2025聘請安保人員合同合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（受聘人員）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要聘用安保人員以維護其場所的安全和秩序，乙方愿意為甲方提供安保服務(wù)，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限合同，自年月日起至年月日止，共計年個月。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。續(xù)簽的具體條件和事宜由雙方另行約定。第二條崗位與職責(zé)乙方接受甲方的聘用，擔(dān)任安保人員一職，主要負責(zé)甲方指定場所的安全保衛(wèi)工作。乙方的具體工作職責(zé)包括但不限于：按照甲方的要求，進行安全巡邏、安全檢查、安全監(jiān)控等日常安保工作；負責(zé)甲方場所的安全隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)并報告潛在的安全問題；在發(fā)生突發(fā)事件時，迅速采取有效措施，保護甲方人員和財產(chǎn)的安全；執(zhí)行甲方安排的其他與安保相關(guān)的任務(wù)。乙方的工作崗位和職責(zé)，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要進行調(diào)整，但應(yīng)當(dāng)提前通知乙方。第三條勞動報酬甲方同意每月向乙方支付勞動報酬，具體金額為人民幣元（大寫：元整），該報酬已包含乙方的各項社會保險費用。乙方的勞動報酬按月支付，甲方應(yīng)當(dāng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或其他合法方式支付乙方上月的勞動報酬。乙方享有甲方依法為其繳納的社會保險（包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等），具體繳納比例和方式按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假乙方的工作時間為每日小時，每周工作天，具體工作班次由甲方安排。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方的休息時間符合國家勞動法律法規(guī)的規(guī)定。乙方在節(jié)假日或休息日需要工作的，甲方應(yīng)當(dāng)安排補休或支付加班工資，加班工資的計算標準按照國家勞動法律法規(guī)執(zhí)行。乙方享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體節(jié)假日安排由甲乙雙方協(xié)商確定。第五條勞動保護甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動保護裝備和條件，確保乙方在工作中的人身安全和健康。乙方在工作中應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程和相關(guān)規(guī)章制度，如因乙方違反操作規(guī)程或規(guī)章制度導(dǎo)致的安全事故，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。甲方應(yīng)當(dāng)定期對乙方進行安全培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和應(yīng)急處理能力。第六條保險與福利甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納社會保險，具體繳納比例和方式按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。乙方在履行職責(zé)過程中因工受傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并協(xié)助乙方申請工傷認定和理賠。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日補貼等，具體福利待遇由雙方另行約定。第七條合同的解除與終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本崗位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的。甲方有下列情形之一的，乙方可解除本合同：未按照本合同約定支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險的；乙方的合法權(quán)益受到侵害，且甲方未在規(guī)定期限內(nèi)采取有效措施予以糾正的。合同期滿后，本合同自然終止。第八條違約責(zé)任任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方在合同期內(nèi)擅自離職或者違反保密義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)支付違約金，具體金額為人民幣元（大寫：元整）。甲乙雙方在解除或終止合應(yīng)當(dāng)依法辦理工作交接手續(xù)，任何一方未履行相應(yīng)義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第九條其他條款本合同的任何條款不得違反國家的強制性法律法規(guī)。對于本合同中約定的與國家法律法規(guī)相悖的內(nèi)容，以國家法律法規(guī)為準。本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：