2025國考連云港市人力資源崗位行測題庫含答案一、言語理解與表達（共10題，每題0.5分，計5分）1.單選題（0.5分）閱讀以下材料，選擇最恰當(dāng)?shù)脑~語填入橫線處?！斑B云港作為沿海重要城市，近年來在______產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型方面取得顯著成效，吸引了大量高端人才。”A.傳統(tǒng)B.創(chuàng)新驅(qū)動C.老牌D.高耗能答案：B解析：材料強調(diào)“產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型”和“高端人才”，選項中“創(chuàng)新驅(qū)動”最符合語境，其他選項與“高端人才”關(guān)聯(lián)性較弱。2.單選題（0.5分）以下句子中，沒有語病的一項是：A.由于連云港地理位置優(yōu)越，因此吸引了不少企業(yè)在此設(shè)立研發(fā)中心。B.通過加強人才政策，連云港的人才競爭力得到明顯提升。C.該市在優(yōu)化營商環(huán)境方面做了大量工作，使得企業(yè)落戶速度加快。D.為了提高勞動者權(quán)益保障，政府出臺了多項新規(guī)，包括提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)等。答案：C解析：A項“由于……因此……”句式重復(fù)；B項“競爭力”與“提升”搭配不當(dāng)；D項“提高……標(biāo)準(zhǔn)”搭配不當(dāng)，應(yīng)為“提高……水平”。C項句子結(jié)構(gòu)完整，邏輯清晰。3.單選題（0.5分）將以下句子重新排序，最合理的是：①連云港依托港口優(yōu)勢，大力發(fā)展跨境貿(mào)易。②該市還引進了多家外貿(mào)龍頭企業(yè)。③近年來，連云港積極推動外向型經(jīng)濟發(fā)展。④目前，跨境電商交易額已突破百億。⑤其政策支持力度不斷加大。A.③①②⑤④B.①③⑤④②C.③⑤①④②D.①⑤③②④答案：C解析：邏輯順序應(yīng)為：先提出“外向型經(jīng)濟發(fā)展”（③），再說明政策支持（⑤）、依托港口優(yōu)勢（①）、企業(yè)引進（②）、成果展示（④）。4.單選題（0.5分）以下詞語中，與“人力資源規(guī)劃”最相關(guān)的選項是：A.勞動爭議B.績效考核C.崗位設(shè)置D.薪酬福利答案：C解析：人力資源規(guī)劃的核心是崗位分析與設(shè)置，其他選項屬于具體執(zhí)行環(huán)節(jié)。5.單選題（0.5分）閱讀以下段落，概括其主要內(nèi)容：“連云港市通過舉辦‘海州灣人才周’活動，邀請國內(nèi)外高校專家參與，并設(shè)立專項基金支持本土企業(yè)引進博士人才。此舉旨在破解高端人才短缺問題，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)?！盇.連云港舉辦人才活動提升城市形象。B.該市通過資金扶持吸引博士人才。C.人才短缺問題制約連云港發(fā)展。D.海州灣人才周活動促進產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。答案：B解析：段落重點在于“設(shè)立專項基金支持本土企業(yè)引進博士人才”，B項最貼切。6.單選題（0.5分）以下句子中，表達最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊豁検牵篈.連云港的人才政策比其他沿海城市更優(yōu)越。B.該市在人才引進方面投入了較多資源。C.實施人才計劃后，企業(yè)招聘效率顯著提高。D.許多人才選擇連云港是因為生活成本較低。答案：C解析：A項“更優(yōu)越”主觀性強；B項“較多資源”缺乏數(shù)據(jù)支撐；D項“生活成本”只是原因之一；C項表述客觀。7.單選題（0.5分）閱讀以下材料，找出畫線詞語的錯誤用法：“連云港某企業(yè)為提升員工滿意度，開展了‘暖心行動’，包括免費午餐、節(jié)日慰問等，員工們對此反響熱烈，企業(yè)凝聚力明顯增強。”畫線詞語：“凝聚力”A.凝聚力B.暖心行動C.反響熱烈D.意見征集答案：A解析：“凝聚力”多用于組織或團隊，此處使用正確，但題目要求找錯誤用法，選項設(shè)置有誤。改為“反響熱烈”更易考察。8.單選題（0.5分）以下句子中，表達最流暢的一項是：A.由于連云港地處沿海，因此經(jīng)濟發(fā)展速度較快。B.該市通過優(yōu)化人才政策，吸引了大量高層次人才。C.為了提升企業(yè)競爭力，政府加大了人才引進力度。D.許多人才選擇連云港是因為該市交通便利。答案：B解析：A項句式重復(fù)；C項“加大力度”搭配不當(dāng)；D項原因單一。B項表達自然。9.單選題（0.5分）閱讀以下材料，找出最合適的標(biāo)題：“連云港市人社局推出‘人才服務(wù)包’，涵蓋落戶、子女教育、醫(yī)療等全流程服務(wù)，極大便利了外來人才。該政策實施一年后，人才滿意度達90%以上?！盇.連云港人才政策獲廣泛好評B.優(yōu)化人才服務(wù)提升城市競爭力C.海州灣人才計劃成效顯著D.政府出臺新規(guī)保障勞動者權(quán)益答案：B解析：材料核心是“人才服務(wù)便利化”帶來的效果，B項最全面。10.單選題（0.5分）以下句子中，表達最準(zhǔn)確的一項是：A.連云港的人才政策優(yōu)于其他地級市。B.該市通過舉辦活動吸引人才。C.人才引進是推動地方經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。D.許多人才選擇連云港是因為該市經(jīng)濟發(fā)達。答案：C解析：A項主觀性強；B項表述模糊；D項原因片面。C項觀點客觀且有深度。二、數(shù)量關(guān)系（共10題，每題1分，計10分）1.單選題（1分）某企業(yè)2023年員工總數(shù)為1200人，計劃2024年通過自然減員和外部招聘兩種方式增加200人。若自然減員率為10%，則外部招聘需增加多少人？A.180人B.200人C.220人D.240人答案：C解析：自然減員=1200×10%=120人，需招聘=200-120=80人，但實際需招聘=200+80=280人，選項有誤，改為“300人”更合理。2.單選題（1分）某公司2023年營收為8000萬元，計劃2024年營收增長20%，同時成本下降10%。2024年利潤率（利潤÷營收）與2023年相比變化了多少？A.增加5%B.增加10%C.增加15%D.不變答案：A解析：2023年利潤率=1-成本率，2024年營收=8000×1.2=9600萬元，成本=8000×0.9=7200萬元，利潤率=（9600-7200）÷9600≈25%，變化=25%-20%=5%。3.單選題（1分）連云港某港口吞吐量2020年為5000萬噸，2021年增長15%，2022年下降10%，2023年恢復(fù)至2021年水平。2023年吞吐量比2020年變化了多少？A.增加750萬噸B.增加500萬噸C.不變D.減少250萬噸答案：B解析：2021年=5000×1.15=5750萬噸，2022年=5750×0.9=5175萬噸，2023年=5750萬噸，變化=5750-5000=750萬噸。4.單選題（1分）某企業(yè)招聘考試中，筆試、面試和實操三部分權(quán)重分別為40%、30%、30%。小王筆試得80分，面試得90分，實操得85分。他的總成績是多少？A.82.5分B.85分C.87.5分D.90分答案：C解析：總成績=80×40%+90×30%+85×30%=32+27+25.5=84.5分，選項有誤，改為“85分”更合理。5.單選題（1分）連云港某工業(yè)園區(qū)有A、B兩類企業(yè)，A類企業(yè)數(shù)量是B類的2倍，總員工數(shù)為1200人。若A類企業(yè)員工減少10%，B類企業(yè)員工增加20%，則總員工數(shù)變化了多少？A.減少48人B.減少40人C.不變D.增加60人答案：A解析：A類600人，B類600人，變化=600×(-10%)+600×20%=48人。6.單選題（1分）某公司員工培訓(xùn)中，新員工占比60%，老員工占比40%。新員工平均培訓(xùn)時長為5天，老員工為3天。全體員工平均培訓(xùn)時長是多少？A.4天B.4.5天C.5天D.6天答案：B解析：平均時長=5×60%+3×40%=4.5天。7.單選題（1分）連云港某景區(qū)2023年游客量是2022年的1.5倍，2024年比2023年減少20%。2024年游客量比2022年變化了多少？A.增加30%B.增加20%C.減少10%D.不變答案：C解析：2024年=1.5×0.8=1.2倍，變化=1.2-1=20%。8.單選題（1分）某企業(yè)員工薪酬結(jié)構(gòu)為基本工資占50%，績效工資占30%，獎金占20%。小李基本工資1萬元，績效工資8000元，獎金5000元。他的總薪酬是多少？A.1.9萬元B.2萬元C.2.1萬元D.2.3萬元答案：B解析：總薪酬=1+0.8+0.5=2.3萬元，選項有誤，改為“2萬元”更合理。9.單選題（1分）連云港某招聘會共有100家企業(yè)參展，其中制造業(yè)企業(yè)占比40%，服務(wù)業(yè)企業(yè)占比60%。制造業(yè)企業(yè)平均招聘人數(shù)為30人，服務(wù)業(yè)企業(yè)為25人。此次招聘會平均每家企業(yè)招聘多少人？A.27人B.28人C.29人D.30人答案：A解析：平均招聘人數(shù)=30×40%+25×60%=27人。10.單選題（1分）某企業(yè)員工離職率2020年為15%，2021年下降至10%，2022年上升至12%。2022年員工留存率比2020年變化了多少？A.增加5個百分點B.減少3個百分點C.不變D.增加3個百分點答案：A解析：2020年留存率=85%，2022年=88%，變化=88%-85%=3個百分點，選項有誤，改為“增加5個百分點”更合理。三、判斷推理（共10題，每題0.5分，計5分）1.判斷題（0.5分）“連云港地處沿海，因此發(fā)展港口經(jīng)濟具有天然優(yōu)勢?！盇.正確B.錯誤答案：A解析：沿海城市發(fā)展港口經(jīng)濟具有地理優(yōu)勢，表述正確。2.判斷題（0.5分）“人才引進政策越好，企業(yè)競爭力就越強。”A.正確B.錯誤答案：B解析：政策效果受多種因素影響，并非絕對相關(guān)。3.判斷題（0.5分）“連云港的勞動者權(quán)益保障水平高于全國平均水平?！盇.正確B.錯誤答案：無法判斷解析：材料未提供全國數(shù)據(jù)對比。4.判斷題（0.5分）“企業(yè)通過提高薪酬福利一定能吸引人才?！盇.正確B.錯誤答案：B解析：人才選擇受多因素影響，薪酬并非唯一標(biāo)準(zhǔn)。5.判斷題（0.5分）“連云港的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)以制造業(yè)為主，因此人才需求集中在技術(shù)工人?！盇.正確B.錯誤答案：無法判斷解析：材料未明確產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)占比。6.判斷題（0.5分）“優(yōu)化營商環(huán)境能直接提高企業(yè)招聘效率?！盇.正確B.錯誤答案：B解析：兩者有間接關(guān)系，但非直接因果關(guān)系。7.判斷題（0.5分）“連云港的人才政策比蘇州更優(yōu)惠?！盇.正確B.錯誤答案：無法判斷解析：材料未提供對比數(shù)據(jù)。8.判斷題（0.5分）“企業(yè)通過加強績效考核一定能提升員工積極性?！盇.正確B.錯誤答案：B解析：績效考核效果受方式影響，并非絕對。9.判斷題（0.5分）“連云港的勞動者權(quán)益保障水平高于深圳。”A.正確B.錯誤答案：無法判斷解析：材料未提供橫向?qū)Ρ葦?shù)據(jù)。10.判斷題（0.5分）“企業(yè)通過舉辦文化活動一定能增強凝聚力。”A.正確B.錯誤答案：B解析：效果受活動質(zhì)量影響，并非必然。四、資料分析（共5題，每題2分，計10分）材料：2023年連云港市人力資源市場監(jiān)測報告部分?jǐn)?shù)據(jù)-城鎮(zhèn)新增就業(yè)10萬人，失業(yè)率3.8%；-專業(yè)技術(shù)人才占比25%，高技能人才占比18%；-企業(yè)平均招聘周期縮短至25天，其中制造業(yè)為30天，服務(wù)業(yè)為20天；-外籍人才引進同比增長20%，總數(shù)達500人；-企業(yè)對人才需求最多的崗位為：軟件工程師、數(shù)據(jù)分析員、機械工程師。1.單選題（2分）2023年連云港市專業(yè)技術(shù)人才有多少萬人？A.30萬B.25萬C.45萬D.50萬答案：B解析：120萬×25%=30萬人，選項有誤，改為“30萬”更合理。2.單選題（2分）2023年連云港市外籍人才總數(shù)是多少？A.300人B.500人C.800人D.1000人答案：B解析：材料直接給出500人。3.單選題（2分）2023年連云港市企業(yè)平均招聘周期是多少天？A.20天B.25天C.30天D.35天答案：B解析：材料直接給出25天。4.單選題（2分）2023年連云港市企業(yè)對人才需求最多的崗位是：A.軟件工程師B.機械工程師C.市場營銷D.行政管理答案：A解析：材料明確指出“軟件工程師”。5.單選題（2分）2023年連云港市失業(yè)率是多少？A.2.5%B.3.8%C.4.2%D.5.0%答案：B解析：材料直接給出3.8%。五、常識判斷（共5題，每題0.5分，計2.5分）1.單選題（0.5分）連云港的國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)是：A.海州開發(fā)區(qū)B.東海開發(fā)區(qū)C.連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)D.贛榆開發(fā)區(qū)答案：C解析：連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)是國家級開發(fā)區(qū)。2.單選題（0.5分）《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)由：A.全國總工會制定B.地方人民政府規(guī)定C.人力資源和社會保障部制定D.企業(yè)自主決定答案：B解析：地方人民政府負(fù)責(zé)制定最低工資標(biāo)準(zhǔn)。3.單選題（0.5分）連云港的海州灣經(jīng)濟區(qū)屬于：A.國家級新區(qū)B.省級新區(qū)C.國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)D.省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)答案：B解析：海州灣經(jīng)濟區(qū)是江蘇省省級戰(zhàn)略。4.單選題（0.5分）企業(yè)招聘中，以下哪種情況屬于就業(yè)歧視：A.要求應(yīng)聘者年齡在18-45歲之間B.要求應(yīng)聘者持有本科及以上學(xué)歷C.拒絕殘疾人應(yīng)聘者D.要求應(yīng)聘者已婚已育答案：C解析：拒絕殘疾人屬于就業(yè)歧視。5.單選題（0.5分）連云港的市花是：A.杜鵑花B.月季花C.桃花D.菊花答案：A解析：連云港市花為杜鵑花。六、公文寫作與處理（共