物資機(jī)關(guān)服務(wù)中心公開(kāi)招聘筆試模擬試題及參考答案詳解1套

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.以下哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的基本權(quán)利？()A.獲得工資報(bào)酬的權(quán)利B.參加培訓(xùn)的權(quán)利C.對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議的權(quán)利D.獲得退休金的權(quán)利2.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核哪一項(xiàng)？()A.德B.能C.勤D.績(jī)3.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越級(jí)晉升。以下哪種情況不屬于破格晉升的條件？()A.在國(guó)家重大課題研究中作出突出貢獻(xiàn)的B.在國(guó)內(nèi)外享有較高聲譽(yù)的C.在基層工作滿20年的D.在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作滿15年的4.公務(wù)員因違法違紀(jì)被給予開(kāi)除處分的，自處分決定生效之日起，解除其與機(jī)關(guān)的什么關(guān)系？()A.勞動(dòng)關(guān)系B.公務(wù)員職務(wù)關(guān)系C.公務(wù)員聘用關(guān)系D.公務(wù)員錄用關(guān)系5.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)什么機(jī)關(guān)批準(zhǔn)？()A.所在機(jī)關(guān)B.上級(jí)機(jī)關(guān)C.同級(jí)機(jī)關(guān)D.主管部門(mén)6.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行哪些義務(wù)？()A.維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益B.嚴(yán)守國(guó)家秘密和工作秘密C.服從和執(zhí)行機(jī)關(guān)的決議和命令D.以上都是7.公務(wù)員考核的結(jié)果分為幾個(gè)等次？()A.三等B.四等C.五等D.六等8.公務(wù)員在什么情況下可以申請(qǐng)辭職？()A.因健康原因不能堅(jiān)持正常工作一年以上的B.愿意自行辭去公職的C.被依法判處刑罰的D.上述都是9.公務(wù)員的退休年齡是多少？()A.60歲B.65歲C.55歲D.70歲10.公務(wù)員因工作需要調(diào)任其他機(jī)關(guān)任職，應(yīng)當(dāng)具備哪些條件？()A.具有公務(wù)員身份B.具有良好的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)C.經(jīng)所在機(jī)關(guān)批準(zhǔn)D.以上都是二、多選題(共5題)11.以下哪些是公務(wù)員的基本權(quán)利？()A.獲得工資報(bào)酬的權(quán)利B.參加培訓(xùn)的權(quán)利C.對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議的權(quán)利D.獲得退休金的權(quán)利E.依法獲得申訴、控告的權(quán)利12.公務(wù)員考核的內(nèi)容主要包括哪些方面？()A.德的表現(xiàn)B.能的表現(xiàn)C.勤的表現(xiàn)D.績(jī)的表現(xiàn)E.廉潔自律情況13.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備哪些條件？()A.具備擬任職務(wù)所要求的思想政治素質(zhì)和道德品行B.具備擬任職務(wù)所要求的工作能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)C.具備擬任職務(wù)所需的資格條件D.在近兩年年度考核中，德、能、勤、績(jī)、廉均評(píng)為稱(chēng)職以上等次E.符合擬任職務(wù)的身體條件14.公務(wù)員因違法違紀(jì)受到處分的，有哪些情形可以減輕或者免予處分？()A.主動(dòng)交代違法違紀(jì)行為的B.主動(dòng)采取措施，有效避免或者挽回?fù)p失的C.檢舉他人重大違法違紀(jì)行為，情況屬實(shí)的D.配合調(diào)查，如實(shí)說(shuō)明情況的E.主動(dòng)退出非法所得的15.公務(wù)員在哪些情況下可以申請(qǐng)辭職？()A.因健康原因不能堅(jiān)持正常工作一年以上的B.愿意自行辭去公職的C.被依法判處刑罰的D.家庭原因需要遷居外地，工作無(wú)法兼顧的E.依法被免職的三、填空題(共5題)16.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和年度考核，其中年度考核的結(jié)果分為_(kāi)_____、______、______、______四個(gè)等次。17.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)______批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬。18.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的退休年齡為男性______歲，女性______歲。19.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定______或者越級(jí)晉升。20.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行維護(hù)國(guó)家的______、______和______的義務(wù)。四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員因個(gè)人原因提前退休的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)。()A.正確B.錯(cuò)誤22.公務(wù)員在年度考核中被評(píng)定為不稱(chēng)職的，可以直接晉升職務(wù)。()A.正確B.錯(cuò)誤23.公務(wù)員在試用期內(nèi)，可以不參加年度考核。()A.正確B.錯(cuò)誤24.公務(wù)員因工作需要調(diào)任其他機(jī)關(guān)任職，不需要經(jīng)過(guò)所在機(jī)關(guān)同意。()A.正確B.錯(cuò)誤25.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，可以不遵守國(guó)家保密法律法規(guī)。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明公務(wù)員考核的目的和意義。27.在《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》中，對(duì)公務(wù)員的處分有哪些種類(lèi)？28.什么是公務(wù)員的回避制度？它主要有哪些內(nèi)容？29.如何理解公務(wù)員的“對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議的權(quán)利”？30.請(qǐng)簡(jiǎn)述公務(wù)員晉升的基本原則。

物資機(jī)關(guān)服務(wù)中心公開(kāi)招聘筆試模擬試題及參考答案詳解1套一、單選題(共10題)1.【答案】B【解析】公務(wù)員的基本權(quán)利包括獲得工資報(bào)酬、參加培訓(xùn)、對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議、獲得退休金等，參加培訓(xùn)不屬于基本權(quán)利。2.【答案】D【解析】《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)，即績(jī)。3.【答案】C【解析】公務(wù)員破格晉升的條件包括在重大課題研究中作出突出貢獻(xiàn)、在國(guó)內(nèi)外享有較高聲譽(yù)、在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作滿15年等，滿20年不屬于破格晉升條件。4.【答案】B【解析】公務(wù)員因違法違紀(jì)被開(kāi)除，是解除公務(wù)員職務(wù)關(guān)系，而不是勞動(dòng)關(guān)系、聘用關(guān)系或錄用關(guān)系。5.【答案】A【解析】公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，確保不影響正常履行職責(zé)。6.【答案】D【解析】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行維護(hù)國(guó)家安全、榮譽(yù)和利益、嚴(yán)守國(guó)家秘密、服從和執(zhí)行機(jī)關(guān)的決議和命令等義務(wù)。7.【答案】C【解析】公務(wù)員考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職四個(gè)等次。8.【答案】D【解析】公務(wù)員因健康原因不能堅(jiān)持正常工作一年以上、愿意自行辭去公職、被依法判處刑罰等情況都可以申請(qǐng)辭職。9.【答案】B【解析】公務(wù)員的退休年齡為男性60歲，女性55歲。10.【答案】D【解析】公務(wù)員調(diào)任其他機(jī)關(guān)任職，應(yīng)當(dāng)具備具有公務(wù)員身份、良好的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)、經(jīng)所在機(jī)關(guān)批準(zhǔn)等條件。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員的基本權(quán)利包括獲得工資報(bào)酬、參加培訓(xùn)、對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議、獲得退休金以及依法獲得申訴、控告的權(quán)利。12.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員考核的內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，全面考察公務(wù)員的工作表現(xiàn)。13.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)應(yīng)當(dāng)具備思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、資格條件，以及年度考核等次和身體條件等。14.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員因違法違紀(jì)受到處分，有主動(dòng)交代、挽回?fù)p失、檢舉他人、配合調(diào)查、退出非法所得等情形可以減輕或者免予處分。15.【答案】ABD【解析】公務(wù)員因健康原因、家庭原因或愿意自行辭去公職等情況可以申請(qǐng)辭職。被依法判處刑罰或依法被免職不屬于辭職的情形。三、填空題(共5題)16.【答案】?jī)?yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職【解析】年度考核是公務(wù)員考核的重要形式，結(jié)果分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職四個(gè)等次，用以評(píng)價(jià)公務(wù)員一年的工作表現(xiàn)。17.【答案】所在機(jī)關(guān)【解析】公務(wù)員兼職需要遵守相關(guān)規(guī)定，需經(jīng)所在機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，同時(shí)兼職不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬，以確保不影響本職工作。18.【答案】六十、五十五【解析】根據(jù)法律規(guī)定，公務(wù)員的退休年齡為男性六十歲，女性五十五歲，體現(xiàn)了對(duì)女性公務(wù)員的照顧。19.【答案】破格【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)有逐級(jí)晉升的規(guī)定，對(duì)于特別優(yōu)秀或工作特殊需要的情況，可以破格晉升，但需符合法定條件。20.【答案】安全、榮譽(yù)、利益【解析】公務(wù)員作為國(guó)家公職人員，應(yīng)當(dāng)履行維護(hù)國(guó)家安全、榮譽(yù)和利益的義務(wù)，這是公務(wù)員的基本職責(zé)。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】公務(wù)員提前退休需要符合法定條件，并且必須經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)，這是對(duì)公務(wù)員退休程序的規(guī)定。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員在年度考核中被評(píng)定為不稱(chēng)職，不符合晉升職務(wù)的條件，需要先改進(jìn)工作表現(xiàn)。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員試用期內(nèi)同樣需要參加年度考核，考核結(jié)果作為試用期是否合格的重要依據(jù)。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員調(diào)任其他機(jī)關(guān)任職，需要經(jīng)過(guò)所在機(jī)關(guān)同意，并按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。25.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，必須遵守國(guó)家保密法律法規(guī)，嚴(yán)守國(guó)家秘密和工作秘密。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】公務(wù)員考核的目的是為了全面了解公務(wù)員的工作表現(xiàn)和德才表現(xiàn)，為公務(wù)員的獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、辭退等提供依據(jù)，同時(shí)也是對(duì)公務(wù)員進(jìn)行激勵(lì)和約束的重要手段。其意義在于促進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍的優(yōu)化，提高公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)和工作效率?！窘馕觥抗珓?wù)員考核是公務(wù)員管理的重要組成部分，通過(guò)考核可以確保公務(wù)員隊(duì)伍的穩(wěn)定性和專(zhuān)業(yè)性，同時(shí)促進(jìn)公務(wù)員個(gè)人能力的提升。27.【答案】《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員處分種類(lèi)包括警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除?！窘馕觥抗珓?wù)員的處分種類(lèi)是根據(jù)違法違紀(jì)的嚴(yán)重程度來(lái)劃分的，不同的處分種類(lèi)對(duì)應(yīng)不同的法律后果，確保了處分的合理性和公正性。28.【答案】公務(wù)員的回避制度是指公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，因與特定事項(xiàng)有利害關(guān)系，應(yīng)當(dāng)避免直接參與處理該事項(xiàng)的制度。它主要包括任職回避、公務(wù)回避和地區(qū)回避等內(nèi)容?！窘馕觥炕乇苤贫仁欠乐构珓?wù)員因個(gè)人關(guān)系影響公正執(zhí)行公務(wù)的重要措施，有利于維護(hù)公務(wù)員的公正形象和政府公信力。29.【答案】公務(wù)員的“對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議的權(quán)利”是指公務(wù)員