2025婚慶公司員工合同示范文本婚慶公司員工勞動合同本合同由以下雙方于年月日在省市簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：聯系方式：戶籍地址：現居住地址：鑒于甲方需要為其經營的婚慶業(yè)務招聘專業(yè)員工，乙方愿意為甲方提供相應的服務，雙方在平等、自愿、誠實信用的基礎上，依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，達成如下協議：第一條合同期限本合同為年期限勞動合同，自年月日起至年月日止。若本合同期滿后，雙方均無異議，可協商續(xù)簽合同。第二條工作內容與職責甲方根據其業(yè)務需要，聘用乙方從事以下工作：。乙方的具體工作職責包括但不限于：按照甲方的要求完成婚慶策劃、布置、主持等相關工作；服從甲方的安排，參與公司組織的培訓、宣傳及市場推廣活動；遵守甲方的規(guī)章制度，維護公司形象及利益。甲方有權根據業(yè)務需要調整乙方的工作崗位或工作內容，乙方應當服從甲方的合理安排。第三條工作時間與休息乙方的工作時間為：。乙方享有國家法定節(jié)假日，具體假期安排由甲方根據實際情況決定。乙方因工作需要加班的，甲方應依法支付加班費或安排補休。第四條勞動報酬乙方的基本工資為：元/月（大寫：元整），并根據乙方的工作表現和公司效益進行調整。乙方享有績效獎金、提成等額外收入，具體標準由甲方另行規(guī)定。甲方應于每月日前支付乙方上月的勞動報酬。乙方的勞動報酬將依法繳納個人所得稅，由甲方代扣代繳。第五條社會保險與福利甲方依法為乙方繳納基本社會保險（包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險），并依法繳納住房公積金。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于節(jié)日紅包、帶薪年假、婚假、產假等。甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓，提升乙方的專業(yè)技能。第六條勞動紀律乙方應當遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，未經甲方書面同意，不得將甲方的資料、信息用于其他用途。乙方不得在工作期間從事與甲方利益沖突的第二職業(yè)，不得在合同期內與其他單位建立勞動關系。乙方違反勞動紀律的，甲方有權根據規(guī)章制度進行處理，直至解除合同。第七條合同的變更、解除與終止經雙方協商一致，可以變更本合同的內容。變更后的內容應以書面形式確認。在合同期內，若出現《勞動合同法》規(guī)定的情形，雙方均可依法解除合同。合同期滿后，若雙方未續(xù)簽，本合同自動終止。合同解除或終止后，乙方應辦理工作交接手續(xù)，甲方應在日內為其辦理社會保險關系轉移手續(xù)。第八條違約責任若乙方違反本合同約定，提前終止合同或違反競業(yè)限制條款的，甲方有權要求乙方賠償損失。若甲方未按本合同約定支付勞動報酬或未依法繳納社會保險的，乙方有權解除合同并要求甲方支付經濟補償金。雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應通過友好協商解決；協商不成的，可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方的規(guī)章制度及崗位說明書作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年