2025臨時教師聘用合同模板合同編號：簽訂地點(diǎn)：本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（聘用單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（受聘教師）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要教學(xué)人員支持其教育工作，乙方愿意接受甲方的聘用從事教學(xué)及相關(guān)工作，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教師法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一章總則合同性質(zhì)本合同為臨時聘用合同，甲方聘用乙方為臨時教師，乙方同意在本合同約定的期限內(nèi)為甲方提供教學(xué)及相關(guān)服務(wù)。聘用期限本合同的聘用期限為年，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽合同。合同內(nèi)容本合同的內(nèi)容包括雙方的權(quán)利和義務(wù)、工作安排、勞動報酬、福利待遇、合同的變更、終止以及其他相關(guān)事項(xiàng)。第二章雙方權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利和義務(wù)提供工作條件甲方應(yīng)為乙方提供必要的教學(xué)工作條件和資源，包括但不限于教室、教材、教學(xué)設(shè)備等，以確保乙方能夠順利開展教學(xué)工作。支付勞動報酬甲方應(yīng)按照本合同約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式向乙方支付勞動報酬，不得無故拖欠或克扣乙方的工資。提供福利待遇甲方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和本單位的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。管理與監(jiān)督甲方有權(quán)對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行管理、監(jiān)督和評估，并根據(jù)評估結(jié)果對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和改進(jìn)。合同解除權(quán)在合同期限內(nèi)，如乙方違反甲方的規(guī)章制度或無法勝任教學(xué)工作，甲方有權(quán)單方面解除本合同。乙方的權(quán)利和義務(wù)履行教學(xué)職責(zé)乙方應(yīng)認(rèn)真履行教學(xué)職責(zé)，完成甲方安排的教學(xué)任務(wù)，包括但不限于備課、授課、布置作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生等。遵守規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時上下班，不得無故遲到、早退或曠工。保護(hù)甲方利益乙方應(yīng)維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得從事任何損害甲方聲譽(yù)或利益的行為。提升自身素質(zhì)乙方應(yīng)不斷學(xué)習(xí)和提升自身的教學(xué)能力，積極參加甲方組織的教學(xué)培訓(xùn)和研討會，以提高教學(xué)水平。合同解除權(quán)在合同期限內(nèi)，如甲方未按約定支付勞動報酬或未提供必要的工作條件，乙方有權(quán)單方面解除本合同。第三章工作安排教學(xué)任務(wù)乙方的主要教學(xué)任務(wù)為年級班的科目教學(xué)，每周授課課時，具體安排以甲方通知為準(zhǔn)。工作時間乙方的工作時間為每周，具體時間由甲方根據(jù)教學(xué)安排確定。如遇特殊情況或節(jié)假日，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時間。寒暑假安排在國家法定的寒暑假期間，乙方的聘用關(guān)系繼續(xù)有效，但具體的工資發(fā)放方式由雙方另行協(xié)商確定。考勤制度乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的考勤制度，遲到、早退或曠工將根據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第四章勞動報酬工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：圓整），績效工資根據(jù)乙方的教學(xué)成果和工作表現(xiàn)由甲方另行確定。工資支付方式甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月的工資，如遇節(jié)假日順延至節(jié)假日后第一個工作日。績效獎金乙方在完成教學(xué)任務(wù)并獲得學(xué)生及家長良好評價的前提下，甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)發(fā)放績效獎金。津貼與補(bǔ)貼乙方在完成甲方安排的額外工作任務(wù)時，甲方將根據(jù)實(shí)際情況給予相應(yīng)的津貼或補(bǔ)貼。社會保險與公積金甲方應(yīng)為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險和住房公積金，具體繳納基數(shù)和比例按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第五章福利待遇社會保險甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會保險，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。住房公積金甲方應(yīng)為乙方繳納住房公積金，繳存基數(shù)和比例按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。帶薪休假乙方享有國家法定的節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假，具體休假天數(shù)根據(jù)乙方的工作年限和實(shí)際情況確定。培訓(xùn)機(jī)會甲方應(yīng)為乙方提供一定的培訓(xùn)機(jī)會，幫助乙方提升教學(xué)能力和專業(yè)素養(yǎng)。其他福利甲方可以根據(jù)單位實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)假日禮品、年終獎等。第六章合同的變更、終止與解除合同變更在合同期限內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以對本合同的內(nèi)容進(jìn)行變更，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。合同終止合同期滿后，雙方不再續(xù)簽合同，本合同自然終止。合同解除在合同期限內(nèi)，如出現(xiàn)下列情形之一，雙方可以協(xié)商解除合同：a.雙方協(xié)商一致解除合同；b.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；c.甲方因?qū)W校調(diào)整或教學(xué)任務(wù)變化需要解除合同。第七章違約責(zé)任甲方的違約責(zé)任如甲方無故拖欠乙方的勞動報酬或未按約定支付績效獎金，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的款項(xiàng)，并賠償造成的損失。乙方的違約責(zé)任如乙方在合同期內(nèi)違反甲方的規(guī)章制度或未履行教學(xué)職責(zé)，甲方有權(quán)扣除乙方的部分或全部工資，并要求乙方賠償造成的損失。違約金如任何一方單方面解除本合同，應(yīng)提前日通知對方，并支付違約金人民幣元（大寫：圓整）。第八章爭議解決協(xié)商解決如因本合同的履行發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。調(diào)解與訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九章其他條款合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。未盡事宜本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。合同份數(shù)本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。補(bǔ)充說明如需對本合同進(jìn)行補(bǔ)充或修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：