第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁2025年防暑降溫工三級安全培訓試卷及答案（防暑降溫知識與技能）單位:職務:姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.防暑降溫的主要目的是什么？

A.提高工作效率

B.預防中暑

C.增加產量

D.提升員工滿意度

2.人體在什么溫度環(huán)境下最易發(fā)生中暑？

A.25℃以下

B.25℃30℃

C.30℃35℃

D.35℃以上

3.中暑的主要癥狀包括哪些？

A.頭暈、乏力、惡心

B.高熱、昏迷、嘔吐

C.咳嗽、流涕、鼻塞

D.腹瀉、便秘、消化不良

4.以下哪項不是中暑的預防措施？

A.保持室內通風

B.避免長時間暴露在高溫環(huán)境中

C.定期測量體溫

D.飲用含酒精的飲料

5.在高溫環(huán)境下工作，正確的著裝方式是？

A.穿著厚重的工作服

B.穿著寬松透氣的衣物

C.穿著緊身的衣物

D.穿著防寒衣物

6.以下哪種方法可以幫助降溫？

A.喝熱茶

B.洗冷水澡

C.喝烈酒

D.避免飲水

7.煤礦企業(yè)防暑降溫的主要措施有哪些？

A.優(yōu)化通風系統(tǒng)

B.提供清涼飲料

C.安裝空調

D.以上都是

8.高溫作業(yè)人員的中暑急救措施，以下哪項是錯誤的？

A.立即將患者移至陰涼通風處

B.為患者解開衣領，保持呼吸通暢

C.用冷水擦拭患者身體，幫助降溫

D.立即給患者服用退燒藥

9.在高溫環(huán)境下，人體主要通過以下哪種方式散熱？

A.汗液蒸發(fā)

B.熱量輻射

C.呼吸散熱

D.皮膚表面散熱

10.煤礦企業(yè)應如何加強防暑降溫知識的宣傳教育？

A.定期舉辦培訓講座

B.制作宣傳海報和手冊

C.在工作場所張貼警示標志

D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.防暑降溫工作主要是為了防止夏季高溫天氣對員工健康的影響。（）

2.中暑是人體長時間暴露在高溫環(huán)境中，體溫調節(jié)功能失調所引起的一種急性疾病。（）

3.在高溫環(huán)境下工作，員工可以穿著緊身衣物以減少熱量吸收。（）

4.患有高血壓、心臟病等疾病的員工在高溫環(huán)境中工作更為安全。（）

5.飲用含糖分高的飲料可以幫助補充能量，預防中暑。（）

6.煤礦企業(yè)中，地下作業(yè)區(qū)的溫度通常低于地表溫度，因此中暑風險較低。（）

7.防暑降溫措施的實施，可以提高員工的工作效率和安全性。（）

8.遇到中暑患者，首先應立即給予藥物治療，以降低體溫。（）

9.高溫環(huán)境下，應避免飲用含咖啡因的飲料，因為它們會加重脫水癥狀。（）

10.煤礦企業(yè)應定期對員工進行防暑降溫知識培訓，以提高員工的自我保護意識。（）

11.防暑降溫措施中，增加通風是降低工作場所溫度的有效方法之一。（）

12.在高溫天氣下，員工應增加工作時間以完成工作任務，即使感到不適。（）

13.防暑降溫工作應該只關注地面作業(yè)人員，地下作業(yè)人員的中暑風險較低。（）

14.洗冷水澡可以幫助快速降低體溫，因此中暑時可以立即進行。（）

15.煤礦企業(yè)應確保所有防暑降溫設備都處于良好的工作狀態(tài)，并在必要時進行維修或更換。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.以下哪些是導致中暑的主要因素？

A.高溫環(huán)境

B.高濕度

C.強烈陽光直射

D.體力勞動強度大

E.長時間缺乏休息

2.防暑降溫措施中，以下哪些方法可以有效降低工作場所的溫度？

A.優(yōu)化通風系統(tǒng)

B.使用隔熱材料

C.定期清潔空調設備

D.提供充足的清涼飲料

E.減少體力勞動強度

3.在高溫環(huán)境下工作，員工應采取哪些措施來預防中暑？

A.穿著寬松透氣的衣物

B.避免在陽光下長時間活動

C.定期補充水分和電解質

D.保證充足的睡眠

E.定期進行體檢

4.以下哪些是中暑的急救措施？

A.立即將患者移至陰涼通風處

B.用冷水擦拭患者身體

C.為患者解開衣物，保持呼吸通暢

D.給患者服用退燒藥

E.立即撥打急救電話

5.煤礦企業(yè)應如何評估和監(jiān)控防暑降溫措施的效果？

A.定期檢查防暑降溫設備

B.收集員工對工作環(huán)境的反饋

C.對工作場所的溫度進行實時監(jiān)測

D.對員工進行健康檢查

E.分析中暑事故的頻率和原因

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.簡述煤礦企業(yè)防暑降溫工作的基本原則和重要性。

2.請列舉至少三種有效的防暑降溫措施，并簡要說明其作用原理。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

某煤礦企業(yè)于夏季高溫期間發(fā)生了一起中暑事故。事故當天，氣溫達到35℃，井下作業(yè)人員在進行采煤作業(yè)時，出現了頭暈、惡心、乏力等癥狀。經過調查，發(fā)現以下情況：

1.當班作業(yè)人員未佩戴防曬帽，且未使用防暑降溫用品。

2.工作場所通風不良，未采取有效的通風降溫措施。

3.當班作業(yè)人員未按規(guī)定休息，連續(xù)工作超過8小時。

請根據以上情況，分析該起中暑事故的原因，并提出相應的預防措施。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.B.預防中暑

2.D.35℃以上

3.B.高熱、昏迷、嘔吐

4.D.避免飲用含酒精的飲料

5.B.穿著寬松透氣的衣物

6.B.洗冷水澡

7.D.以上都是

8.D.立即給患者服用退燒藥

9.A.汗液蒸發(fā)

10.D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√

2.√

3.×

4.×

5.×

6.×

7.√

8.×

9.√

10.√

11.√

12.×

13.×

14.×

15.√

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.高溫環(huán)境

B.高濕度

C.強烈陽光直射

D.體力勞動強度大

E.長時間缺乏休息

2.A.優(yōu)化通風系統(tǒng)

B.使用隔熱材料

C.定期清潔空調設備

D.提供充足的清涼飲料

E.減少體力勞動強度

3.A.穿著寬松透氣的衣物

B.避免在陽光下長時間活動

C.定期補充水分和電解質

D.保證充足的睡眠

E.定期進行體檢

4.A.立即將患者移至陰涼通風處

B.用冷水擦拭患者身體

C.為患者解開衣物，保持呼吸通暢

D.立即撥打急救電話

E.立即給予藥物治療，以降低體溫

5.A.定期檢查防暑降溫設備

B.收集員工對工作環(huán)境的反饋

C.對工作場所的溫度進行實時監(jiān)測

D.對員工進行健康檢查

E.分析中暑事故的頻率和原因

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

煤礦企業(yè)防暑降溫工作的基本原則包括：

安全第一，預防為主：將員工的生命安全和身體健康放在首位，通過預防措施減少中暑事件的發(fā)生。

綜合治理，多措并舉：采取多種措施，包括技術、管理、個人防護等，全面降低高溫環(huán)境對員工的影響。

科學管理，合理布局：根據實際情況，科學規(guī)劃工作場所布局，優(yōu)化作業(yè)流程，減少高溫作業(yè)時間。

嚴格執(zhí)行，持續(xù)改進：嚴格執(zhí)行防暑降溫措施，并根據實際情況不斷調整和改進。

防暑降溫工作的重要性體現在：

保護員工健康：預防中暑等高溫相關疾病，保障員工的身體健康和生命安全。

提高工作效率：良好的工作環(huán)境可以提高員工的工作積極性和效率。

避免事故發(fā)生：高溫環(huán)境下，員工易出現疲勞、注意力不集中等問題，可能導致事故發(fā)生。

履行社會責任：作為企業(yè)，有責任為員工提供安全健康的工作環(huán)境，履行社會責任。

2.答案：

有效的防暑降溫措施包括：

優(yōu)化通風系統(tǒng)：通過自然通風或機械通風，降低工作場所的溫度和濕度。

使用隔熱材料：對工作場所的屋頂、墻壁等使用隔熱材料，減少熱量的傳遞。

定期清潔空調設備：確?？照{系統(tǒng)正常運行，有效降溫。

提供充足的清涼飲料：為員工提供含電解質的清涼飲料，幫助補充流失的水分和電解質。

減少體力勞動強度：合理安排工作班次，避免長時間高強度勞動。

定期進行健康檢查：關注員工健康狀況，及時發(fā)現和處理健康問題。

提供防暑降溫用品：如防曬帽、清涼油、防暑藥品等，幫助員工適應高溫環(huán)境。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

案例分析：

該起中暑事故的原因分析如下：

1.缺乏個人防護：作業(yè)人員未佩戴防曬帽，未使用防暑降溫用品，導致直接暴露在高溫環(huán)境中。

2.工作場所通風不良：未采取有效的通風降溫措施，使得工作場所空氣流通不暢，溫度難以降低。

3.工作時間過長：未按規(guī)定休息，連續(xù)工作超過8小時，導致員工體力消耗過大，抗熱能力下降。

預防措施建議：

1.加強個人防護：要求員工在高溫環(huán)境下佩戴防曬帽，使用防暑降溫用品，如清涼油、防暑藥品等。

2.優(yōu)化通風系統(tǒng)：定期檢查和維護通風設備，確保通風系統(tǒng)正常運行，提高空氣流通。

3.合理安排工作班次：根據氣溫和