2025勞動(dòng)合同,全日制勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日在平等、自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，協(xié)商一致簽訂。甲方（用人單位）名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：出生日期：身份證號(hào)碼：戶籍地址：常住地址：聯(lián)系電話：電子郵箱：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方就乙方在甲方處從事全日制勞動(dòng)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本合同為全日制勞動(dòng)合同，期限自年月日起，至年月日止，共計(jì)年（月）。本合同于年月日生效。1.2合同期限屆滿，雙方可協(xié)商續(xù)訂合同。續(xù)訂合同應(yīng)當(dāng)在期滿前日內(nèi)以書(shū)面形式通知對(duì)方。若雙方未就續(xù)訂達(dá)成一致，本合同終止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。2.2乙方的工作內(nèi)容為：，具體詳見(jiàn)《崗位說(shuō)明書(shū)》。2.3乙方的工作地點(diǎn)為：。2.4甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，變更本合同。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)小時(shí)，且每周至少休息日。3.2甲方安排乙方加班的，應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi)。加班費(fèi)計(jì)算方式為：延長(zhǎng)工作時(shí)間元/小時(shí)，休息日加班元/小時(shí)，法定節(jié)假日加班元/小時(shí)。3.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，具體為：。3.4乙方享有婚假、喪假、產(chǎn)假、年休假等休假權(quán)利，具體依據(jù)甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)4.1乙方的月工資為人民幣元（大寫：），其中試用期工資為人民幣元/月。4.2甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方工資。4.3乙方享有績(jī)效獎(jiǎng)金、提成、津貼、補(bǔ)貼等福利，具體依據(jù)甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.4甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，費(fèi)用由甲乙雙方依法承擔(dān)。4.5乙方個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從工資中代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)和職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。5.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并督促乙方正確使用。5.3乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，服從管理。第六條合同的變更、解除和終止6.1本合同的變更應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并采用書(shū)面形式。6.2合同解除：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方可解除合同。（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害，甲方可解除合同。（4）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)，乙方可以解除合同。6.3合同終止：（1）本合同期限屆滿。（2）乙方達(dá)到法定退休年齡。（3）乙方死亡或者被宣告死亡、失蹤。6.4合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定辦理工作交接和社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。第七條保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制7.1乙方承諾對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露。7.2乙方在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，不得在與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或類似崗位工作。第八條違反合同的責(zé)任8.1甲乙雙方任何一方違反本合同，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違反合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償相應(yīng)損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)時(shí)效為日，從爭(zhēng)議發(fā)生之日起計(jì)算。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期