醫(yī)院黨政辦公室招聘筆試真題(附答案)_第1頁(yè)
醫(yī)院黨政辦公室招聘筆試真題(附答案)_第2頁(yè)
醫(yī)院黨政辦公室招聘筆試真題(附答案)_第3頁(yè)
醫(yī)院黨政辦公室招聘筆試真題(附答案)_第4頁(yè)
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醫(yī)院黨政辦公室招聘筆試練習(xí)題(附答案)一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共20分)1.下列關(guān)于醫(yī)院黨政辦公室公文處理的表述,正確的是()。A.請(qǐng)示應(yīng)當(dāng)一文多事,以提高效率B.涉密公文應(yīng)當(dāng)標(biāo)注份號(hào),非涉密公文無(wú)需標(biāo)注C.聯(lián)合行文時(shí),成文日期以最后簽發(fā)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人的簽發(fā)日期為準(zhǔn)D.公文中的年份可以簡(jiǎn)寫為“23年”代替“2023年”2.醫(yī)院召開(kāi)季度黨建工作推進(jìn)會(huì),會(huì)議記錄的核心內(nèi)容不包括()。A.會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、參會(huì)人員B.會(huì)議討論的爭(zhēng)議點(diǎn)及未決事項(xiàng)C.參會(huì)人員的個(gè)人生活情況D.會(huì)議形成的決議及任務(wù)分工3.某科室提交《關(guān)于申請(qǐng)?jiān)鲈O(shè)黨員活動(dòng)室的請(qǐng)示》,黨政辦公室在審核時(shí)發(fā)現(xiàn)文中未明確(),需退回補(bǔ)充。A.申請(qǐng)理由的具體數(shù)據(jù)(如現(xiàn)有活動(dòng)室面積、黨員人數(shù))B.科室負(fù)責(zé)人的個(gè)人簡(jiǎn)歷C.活動(dòng)室裝修的具體風(fēng)格D.申請(qǐng)資金的具體分配比例(如家具、設(shè)備、裝飾各占比)4.醫(yī)院官網(wǎng)需發(fā)布《2024年度黨建工作計(jì)劃》,下列排版規(guī)范中錯(cuò)誤的是()。A.標(biāo)題使用二號(hào)方正小標(biāo)宋簡(jiǎn)體B.正文使用三號(hào)仿宋體,行間距28磅C.成文日期右空四字編排,使用阿拉伯?dāng)?shù)字D.附件說(shuō)明中“附件:”后直接標(biāo)注附件名稱,無(wú)需冒號(hào)5.下列關(guān)于醫(yī)院黨政辦公室保密工作的要求,錯(cuò)誤的是()。A.涉密文件需通過(guò)專用加密渠道傳輸B.非涉密文件可在公共辦公電腦上處理C.廢棄的內(nèi)部文件需粉碎處理,不得隨意丟棄D.接待外部人員參觀時(shí),可隨意拍攝辦公區(qū)域6.醫(yī)院黨委擬開(kāi)展“學(xué)習(xí)貫徹新修訂《醫(yī)院工作人員行為規(guī)范》”主題黨日活動(dòng),黨政辦公室負(fù)責(zé)擬定方案。方案中“活動(dòng)形式”部分最合理的設(shè)計(jì)是()。A.組織全體黨員觀看電影《醫(yī)療風(fēng)云》B.邀請(qǐng)?jiān)杭o(jì)委書(shū)記解讀規(guī)范重點(diǎn)條款,分組討論典型案例C.安排黨員輪流在門診大廳發(fā)放宣傳手冊(cè)D.要求黨員提交2000字學(xué)習(xí)心得,作為考核依據(jù)7.下列關(guān)于醫(yī)院會(huì)議管理的表述,正確的是()。A.為節(jié)約時(shí)間,周例會(huì)可臨時(shí)增加與會(huì)議主題無(wú)關(guān)的議題B.重要會(huì)議需提前3個(gè)工作日向參會(huì)人員發(fā)送會(huì)議通知C.會(huì)議紀(jì)要只需由主持人簽字,無(wú)需參會(huì)人員確認(rèn)D.參會(huì)人員因故缺席時(shí),無(wú)需向辦公室報(bào)備8.某患者家屬因?qū)υ\療結(jié)果不滿,到黨政辦公室投訴。辦公室人員的正確處理流程是()。A.立即反駁患者家屬的訴求,強(qiáng)調(diào)醫(yī)院無(wú)責(zé)任B.記錄投訴內(nèi)容,引導(dǎo)至醫(yī)務(wù)科專業(yè)處理,后續(xù)跟蹤反饋C.要求患者家屬提供書(shū)面材料后,直接轉(zhuǎn)交院長(zhǎng)D.以“不屬于辦公室職責(zé)”為由拒絕接待9.醫(yī)院擬與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心聯(lián)合開(kāi)展“黨建+義診”活動(dòng),黨政辦公室需起草的合作協(xié)議中,核心條款不包括()。A.雙方的職責(zé)分工(如人員組織、物資保障)B.活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、服務(wù)內(nèi)容C.參與人員的交通補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)D.突發(fā)情況(如患者暈倒)的應(yīng)急處理機(jī)制10.下列關(guān)于醫(yī)院黨政信息報(bào)送的要求,錯(cuò)誤的是()。A.信息需真實(shí)準(zhǔn)確,避免夸大或隱瞞B.緊急信息可先電話報(bào)告,再補(bǔ)書(shū)面材料C.負(fù)面信息應(yīng)盡量延遲報(bào)送,避免影響醫(yī)院形象D.信息需突出重點(diǎn),反映工作亮點(diǎn)和問(wèn)題二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共15分,多選、少選、錯(cuò)選均不得分)1.醫(yī)院黨政辦公室的核心職能包括()。A.公文處理與檔案管理B.會(huì)議組織與協(xié)調(diào)C.黨建活動(dòng)策劃與實(shí)施D.醫(yī)療技術(shù)培訓(xùn)與考核2.下列屬于黨政辦公室需保管的重要檔案的是()。A.醫(yī)院黨委會(huì)議記錄B.年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告C.黨員發(fā)展材料D.患者門診病歷3.撰寫醫(yī)院年度工作總結(jié)時(shí),應(yīng)包含的內(nèi)容有()。A.黨建工作完成情況(如組織生活次數(shù)、黨員培訓(xùn)人次)B.存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施C.醫(yī)療業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)(如門診量、手術(shù)臺(tái)次)D.下一年度工作目標(biāo)4.下列關(guān)于公文格式中“版記”部分的表述,正確的是()。A.版記包括抄送機(jī)關(guān)、印發(fā)機(jī)關(guān)和印發(fā)日期B.版記需與正文連續(xù)編排,不可另起一頁(yè)C.印發(fā)日期以公文付印的日期為準(zhǔn),用阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)注D.抄送機(jī)關(guān)之間用頓號(hào)分隔,末尾不加標(biāo)點(diǎn)5.醫(yī)院黨政辦公室在協(xié)調(diào)科室工作時(shí),應(yīng)遵循的原則有()。A.堅(jiān)持從全局出發(fā),維護(hù)醫(yī)院整體利益B.注重溝通技巧,避免生硬指令C.對(duì)爭(zhēng)議事項(xiàng)直接裁決,無(wú)需征求意見(jiàn)D.跟蹤協(xié)調(diào)結(jié)果,確保落實(shí)到位三、判斷題(每題1分,共10分,正確打“√”,錯(cuò)誤打“×”)1.黨政辦公室可以以自己名義對(duì)外行文,無(wú)需加蓋醫(yī)院公章。()2.黨員組織關(guān)系介紹信屬于涉密文件,需嚴(yán)格登記管理。()3.醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布的信息需經(jīng)辦公室審核,重要內(nèi)容需分管領(lǐng)導(dǎo)審批。()4.會(huì)議紀(jì)要與會(huì)議記錄的區(qū)別在于,紀(jì)要需提煉關(guān)鍵信息,記錄需完整記錄發(fā)言。()5.為提高效率,辦公室人員可將涉密文件拍照發(fā)送至工作群。()6.黨建活動(dòng)方案中需明確“責(zé)任部門”和“完成時(shí)限”,確??蓤?zhí)行。()7.接待上級(jí)調(diào)研時(shí),應(yīng)全程陪同,如實(shí)反映醫(yī)院實(shí)際情況。()8.辦公室收到匿名舉報(bào)信,可直接銷毀,無(wú)需處理。()9.公文排版中,頁(yè)碼需居中編排,數(shù)字左右各放一條一字線(如“-1-”)。()10.醫(yī)院年度工作計(jì)劃需經(jīng)黨委會(huì)議審議通過(guò)后,方可正式印發(fā)。()四、公文寫作題(20分)根據(jù)以下背景,撰寫一份規(guī)范的通知。背景:某三甲醫(yī)院黨委擬于2024年7月1日(周一)開(kāi)展“慶祝建黨103周年”主題黨日活動(dòng),活動(dòng)內(nèi)容包括:①黨委書(shū)記講黨課(主題:《新時(shí)代醫(yī)務(wù)工作者的初心與使命》);②黨員重溫入黨誓詞;③表彰2023-2024年度“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”(共15名)。要求全體黨員(約260人)參加,會(huì)議地點(diǎn)為醫(yī)院學(xué)術(shù)報(bào)告廳(3樓),時(shí)間為上午9:00-11:30。請(qǐng)黨政辦公室起草活動(dòng)通知。五、案例分析題(15分)案例:某日上午,醫(yī)院黨政辦公室接到急診科電話:“有患者家屬在護(hù)士站大吵大鬧,聲稱醫(yī)生誤診導(dǎo)致患者病情加重,要求見(jiàn)院領(lǐng)導(dǎo)討說(shuō)法。”此時(shí)辦公室值班人員小王正在處理一份緊急文件,且分管領(lǐng)導(dǎo)外出開(kāi)會(huì)。問(wèn)題:如果你是小王,應(yīng)如何處理?請(qǐng)列出具體步驟。六、論述題(20分)結(jié)合醫(yī)院黨政辦公室工作實(shí)際,談?wù)勅绾翁嵘胺?wù)效能”。要求:觀點(diǎn)明確,邏輯清晰,措施具體,不少于500字。參考答案一、單項(xiàng)選擇題1.C2.C3.A4.D5.D6.B7.B8.B9.C10.C二、多項(xiàng)選擇題1.ABC2.AC3.ABD4.AC5.ABD三、判斷題1.×2.√3.√4.√5.×6.√7.√8.×9.√10.√四、公文寫作題(示例)關(guān)于開(kāi)展“慶祝建黨103周年”主題黨日活動(dòng)的通知各黨支部、全體黨員:為慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立103周年,弘揚(yáng)偉大建黨精神,激勵(lì)廣大黨員醫(yī)務(wù)工作者堅(jiān)守初心、擔(dān)當(dāng)使命,經(jīng)醫(yī)院黨委研究,決定開(kāi)展主題黨日活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:一、活動(dòng)時(shí)間2024年7月1日(周一)上午9:00-11:30二、活動(dòng)地點(diǎn)醫(yī)院學(xué)術(shù)報(bào)告廳(3樓)三、參與人員全體黨員(約260人)四、活動(dòng)內(nèi)容1.黨委書(shū)記講黨課:主題《新時(shí)代醫(yī)務(wù)工作者的初心與使命》;2.黨員重溫入黨誓詞(由黨委副書(shū)記領(lǐng)誓);3.表彰2023-2024年度“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”(共15名,名單附后)。五、有關(guān)要求1.請(qǐng)各黨支部書(shū)記負(fù)責(zé)通知本支部黨員,嚴(yán)格考勤,無(wú)特殊情況不得缺席;2.參會(huì)人員提前10分鐘簽到入場(chǎng),會(huì)議期間關(guān)閉手機(jī)或調(diào)至靜音;3.活動(dòng)結(jié)束后,各黨支部需提交1篇活動(dòng)總結(jié)(500字以內(nèi))至黨辦郵箱(dangban@xxx醫(yī)院.cn),截止時(shí)間7月3日17:00。附件:2023-2024年度“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”名單中共××醫(yī)院委員會(huì)辦公室2024年6月25日五、案例分析題(要點(diǎn))1.立即響應(yīng):暫停手頭工作,向急診科了解具體情況(患者姓名、訴求、當(dāng)前情緒狀態(tài)),記錄關(guān)鍵信息。2.引導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng):聯(lián)系急診科負(fù)責(zé)人,建議安排專人安撫患者家屬,轉(zhuǎn)移至安靜場(chǎng)所(如醫(yī)患溝通室),避免影響正常診療秩序。3.上報(bào)協(xié)調(diào):向辦公室主任匯報(bào)情況,若分管領(lǐng)導(dǎo)外出,可聯(lián)系其他在崗院領(lǐng)導(dǎo)或總值班人員,說(shuō)明需要協(xié)助處理。4.對(duì)接專業(yè)部門:告知患者家屬,醫(yī)務(wù)科是處理醫(yī)療糾紛的專業(yè)部門,辦公室將協(xié)調(diào)醫(yī)務(wù)科工作人員盡快到場(chǎng),詳細(xì)了解情況并給出答復(fù)。5.跟蹤反饋:記錄處理過(guò)程,事后向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)進(jìn)展,確保問(wèn)題閉環(huán)。六、論述題(示例)提升醫(yī)院黨政辦公室服務(wù)效能的實(shí)踐路徑醫(yī)院黨政辦公室是連接黨委、行政與各科室的“中樞神經(jīng)”,其服務(wù)效能直接影響醫(yī)院整體運(yùn)行效率。結(jié)合工作實(shí)際,可從以下四方面提升服務(wù)效能:一、強(qiáng)化制度建設(shè),規(guī)范流程標(biāo)準(zhǔn)制定《黨政辦公室工作手冊(cè)》,明確公文處理、會(huì)議組織、檔案管理等10項(xiàng)核心業(yè)務(wù)的操作流程與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。例如,公文審核實(shí)行“三審三?!保剖页鯇?、辦公室復(fù)審、領(lǐng)導(dǎo)終審;格式校對(duì)、內(nèi)容校對(duì)、數(shù)據(jù)校對(duì)),確保零差錯(cuò);會(huì)議管理建立“會(huì)前準(zhǔn)備清單-會(huì)中記錄模板-會(huì)后督辦臺(tái)賬”全流程機(jī)制,避免遺漏關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過(guò)制度固化經(jīng)驗(yàn),減少人為失誤,提升工作規(guī)范性。二、聚焦需求導(dǎo)向,優(yōu)化服務(wù)模式一方面,主動(dòng)“向前一步”。定期到臨床科室調(diào)研,收集對(duì)辦公室服務(wù)的意見(jiàn)(如文件傳達(dá)時(shí)效性、會(huì)議安排合理性),針對(duì)性調(diào)整工作節(jié)奏。例如,針對(duì)科室反映“臨時(shí)會(huì)議通知過(guò)晚”問(wèn)題,建立“周會(huì)議預(yù)安排表”,提前3天發(fā)布下周會(huì)議計(jì)劃,特殊情況需臨時(shí)加會(huì)時(shí),提前2小時(shí)電話確認(rèn)參會(huì)人員。另一方面,注重“精準(zhǔn)服務(wù)”。對(duì)黨建、行政等不同類型工作分類施策:黨建活動(dòng)策劃前征求支部書(shū)記意見(jiàn),避免“一刀切”;行政協(xié)調(diào)時(shí),明確各科室職責(zé)邊界,避免推諉扯皮。三、提升能力素質(zhì),打造專業(yè)隊(duì)伍辦公室人員需具備“多面手”能力。一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),每季度組織“公文寫作工作坊”“保密知識(shí)講座”等,邀請(qǐng)上級(jí)主管部門專家授課;二是開(kāi)展“AB崗”輪崗,讓工作人員熟悉辦公室全業(yè)務(wù),避免因人員請(qǐng)假導(dǎo)致工作停滯;三是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),通過(guò)“優(yōu)秀員工”評(píng)選、案例復(fù)盤會(huì)等方式,激發(fā)主動(dòng)服務(wù)的內(nèi)生動(dòng)力。例如,針對(duì)“信息報(bào)送滯后”問(wèn)題,設(shè)立信息員小組,每個(gè)科室指定1名信息員,定期溝通,確保重要?jiǎng)討B(tài)及時(shí)掌握。四、借助信息化手段,提高工作效率引入OA辦公系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)公文流轉(zhuǎn)“線上化”(從擬稿、審核到簽發(fā)全程留痕)、會(huì)議通

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