護(hù)長競聘考試題目及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.護(hù)理質(zhì)量管理的關(guān)鍵是（）A.制定計(jì)劃B.組織領(lǐng)導(dǎo)C.確立護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)D.督促檢查答案：C2.病房管理的重點(diǎn)是（）A.護(hù)理質(zhì)量管理B.病人管理C.醫(yī)護(hù)人員管理D.物資管理答案：A3.護(hù)士排班應(yīng)遵循的首要原則是（）A.滿足病人需求B.合理搭配人力C.公平原則D.經(jīng)濟(jì)原則答案：A4.下列哪項(xiàng)不屬于護(hù)理人員的培訓(xùn)內(nèi)容（）A.職業(yè)道德B.臨床護(hù)理技能C.行政管理能力D.烹飪技術(shù)答案：D5.護(hù)理人員績效考核的主要目的不包括（）A.提高護(hù)理質(zhì)量B.調(diào)動(dòng)護(hù)理人員積極性C.進(jìn)行人員調(diào)配D.增加醫(yī)院收入答案：D6.護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理的第一步是（）A.識別風(fēng)險(xiǎn)B.評估風(fēng)險(xiǎn)C.處理風(fēng)險(xiǎn)D.監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)答案：A7.在護(hù)理管理中，PDCA循環(huán)法中的“D”代表（）A.計(jì)劃B.執(zhí)行C.檢查D.處理答案：B8.以下哪種溝通方式在護(hù)理管理中最常用（）A.書面溝通B.口頭溝通C.非語言溝通D.電子溝通答案：B9.護(hù)理單元的設(shè)備管理中，最重要的是（）A.設(shè)備的采購B.設(shè)備的使用C.設(shè)備的維護(hù)D.設(shè)備的報(bào)廢答案：B10.護(hù)士長的管理藝術(shù)不包括（）A.決策藝術(shù)B.指揮藝術(shù)C.批評藝術(shù)D.魔術(shù)表演藝術(shù)答案：D二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.護(hù)理管理的職能包括（）A.計(jì)劃B.組織C.人員管理D.領(lǐng)導(dǎo)E.控制答案：ABCDE2.優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵包括（）A.以病人為中心B.全面履行護(hù)理職責(zé)C.深化護(hù)理專業(yè)內(nèi)涵D.整體護(hù)理E.護(hù)理人員形象美化答案：ABC3.護(hù)士長在病房管理中的職責(zé)有（）A.人員管理B.質(zhì)量管理C.物資管理D.信息管理E.協(xié)調(diào)關(guān)系答案：ABCDE4.護(hù)理人員培訓(xùn)的方法有（）A.講授法B.演示法C.實(shí)踐法D.討論法E.遠(yuǎn)程教育法答案：ABCDE5.影響護(hù)理人員編配的因素有（）A.任務(wù)輕重B.人員素質(zhì)C.工作條件D.管理水平E.政策法規(guī)答案：ABCDE6.護(hù)理質(zhì)量管理的基本方法包括（）A.PDCA循環(huán)法B.目標(biāo)管理法C.標(biāo)桿管理法D.六西格瑪管理法E.頭腦風(fēng)暴法答案：ABC7.護(hù)理人員職業(yè)防護(hù)的內(nèi)容包括（）A.生物性危害防護(hù)B.化學(xué)性危害防護(hù)C.物理性危害防護(hù)D.心理性危害防護(hù)E.社會(huì)危害防護(hù)答案：ABCD8.護(hù)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)的要素有（）A.目標(biāo)B.人員C.定位D.權(quán)限E.計(jì)劃答案：ABCDE9.護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)方式有（）A.獨(dú)裁型B.民主型C.放任型D.魅力型E.事務(wù)型答案：ABC10.護(hù)理管理中的激勵(lì)原則包括（）A.物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)相結(jié)合B.正激勵(lì)與負(fù)激勵(lì)相結(jié)合C.按需激勵(lì)D.公平公正原則E.時(shí)效性原則答案：ABCDE三、判斷題（每題2分，共10題）1.護(hù)士長是醫(yī)院護(hù)理管理的基層管理者。（）答案：正確2.護(hù)理管理的對象僅為護(hù)理人員。（）答案：錯(cuò)誤3.優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)就是增加護(hù)理人員的工作量。（）答案：錯(cuò)誤4.護(hù)理人員的培訓(xùn)可以提高護(hù)理質(zhì)量。（）答案：正確5.護(hù)理人員編配越多越好。（）答案：錯(cuò)誤6.護(hù)理質(zhì)量管理只需要關(guān)注護(hù)理操作的準(zhǔn)確性。（）答案：錯(cuò)誤7.護(hù)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)不需要考慮團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)性差異。（）答案：錯(cuò)誤8.護(hù)士長在管理中應(yīng)只注重結(jié)果，不關(guān)注過程。（）答案：錯(cuò)誤9.護(hù)理人員的職業(yè)防護(hù)是個(gè)人的事情，與醫(yī)院管理無關(guān)。（）答案：錯(cuò)誤10.激勵(lì)措施對護(hù)理人員的工作積極性沒有影響。（）答案：錯(cuò)誤四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述護(hù)士長的主要職責(zé)。答案：護(hù)士長主要職責(zé)包括病房人員管理，如排班、培訓(xùn)等；質(zhì)量管理，保證護(hù)理工作質(zhì)量；物資管理，確保物資合理使用與保管；協(xié)調(diào)醫(yī)護(hù)、護(hù)患等關(guān)系；進(jìn)行信息管理等。2.簡述護(hù)理人員培訓(xùn)的目的。答案：提高護(hù)理人員專業(yè)知識與技能，提升綜合素質(zhì)；提高護(hù)理質(zhì)量；增強(qiáng)護(hù)理人員應(yīng)對突發(fā)事件能力；滿足護(hù)理學(xué)科發(fā)展需求等。3.如何進(jìn)行護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理？答案：首先識別風(fēng)險(xiǎn)，確定可能存在的風(fēng)險(xiǎn)因素；評估風(fēng)險(xiǎn)的嚴(yán)重程度、發(fā)生概率等；采取措施處理風(fēng)險(xiǎn)，如預(yù)防、規(guī)避等；最后監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理。4.簡述優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的實(shí)施要點(diǎn)。答案：以病人為中心，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理；全面履行護(hù)理職責(zé)，包括病情觀察等；深化護(hù)理專業(yè)內(nèi)涵，提高專科護(hù)理水平；提升護(hù)理服務(wù)滿意度。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論如何提高護(hù)理團(tuán)隊(duì)的凝聚力。答案：明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，使成員有共同努力方向；合理分配任務(wù)，發(fā)揮成員優(yōu)勢；加強(qiáng)成員間溝通交流，增進(jìn)理解信任；組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增強(qiáng)歸屬感。2.闡述護(hù)理管理創(chuàng)新的重要性。答案：適應(yīng)醫(yī)療發(fā)展需求，提高護(hù)理競爭力；提升護(hù)理質(zhì)量與效率；改善患者就醫(yī)體驗(yàn)；推動(dòng)護(hù)理學(xué)科發(fā)展進(jìn)步。3.如何在護(hù)理工作中做到以病人為中心？答案：關(guān)注病人