2025健身教練聘用合同本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方：（以下簡稱“雇主”）地址：法定代表人：乙方：（以下簡稱“受聘人”）身份證號碼：戶籍地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方因經(jīng)營需要，需聘用乙方擔(dān)任健身教練一職；乙方具備相應(yīng)的資質(zhì)、技能和經(jīng)驗，愿意接受甲方的聘用。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下合同條款：第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，自年月日起，至年月日止，共計年個月。1.2合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。如雙方未在合同期滿前日以書面形式通知對方不再續(xù)簽，則本合同自動延續(xù)。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方接受甲方聘用，擔(dān)任（健身教練/團體課程教練/私教教練）職位，具體工作內(nèi)容如下：（1）負責(zé)為會員提供專業(yè)的健身指導(dǎo)，包括但不限于制定個性化的訓(xùn)練計劃、營養(yǎng)指導(dǎo)、姿勢矯正等；（2）根據(jù)甲方安排，參與團體課程的策劃與教學(xué)；（3）協(xié)助甲方維護會員關(guān)系，提升會員滿意度；（4）完成甲方安排的其他與健身Coaching相關(guān)的工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理安排，按時完成工作任務(wù)。2.3乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方存在競爭關(guān)系的其他健身機構(gòu)的兼職或全職工作，也不得在其他場所提供類似服務(wù)。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為每日小時，每周工作天。具體排班由甲方根據(jù)經(jīng)營需要進行安排。3.2乙方的加班需經(jīng)甲方批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)的加班不予計算。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況確定。3.4乙方享有婚假、產(chǎn)假、喪假等假期，具體假期天數(shù)及待遇按國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條薪資與福利4.1乙方的基本薪資為每月人民幣元（大寫：元整），薪資按月發(fā)放，發(fā)放時間為每月日。4.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及績效考核結(jié)果，發(fā)放績效獎金。具體獎金標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)規(guī)章制度確定。4.3甲方為乙方繳納（五險一金/基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險），繳費基數(shù)和比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.4乙方享有以下福利待遇：（1）（健身房會員權(quán)益/課程折扣/健康檢查等）；（2）（額外獎金或提成）；（3）（其他福利）。4.5乙方的薪資和福利標(biāo)準(zhǔn)因政策或甲方經(jīng)營狀況發(fā)生變化時，甲方有權(quán)進行調(diào)整，但應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致。第五條勞動條件與工作環(huán)境5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的辦公和工作環(huán)境，確保乙方的工作條件符合相關(guān)法律法規(guī)要求。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作工具和資源，包括但不限于健身設(shè)備、會員管理系統(tǒng)等。5.3乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方有義務(wù)為乙方提供必要的崗前培訓(xùn)和專業(yè)技能提升培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加。6.2乙方在合同期內(nèi)提升自身專業(yè)資質(zhì)（如考取更高一級證書），甲方將根據(jù)實際情況給予適當(dāng)?shù)闹С趾酮剟睢?.3乙方應(yīng)定期向甲方提交工作報告，分享行業(yè)動態(tài)和專業(yè)知識，促進團隊整體水平的提升。第七條合同的變更、解除與終止7.1合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。7.2合同期內(nèi)，若因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟補償金。7.3任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行的，對方有權(quán)解除合同，違約方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.4合同終止時，乙方應(yīng)按甲方要求辦理工作交接手續(xù)，甲方在乙方完成交接后支付剩余薪資及經(jīng)濟補償（如有）。第八條違約責(zé)任8.1乙方違反本合同約定的保密義務(wù)、競業(yè)限制條款或其他約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為元。8.2甲方無故拖欠乙方薪資或違反其他合同義務(wù)的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。8.3因乙方的重大過失或故意行為導(dǎo)致甲方遭受損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟損失。第九條爭議的解決9.1本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2對仲裁裁決不服的，雙方均可向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月