會計實操文庫1/4文書模板-聘用超齡司機(jī)情況說明報告（一）基本情況聘用單位[單位名稱]，因[工作需要，如貨物運(yùn)輸、人員接送等]，于[XXXX年X月X日]聘用超齡司機(jī)[姓名]。該司機(jī)性別[男/女]，出生年月[XXXX年X月]，聘用時年齡為[X]歲，超過法定退休年齡[X]歲。駕駛證準(zhǔn)駕車型為[XX]，駕齡[X]年，駕駛證在有效期內(nèi)，且通過了[最近一次體檢]，身體狀況良好。（二）聘用原因崗位需求：單位[運(yùn)輸任務(wù)較重/原有司機(jī)離職導(dǎo)致崗位空缺]，急需有經(jīng)驗的司機(jī)補(bǔ)充崗位。該崗位對司機(jī)的駕駛經(jīng)驗、路況熟悉程度要求較高，而超齡司機(jī)[姓名]具備豐富的駕駛經(jīng)驗和對本地路況的熟悉優(yōu)勢。司機(jī)優(yōu)勢：[姓名]擁有[X]年的駕駛經(jīng)驗，無重大交通事故記錄，駕駛技術(shù)嫻熟。在之前的駕駛工作中，表現(xiàn)出高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度。招聘困難：在招聘過程中，難以找到符合要求的年輕司機(jī)，要么駕駛經(jīng)驗不足，要么對薪資待遇等要求過高。而超齡司機(jī)[姓名]對薪資待遇要求合理，且能夠盡快上崗?fù)度牍ぷ?。（三）聘用程序及合同簽訂情況聘用程序：單位發(fā)布招聘信息后，[姓名]前來應(yīng)聘。單位對其駕駛證、體檢報告、過往駕駛經(jīng)歷等進(jìn)行了嚴(yán)格審核，組織了實際駕駛測試，確認(rèn)其符合崗位要求。經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，同意聘用該超齡司機(jī)。合同簽訂：雙方簽訂了《勞務(wù)合同》，合同期限自[XXXX年X月X日]至[XXXX年X月X日]。合同中明確了工作內(nèi)容、工作時間、勞務(wù)報酬、雙方權(quán)利義務(wù)、安全責(zé)任等內(nèi)容，特別強(qiáng)調(diào)了交通安全方面的責(zé)任和義務(wù)。（四）安全管理及保障措施安全教育培訓(xùn)：聘用后，單位對[姓名]進(jìn)行了崗前安全教育培訓(xùn)，內(nèi)容包括交通法規(guī)、單位車輛管理制度、安全駕駛知識等，培訓(xùn)時間[X]小時，培訓(xùn)后進(jìn)行了考核，考核合格。車輛檢查維護(hù)：為其配備的車輛[車牌號]定期進(jìn)行檢查維護(hù)，確保車輛性能良好。每次出車前，要求司機(jī)對車輛進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并維修。健康監(jiān)測：要求[姓名]每[X]個月進(jìn)行一次身體檢查，及時了解其身體狀況。如發(fā)現(xiàn)身體狀況不適合駕駛工作，立即停止其駕駛?cè)蝿?wù)并解除勞務(wù)合同。保險保障：為[姓名]購買了[意外傷害保險、雇主責(zé)任險等]，保險金額為[X]萬元，以應(yīng)對可能發(fā)生的意外風(fēng)險。（五）工作表現(xiàn)及安全情況工作表現(xiàn)：[姓名]入職以來，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度，能夠按時完成各項運(yùn)輸任務(wù)。截至[XXXX年X月X日]，累計安全行駛[X]公里，未出現(xiàn)遲到、早退等現(xiàn)象。安全情況：在工作期間，未發(fā)生任何交通事故和交通違法行為，車輛保養(yǎng)狀況良好，未因車輛問題導(dǎo)致延誤工作等情況。（六）合規(guī)性說明及后續(xù)計劃合規(guī)性說明：單位在聘用超齡司機(jī)過程中，已充分了解相關(guān)法律法規(guī)關(guān)于超齡人員聘用的規(guī)定，與司機(jī)簽訂了合法的勞務(wù)合同，并非勞動合同，不違反相關(guān)勞動法規(guī)。同時，采取了一系列安全保障措施，降低安全風(fēng)險。后續(xù)計劃：定期對[姓名]的身體狀況和工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，如發(fā)現(xiàn)其身體狀況不適合繼續(xù)駕