第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁2025年煤礦帶班領導安全生產(chǎn)教育培訓效果跟蹤實施培訓試卷及答案單位:職務:姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不是《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)基本要求？

A.依法設置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員

B.生產(chǎn)經(jīng)營單位必須保證安全生產(chǎn)所必需的資金投入

C.生產(chǎn)經(jīng)營單位應當建立健全安全生產(chǎn)責任制

D.生產(chǎn)經(jīng)營單位可以不設置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員

2.煤礦安全生產(chǎn)中的“三違”指的是什么？

A.違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律

B.違法生產(chǎn)、違章作業(yè)、違反紀律

C.違規(guī)操作、違章指揮、違反規(guī)定

D.違章作業(yè)、違反勞動紀律、違反安全生產(chǎn)規(guī)定

3.煤礦企業(yè)應定期對員工進行安全教育培訓，以下哪個頻率最符合要求？

A.每半年一次

B.每季度一次

C.每月一次

D.每周一次

4.煤礦發(fā)生火災時，以下哪種行為是不正確的？

A.及時報告并組織人員疏散

B.使用滅火器進行初期滅火

C.封閉通風口以阻止火勢蔓延

D.使用水進行滅火

5.以下哪項不是煤礦井下作業(yè)人員應遵守的安全操作規(guī)程？

A.嚴格遵守操作規(guī)程，不得擅自離崗

B.確保個人防護用品齊全有效

C.隨時注意瓦斯?jié)舛茸兓?/p>

D.隨意進入未經(jīng)檢查的區(qū)域

6.煤礦企業(yè)應當如何處理違章行為？

A.對違章者進行口頭警告

B.對違章者進行罰款并通報批評

C.對違章者進行罰款但不通報批評

D.對違章者進行罰款并解除勞動合同

7.煤礦企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，應當立即采取哪些措施？

A.立即上報事故情況并組織救援

B.等待上級領導指示后再進行上報

C.隱瞞事故情況，避免影響企業(yè)形象

D.事后調(diào)查原因，進行責任追究

8.以下哪項不是煤礦安全生產(chǎn)中的“四不放過”原則？

A.事故原因未查清不放過

B.事故責任者未受到處理不放過

C.事故整改措施未落實不放過

D.事故教訓未吸取不放過

E.事故發(fā)生者未受到教育不放過

9.煤礦企業(yè)應如何開展安全生產(chǎn)檢查？

A.定期進行，由企業(yè)領導親自帶隊

B.隨機進行，由一線工人自行檢查

C.定期進行，由安全管理人員負責

D.由上級部門進行檢查，企業(yè)配合

10.煤礦企業(yè)應如何加強安全生產(chǎn)文化建設？

A.通過宣傳活動提高員工安全意識

B.制定嚴格的安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.提供必要的安全生產(chǎn)培訓

D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.煤礦帶班領導必須具備相應的安全生產(chǎn)知識和技能，并取得相應的資格證書。（）

2.煤礦帶班領導應當每天至少對井下作業(yè)現(xiàn)場進行一次全面檢查。（）

3.煤礦帶班領導發(fā)現(xiàn)安全隱患時，應當立即采取措施消除，并及時上報。（）

4.煤礦帶班領導可以不參加安全生產(chǎn)教育培訓，因為他們的經(jīng)驗豐富。（×）

5.煤礦帶班領導在帶班期間，可以不要求井下作業(yè)人員佩戴個人防護用品。（×）

6.煤礦帶班領導應當熟悉礦井的地質(zhì)構(gòu)造和安全生產(chǎn)規(guī)章制度。（）

7.煤礦帶班領導在發(fā)現(xiàn)違章指揮時，應當立即制止，并報告上級領導。（）

8.煤礦帶班領導有權對井下作業(yè)現(xiàn)場的安全措施進行調(diào)整。（×）

9.煤礦帶班領導應當確保井下作業(yè)人員了解和掌握緊急疏散路線。（）

10.煤礦帶班領導在帶班期間，可以不記錄當班的安全情況。（×）

11.煤礦帶班領導應當定期組織井下作業(yè)人員進行安全培訓和演練。（）

12.煤礦帶班領導在遇到突發(fā)事件時，應當優(yōu)先考慮自身安全，再考慮井下作業(yè)人員的安全。（×）

13.煤礦帶班領導應當對井下作業(yè)人員進行安全教育和提醒，確保他們了解最新的安全規(guī)定。（）

14.煤礦帶班領導可以不參與事故調(diào)查和處理工作。（×）

15.煤礦帶班領導應當對安全生產(chǎn)教育培訓的效果進行跟蹤評估，并持續(xù)改進。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.煤礦帶班領導在安全生產(chǎn)教育培訓中，應重點掌握以下哪些內(nèi)容？

A.煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.礦井地質(zhì)構(gòu)造及災害預防

C.井上井下安全規(guī)章制度

D.個人防護用品的使用與維護

E.應急救援知識和技能

2.煤礦帶班領導在帶班過程中，應當重點關注哪些安全風險？

A.瓦斯爆炸風險

B.頂板事故風險

C.機電事故風險

D.水災風險

E.職業(yè)病危害

3.煤礦帶班領導組織安全生產(chǎn)教育培訓時，以下哪些方法是比較有效的？

A.課堂教學

B.實地教學

C.案例分析

D.安全知識競賽

E.在線學習平臺

4.以下哪些行為屬于煤礦帶班領導在帶班期間應當堅決制止的“三違”行為？

A.違章指揮

B.違章作業(yè)

C.違反勞動紀律

D.違規(guī)使用個人防護用品

E.未經(jīng)允許擅自離開崗位

5.煤礦帶班領導在安全生產(chǎn)教育培訓效果跟蹤實施中，應如何評估培訓效果？

A.考核成績分析

B.問卷調(diào)查

C.培訓后工作表現(xiàn)觀察

D.員工安全知識競賽

E.事故發(fā)生率對比分析

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.簡述煤礦帶班領導在安全生產(chǎn)教育培訓中應承擔的主要職責。

2.請列舉至少三種評估煤礦帶班領導安全生產(chǎn)教育培訓效果的方法，并簡要說明每種方法的基本原理。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例背景：

某煤礦在2025年4月進行了一次安全生產(chǎn)大檢查，發(fā)現(xiàn)帶班領導張師傅在帶班期間存在以下問題：

1.未對井下作業(yè)現(xiàn)場進行日常檢查，導致一處未及時處理的頂板隱患；

2.發(fā)現(xiàn)違章指揮時，未立即制止，也未及時上報；

3.在一次事故隱患排查中，張師傅對部分安全規(guī)程的理解存在偏差，導致隱患排查不徹底。

案例分析題：

請根據(jù)上述案例，回答以下問題：

1.分析張師傅在安全生產(chǎn)管理中存在的問題，并提出改進措施。

2.作為煤礦安全負責人，如何確保類似事件不再發(fā)生，并提高帶班領導的安全管理能力？

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.違章生產(chǎn)、違章作業(yè)、違反紀律

2.A.違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律

3.C.每月一次

4.C.封閉通風口以阻止火勢蔓延

5.D.隨意進入未經(jīng)檢查的區(qū)域

6.B.對違章者進行罰款并通報批評

7.A.立即上報事故情況并組織救援

8.E.事故發(fā)生者未受到教育不放過

9.C.定期進行，由安全管理人員負責

10.D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√

2.√

3.√

4.×

5.×

6.√

7.√

8.×

9.√

10.×

11.√

12.×

13.√

14.×

15.√

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.ABCDE

2.ABCDE

3.ABCDE

4.ABCDE

5.ABCDE

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

煤礦帶班領導在安全生產(chǎn)教育培訓中應承擔的主要職責包括：

負責組織并參與安全生產(chǎn)教育培訓，確保員工了解安全生產(chǎn)法律法規(guī)和本企業(yè)的安全規(guī)章制度。

對員工進行日常安全教育和提醒，強化員工的安全意識和責任感。

定期對員工進行安全生產(chǎn)知識和技能的培訓和考核。

監(jiān)督員工遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，制止違章指揮和違章作業(yè)。

組織或參與事故隱患排查，確保及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

在帶班期間，對井下作業(yè)現(xiàn)場進行日常檢查，確保安全生產(chǎn)措施落實到位。

對安全生產(chǎn)事故進行調(diào)查分析，提出改進措施，防止類似事故再次發(fā)生。

與其他相關部門協(xié)調(diào)，確保安全生產(chǎn)工作的順利進行。

2.答案：

評估煤礦帶班領導安全生產(chǎn)教育培訓效果的方法包括：

考核成績分析：通過考試或測試來評估員工對安全生產(chǎn)知識和技能的掌握程度。

問卷調(diào)查：通過問卷調(diào)查了解員工對培訓內(nèi)容和方式的滿意度和培訓效果。

培訓后工作表現(xiàn)觀察：通過觀察員工在日常工作中的表現(xiàn)來評估培訓效果。

安全知識競賽：通過舉辦安全知識競賽來檢驗員工的安全知識和技能。

事故發(fā)生率對比分析：通過對比培訓前后的事故發(fā)生率，來評估培訓對減少事故發(fā)生的貢獻。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

1.答案：

張師傅在安全生產(chǎn)管理中存在的問題主要包括：

安全意識不足：未進行日常檢查，導致頂板隱患未被發(fā)現(xiàn)和及時處理。

監(jiān)督責任不落實：對違章指揮未立即制止，也未上報，未能有效執(zhí)行監(jiān)督職責。

安全知識欠缺：對部分安全規(guī)程理解偏差，導致隱患排查不徹底。

改進措施：

加強安全意識教育：提高張師傅對安全生產(chǎn)重要性的認識，確保其認識到自身責任。

完善監(jiān)督機制：建立明確的監(jiān)督流程和責任追究制度，確保帶班領導能夠有效執(zhí)行監(jiān)督職責。

加強安全知識培訓：組織張師傅參加針對性的安全知識培訓，提高其安全技能和知識水平。

定期考核：對張師傅的安全生產(chǎn)知識和技能進行定期考核，確保其持續(xù)學習和提高。

2.答案：

為確保類似事件不再發(fā)生并提高帶班領導的安全管理能力，可以采取以下措施：

建立健全安全生產(chǎn)責任制：明確帶班領導的安全管理職責，確保責任到人。

加強安全教育培訓：定期對帶班領導進行安