2025管理人員崗前安全培訓(xùn)考試試題附答案【完整版】一、單項選擇題（共20題，每題2分，共40分。每題僅有一個正確選項）1.根據(jù)2024年修訂的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，生產(chǎn)經(jīng)營單位分管安全生產(chǎn)的負責(zé)人未履行法定職責(zé)導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，應(yīng)處上一年年收入（）的罰款。A.20%40%B.30%50%C.40%60%D.60%80%2.某機械制造企業(yè)新入職安全管理人員，其初次安全培訓(xùn)時間不得少于（）學(xué)時，每年再培訓(xùn)時間不得少于（）學(xué)時。A.32；12B.48；16C.24；8D.72；203.雙重預(yù)防機制中“風(fēng)險分級管控”的核心步驟是（）。A.制定安全操作規(guī)程B.對風(fēng)險點進行辨識、分析和分級C.定期開展應(yīng)急演練D.建立安全生產(chǎn)責(zé)任制4.某化工企業(yè)存在液氨儲罐（臨界量10噸），實際存儲量15噸，該儲罐屬于（）。A.一級重大危險源B.二級重大危險源C.三級重大危險源D.四級重大危險源5.下列不屬于生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)的是（）。A.組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃B.督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患C.組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程D.參與本單位事故應(yīng)急救援和調(diào)查處理6.某企業(yè)發(fā)生3人死亡、5人重傷的生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》，該事故等級為（）。A.特別重大事故B.重大事故C.較大事故D.一般事故7.安全標(biāo)志中，黃色表示（）。A.禁止B.警告C.指令D.提示8.有限空間作業(yè)前，應(yīng)進行氣體檢測，檢測順序為（）。A.氧含量→有毒氣體→可燃氣體B.可燃氣體→氧含量→有毒氣體C.有毒氣體→可燃氣體→氧含量D.氧含量→可燃氣體→有毒氣體9.某企業(yè)安全費用提取標(biāo)準(zhǔn)為上年實際營業(yè)收入的2%，若2024年營業(yè)收入為8000萬元，則2025年應(yīng)提取安全費用（）萬元。A.160B.120C.80D.4010.下列關(guān)于安全設(shè)施“三同時”的表述，錯誤的是（）。A.安全設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計B.安全設(shè)施必須與主體工程同時施工C.安全設(shè)施必須與主體工程同時投入生產(chǎn)和使用D.安全設(shè)施驗收可由施工單位單獨組織11.某企業(yè)開展動火作業(yè)，作業(yè)票審批人應(yīng)為（）。A.作業(yè)班組長B.車間主任C.安全管理部門負責(zé)人D.企業(yè)主要負責(zé)人12.下列屬于間接引起事故的原因是（）。A.設(shè)備老化未及時更換B.作業(yè)人員未佩戴安全帽C.安全管理制度缺失D.現(xiàn)場通風(fēng)不良13.應(yīng)急演練結(jié)束后，應(yīng)在（）個工作日內(nèi)完成演練總結(jié)報告。A.3B.5C.7D.1014.某企業(yè)安全風(fēng)險分級中，“可能造成39人死亡”的風(fēng)險等級為（）。A.重大風(fēng)險（紅色）B.較大風(fēng)險（橙色）C.一般風(fēng)險（黃色）D.低風(fēng)險（藍色）15.下列不屬于安全文化建設(shè)核心要素的是（）。A.安全承諾B.行為規(guī)范與程序C.安全投入D.安全信息傳播與溝通16.某企業(yè)使用勞務(wù)派遣人員，其安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)責(zé)任主體是（）。A.勞務(wù)派遣單位B.用工單位C.勞務(wù)派遣單位與用工單位共同負責(zé)D.當(dāng)?shù)貞?yīng)急管理部門17.安全檢查中，“四不兩直”的“兩直”是指（）。A.直奔基層、直插現(xiàn)場B.直接檢查、直接處罰C.直報結(jié)果、直追責(zé)任D.直聯(lián)企業(yè)、直訪員工18.某企業(yè)發(fā)生火災(zāi)事故，現(xiàn)場人員應(yīng)優(yōu)先（）。A.搶救貴重設(shè)備B.組織人員疏散C.嘗試撲滅初期火災(zāi)D.等待消防救援19.下列關(guān)于工傷保險的表述，正確的是（）。A.工傷保險費由職工個人繳納B.未參加工傷保險的用人單位，職工因工受傷后無法獲得賠償C.工傷保險實行無過錯責(zé)任原則D.工傷保險賠償后，職工不可再向單位提出民事賠償20.某企業(yè)新建廠房，安全設(shè)施設(shè)計審查應(yīng)在（）階段完成。A.可行性研究B.初步設(shè)計C.施工D.竣工驗收二、判斷題（共15題，每題1分，共15分。正確填“√”，錯誤填“×”）1.生產(chǎn)經(jīng)營單位可以因從業(yè)人員拒絕違章指揮而降低其工資、福利等待遇。（）2.安全風(fēng)險辨識應(yīng)覆蓋所有作業(yè)活動、設(shè)備設(shè)施和人員。（）3.重大危險源檔案應(yīng)包括安全評估報告、監(jiān)控措施、應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。（）4.企業(yè)主要負責(zé)人每季度至少檢查一次安全生產(chǎn)工作，記錄應(yīng)保存2年。（）5.有限空間作業(yè)中，作業(yè)人員可以佩戴過濾式防毒面具代替正壓式呼吸器。（）6.安全培訓(xùn)檔案應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、考核結(jié)果等，保存期限不少于3年。（）7.應(yīng)急預(yù)案演練分為綜合演練、專項演練和現(xiàn)場處置方案演練。（）8.從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴格落實崗位安全責(zé)任，遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。（）9.安全費用可以用于員工宿舍的裝修改造。（）10.事故調(diào)查處理應(yīng)堅持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過。（）11.勞務(wù)派遣人員的安全生產(chǎn)權(quán)利義務(wù)由勞務(wù)派遣單位規(guī)定。（）12.安全標(biāo)志中的紅色表示禁止、停止、危險。（）13.企業(yè)安全文化建設(shè)的目標(biāo)是實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。（）14.動火作業(yè)中，氧氣瓶與乙炔瓶的間距應(yīng)不小于5米，與明火的間距應(yīng)不小于10米。（）15.生產(chǎn)經(jīng)營單位可以將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備發(fā)包給不具備安全生產(chǎn)條件的單位，但需簽訂安全協(xié)議。（）三、簡答題（共5題，每題6分，共30分）1.簡述生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責(zé)任制的主要內(nèi)容。2.說明雙重預(yù)防機制中“風(fēng)險分級管控”與“隱患排查治理”的關(guān)系。3.列舉生產(chǎn)安全事故報告的主要內(nèi)容（至少5項）。4.簡述有限空間作業(yè)的安全管理要求（至少5項）。5.說明安全培訓(xùn)的“三級教育”具體內(nèi)容及培訓(xùn)重點。四、案例分析題（共2題，第1題8分，第2題7分，共15分）案例1：2024年11月15日，某機械制造企業(yè)車間發(fā)生一起物體打擊事故。當(dāng)日，車間主任張某安排工人王某、李某對3米高的設(shè)備平臺進行維修，未要求佩戴安全帶；平臺邊緣防護欄缺失（已報修1周未處理）；王某在移動工具時，扳手從平臺掉落，砸中下方作業(yè)的工人陳某頭部，導(dǎo)致其重傷。問題：（1）分析事故直接原因和間接原因（4分）。（2）指出管理人員在此次事故中的責(zé)任（4分）。案例2：某化工企業(yè)液氨儲罐區(qū)（儲量20噸，臨界量10噸）未設(shè)置獨立的安全儀表系統(tǒng)（SIS），日常巡檢僅記錄溫度、壓力；2025年1月，因儀表故障導(dǎo)致液氨泄漏，現(xiàn)場作業(yè)人員未及時發(fā)現(xiàn)，泄漏的氨氣與空氣混合達到爆炸極限，遇靜電引發(fā)爆炸，造成2人死亡、4人重傷。問題：（1）指出該企業(yè)在重大危險源管理中的違規(guī)行為（4分）。（2）簡述事故發(fā)生后現(xiàn)場應(yīng)急處置的關(guān)鍵步驟（3分）。參考答案一、單項選擇題1.D2.B3.B4.A5.D6.C7.B8.A9.A10.D11.C12.C13.D14.A15.C16.B17.A18.B19.C20.B二、判斷題1.×2.√3.√4.×5.×6.√7.√8.√9.×10.√11.×12.√13.√14.√15.×三、簡答題1.主要內(nèi)容包括：（1）明確各崗位的安全職責(zé)范圍；（2）規(guī)定安全生產(chǎn)責(zé)任的考核標(biāo)準(zhǔn)；（3）制定責(zé)任落實的監(jiān)督機制；（4）明確責(zé)任追究的具體情形；（5）涵蓋主要負責(zé)人、分管負責(zé)人、部門負責(zé)人、班組及崗位人員等全層級。2.關(guān)系：風(fēng)險分級管控是隱患排查治理的前提和基礎(chǔ)，通過識別風(fēng)險并采取控制措施，減少隱患產(chǎn)生；隱患排查治理是風(fēng)險管控的補充和深化，通過排查已存在的隱患，反向驗證風(fēng)險管控措施的有效性，兩者共同構(gòu)建事故預(yù)防的雙重防線。3.（1）事故發(fā)生的時間、地點；（2）事故單位概況；（3）事故的簡要經(jīng)過；（4）傷亡人數(shù)及初步估計的直接經(jīng)濟損失；（5）已經(jīng)采取的措施；（6）其他需要報告的情況。4.安全管理要求：（1）嚴格執(zhí)行“先通風(fēng)、再檢測、后作業(yè)”程序；（2）作業(yè)前完成審批并制定專項方案；（3）設(shè)置現(xiàn)場監(jiān)護人員并配備通訊設(shè)備；（4）作業(yè)人員佩戴符合要求的防護裝備；（5）對作業(yè)環(huán)境實時監(jiān)測并記錄數(shù)據(jù)；（6）禁止無關(guān)人員進入作業(yè)區(qū)域。5.三級教育內(nèi)容及重點：（1）公司級：安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)安全管理制度、應(yīng)急逃生知識（重點：意識培養(yǎng)）；（2）車間級：本車間危險因素、安全操作規(guī)程、設(shè)備安全操作要點（重點：技能培訓(xùn)）；（3）班組級：本崗位安全職責(zé)、崗位風(fēng)險點、應(yīng)急處置方法（重點：實操訓(xùn)練）。四、案例分析題案例1答案：（1）直接原因：①王某未佩戴安全帶（違規(guī)作業(yè)）；②平臺防護欄缺失（物的不安全狀態(tài)）；③扳手掉落砸中陳某（意外事件）。間接原因：①車間主任張某未監(jiān)督作業(yè)人員佩戴防護裝備（管理失職）；②設(shè)備部門未及時修復(fù)防護欄（隱患整改拖延）；③企業(yè)安全檢查未發(fā)現(xiàn)防護欄缺失問題（檢查不到位）。（2）管理人員責(zé)任：①車間主任張某：違規(guī)安排高風(fēng)險作業(yè)，未落實安全防護要求；②設(shè)備部門負責(zé)人：未及時處理報修的防護欄隱患；③安全管理部門負責(zé)人：日常安全檢查缺失，未發(fā)現(xiàn)防護設(shè)施缺陷；④企業(yè)主要負責(zé)人：安全管理體系運行失效，未督促隱患整改。案例2答案：（1）違規(guī)行為：①未按規(guī)定為一級重大危險源（儲量20噸＞臨界量10噸）設(shè)置獨立的安全儀表系統(tǒng)