2025旅游企業(yè)勞動(dòng)合同模板本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（填寫簽訂地點(diǎn)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：出生日期：身份證號碼：戶籍地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為依法注冊成立并合法經(jīng)營的旅游企業(yè)，乙方為具有完全民事行為能力的自然人，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作為期限）勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止。若為無固定期限勞動(dòng)合同，則本合同自年月日起生效，直至本合同約定的終止條件或法律規(guī)定的情形出現(xiàn)時(shí)終止。第二條工作崗位甲方根據(jù)乙方的申請及乙方的專業(yè)技能，安排乙方在（填寫具體崗位名稱）崗位工作。乙方同意并承諾在合同期內(nèi)遵守甲方的崗位要求及工作安排，并努力完成本職工作。第三條工作時(shí)間甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時(shí)制度：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作天；不定時(shí)工時(shí)制：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方需要靈活安排，無固定上下班時(shí)間；綜合計(jì)算工時(shí)制：乙方的平均每日工作時(shí)間不超過小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過小時(shí)。甲方安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫：元）。甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬將根據(jù)甲方的薪酬制度和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。第五條社會保險(xiǎn)和福利甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。甲方為乙方提供（福利具體內(nèi)容，如住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假等）。第六條勞動(dòng)條件和保護(hù)甲方為乙方提供符合國家和地方標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，甲方不得解除或變更本合同。第七條合同的變更、解除和終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。若甲方違反勞動(dòng)法律法規(guī)或本合同約定，侵害乙方合法權(quán)益，乙方可依法解除合同。若乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依法解除合同。本合同期滿后，若雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償本合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方工作期間的月平均工資，支付方式為（一次性支付/按月支付）。第九條培訓(xùn)甲方為乙方提供崗前培訓(xùn)和專業(yè)技能培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極配合并完成培訓(xùn)任務(wù)。若乙方在合同期內(nèi)接受甲方的專項(xiàng)培訓(xùn)，且培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，雙方可另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期和違約金。第十條保密和知識產(chǎn)權(quán)乙方在合同期內(nèi)獲悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等，負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。乙方在合同期內(nèi)或離職后年內(nèi)，不得在與甲方存在競爭關(guān)系的其他單位從事相關(guān)工作。乙方在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方，甲方支付相應(yīng)報(bào)酬。第十一條附則本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向（勞動(dòng)爭議仲裁委員會）申請仲裁。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：