(yè)需重點(diǎn)收集反應(yīng)裝置操作規(guī)程、危險(xiǎn)化學(xué)品安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)(SDS)、歷年泄漏事故分析報(bào)告等。
3.1.2團(tuán)組建制
根據(jù)辨識(shí)范圍組建專業(yè)團(tuán)隊(duì),成員應(yīng)涵蓋工藝、設(shè)備、電氣、儀表、安全等專業(yè)技術(shù)人員,以及一線班組長(zhǎng)和崗位操作代表。團(tuán)隊(duì)規(guī)模根據(jù)作業(yè)復(fù)雜程度確定,一般每類作業(yè)活動(dòng)或設(shè)備設(shè)施配備3-5名成員。團(tuán)隊(duì)由安全管理部門(mén)組織培訓(xùn),明確辨識(shí)目標(biāo)、方法分工和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。
3.1.3方法選擇
常用辨識(shí)方法包括工作危害分析(JHA)、安全檢查表(SCL)、故障類型和影響分析(FMEA)、危險(xiǎn)與可操作性研究(HAZOP)等。針對(duì)不同場(chǎng)景選擇適宜方法:
-動(dòng)態(tài)作業(yè)活動(dòng)(如高處作業(yè)、動(dòng)火作業(yè))采用JHA,分解步驟識(shí)別每步風(fēng)險(xiǎn);
-靜態(tài)設(shè)備設(shè)施(如壓力容器、電氣系統(tǒng))采用SCL,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)檢查;
-復(fù)雜工藝系統(tǒng)(如化工反應(yīng)裝置)采用HAZOP,分析偏差原因及后果。
3.1.4辨識(shí)范圍
覆蓋企業(yè)所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),包括:
-常規(guī)作業(yè)(生產(chǎn)操作、設(shè)備維護(hù)、檢維修);
-非常規(guī)作業(yè)(開(kāi)停車、試生產(chǎn)、應(yīng)急演練);
-臨時(shí)性活動(dòng)(承包商作業(yè)、外來(lái)人員參觀);
-環(huán)境因素(自然災(zāi)害、極端天氣);
-管理缺陷(制度缺失、培訓(xùn)不足)。
3.2辨識(shí)實(shí)施
3.2.1現(xiàn)場(chǎng)觀察與訪談
團(tuán)隊(duì)深入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),通過(guò)“看、問(wèn)、查、測(cè)”方式收集信息:
-看:觀察員工操作行為、設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、環(huán)境整潔度;
-問(wèn):詢問(wèn)員工對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)知、異常處置經(jīng)驗(yàn);
-查:核查設(shè)備維護(hù)記錄、安全防護(hù)裝置有效性;
-測(cè):檢測(cè)有毒有害氣體濃度、噪聲強(qiáng)度等環(huán)境參數(shù)。
例如,在機(jī)械加工車間,觀察員工操作旋轉(zhuǎn)設(shè)備時(shí)是否佩戴防護(hù)眼鏡,詢問(wèn)緊急停機(jī)按鈕位置是否明確。
3.2.2危險(xiǎn)源識(shí)別
基于能量意外釋放理論,從以下維度識(shí)別危險(xiǎn)源:
-物理性:機(jī)械傷害、觸電、高處墜落、噪聲振動(dòng);
-化學(xué)性:有毒有害物質(zhì)泄漏、粉塵爆炸、腐蝕;
-生物性:病原微生物感染、蚊蟲(chóng)叮咬;
-行為性:違章操作、指揮失誤、監(jiān)護(hù)缺失;
-環(huán)境性:暴雨引發(fā)洪水、高溫導(dǎo)致中暑;
-管理性:安全培訓(xùn)不到位、應(yīng)急預(yù)案缺失。
識(shí)別結(jié)果需記錄在《危險(xiǎn)源辨識(shí)清單》中,明確危險(xiǎn)源名稱、位置、存在狀態(tài)。
3.2.3風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
采用LEC法(可能性、暴露頻率、后果嚴(yán)重性)或風(fēng)險(xiǎn)矩陣法評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí):
-LEC法:對(duì)每個(gè)危險(xiǎn)源分別取值L(1-10)、E(1-10)、C(1-100),計(jì)算風(fēng)險(xiǎn)值D=L×E×C,根據(jù)D值劃分等級(jí):
-重大風(fēng)險(xiǎn)(D≥320):紅色標(biāo)識(shí),需專項(xiàng)管控;
-較大風(fēng)險(xiǎn)(160≤D<320):橙色標(biāo)識(shí),需重點(diǎn)監(jiān)控;
-一般風(fēng)險(xiǎn)(70≤D<160):黃色標(biāo)識(shí),需常規(guī)管理;
-低風(fēng)險(xiǎn)(D<70):藍(lán)色標(biāo)識(shí),需保持關(guān)注。
-風(fēng)險(xiǎn)矩陣法:將可能性(極高/高/中/低/極低)與后果(災(zāi)難性/嚴(yán)重/中等/輕微/可忽略)交叉,確定風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域。
3.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用
3.3.1風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控
根據(jù)評(píng)估結(jié)果實(shí)施差異化管控:
-重大風(fēng)險(xiǎn)(紅色):制定專項(xiàng)管控方案,明確技術(shù)措施(如安裝聯(lián)鎖裝置)、管理措施(如領(lǐng)導(dǎo)帶班)、應(yīng)急措施(如專項(xiàng)預(yù)案),每日檢查,每月評(píng)估;
-較大風(fēng)險(xiǎn)(橙色):制定操作規(guī)程,設(shè)置警示標(biāo)識(shí),定期檢測(cè),每季度復(fù)查;
-一般風(fēng)險(xiǎn)(黃色):納入日常管理,班前提示,定期培訓(xùn);
-低風(fēng)險(xiǎn)(藍(lán)色):保持現(xiàn)有措施,定期巡查。
例如,對(duì)重大危險(xiǎn)源液氨儲(chǔ)罐,除設(shè)置緊急切斷閥外,還安裝泄漏檢測(cè)報(bào)警儀,配備正壓式空氣呼吸器,每半年開(kāi)展專項(xiàng)應(yīng)急演練。
3.3.2動(dòng)態(tài)更新機(jī)制
當(dāng)發(fā)生以下情況時(shí),重新開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估:
-新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備投用前;
-法律法規(guī)或標(biāo)準(zhǔn)更新時(shí);
-發(fā)生事故或未遂事件后;
-歷史風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)出現(xiàn)異常波動(dòng)時(shí);
-員工反饋新增風(fēng)險(xiǎn)時(shí)。
更新后的風(fēng)險(xiǎn)清單需經(jīng)安全管理部門(mén)審核,并通過(guò)企業(yè)信息平臺(tái)實(shí)時(shí)發(fā)布。
四、風(fēng)險(xiǎn)管控措施
4.1工程控制
4.1.1技術(shù)優(yōu)化
針對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先采用工程技術(shù)手段從源頭消除或降低風(fēng)險(xiǎn)。例如,化工企業(yè)對(duì)易燃易爆區(qū)域采用防爆電氣設(shè)備,安裝可燃?xì)怏w檢測(cè)報(bào)警器并聯(lián)動(dòng)通風(fēng)系統(tǒng);機(jī)械加工設(shè)備加裝光電保護(hù)裝置,防止人員接觸危險(xiǎn)運(yùn)動(dòng)部件;高處作業(yè)平臺(tái)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化防護(hù)欄桿,確保高度超過(guò)1.2米時(shí)全部封閉。技術(shù)改造需經(jīng)過(guò)專業(yè)評(píng)估,優(yōu)先選擇本質(zhì)安全型設(shè)計(jì),如用自動(dòng)化流水線替代人工高危作業(yè)環(huán)節(jié)。
4.1.2隔離防護(hù)
對(duì)無(wú)法通過(guò)技術(shù)手段消除的風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施物理隔離。具體措施包括:在危險(xiǎn)區(qū)域設(shè)置實(shí)體隔離墻或安全通道,如?;穫}(cāng)庫(kù)與生產(chǎn)車間保持30米以上安全距離;高溫設(shè)備表面包裹隔熱材料,防止?fàn)C傷;旋轉(zhuǎn)機(jī)械安裝防護(hù)罩,防護(hù)網(wǎng)孔尺寸小于手指直徑;放射源使用鉛罐儲(chǔ)存并設(shè)置雙鎖管理。隔離設(shè)施需定期檢查完整性,破損時(shí)立即停用維修。
4.1.3安全聯(lián)鎖
對(duì)關(guān)鍵工藝參數(shù)實(shí)施自動(dòng)聯(lián)鎖保護(hù)。例如,壓力容器設(shè)置超壓泄放裝置,當(dāng)壓力超過(guò)設(shè)定值時(shí)自動(dòng)泄壓;反應(yīng)釜安裝溫度連鎖系統(tǒng),異常升溫時(shí)自動(dòng)進(jìn)料降溫;電梯門(mén)鎖與運(yùn)行機(jī)構(gòu)互鎖,門(mén)未關(guān)閉時(shí)無(wú)法啟動(dòng)。聯(lián)鎖裝置每月測(cè)試一次,確保功能可靠,測(cè)試記錄存檔備查。
4.1.4通風(fēng)降噪
改善作業(yè)環(huán)境降低職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)。產(chǎn)生粉塵的場(chǎng)所安裝高效除塵系統(tǒng),如木工車間配備布袋除塵器;存在有毒氣體的區(qū)域設(shè)置局部排風(fēng)裝置,確保換氣次數(shù)達(dá)到8次/小時(shí);高噪聲設(shè)備單獨(dú)設(shè)置隔音間,廠界噪聲控制在65分貝以下。通風(fēng)系統(tǒng)每季度檢測(cè)一次,保證風(fēng)量、風(fēng)壓符合設(shè)計(jì)要求。
4.2管理措施
4.2.1操作規(guī)程
針對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)制定標(biāo)準(zhǔn)化操作流程。例如,動(dòng)火作業(yè)實(shí)行“作業(yè)許可”制度,需經(jīng)審批、檢測(cè)、監(jiān)護(hù)三重確認(rèn);進(jìn)入受限空間執(zhí)行“先通風(fēng)、再檢測(cè)、后作業(yè)”原則,氧含量保持在19.5%~23.5%;高處作業(yè)必須系掛雙鉤安全帶,高掛低用。操作規(guī)程每?jī)赡晷抻喴淮?,工藝變更后及時(shí)更新。
4.2.2人員培訓(xùn)
分層級(jí)開(kāi)展針對(duì)性風(fēng)險(xiǎn)管控培訓(xùn)。新員工三級(jí)培訓(xùn)中增加崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)內(nèi)容,考核合格后方可上崗;班組長(zhǎng)每季度組織風(fēng)險(xiǎn)交底會(huì),結(jié)合近期事故案例講解防控要點(diǎn);特種作業(yè)人員持證上崗,證書(shū)到期前30天復(fù)訓(xùn)。培訓(xùn)采用“理論+實(shí)操”模式,如消防演練要求員工3分鐘內(nèi)完成滅火器操作。
4.2.3巡檢維護(hù)
建立設(shè)備設(shè)施全生命周期巡檢制度。每日開(kāi)機(jī)前操作工按清單檢查安全裝置;專業(yè)維保人員每周檢測(cè)關(guān)鍵設(shè)備參數(shù),如電機(jī)溫度、軸承振動(dòng);每月對(duì)安全閥、壓力表等強(qiáng)檢器具校驗(yàn)。巡檢發(fā)現(xiàn)異常立即掛牌停用,維修后經(jīng)確認(rèn)方可復(fù)位,記錄留存三年。
4.2.4標(biāo)識(shí)警示
在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)設(shè)置醒目安全標(biāo)識(shí)。例如,配電室懸掛“當(dāng)心觸電”警示牌并上鎖管理;危險(xiǎn)化學(xué)品容器粘貼GHS標(biāo)簽,注明理化特性和應(yīng)急措施;廠區(qū)道路限速標(biāo)識(shí)配合減速帶使用;消防器材箱標(biāo)注“火情請(qǐng)勿遮擋”。標(biāo)識(shí)每半年檢查一次,褪色或損壞及時(shí)更換。
4.3應(yīng)急準(zhǔn)備
4.3.1預(yù)案體系
編制專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案并定期演練。針對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)制定專項(xiàng)預(yù)案,如?;沸孤┈F(xiàn)場(chǎng)處置方案、大面積停電應(yīng)急響應(yīng)程序;車間級(jí)預(yù)案明確班組先期處置措施;崗位處置卡簡(jiǎn)化為“三步法”:停車-撤離-報(bào)警。預(yù)案每年評(píng)審一次,演練后組織評(píng)估改進(jìn)。
4.3.2物資儲(chǔ)備
按風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)配置應(yīng)急物資。一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域配備正壓式空氣呼吸器、重型防化服;二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域設(shè)置應(yīng)急洗眼器、急救箱;全廠配置應(yīng)急照明、防爆通訊設(shè)備。物資存放點(diǎn)標(biāo)識(shí)清晰,每月檢查有效期,消耗品及時(shí)補(bǔ)充。
4.3.3應(yīng)急演練
采用“雙盲”形式檢驗(yàn)應(yīng)急能力。每半年組織一次綜合性演練,模擬真實(shí)場(chǎng)景如儲(chǔ)罐泄漏、火災(zāi)爆炸;每季度開(kāi)展桌面推演,重點(diǎn)檢驗(yàn)信息傳遞和決策流程;演練后24小時(shí)內(nèi)編制評(píng)估報(bào)告,48小時(shí)內(nèi)完成問(wèn)題整改。
4.4持續(xù)改進(jìn)
4.4.1風(fēng)險(xiǎn)看板
在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置可視化風(fēng)險(xiǎn)看板??窗鍢?biāo)注本區(qū)域重大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、管控措施和責(zé)任人;用紅黃藍(lán)綠四色標(biāo)識(shí)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí);更新上月隱患整改情況。員工可掃碼查看風(fēng)險(xiǎn)詳情,掃碼次數(shù)納入安全績(jī)效考核。
4.4.2閉環(huán)管理
建立隱患整改閉環(huán)機(jī)制。檢查發(fā)現(xiàn)隱患登記臺(tái)賬,明確整改責(zé)任人、措施和時(shí)限;整改完成后由安全員驗(yàn)收,重大隱患報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)核;未按期整改的啟動(dòng)問(wèn)責(zé)程序。每月生成隱患分析報(bào)告,找出管理漏洞并優(yōu)化制度。
4.4.3創(chuàng)新激勵(lì)
鼓勵(lì)員工參與風(fēng)險(xiǎn)管控創(chuàng)新。設(shè)立“金點(diǎn)子”獎(jiǎng)勵(lì)基金,對(duì)提出有效風(fēng)險(xiǎn)防控建議的員工給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);每年評(píng)選“安全標(biāo)兵”,優(yōu)先考慮在風(fēng)險(xiǎn)管控中表現(xiàn)突出的個(gè)人;將風(fēng)險(xiǎn)管控成果納入職稱評(píng)審加分項(xiàng)。
五、監(jiān)督與考核
5.1日常監(jiān)督
5.1.1三級(jí)巡查機(jī)制
企業(yè)建立公司級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)三級(jí)巡查體系。公司級(jí)由安全管理部門(mén)牽頭,每周組織跨部門(mén)聯(lián)合檢查,重點(diǎn)抽查重大風(fēng)險(xiǎn)管控措施落實(shí)情況;車間級(jí)由車間主任帶隊(duì),每日開(kāi)展區(qū)域巡查,覆蓋所有作業(yè)環(huán)節(jié);班組級(jí)由班組長(zhǎng)執(zhí)行班前班后檢查,確認(rèn)崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)狀態(tài)。巡查記錄通過(guò)移動(dòng)終端實(shí)時(shí)上傳至安全信息平臺(tái),實(shí)現(xiàn)問(wèn)題可追溯。
5.1.2關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)控
對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)實(shí)施全程視頻監(jiān)控。例如,受限空間作業(yè)前安裝臨時(shí)攝像頭,監(jiān)控氣體檢測(cè)、人員防護(hù)等環(huán)節(jié);動(dòng)火作業(yè)時(shí)記錄監(jiān)護(hù)人履職情況;高處作業(yè)重點(diǎn)檢查安全帶系掛點(diǎn)是否牢固。監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)保存不少于30天,異常情況自動(dòng)觸發(fā)報(bào)警。
5.1.3員工行為觀察
推行“安全行為觀察”制度。各級(jí)管理人員每月至少完成5次現(xiàn)場(chǎng)觀察,重點(diǎn)檢查員工操作規(guī)范性、防護(hù)用品佩戴、應(yīng)急處置能力等。觀察采用“正面激勵(lì)”方式,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為立即糾正并記錄,表現(xiàn)優(yōu)異者給予安全積分獎(jiǎng)勵(lì)。
5.2專項(xiàng)檢查
5.2.1季度風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
每季度組織第三方機(jī)構(gòu)開(kāi)展全面風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。采用“四不兩直”方式(不發(fā)通知、不打招呼、不聽(tīng)匯報(bào)、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場(chǎng)),檢查風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)準(zhǔn)確性、管控措施有效性。評(píng)估結(jié)果形成報(bào)告,對(duì)偏差項(xiàng)下達(dá)整改指令,明確責(zé)任人和完成時(shí)限。
5.2.2專項(xiàng)治理行動(dòng)
針對(duì)季節(jié)性風(fēng)險(xiǎn)開(kāi)展專項(xiàng)治理。夏季重點(diǎn)檢查防暑降溫措施落實(shí),高溫時(shí)段室外作業(yè)限制作業(yè)時(shí)長(zhǎng);冬季強(qiáng)化防寒防凍措施,確保管道保溫層完好;節(jié)假日前開(kāi)展“零隱患”排查,關(guān)閉非必要設(shè)備電源。每次專項(xiàng)行動(dòng)結(jié)束后,組織“回頭看”驗(yàn)證整改效果。
5.2.3應(yīng)急能力測(cè)試
每半年開(kāi)展“雙盲”應(yīng)急演練。隨機(jī)選擇演練時(shí)間與場(chǎng)景,模擬設(shè)備故障、泄漏事故等突發(fā)狀況,檢驗(yàn)應(yīng)急響應(yīng)速度、物資調(diào)配能力、信息傳遞效率。演練后24小時(shí)內(nèi)完成評(píng)估,重點(diǎn)分析預(yù)案缺陷和協(xié)調(diào)漏洞,修訂完善應(yīng)急體系。
5.3考核評(píng)估
5.3.1指標(biāo)量化考核
建立包含20項(xiàng)核心指標(biāo)的考核體系。其中過(guò)程性指標(biāo)占60%,包括風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)更新及時(shí)率、隱患整改完成率、培訓(xùn)覆蓋率等;結(jié)果性指標(biāo)占40%,包括事故起數(shù)、違章次數(shù)、應(yīng)急響應(yīng)時(shí)間等??己瞬捎冒俜种?,80分以下視為不合格,連續(xù)兩次不合格單位主要負(fù)責(zé)人需述職。
5.3.2結(jié)果運(yùn)用機(jī)制
實(shí)行“雙掛鉤”制度??己私Y(jié)果與部門(mén)績(jī)效工資直接掛鉤,優(yōu)秀單位獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效總額的5%,不合格單位扣減3%;與個(gè)人晉升發(fā)展掛鉤,連續(xù)三年考核優(yōu)秀的員工優(yōu)先晉升,考核不合格者取消評(píng)優(yōu)資格。重大風(fēng)險(xiǎn)管控失職實(shí)行“一票否決”,取消年度評(píng)先資格。
5.3.3持續(xù)改進(jìn)循環(huán)
建立PDCA閉環(huán)管理流程。計(jì)劃階段制定年度風(fēng)險(xiǎn)管控目標(biāo);執(zhí)行階段分解任務(wù)到月度;檢查階段通過(guò)數(shù)據(jù)分析找出薄弱環(huán)節(jié);改進(jìn)階段優(yōu)化制度流程。每季度召開(kāi)分析會(huì),對(duì)重復(fù)發(fā)生的問(wèn)題組織專題攻關(guān),形成“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題-整改落實(shí)-效果評(píng)估-標(biāo)準(zhǔn)固化”的持續(xù)改進(jìn)機(jī)制。
六、保障機(jī)制
6.1組織保障
6.1.1領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí)
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控第一責(zé)任人,需親自審定制度方案、審批重大風(fēng)險(xiǎn)清單、協(xié)調(diào)解決跨部門(mén)問(wèn)題。分管安全負(fù)責(zé)人具體牽頭實(shí)施,每月組織專題會(huì)議分析風(fēng)險(xiǎn)管控成效。各業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽署責(zé)任狀,將風(fēng)險(xiǎn)管控納入部門(mén)年度目標(biāo),與績(jī)效直接掛鉤。責(zé)任落實(shí)情況每季度在內(nèi)部公示欄公示,接受全員監(jiān)督。
6.1.2專職團(tuán)隊(duì)建設(shè)
安全管理部門(mén)配備不少于3名專職風(fēng)險(xiǎn)管理人員,具備注冊(cè)安全工程師或同等專業(yè)資質(zhì)?;鶎訂挝辉O(shè)置兼職風(fēng)險(xiǎn)管理員,由經(jīng)驗(yàn)豐富的班組長(zhǎng)擔(dān)任,負(fù)責(zé)日常風(fēng)險(xiǎn)信息收集。團(tuán)隊(duì)每年參加不少于40學(xué)時(shí)的專業(yè)培訓(xùn),重點(diǎn)學(xué)習(xí)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)新技術(shù)、應(yīng)急處置新方法。建立人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃,通過(guò)輪崗鍛煉提升綜合能力。
6.1.3外部資源整合
與專業(yè)安全技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議,每半年開(kāi)展一次全面風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。聘請(qǐng)行業(yè)專家組成顧問(wèn)團(tuán),對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)管控方案進(jìn)行論證。與周邊企業(yè)建立應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制,共享應(yīng)急物資和救援力量。定期參加政府監(jiān)管部門(mén)組織的專項(xiàng)培訓(xùn),及時(shí)掌握最新法規(guī)要求。
6.2資金保障
6.2.1專項(xiàng)預(yù)算管理
每年按營(yíng)業(yè)收入的1.5%-2%計(jì)提安全生產(chǎn)費(fèi)用,其中30%專項(xiàng)用于風(fēng)險(xiǎn)管控。預(yù)算編制采用“自下而上、分級(jí)審核”流程:基層單位提出需求,安全管理部門(mén)匯總評(píng)估,財(cái)務(wù)部門(mén)測(cè)算總額,總經(jīng)理辦公會(huì)審議通過(guò)。預(yù)算執(zhí)行實(shí)行“雙控”管理,既控制總額又控制項(xiàng)目進(jìn)度。
6.2.2重點(diǎn)投入方向
優(yōu)先保障重大風(fēng)險(xiǎn)管控資金需求:本質(zhì)安全改造項(xiàng)目投入占比不低于40%,如自動(dòng)化控制系統(tǒng)升級(jí);安全防護(hù)設(shè)施投入占比不低于25%,如防爆設(shè)備購(gòu)置;應(yīng)急能力建設(shè)投入占比不低于20%,如救援裝備采購(gòu);培訓(xùn)教育投入占比不低于15%,如VR實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)建設(shè)。投入效果每季度進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。
6.2.3資金使用監(jiān)督
建立資金使用臺(tái)賬,詳細(xì)記錄項(xiàng)目名稱、金額、實(shí)施進(jìn)度。財(cái)務(wù)部門(mén)每月審核支出合規(guī)性,重點(diǎn)檢查是否專款專用、是否超預(yù)算。審計(jì)部門(mén)每半年開(kāi)展專項(xiàng)審計(jì),評(píng)估資金使用效益。對(duì)截留、挪用資金的行為實(shí)行“零容忍”,一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅追責(zé)。
6.3技術(shù)保障
6.3.1信息化平臺(tái)建設(shè)
搭建集風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、評(píng)估、管控于一體的智能管理平臺(tái)。平臺(tái)具備以下功能:風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)采集,通過(guò)物聯(lián)網(wǎng)傳感器監(jiān)測(cè)設(shè)備參數(shù);風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)可視化,用熱力圖展示風(fēng)險(xiǎn)分布;預(yù)警智能推送,當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)值超標(biāo)時(shí)自動(dòng)發(fā)送通知;移動(dòng)終端應(yīng)用,支持現(xiàn)場(chǎng)掃碼查看風(fēng)險(xiǎn)信息。平臺(tái)采用云架構(gòu)部署,確保數(shù)據(jù)安全可靠。
6.3.2技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用
引入先進(jìn)技術(shù)提升風(fēng)險(xiǎn)管控效能:在?;穬?chǔ)存區(qū)應(yīng)用電子圍欄技術(shù),未經(jīng)授權(quán)人員無(wú)法進(jìn)入;采用機(jī)器視覺(jué)識(shí)別員工違章行為,如未佩戴安全帽自動(dòng)報(bào)警;利用數(shù)字孿生技術(shù)模擬事故場(chǎng)景,優(yōu)化應(yīng)急處置方案;引入AR眼鏡輔助巡檢,實(shí)時(shí)顯示設(shè)備歷史故障數(shù)據(jù)。新技術(shù)應(yīng)
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