三重一大學(xué)習(xí)試題及考核題庫前言“三重一大”決策制度，作為我們黨和國家在治理實踐中形成的重要制度成果，對于規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)決策行為、提高決策科學(xué)化民主化水平、防范決策風(fēng)險、保障單位健康發(fā)展具有至關(guān)重要的意義。深入學(xué)習(xí)并準(zhǔn)確把握“三重一大”制度的核心要義與實踐要求，是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部和相關(guān)工作人員的基本政治責(zé)任與業(yè)務(wù)素養(yǎng)。為幫助廣大黨員干部更好地理解和掌握“三重一大”決策制度的精神實質(zhì)、主要內(nèi)容和操作規(guī)范，切實提升貫徹執(zhí)行的自覺性與能力，我們組織編寫了這份學(xué)習(xí)試題及考核題庫。本題庫的內(nèi)容緊密圍繞“三重一大”制度的基本內(nèi)涵、基本原則、決策范圍、程序要求、監(jiān)督問責(zé)等核心要點(diǎn)，力求全面、準(zhǔn)確、實用，希望能為大家的學(xué)習(xí)和考核提供有益的參考。一、單項選擇題（在下列各題的選項中，只有一項是最符合題意的，請將正確選項的序號填在括號內(nèi)）1.“三重一大”制度中的“三重”不包括以下哪一項？（）A.重大決策事項B.重要人事任免事項C.重大項目安排事項D.重大理論學(xué)習(xí)事項2.“三重一大”決策制度的根本原則是（）。A.效率優(yōu)先原則B.民主集中制原則C.少數(shù)服從多數(shù)原則D.領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制原則3.在“三重一大”事項決策過程中，以下哪項是必不可少的前置程序？（）A.充分醞釀和討論B.主要領(lǐng)導(dǎo)個人拍板C.立即執(zhí)行D.對外公開決策結(jié)果4.關(guān)于“三重一大”事項的決策形式，通常不包括以下哪一種？（）A.黨委（黨組）會議B.董事會會議C.職工代表大會D.個別領(lǐng)導(dǎo)私下決定5.對于“三重一大”決策的執(zhí)行情況，應(yīng)當(dāng)建立健全（）機(jī)制。A.保密B.反饋和后評估C.快速推進(jìn)D.彈性調(diào)整6.“三重一大”中的“一大”指的是（）。A.大額度資金使用事項B.大規(guī)模人員調(diào)整事項C.大型會議組織事項D.大范圍政策宣傳事項7.在重大項目安排決策前，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行充分的（）。A.風(fēng)險評估和可行性研究B.向上級領(lǐng)導(dǎo)請示C.內(nèi)部吹風(fēng)D.媒體預(yù)熱8.重要人事任免事項，必須堅持（）的原則。A.任人唯親B.德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢C.論資排輩D.主要領(lǐng)導(dǎo)推薦9.對“三重一大”決策執(zhí)行不力或違反決策程序造成不良后果的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行（）。A.提醒談話B.批評教育C.責(zé)任追究D.內(nèi)部通報10.“三重一大”決策制度的核心目標(biāo)是（）。A.提高工作效率B.規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，防范決策風(fēng)險，保證科學(xué)民主決策C.集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)D.簡化辦事流程二、多項選擇題（在下列各題的選項中，有兩項或兩項以上是符合題意的，請將正確選項的序號填在括號內(nèi)，多選、少選、錯選均不得分）1.“三重一大”決策制度的基本原則包括（）。A.堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)原則B.民主集中制原則C.科學(xué)決策原則D.依法依規(guī)決策原則E.公開透明原則（除涉及保密事項外）2.下列哪些事項通常屬于“三重一大”決策范圍中的“重大決策事項”？（）A.發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃的制定和調(diào)整B.重要改革方案的制定和實施C.內(nèi)部管理規(guī)章制度的制定、修訂和廢止D.年度財務(wù)預(yù)算、決算的審定E.重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故的處理3.“三重一大”事項決策的基本程序一般包括（）。A.議題提出與醞釀B.調(diào)查研究與論證評估C.會議集體審議與表決D.決策執(zhí)行與監(jiān)督檢查E.決策記錄與歸檔4.關(guān)于“大額度資金使用”，以下理解正確的有（）。A.其具體額度標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)單位性質(zhì)、規(guī)模和實際情況確定B.通常需要經(jīng)過集體決策C.可以由財務(wù)負(fù)責(zé)人單獨(dú)審批D.包括大額融資、擔(dān)保、捐贈等事項E.一次性支出達(dá)到規(guī)定限額以上的資金使用5.加強(qiáng)對“三重一大”決策的監(jiān)督，主要包括哪些方面？（）A.黨內(nèi)監(jiān)督B.民主監(jiān)督C.群眾監(jiān)督D.輿論監(jiān)督E.上級監(jiān)督6.在“三重一大”事項決策會議上，與會人員應(yīng)當(dāng)充分發(fā)表意見，主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)（）。A.首先表明自己的觀點(diǎn)B.末位表態(tài)C.引導(dǎo)大家充分討論D.對不同意見進(jìn)行合理疏導(dǎo)E.強(qiáng)迫大家接受自己的意見7.哪些情況下，“三重一大”決策事項應(yīng)當(dāng)暫緩或重新審議？（）A.存在重大分歧且理由充分的B.決策依據(jù)不充分或論證不全面的C.主要領(lǐng)導(dǎo)有不同意見的D.發(fā)現(xiàn)新的重大問題或風(fēng)險的E.執(zhí)行過程中遇到重大困難的8.執(zhí)行“三重一大”決策制度，對于國有企業(yè)而言，具有哪些重要意義？（）A.防止國有資產(chǎn)流失B.提升經(jīng)營管理水平C.保障職工合法權(quán)益D.加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)E.提高市場競爭力三、判斷題（對下列各題的說法，正確的在括號內(nèi)打“√”，錯誤的打“×”）1.“三重一大”事項只要主要領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)頭同意，就可以組織實施。（）2.對于緊急情況下的“三重一大”事項，可以先決策后補(bǔ)程序。（）3.“三重一大”決策會議必須有三分之二以上應(yīng)到會成員到會方能舉行。（）4.個人不得擅自改變集體決策，確需變更的，應(yīng)當(dāng)重新履行決策程序。（）5.“三重一大”事項的決策過程和結(jié)果都必須向社會公開。（）6.重要人事任免事項在提交會議討論前，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定進(jìn)行考察和醞釀。（）7.參與“三重一大”決策的人員對會議內(nèi)容負(fù)有保密責(zé)任。（）8.“三重一大”制度僅適用于黨政機(jī)關(guān)，不適用于企事業(yè)單位。（）9.決策執(zhí)行過程中，如果發(fā)現(xiàn)決策失誤，應(yīng)當(dāng)及時糾正，并追究相關(guān)人員責(zé)任。（）10.討論“三重一大”事項時，與會人員可以因故缺席后委托他人代為表決。（）四、簡答題1.請簡述“三重一大”決策制度的基本內(nèi)涵。2.實踐中，如何確?！叭匾淮蟆睕Q策的科學(xué)性和民主性？3.請列舉“三重一大”事項決策的主要程序環(huán)節(jié)。4.領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行“三重一大”決策制度中應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任？5.結(jié)合工作實際，談?wù)劗?dāng)前在貫徹落實“三重一大”決策制度方面可能存在的問題及改進(jìn)思路。五、案例分析題案例：某單位擬購置一批辦公設(shè)備，預(yù)算金額接近但未達(dá)到單位原定的“大額資金”標(biāo)準(zhǔn)上限。該單位主要負(fù)責(zé)人認(rèn)為金額不算特別巨大，且為了盡快改善辦公條件，便直接安排辦公室主任與供應(yīng)商洽談并簽訂了采購合同。事后，有職工反映此事項未經(jīng)過集體研究，程序不規(guī)范。問題：1.該單位主要負(fù)責(zé)人的做法是否符合“三重一大”決策制度要求？為什么？2.如果你是該單位的紀(jì)檢監(jiān)察人員，發(fā)現(xiàn)此問題后應(yīng)如何處理？3.從這個案例中，我們能得到哪些關(guān)于執(zhí)行“三重一大”制度的啟示？---參考答案及評分標(biāo)準(zhǔn)（簡要提示）一、單項選擇題1.D2.B3.A4.D5.B6.A7.A8.B9.C10.B二、多項選擇題1.ABCDE2.ABCDE3.ABCDE4.ABDE5.ABCDE6.BCD7.ABD8.ABCD三、判斷題1.×2.×（特殊緊急情況需嚴(yán)格按規(guī)定程序補(bǔ)辦并記錄）3.√4.√5.×（涉密事項除外）6.√7.√8.×9.√10.×四、簡答題（要點(diǎn)）1.答：“三重一大”指重大決策事項、重要人事任免事項、重大項目安排事項和大額度資金運(yùn)作事項。該制度要求這些事項必須經(jīng)集體討論、集體決策，不能由個人或少數(shù)人擅自決定。2.答：確?？茖W(xué)性和民主性需做到：堅持民主集中制、充分調(diào)研論證、廣泛聽取意見（包括專家、群眾、不同層面）、嚴(yán)格按程序決策、主要負(fù)責(zé)人末位表態(tài)、建立健全決策咨詢和評估機(jī)制等。3.答：主要程序環(huán)節(jié)包括：議題提出與審核、調(diào)研論證與風(fēng)險評估、醞釀溝通、會議集體審議與表決（如黨委會議等）、決策執(zhí)行、監(jiān)督檢查與后評估、記錄與歸檔等。4.答：領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)承擔(dān)：帶頭執(zhí)行制度的責(zé)任、參與決策的責(zé)任、正確履職的責(zé)任、保密責(zé)任、監(jiān)督執(zhí)行的責(zé)任、對決策失誤承擔(dān)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等。5.答：可能存在的問題如：認(rèn)識不到位、范圍界定不清、程序不規(guī)范（如會前醞釀不充分、“一言堂”）、執(zhí)行不力、監(jiān)督問責(zé)不嚴(yán)等。改進(jìn)思路：加強(qiáng)宣傳教育、細(xì)化具體目錄和標(biāo)準(zhǔn)、完善流程、強(qiáng)化監(jiān)督檢查、嚴(yán)肅責(zé)任追究等。（需結(jié)合實際展開）五、案例分析題（要點(diǎn)）1.答：不符合。雖然金額接近但未達(dá)原定上限，但“三重一大”的核心在于“集體決策”原則和對“大額度資金”的審慎把握。即使未達(dá)上限，若屬于重要的項目安排或資金使用，也應(yīng)評估其重要性，按規(guī)定程序集體研究決定，而非個人直接拍板。主要負(fù)責(zé)人規(guī)避了集體決策程序，違反了民主集中制原則。2.答：應(yīng)立即制止不當(dāng)行為，責(zé)令暫?；蚣m正合同執(zhí)行；組織調(diào)查核實，收集相關(guān)證據(jù)；根據(jù)調(diào)查結(jié)果，依據(jù)黨紀(jì)黨規(guī)和單位規(guī)章制度，對主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行提醒、批評教育、責(zé)令檢查，情節(jié)嚴(yán)重的給予相應(yīng)紀(jì)律處分；督促該單位完善“大額資金”標(biāo)準(zhǔn)和決策程序，堵塞漏洞。3.答：啟示：一是要準(zhǔn)確理解“三重一大”制度的精神實質(zhì)，不能僅看金額數(shù)字，更要注重事項的重要性和決策的規(guī)范性；二是“一把手”要帶頭遵守制度，破除“個人說了算”的思維；三是單位應(yīng)結(jié)合實際，科學(xué)合理界定“三重一大”事項范圍和額度標(biāo)準(zhǔn)，并動態(tài)調(diào)整；四是要加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的日常監(jiān)督和檢查，暢通監(jiān)督渠道；五是要強(qiáng)