版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025年下半年甘肅省計量研究院聘用人員招聘備考參考題庫及答案解析畢業(yè)院校:________姓名:________考場號:________考生號:________一、選擇題1.某企業(yè)員工張某在工作中盜竊公司財物,價值人民幣5萬元。司法機(jī)關(guān)在調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn),張某此前曾因盜竊被行政處罰過一次。根據(jù)《中華人民共和國刑法》的規(guī)定,張某的行為構(gòu)成()。A、故意傷害罪B、詐騙罪C、盜竊罪(情節(jié)加重)D、搶劫罪答案:C解析:《中華人民共和國刑法》第二百六十四條規(guī)定,盜竊公私財物,數(shù)額較大的,或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金。張某盜竊公司財物價值人民幣5萬元,已達(dá)到數(shù)額較大的標(biāo)準(zhǔn),且其曾因盜竊被行政處罰過一次,屬于“多次盜竊”。因此,張某的行為構(gòu)成盜竊罪(情節(jié)加重)。A項錯誤,故意傷害罪是指故意傷害他人身體的行為。B項錯誤,詐騙罪是指以非法占有為目的,用虛構(gòu)事實或者隱瞞真相的方法騙取數(shù)額較大的公私財物的行為。D項錯誤,搶劫罪是指以暴力、脅迫或者其他方法搶劫公私財物的行為。故選C。2.某作家創(chuàng)作了一部小說,其中使用了大量古代典故和詩詞。若他未對典故和詩詞進(jìn)行任何改動,直接將其融入小說中,是否構(gòu)成對原作者的著作權(quán)侵犯?()A、構(gòu)成,因為未獲得原作者許可B、不構(gòu)成,因為屬于合理使用C、構(gòu)成,因為改變了原作形式D、不構(gòu)成,因為屬于公共領(lǐng)域作品答案:B解析:《中華人民共和國著作權(quán)法》第二十二條規(guī)定,為個人學(xué)習(xí)、個人欣賞,少量復(fù)制已經(jīng)發(fā)表的作品,不構(gòu)成侵權(quán)。合理使用是指為介紹、評論或者說明某一作品或者說明某一問題,在作品中適當(dāng)引用已經(jīng)發(fā)表的作品。題干中,作家在小說中使用典故和詩詞,屬于為文學(xué)創(chuàng)作目的進(jìn)行的引用,且未對原作進(jìn)行實質(zhì)性改動,符合合理使用的情形。A項錯誤,合理使用無需獲得原作者許可。C項錯誤,作家未改變原作形式。D項錯誤,典故和詩詞若未進(jìn)入公共領(lǐng)域,不屬于公共領(lǐng)域作品。故選B。3.某博物館收藏了一件清代瓷器,其上刻有“大清乾隆年制”字樣。若某企業(yè)未經(jīng)許可,擅自在其生產(chǎn)的商品上使用相同字樣,是否構(gòu)成不正當(dāng)競爭?()A、構(gòu)成,因為侵犯了博物館的名稱權(quán)B、不構(gòu)成,因為屬于裝飾圖案使用C、構(gòu)成,因為侵犯了注冊商標(biāo)專用權(quán)D、不構(gòu)成,因為未造成實際損失答案:C解析:《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第六條規(guī)定,經(jīng)營者不得實施下列混淆行為,引人誤認(rèn)為是他人商品或者與他人存在特定聯(lián)系:(一)擅自使用與他人有一定影響的商品名稱、包裝、裝潢等相同或者近似的標(biāo)識。題干中,企業(yè)擅自使用清代瓷器上的“大清乾隆年制”字樣,屬于混淆行為,侵犯了博物館的名稱權(quán),構(gòu)成不正當(dāng)競爭。A項錯誤,博物館的名稱權(quán)屬于知識產(chǎn)權(quán)范疇,但此處更涉及反不正當(dāng)競爭法中的混淆行為。B項錯誤,擅自使用他人有一定影響的標(biāo)識,無論是否屬于裝飾圖案,均構(gòu)成侵權(quán)。D項錯誤,是否造成實際損失不影響侵權(quán)行為的認(rèn)定。故選C。4.某地政府為推廣當(dāng)?shù)靥禺a(chǎn),制作了一則宣傳廣告,其中宣稱該特產(chǎn)“具有預(yù)防癌癥的功效”。該廣告是否合法?()A、合法,因為屬于正常宣傳B、不合法,因為涉及虛假宣傳C、合法,因為已獲得相關(guān)部門許可D、不合法,因為未標(biāo)明生產(chǎn)廠家答案:B解析:《中華人民共和國廣告法》第十八條規(guī)定,保健食品廣告不得含有表示功效、安全性的斷言或者保證;不得涉及疾病預(yù)防、治療功能;不得聲稱或者暗示廣告商品為保障健康所必需。題干中,廣告宣稱該特產(chǎn)“具有預(yù)防癌癥的功效”,屬于虛假宣傳,違反了廣告法的規(guī)定。A項錯誤,宣傳內(nèi)容必須真實合法。C項錯誤,即使獲得許可,涉及虛假宣傳仍不合法。D項錯誤,未標(biāo)明生產(chǎn)廠家不屬于虛假宣傳的范疇。故選B。5.某單位領(lǐng)導(dǎo)在撰寫一份工作總結(jié)時,將部分?jǐn)?shù)據(jù)直接復(fù)制粘貼自互聯(lián)網(wǎng),未注明出處。該行為是否構(gòu)成學(xué)術(shù)不端?()A、不構(gòu)成,因為數(shù)據(jù)已公開B、構(gòu)成,因為未注明出處C、不構(gòu)成,因為屬于合理引用D、不構(gòu)成,因為已獲得數(shù)據(jù)提供方許可答案:B解析:學(xué)術(shù)不端是指違反學(xué)術(shù)規(guī)范、科研倫理的行為,包括抄襲、剽竊、偽造等。題干中,領(lǐng)導(dǎo)將數(shù)據(jù)直接復(fù)制粘貼自互聯(lián)網(wǎng),未注明出處,屬于抄襲行為,構(gòu)成學(xué)術(shù)不端。A項錯誤,公開數(shù)據(jù)仍需注明出處。C項錯誤,合理引用必須注明來源。D項錯誤,即使獲得許可,若未注明出處,仍可能構(gòu)成抄襲。故選B。6.某公司員工李某在離職時,將公司內(nèi)部的技術(shù)資料復(fù)制帶走,用于其新公司的經(jīng)營。李某的行為是否構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密?()A、不構(gòu)成,因為已離職B、構(gòu)成,因為屬于盜竊行為C、構(gòu)成,因為違反了保密義務(wù)D、不構(gòu)成,因為未造成實際損失答案:C解析:《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第九條規(guī)定,經(jīng)營者不得有下列侵犯商業(yè)秘密的行為:(一)以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密。題干中,李某在離職時將公司內(nèi)部的技術(shù)資料復(fù)制帶走,屬于以不正當(dāng)手段獲取商業(yè)秘密,違反了保密義務(wù),構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密。A項錯誤,離職不影響侵權(quán)行為的認(rèn)定。B項錯誤,盜竊行為通常指非法占有他人財物,此處更涉及侵犯商業(yè)秘密。D項錯誤,是否造成實際損失不影響侵權(quán)行為的認(rèn)定。故選C。7.某作家創(chuàng)作了一部小說,其中大量引用了古代神話故事。若他未對故事進(jìn)行任何改動,直接將其融入小說中,是否構(gòu)成對原作者的著作權(quán)侵犯?()A、構(gòu)成,因為未獲得原作者許可B、不構(gòu)成,因為屬于合理使用C、構(gòu)成,因為改變了原作形式D、不構(gòu)成,因為屬于公共領(lǐng)域作品答案:B解析:《中華人民共和國著作權(quán)法》第二十二條規(guī)定,為介紹、評論或者說明某一作品或者說明某一問題,在作品中適當(dāng)引用已經(jīng)發(fā)表的作品,屬于合理使用。題干中,作家在小說中引用古代神話故事,屬于為文學(xué)創(chuàng)作目的進(jìn)行的引用,且未對原作進(jìn)行實質(zhì)性改動,符合合理使用的情形。A項錯誤,合理使用無需獲得原作者許可。C項錯誤,作家未改變原作形式。D項錯誤,古代神話故事若未進(jìn)入公共領(lǐng)域,不屬于公共領(lǐng)域作品。故選B。8.某博物館收藏了一件明代瓷器,其上刻有“大明成化年制”字樣。若某企業(yè)未經(jīng)許可,擅自在其生產(chǎn)的商品上使用相同字樣,是否構(gòu)成不正當(dāng)競爭?()A、構(gòu)成,因為侵犯了博物館的名稱權(quán)B、不構(gòu)成,因為屬于裝飾圖案使用C、構(gòu)成,因為侵犯了注冊商標(biāo)專用權(quán)D、不構(gòu)成,因為未造成實際損失答案:C解析:《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第六條規(guī)定,經(jīng)營者不得實施下列混淆行為,引人誤認(rèn)為是他人商品或者與他人存在特定聯(lián)系:(一)擅自使用與他人有一定影響的商品名稱、包裝、裝潢等相同或者近似的標(biāo)識。題干中,企業(yè)擅自使用明代瓷器上的“大明成化年制”字樣,屬于混淆行為,侵犯了博物館的名稱權(quán),構(gòu)成不正當(dāng)競爭。A項錯誤,博物館的名稱權(quán)屬于知識產(chǎn)權(quán)范疇,但此處更涉及反不正當(dāng)競爭法中的混淆行為。B項錯誤,擅自使用他人有一定影響的標(biāo)識,無論是否屬于裝飾圖案,均構(gòu)成侵權(quán)。D項錯誤,是否造成實際損失不影響侵權(quán)行為的認(rèn)定。故選C。9.某地政府為推廣當(dāng)?shù)靥禺a(chǎn),制作了一則宣傳廣告,其中宣稱該特產(chǎn)“具有治療高血壓的功效”。該廣告是否合法?()A、合法,因為屬于正常宣傳B、不合法,因為涉及虛假宣傳C、合法,因為已獲得相關(guān)部門許可D、不合法,因為未標(biāo)明生產(chǎn)廠家答案:B解析:《中華人民共和國廣告法》第十八條規(guī)定,保健食品廣告不得含有表示功效、安全性的斷言或者保證;不得涉及疾病預(yù)防、治療功能;不得聲稱或者暗示廣告商品為保障健康所必需。題干中,廣告宣稱該特產(chǎn)“具有治療高血壓的功效”,屬于虛假宣傳,違反了廣告法的規(guī)定。A項錯誤,宣傳內(nèi)容必須真實合法。C項錯誤,即使獲得許可,涉及虛假宣傳仍不合法。D項錯誤,未標(biāo)明生產(chǎn)廠家不屬于虛假宣傳的范疇。故選B。10.某作家創(chuàng)作了一部小說,其中使用了大量古代詩詞。若他未對詩詞進(jìn)行任何改動,直接將其融入小說中,是否構(gòu)成對原作者的著作權(quán)侵犯?()A、構(gòu)成,因為未獲得原作者許可B、不構(gòu)成,因為屬于合理使用C、構(gòu)成,因為改變了原作形式D、不構(gòu)成,因為屬于公共領(lǐng)域作品答案:B解析:《中華人民共和國著作權(quán)法》第二十二條規(guī)定,為個人學(xué)習(xí)、個人欣賞,少量復(fù)制已經(jīng)發(fā)表的作品,不構(gòu)成侵權(quán)。合理使用是指為介紹、評論或者說明某一作品或者說明某一問題,在作品中適當(dāng)引用已經(jīng)發(fā)表的作品。題干中,作家在小說中使用古代詩詞,屬于為文學(xué)創(chuàng)作目的進(jìn)行的引用,且未對原作進(jìn)行實質(zhì)性改動,符合合理使用的情形。A項錯誤,合理使用無需獲得原作者許可。C項錯誤,作家未改變原作形式。D項錯誤,古代詩詞若未進(jìn)入公共領(lǐng)域,不屬于公共領(lǐng)域作品。故選B。11.在疫情防控中,接種新冠疫苗能夠降低感染風(fēng)險,保護(hù)易感人群。這種做法屬于哪種疾病預(yù)防措施?()A、控制傳染源B、切斷傳播途徑C、保護(hù)易感人群D、隔離病患答案:C解析:疾病預(yù)防措施主要包括控制傳染源、切斷傳播途徑、保護(hù)易感人群。題干中,接種新冠疫苗能夠降低感染風(fēng)險,保護(hù)易感人群,屬于保護(hù)易感人群的措施。A項錯誤,控制傳染源是指將傳染源控制在最小范圍,防止其擴(kuò)散。B項錯誤,切斷傳播途徑是指阻斷病原體傳播的途徑。D項錯誤,隔離病患是指將病人與健康人隔離,防止感染擴(kuò)散。故選C。12.市場經(jīng)濟(jì)的基本原理之一是通過供求關(guān)系決定商品價格。當(dāng)供給大于需求時,商品價格通常會()。A、上漲B、下跌C、保持不變D、不確定答案:B解析:市場經(jīng)濟(jì)中,供求關(guān)系是決定商品價格的主要因素。當(dāng)供給大于需求時,商品供過于求,購買者競爭減少,賣家為促進(jìn)銷售可能會降低價格。A項錯誤,供給小于需求時,價格通常會上漲。C項錯誤,供求關(guān)系變化時,價格一般會波動。D項錯誤,供求關(guān)系變化時,價格會有明確趨勢。故選B。13.《中華人民共和國民法典》中規(guī)定,自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)等權(quán)利。以下哪項不屬于人格權(quán)?()A、姓名權(quán)B、財產(chǎn)權(quán)C、健康權(quán)D、名譽(yù)權(quán)答案:B解析:《中華人民共和國民法典》第九百九十條規(guī)定,人格權(quán)是民事主體享有的生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)等權(quán)利。財產(chǎn)權(quán)屬于財產(chǎn)權(quán)范疇,不屬于人格權(quán)。A項、C項、D項均屬于人格權(quán)。故選B。14.近年來,我國在載人航天領(lǐng)域取得了重大突破,例如天宮空間站的建成。這些成就得益于我國在哪些高新技術(shù)領(lǐng)域的快速發(fā)展?()A、信息技術(shù)和生物技術(shù)B、新材料技術(shù)和能源技術(shù)C、空間技術(shù)和能源技術(shù)D、新材料技術(shù)和空間技術(shù)答案:D解析:載人航天工程涉及多個高新技術(shù)領(lǐng)域,其中新材料技術(shù)用于制造航天器結(jié)構(gòu)材料,空間技術(shù)則是載人航天的核心支撐。信息技術(shù)、生物技術(shù)、能源技術(shù)在航天領(lǐng)域也有應(yīng)用,但不是主要支撐技術(shù)。A項錯誤,信息技術(shù)和生物技術(shù)不是航天領(lǐng)域的主要支撐技術(shù)。B項錯誤,能源技術(shù)有應(yīng)用,但不是主要支撐技術(shù)。C項錯誤,空間技術(shù)是核心,但新材料技術(shù)同樣重要。故選D。15.國家通過調(diào)整稅收和支出等手段來影響經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,這種經(jīng)濟(jì)政策屬于()。A、貨幣政策B、財政政策C、產(chǎn)業(yè)政策D、收入政策答案:B解析:財政政策是指國家通過調(diào)整稅收和支出等財政手段來影響經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的政策。貨幣政策是指通過調(diào)整利率、存款準(zhǔn)備金率等手段來影響經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的政策。產(chǎn)業(yè)政策是指通過調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)來促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策。收入政策是指通過調(diào)整工資、物價等來控制通貨膨脹的政策。故選B。16.《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,勞動者享有休息休假的權(quán)利。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后,可以延長工作時間,但每日不得超過()小時。()A、1小時B、2小時C、3小時D、4小時答案:B解析:《中華人民共和國勞動法》第四十一條規(guī)定,用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后,可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。題干中,正常情況下每日不得超過一小時。A項、C項、D項均不符合規(guī)定。故選B。17.《紅樓夢》《西游記》《三國演義》《水滸傳》并稱為中國古典文學(xué)的“四大名著”。其中,哪部作品主要講述了唐僧取經(jīng)的故事?()A、《紅樓夢》B、《西游記》C、《三國演義》D、《水滸傳》答案:B解析:《紅樓夢》主要講述了賈寶玉、林黛玉等人的愛情故事?!段饔斡洝分饕v述了唐僧師徒四人取經(jīng)的故事。《三國演義》主要講述了東漢末年至西晉初年的歷史故事。《水滸傳》主要講述了宋江等一百零八位好漢的故事。故選B。18.甘肅省位于中國西北地區(qū),其重點發(fā)展戰(zhàn)略之一是()。A、東部沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)展B、中部地區(qū)崛起C、西部大開發(fā)D、東北地區(qū)振興答案:C解析:甘肅省地處中國西北地區(qū),是國家西部大開發(fā)戰(zhàn)略的重要區(qū)域。東部沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)展是指東部沿海地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略。中部地區(qū)崛起是指中部地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略。東北地區(qū)振興是指東北地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略。故選C。19.秦始皇統(tǒng)一六國后,建立了中國歷史上第一個中央集權(quán)的封建王朝。秦朝統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣等措施,其目的是()。A、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展B、加強(qiáng)中央集權(quán)C、推動文化交流D、鞏固國家統(tǒng)一答案:B解析:秦始皇統(tǒng)一六國后,為加強(qiáng)中央集權(quán),采取了一系列措施,包括統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣等,以消除六國之間的差異,便于統(tǒng)治。A項錯誤,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是手段之一,但不是主要目的。C項錯誤,推動文化交流是結(jié)果之一,但不是主要目的。D項錯誤,鞏固國家統(tǒng)一是最終目標(biāo),但加強(qiáng)中央集權(quán)是手段。故選B。20.國家通過調(diào)整利率、存款準(zhǔn)備金率等手段來影響經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,這種經(jīng)濟(jì)政策屬于()。A、財政政策B、貨幣政策C、產(chǎn)業(yè)政策D、收入政策答案:B解析:貨幣政策是指國家通過調(diào)整利率、存款準(zhǔn)備金率等手段來影響經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的政策。財政政策是指國家通過調(diào)整稅收和支出等財政手段來影響經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的政策。產(chǎn)業(yè)政策是指通過調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)來促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策。收入政策是指通過調(diào)整工資、物價等來控制通貨膨脹的政策。故選B。二、多選題1.張某經(jīng)營一家小型超市,日常雇傭1名員工。某日,員工在送貨途中遭遇交通事故,導(dǎo)致車輛損壞,并造成輕微傷。張某要求員工自行承擔(dān)車輛維修費(fèi)用,并以其未與員工簽訂正式勞動合同為由,拒絕支付員工工傷期間的工資。張某的做法是否合法?()A、不合法,因為未簽訂勞動合同需承擔(dān)雙倍工資B、合法,因為員工受傷非因工作原因C、不合法,因為員工在送貨途中受傷應(yīng)認(rèn)定為工傷D、合法,因為員工可自行承擔(dān)維修費(fèi)用答案:AC解析:B項錯誤,員工在送貨途中受傷,若符合工傷認(rèn)定條件,應(yīng)認(rèn)定為工傷。C項正確,根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。送貨途中受傷屬于第七種情形,應(yīng)認(rèn)定為工傷。A項正確,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。D項錯誤,即使員工承擔(dān)維修費(fèi)用,張某仍需支付工傷期間的工資。故選AC。2.李某在一家工廠工作,與工廠簽訂了為期三年的勞動合同。合同中約定,李某的月工資為3000元。工作滿一年后,工廠經(jīng)營狀況惡化,決定降低李某的月工資至2500元,并要求李某簽署新的勞動合同。李某拒絕簽署,工廠則以李某不服從管理為由,解除勞動合同。李某的權(quán)益是否受到侵害?()A、受到侵害,因為工廠單方面變更勞動合同需協(xié)商一致B、未受到侵害,因為工廠有權(quán)根據(jù)經(jīng)營狀況調(diào)整工資C、受到侵害,因為工廠未提前通知解除勞動合同D、受到侵害,因為工廠未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金答案:AD解析:A項正確,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十五條規(guī)定,用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。工廠單方面變更勞動合同,違反了法律規(guī)定。C項錯誤,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十條條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:(一)勞動者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。工廠未提前通知解除勞動合同,違反了法律規(guī)定。B項錯誤,工廠雖有權(quán)根據(jù)經(jīng)營狀況調(diào)整工資,但需與李某協(xié)商一致。D項正確,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;(四)用人單位依照本法第四十一條條規(guī)定解除勞動合同的;(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的除外,依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止勞動合同的;(六)依照本法第四十四條第二項規(guī)定終止勞動合同的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。工廠違法解除勞動合同,應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。故選AD。3.王某經(jīng)營一家小型餐館,日常雇傭3名員工。某日,員工在烹飪過程中發(fā)現(xiàn)食材有異物,立即停止工作并報告王某。王某未采取任何措施,反而責(zé)罵員工浪費(fèi)食材,并要求其繼續(xù)工作。員工感到不安,向勞動監(jiān)察部門投訴。勞動監(jiān)察部門是否應(yīng)介入調(diào)查?()A、應(yīng)介入調(diào)查,因為餐館存在食品安全隱患B、應(yīng)介入調(diào)查,因為餐館存在未及時處理員工報告的問題C、不應(yīng)介入調(diào)查,因為員工未提出正式投訴D、應(yīng)介入調(diào)查,因為餐館存在未保障員工安全的問題答案:ABD解析:A項正確,根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》第三十四條規(guī)定,禁止生產(chǎn)經(jīng)營下列食品、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品:(一)用非食品原料生產(chǎn)的食品或者添加食品添加劑以外的化學(xué)物質(zhì)和其他可能危害人體健康物質(zhì)的食品,(二)致病性微生物,農(nóng)藥殘留、獸藥殘留、生物毒素、重金屬等污染的食品、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品,(三)超范圍、超限量使用食品添加劑的食品,(四)無標(biāo)簽的預(yù)包裝食品,(五)國家為防病等特殊需要明令禁止生產(chǎn)經(jīng)營的食品,(六)其他不符合法律、法規(guī)或者食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品。餐館存在食品安全隱患,勞動監(jiān)察部門應(yīng)介入調(diào)查。B項正確,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第五十四條規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。王某未及時處理員工報告,違反了法律規(guī)定,勞動監(jiān)察部門應(yīng)介入調(diào)查。C項錯誤,勞動監(jiān)察部門有權(quán)主動介入調(diào)查,無需等待員工提出正式投訴。D項正確,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第五十四條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高安全生產(chǎn)意識,保障安全生產(chǎn)條件。餐館未采取有效措施處理食品安全問題,存在未保障員工安全的問題,勞動監(jiān)察部門應(yīng)介入調(diào)查。故選ABD。4.李某在一家工廠工作,與工廠簽訂了為期五年的勞動合同。合同中約定,李某的月工資為4000元。工作滿三年后,李某要求工廠為其繳納社會保險,工廠以李某未達(dá)到法定退休年齡為由拒絕。李某的權(quán)益是否受到侵害?()A、受到侵害,因為工廠未依法繳納社會保險B、未受到侵害,因為社會保險需達(dá)到法定退休年齡才能繳納C、受到侵害,因為李某已符合繳納社會保險的條件D、受到侵害,因為工廠未與李某協(xié)商一致答案:AC解析:A項正確,根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第十條規(guī)定,職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。李某有權(quán)要求工廠依法為其繳納社會保險。C項正確,根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第二條規(guī)定,國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度,保障公民的合法權(quán)益。李某已符合繳納社會保險的條件。B項錯誤,社會保險的繳納與退休年齡無關(guān),只要符合法定條件,就應(yīng)依法繳納。D項錯誤,繳納社會保險是法定義務(wù),無需與李某協(xié)商一致。故選AC。5.王某經(jīng)營一家小型超市,日常雇傭2名員工。某日,員工在送貨途中遭遇交通事故,導(dǎo)致車輛損壞,并造成輕微傷。王某要求員工自行承擔(dān)車輛維修費(fèi)用,并以其未與員工簽訂正式勞動合同為由,拒絕支付員工工傷期間的工資。王某的做法是否合法?()A、不合法,因為未簽訂勞動合同需承擔(dān)雙倍工資B、合法,因為員工受傷非因工作原因C、不合法,因為員工在送貨途中受傷應(yīng)認(rèn)定為工傷D、合法,因為員工可自行承擔(dān)維修費(fèi)用答案:AC解析:B項錯誤,員工在送貨途中受傷,若符合工傷認(rèn)定條件,應(yīng)認(rèn)定為工傷。C項正確,根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。送貨途中受傷屬于第七種情形,應(yīng)認(rèn)定為工傷。A項正確,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。D項錯誤,即使員工承擔(dān)維修費(fèi)用,王某仍需支付工傷期間的工資。故選AC。6.李某在一家工廠工作,與工廠簽訂了為期三年的勞動合同。合同中約定,李某的月工資為3000元。工作滿一年后,工廠經(jīng)營狀況惡化,決定降低李某的月工資至2500元,并要求李某簽署新的勞動合同。李某拒絕簽署,工廠則以李某不服從管理為由,解除勞動合同。李某的權(quán)益是否受到侵害?()A、受到侵害,因為工廠單方面變更勞動合同需協(xié)商一致B、未受到侵害,因為工廠有權(quán)根據(jù)經(jīng)營狀況調(diào)整工資C、受到侵害,因為工廠未提前通知解除勞動合同D、受到侵害,因為工廠未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金答案:AD解析:A項正確,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十五條規(guī)定,用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。工廠單方面變更勞動合同,違反了法律規(guī)定。C項錯誤,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十條條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:(一)勞動者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。工廠未提前通知解除勞動合同,違反了法律規(guī)定。B項錯誤,工廠雖有權(quán)根據(jù)經(jīng)營狀況調(diào)整工資,但需與李某協(xié)商一致。D項正確,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;(四)用人單位依照本法第四十一條條規(guī)定解除勞動合同的;(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的除外,依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止勞動合同的;(六)依照本法第四十四條第二項規(guī)定終止勞動合同的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。工廠違法解除勞動合同,應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。故選AD。7.王某經(jīng)營一家小型餐館,日常雇傭3名員工。某日,員工在烹飪過程中發(fā)現(xiàn)食材有異物,立即停止工作并報告王某。王某未采取任何措施,反而責(zé)罵員工浪費(fèi)食材,并要求其繼續(xù)工作。員工感到不安,向勞動監(jiān)察部門投訴。勞動監(jiān)察部門是否應(yīng)介入調(diào)查?()A、應(yīng)介入調(diào)查,因為餐館存在食品安全隱患B、應(yīng)介入調(diào)查,因為餐館存在未及時處理員工報告的問題C、不應(yīng)介入調(diào)查,因為員工未提出正式投訴D、應(yīng)介入調(diào)查,因為餐館存在未保障員工安全的問題答案:ABD解析:A項正確,根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》第三十四條規(guī)定,禁止生產(chǎn)經(jīng)營下列食品、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品:(一)用非食品原料生產(chǎn)的食品或者添加食品添加劑以外的化學(xué)物質(zhì)和其他可能危害人體健康物質(zhì)的食品,(二)致病性微生物,農(nóng)藥殘留、獸藥殘留、生物毒素、重金屬等污染的食品、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品,(三)超范圍、超限量使用食品添加劑的食品,(四)無標(biāo)簽的預(yù)包裝食品,(五)國家為防病等特殊需要明令禁止生產(chǎn)經(jīng)營的食品,(六)其他不符合法律、法規(guī)或者食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品。餐館存在食品安全隱患,勞動監(jiān)察部門應(yīng)介入調(diào)查。B項正確,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第五十四條規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。王某未及時處理員工報告,違反了法律規(guī)定,勞動監(jiān)察部門應(yīng)介入調(diào)查。C項錯誤,勞動監(jiān)察部門有權(quán)主動介入調(diào)查,無需等待員工提出正式投訴。D項正確,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第五十四條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高安全生產(chǎn)意識,保障安全生產(chǎn)條件。餐館未采取有效措施處理食品安全問題,存在未保障員工安全的問題,勞動監(jiān)察部門應(yīng)介入調(diào)查。故選ABD。8.李某在一家工廠工作,與工廠簽訂了為期五年的勞動合同。合同中約定,李某的月工資為4000元。工作滿三年后,李某要求工廠為其繳納社會保險,工廠以李某未達(dá)到法定退休年齡為由拒絕。李某的權(quán)益是否受到侵害?()A、受到侵害,因為工廠未依法繳納社會保險B、未受到侵害,因為社會保險需達(dá)到法定退休年齡才能繳納C、受到侵害,因為李某已符合繳納社會保險的條件D、受到侵害,因為工廠未與李某協(xié)商一致答案:AC解析:A項正確,根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第十條規(guī)定,職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。李某有權(quán)要求工廠依法為其繳納社會保險。C項正確,根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第二條規(guī)定,國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度,保障公民的合法權(quán)益。李某已符合繳納社會保險的條件。B項錯誤,社會保險的繳納與退休年齡無關(guān),只要符合法定條件,就應(yīng)依法繳納。D項錯誤,繳納社會保險是法定義務(wù),無需與李某協(xié)商一致。故選AC。9.某市市場監(jiān)督管理局接到舉報,反映某餐飲店使用過期食材制作菜品。執(zhí)法人員前往現(xiàn)場檢查時,該店負(fù)責(zé)人以“人手不足”為由,拒絕配合檢查。執(zhí)法人員依法強(qiáng)制檢查,發(fā)現(xiàn)該店確實存在使用過期食材的行為。關(guān)于此事,以下哪些說法是正確的?()A、該店負(fù)責(zé)人有權(quán)拒絕配合檢查B、執(zhí)法人員強(qiáng)制檢查的行為符合法律規(guī)定C、使用過期食材屬于違法行為D、市場監(jiān)督管理局應(yīng)立即對該店進(jìn)行處罰答案:BC解析:A項錯誤,《中華人民共和國行政處罰法》第三十七條規(guī)定,行政機(jī)關(guān)進(jìn)行監(jiān)督檢查時,執(zhí)法人員不得少于兩人,并應(yīng)當(dāng)出示執(zhí)法證件。被檢查的單位或者個人應(yīng)當(dāng)予以配合,如實反映情況,提供有關(guān)資料,不得拒絕或者阻撓監(jiān)督檢查。該店負(fù)責(zé)人無權(quán)拒絕配合檢查。B項正確,根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》第一百二十條規(guī)定,違反本法規(guī)定,有下列情形之一,尚不構(gòu)成犯罪的,由縣級以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門沒收違法所得和違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品、食品添加劑,并可以沒收用于違法生產(chǎn)經(jīng)營的工具、設(shè)備、原料等物品;違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品、食品添加劑貨值金額不足一萬元的,并處五萬元以上十萬元以下罰款;貨值金額一萬元以上的,并處貨值金額十倍以上二十倍以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,吊銷許可證:……(六)用超過保質(zhì)期的食品、食品添加劑生產(chǎn)食品、食品添加劑。該店使用過期食材,執(zhí)法人員強(qiáng)制檢查的行為符合法律規(guī)定。C項正確,使用過期食材違反了《中華人民共和國食品安全法》的規(guī)定,屬于違法行為。D項錯誤,根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第五十九條規(guī)定,行政機(jī)關(guān)對違法行為給予行政處罰,應(yīng)當(dāng)制作行政處罰決定書。市場監(jiān)督管理局應(yīng)制作行政處罰決定書,并在法定期限內(nèi)告知該店,而非立即處罰。故選BC。10.某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞,公司根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對其進(jìn)行了罰款。張某認(rèn)為罰款過重,向勞動監(jiān)察部門投訴。勞動監(jiān)察部門是否應(yīng)介入調(diào)查?()A、應(yīng)介入調(diào)查,因為公司罰款過重B、應(yīng)介入調(diào)查,因為公司未與張某協(xié)商一致C、不應(yīng)介入調(diào)查,因為員工操作失誤屬于公司內(nèi)部管理問題D、應(yīng)介入調(diào)查,因為張某未遵守操作規(guī)程答案:AB解析:C項錯誤,《中華人民共和國勞動法》第九條規(guī)定,用人單位在勞動關(guān)系中的地位是管理和被管理,但用人單位的管理行為必須遵守法律和行政法規(guī)的規(guī)定。公司罰款員工需符合法律規(guī)定,否則勞動監(jiān)察部門應(yīng)介入調(diào)查。A項正確,根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第四條規(guī)定,行政處罰的種類:(一)警告;(二)罰款;(三)沒收違法所得、沒收非法財物;……法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。公司罰款需符合法律規(guī)定,若罰款過重,勞動監(jiān)察部門應(yīng)介入調(diào)查。B項正確,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三條規(guī)定,勞動者享有平等就業(yè)和獲得勞動報酬的權(quán)利。公司罰款員工需與張某協(xié)商一致,若未協(xié)商一致,勞動監(jiān)察部門應(yīng)介入調(diào)查。D項錯誤,員工操作失誤屬于公司內(nèi)部管理問題,但公司處理方式需符合法律規(guī)定,否則勞動監(jiān)察部門應(yīng)介入調(diào)查。故選AB。11.某作家創(chuàng)作了一部小說,其中大量引用了古代詩詞。若他未對詩詞進(jìn)行任何改動,直接將其融入小說中,是否構(gòu)成對原作者的著作權(quán)侵犯?()A、構(gòu)成,因為未獲得原作者許可B、不構(gòu)成,因為屬于合理使用C、構(gòu)成,因為改變了原作形式D、不構(gòu)成,因為屬于公共領(lǐng)域作品答案:B解析:A項錯誤,合理使用無需獲得原作者許可。B項正確,為介紹、評論或者說明某一作品或者說明某一問題,在作品中適當(dāng)引用已經(jīng)發(fā)表的作品,屬于合理使用。C項錯誤,作家未改變原作形式。D項錯誤,古代詩詞若未進(jìn)入公共領(lǐng)域,不屬于公共領(lǐng)域作品。故選B。12.《中華人民共和國民法典》中規(guī)定,自然人人身損害賠償?shù)脑V訟時效期間為三年。以下哪些情形可能導(dǎo)致訴訟時效中斷?()A、權(quán)利人向人民法院提起訴訟B、義務(wù)人同意履行義務(wù)C、權(quán)利人向人民調(diào)解委員會申請調(diào)解D、與義務(wù)人達(dá)成和解協(xié)議答案:ABCD解析:根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百九十五條規(guī)定,有下列情形之一的,訴訟時效中斷,從中斷時起,訴訟時效期間重新計算:(一)權(quán)利人向義務(wù)人提出履行請求;(二)義務(wù)人同意履行義務(wù);(三)權(quán)利人提起訴訟或者申請仲裁;(四)與義務(wù)人達(dá)成和解協(xié)議;……A項正確,權(quán)利人向人民法院提起訴訟,訴訟時效中斷。B項正確,義務(wù)人同意履行義務(wù),訴訟時效中斷。C項正確,權(quán)利人向人民調(diào)解委員會申請調(diào)解,訴訟時效中斷。D項正確,與義務(wù)人達(dá)成和解協(xié)議,訴訟時效中斷。故選ABCD。13.某地政府為推廣當(dāng)?shù)靥禺a(chǎn),制作了一則宣傳廣告,其中宣稱該特產(chǎn)“具有預(yù)防癌癥的功效”。該廣告是否合法?()A、合法,因為屬于正常宣傳B、不合法,因為涉及虛假宣傳C、合法,因為已獲得相關(guān)部門許可D、不合法,因為未標(biāo)明生產(chǎn)廠家答案:B解析:A項錯誤,宣傳內(nèi)容必須真實合法。B項正確,《中華人民共和國廣告法》第十八條規(guī)定,保健食品廣告不得含有表示功效、安全性的斷言或者保證;不得涉及疾病預(yù)防、治療功能;不得聲稱或者暗示廣告商品為保障健康所必需。C項錯誤,即使獲得許可,涉及虛假宣傳仍不合法。D項錯誤,未標(biāo)明生產(chǎn)廠家不屬于虛假宣傳的范疇。故選B。14.某作家創(chuàng)作了一部小說,其中使用了大量古代詩詞。若他未對詩詞進(jìn)行任何改動,直接將其融入小說中,是否構(gòu)成對原作者的著作權(quán)侵犯?()A、構(gòu)成,因為未獲得原作者許可B、不構(gòu)成,因為屬于合理使用C、構(gòu)成,因為改變了原作形式D、不構(gòu)成,因為屬于公共領(lǐng)域作品答案:B解析:A項錯誤,合理使用無需獲得原作者許可。B項正確,為介紹、評論或者說明某一作品或者說明某一問題,在作品中適當(dāng)引用已經(jīng)發(fā)表的作品,屬于合理使用。C項錯誤,作家未改變原作形式。D項錯誤,古代詩詞若未進(jìn)入公共領(lǐng)域,不屬于公共領(lǐng)域作品。故選B。15.《中華人民共和國民法典》中規(guī)定,自然人人身損害賠償?shù)脑V訟時效期間為三年。以下哪些情形可能導(dǎo)致訴訟時效中斷?()A、權(quán)利人向人民法院提起訴訟B、義務(wù)人同意履行義務(wù)C、權(quán)利人向人民調(diào)解委員會申請調(diào)解D、與義務(wù)人達(dá)成和解協(xié)議答案:ABCD解析:根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百九十五條規(guī)定,有下列情形之一的,訴訟時效中斷,從中斷時起,訴訟時效期間重新計算:(一)權(quán)利人向義務(wù)人提出履行請求;(二)義務(wù)人同意履行義務(wù);(三)權(quán)利人提起訴訟或者申請仲裁;(四)與義務(wù)人達(dá)成和解協(xié)議;……A項正確,權(quán)利人向人民法院提起訴訟,訴訟時效中斷。B項正確,義務(wù)人同意履行義務(wù),訴訟時效中斷。C項正確,權(quán)利人向人民調(diào)解委員會申請調(diào)解,訴訟時效中斷。D項正確,與義務(wù)人達(dá)成和解協(xié)議,訴訟時效中斷。故選ABCD。三、判斷題1.職業(yè)道德要求從業(yè)人員不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。()答案:正確解析:職業(yè)道德的基本規(guī)范之一是不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益,這是對從業(yè)人員的約束要求,旨在維護(hù)職業(yè)操守,確保行業(yè)的健康發(fā)展。如果從業(yè)人員利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益,不僅會損害個人聲譽(yù),還會破壞職業(yè)形象,甚至可能觸犯法律法規(guī)。因此,嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范,避免利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益,是每位從業(yè)人員的責(zé)任。故正確。2.網(wǎng)絡(luò)安全是指網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的可用性、完整性和保密性。()答案:正確解析:網(wǎng)絡(luò)安全是指網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的可用性、完整性和保密性??捎眯允侵妇W(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)在需要時能夠正常工作,完整性是指網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)未被未授權(quán)修改,保密性是指網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)未被未授權(quán)訪問。這三個方面共同構(gòu)成了網(wǎng)絡(luò)安全的核心要素。在實際應(yīng)用中,網(wǎng)絡(luò)安全問題可能涉及多個方面,但都圍繞著這三個核心要素展開。故正確。3.國家通過調(diào)整利率、存款準(zhǔn)備金率等手段來影響經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,這種經(jīng)濟(jì)政策屬于財政政策。()答案:錯誤解析:國家通過調(diào)整利率、存款準(zhǔn)備金率等手段來影響經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,這種經(jīng)濟(jì)政策屬于貨幣政策,而非財政政策。財政政策主要涉及政府支出、稅收等方面的調(diào)整。貨幣政策則通過調(diào)整利率、存款準(zhǔn)備金率等手段來影響貨幣供應(yīng)量和信貸條件,進(jìn)而影響經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。因此,題干中的經(jīng)濟(jì)政策屬于貨幣政策。故錯誤。4.根據(jù)《中華人民共和國刑法》的規(guī)定,故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。()答案:錯誤解析:《中華人民共和國刑法》第二百三十四條規(guī)定,故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意傷害他人身體,但情節(jié)較輕的,可能適用此規(guī)定。但若故意傷害他人身體,且情節(jié)嚴(yán)重,則可能適用更重的刑罰。因此,題干中的表述過于絕對。故錯誤。5.《中華人民共和國民法典》規(guī)定,自然人的民事權(quán)利能力始于出生,終于死亡。()答案:錯誤解析:《中華人民共和國民法典
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 美容師招聘面試流程及技能考核標(biāo)準(zhǔn)
- 深度解析(2026)《GBT 18953-2003橡膠配合劑 硬脂酸 定義及試驗方法》(2026年)深度解析
- 醫(yī)療行業(yè)護(hù)士面試題庫及答案解析
- 超市水果品控主管績效考核含答案
- 勾扳手項目可行性分析報告范文(總投資13000萬元)
- 軟件測試崗位面試問題及應(yīng)對策略
- 網(wǎng)絡(luò)安全工程師專業(yè)面試問題解析
- 特殊疾病終末期認(rèn)知照護(hù)的個體化方案
- 供應(yīng)鏈管理采購經(jīng)理面試題及答案
- 產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計思維及用戶體驗測試方法含答案
- 籃球智慧樹知到期末考試答案2024年
- 質(zhì)量問題分析解決七步法
- 《企業(yè)估值方法》課件
- 皮影藝術(shù)資源引入初中美術(shù)教學(xué)的應(yīng)用研究
- 貴州省生態(tài)文明教育讀本(高年級) -教案(教學(xué)設(shè)計)
- 《財務(wù)會計-學(xué)習(xí)指導(dǎo)習(xí)題與實訓(xùn)》全書參考答案
- 2021大慶讓胡路萬達(dá)廣場商業(yè)購物中心開業(yè)活動策劃方案預(yù)算-67P
- 2023年考研考博-考博英語-湖南師范大學(xué)考試歷年真題摘選含答案解析
- 英語電影的藝術(shù)與科學(xué)智慧樹知到答案章節(jié)測試2023年中國海洋大學(xué)
- 2023-2024學(xué)年新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市小學(xué)數(shù)學(xué)六年級上冊期末??紲y試題
- GB/T 15814.1-1995煙花爆竹藥劑成分定性測定
評論
0/150
提交評論