兼職人員時(shí)間協(xié)商協(xié)議2025甲方（用人單位）：[用人單位全稱]，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]，地址：[用人單位地址]，聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系人電話]。乙方（兼職人員）：[兼職人員姓名]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]，地址：[兼職人員地址]，聯(lián)系電話：[兼職人員電話]。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方[崗位名稱]兼職人員的工作時(shí)間安排達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作性質(zhì)及任務(wù)乙方同意擔(dān)任甲方[崗位名稱]的兼職人員，主要負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容]。乙方的工作性質(zhì)為兼職，不屬于甲方正式員工。第二條工作時(shí)間協(xié)商原則甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方兼職工作時(shí)間達(dá)成如下協(xié)議。甲方根據(jù)工作需要提出工作時(shí)間段建議，乙方根據(jù)自身情況提出合理訴求，雙方通過協(xié)商達(dá)成一致。第三條工作時(shí)間安排乙方的工作時(shí)間安排如下：[選擇以下一種或多種方式，并刪除不適用方式的內(nèi)容]1.固定工作日及時(shí)間：乙方每周[工作日數(shù)]天工作，具體工作時(shí)間為每周[星期幾]的[具體時(shí)間段]，共計(jì)[小時(shí)數(shù)]小時(shí)。工作地點(diǎn)為甲方[辦公地址]。2.彈性工作制：乙方在完成每周[小時(shí)數(shù)]小時(shí)的工作任務(wù)的前提下，可自行安排工作時(shí)間段，但需提前[天數(shù)]天告知甲方。工作地點(diǎn)可為甲方辦公場(chǎng)所或乙方所在地，或其他雙方約定的地點(diǎn)。3.項(xiàng)目制工作：乙方根據(jù)甲方提供的項(xiàng)目計(jì)劃，在[項(xiàng)目開始日期]至[項(xiàng)目結(jié)束日期]期間，完成[項(xiàng)目名稱]項(xiàng)目，具體工作時(shí)間根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度安排。工作地點(diǎn)可為甲方辦公場(chǎng)所或乙方所在地，或其他雙方約定的地點(diǎn)。4.按需工作制：甲方根據(jù)工作需要，通知乙方在[具體日期]的[具體時(shí)間段]提供工作服務(wù)，乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)。工作地點(diǎn)可為甲方辦公場(chǎng)所或乙方所在地，或其他雙方約定的地點(diǎn)。第四條工作時(shí)間變更如需變更工作時(shí)間，甲方應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知乙方，并征得乙方同意；乙方因個(gè)人原因需要變更工作時(shí)間，應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知甲方，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。雙方應(yīng)就工作時(shí)間變更事宜進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成書面協(xié)議。第五條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如需在其他地點(diǎn)開展工作，需經(jīng)甲方事先同意。第六條工作紀(jì)律及要求乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、工作質(zhì)量要求等。乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，并接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)。第七條雙方權(quán)利義務(wù)甲乙雙方權(quán)利義務(wù)如下：甲方權(quán)利義務(wù)：1.按時(shí)支付乙方兼職報(bào)酬；2.為乙方提供必要的工作條件；3.對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；4.乙方的行為不符合甲方要求的，有權(quán)要求乙方改正；5.協(xié)商解決與乙方兼職工作相關(guān)的事宜。乙方權(quán)利義務(wù)：1.按照約定工作時(shí)間提供工作服務(wù)；2.完成甲方安排的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量；3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；4.保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息；5.協(xié)商解決與甲方兼職工作相關(guān)的事宜。第八條報(bào)酬及支付方式甲方按照[支付標(biāo)準(zhǔn)]向乙方支付兼職報(bào)酬，支付周期為[周期]，支付時(shí)間為[時(shí)間]，支付方式為[支付方式]。第九條協(xié)議期限本協(xié)議有效期為[年/月]，自[起始日期]至[終止日期]。第十條協(xié)議的續(xù)簽和解除1.本協(xié)議期滿前[月數(shù)]月，甲乙雙方可協(xié)商是否續(xù)簽本協(xié)議。2.甲乙雙方在協(xié)議期滿前可協(xié)商解除本協(xié)議，并達(dá)成書面協(xié)議。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；(4)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；(5)因乙方過錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無效的；(6)被依法追究刑事責(zé)任的。4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：(1)未按照本協(xié)議約定提供工作條件或者支付報(bào)酬的；(2)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。第十一條違約責(zé)任甲方未按時(shí)支付報(bào)酬，應(yīng)向乙方支付滯納金；乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任由雙方協(xié)商確定，并在本協(xié)議中約定。第十二條爭(zhēng)議解決雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十三條協(xié)議生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。第十四條其他本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方