2025短期用工合同匯編，短期用工協(xié)議書短期用工合同合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本合同由以下雙方在平等、自愿的基礎上，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商達成一致，特訂立本合同，以資共同遵守。甲方（用工單位）：名稱：地址：法定代表人：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方（員工）：姓名：性別：出生日期：身份證號碼：聯(lián)系電話：地址：第一章合同期限第一條合同期限本合同為短期用工合同，合同期限為（具體起止日期），以下簡稱“本合同期限”。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，至本合同期限屆滿之日終止。第二條試用期雙方同意，試用期為（具體天數(shù)），自年月日起至年月日止。試用期滿后，雙方可協(xié)商決定是否繼續(xù)履行本合同。第二章工作內容與要求第三條工作崗位乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，擔任（具體崗位名稱）崗位工作，具體工作內容詳見附件《崗位說明書》。第四條工作地點乙方的工作地點為，如因工作需要，甲方可以合理調整乙方的工作地點，乙方應當服從甲方的安排。第五條工作要求乙方應當遵守甲方的規(guī)章制度，按時、按質、按量完成甲方交辦的各項任務，努力提高職業(yè)技能，確保工作質量達到甲方的要求。第三章工作時間與休息休假第六條工作時間乙方的工作時間為標準工時制，即每日工作小時，每周工作天。具體排班安排由甲方根據(jù)工作需要制定，并提前通知乙方。第七條加班與調休如因工作需要，甲方安排乙方加班，應當提前與乙方協(xié)商，并支付相應的加班費用或安排調休。加班的具體事宜按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四章薪資福利第八條薪資標準乙方的基本工資為元/月（人民幣），試用期工資為元/月（人民幣）。具體工資標準以附件《薪資明細表》為準。第九條薪資發(fā)放甲方于每月日以銀行轉賬形式支付乙方上個月的工資，遇節(jié)假日順延。乙方的銀行賬戶信息為：開戶銀行：，賬戶名稱：，賬號：。第十條績效獎金甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核結果等，按月/季/年發(fā)放績效獎金，具體標準和發(fā)放方式詳見附件《績效考核辦法》。第十一條福利待遇在本合同期限內，甲方為乙方提供以下福利待遇：；；。具體福利待遇以甲方的規(guī)章制度為準。第十二條其他費用如因乙方工作需要產生的相關費用（如差旅費、培訓費等），由甲方承擔，具體標準和報銷方式以甲方的規(guī)章制度或補充協(xié)議為準。第五章勞動保護與工作條件第十三條勞動保護甲方應當為乙方提供必要的勞動保護用品，并采取措施保障乙方的勞動安全和職業(yè)健康。乙方應當嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，服從甲方的安全管理。第十四條工作條件甲方應當為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件，確保乙方能夠正常完成工作任務。第六章保密協(xié)議與競業(yè)限制第十五條保密義務乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息承擔保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。本條款的效力不因本合同的終止而失效。第十六條競業(yè)限制在本合同有效期內及終止后年內，乙方不得在與甲方存在競爭關系的單位從事相同或類似的工作，也不得自營或參與經(jīng)營與甲方同類業(yè)務的公司。具體競業(yè)限制范圍和補償標準以補充協(xié)議為準。第七章合同的變更、解除與終止第十七條合同變更本合同履行期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式對本合同條款進行變更。變更后的合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十八條合同解除在本合同期限內，雙方協(xié)商一致可以解除合同；乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除合同；乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，或因失職、營私舞弊給甲方造成重大損失的，甲方可以解除合同；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危使乙方在違背真實意思的情況下訂立本合同的，乙方可以解除合同；其他符合法律法規(guī)規(guī)定的情形。第十九條合同終止本合同期限屆滿，或乙方達到法定退休年齡，或因其他原因導致合同無法繼續(xù)履行的，本合同自行終止。第八章違約責任第二十條違約責任任何一方違反本合同約定的，應當承擔相應的違約責任，并賠償給對方造成的損失；乙方違反保密義務或競業(yè)限制的，應當支付違約金元，并賠償給甲方造成的損失。第九章其他條款第二十一條不可抗力因不可抗力事件導致本合同無法履行的，雙方應當協(xié)商解除或變更合同。因不可抗力造成的損失，雙方互不承擔責任。第二十二條通知與送達本合同項下的所有通知、文件應當以書面形式送達雙方確認的地址。任何一方變更地址，應當提前書面通知另一方。第二十三條合同份數(shù)本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。第二十四條合同的生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。附件《崗位說明書》；《薪資明細表》；《績效考核辦法》；《保密協(xié)議》；《競業(yè)限制協(xié)議