第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1頁(yè)共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁(yè)2025年煤礦三級(jí)安全培訓(xùn)試卷及答案：安全管理人員安全培訓(xùn)計(jì)劃與效果評(píng)估能力測(cè)試單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.安全管理人員安全培訓(xùn)計(jì)劃中，以下哪個(gè)環(huán)節(jié)不是培訓(xùn)計(jì)劃的基本組成部分？

A.培訓(xùn)需求分析

B.培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定

C.培訓(xùn)時(shí)間安排

D.培訓(xùn)效果評(píng)估

2.在評(píng)估安全管理人員培訓(xùn)效果時(shí)，以下哪種方法不屬于定量評(píng)估方法？

A.問(wèn)卷調(diào)查

B.案例分析

C.技能測(cè)試

D.考試成績(jī)

3.安全管理人員培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)遵循的原則中，不屬于“針對(duì)性原則”的是：

A.針對(duì)崗位需求

B.針對(duì)員工個(gè)體差異

C.針對(duì)行業(yè)特點(diǎn)

D.針對(duì)法律法規(guī)要求

4.安全管理人員培訓(xùn)計(jì)劃中，以下哪個(gè)環(huán)節(jié)不是培訓(xùn)效果評(píng)估的步驟？

A.收集培訓(xùn)數(shù)據(jù)

B.分析培訓(xùn)數(shù)據(jù)

C.制定培訓(xùn)計(jì)劃

D.評(píng)估培訓(xùn)效果

5.安全管理人員培訓(xùn)計(jì)劃中，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括哪些方面？

A.安全法律法規(guī)

B.安全技術(shù)知識(shí)

C.應(yīng)急救援技能

D.以上都是

6.安全管理人員培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，以下哪種行為不屬于培訓(xùn)師應(yīng)遵守的職業(yè)道德？

A.尊重學(xué)員

B.保守學(xué)員秘密

C.違法作弊

D.積極互動(dòng)

7.安全管理人員培訓(xùn)計(jì)劃中，以下哪個(gè)不是培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)？

A.培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)

B.培訓(xùn)師資選擇

C.培訓(xùn)場(chǎng)地安排

D.培訓(xùn)資料準(zhǔn)備

8.安全管理人員培訓(xùn)計(jì)劃中，以下哪種方式不屬于培訓(xùn)效果評(píng)估的方法？

A.現(xiàn)場(chǎng)觀察

B.成績(jī)考核

C.學(xué)員反饋

D.培訓(xùn)后跟蹤

9.安全管理人員培訓(xùn)計(jì)劃中，以下哪個(gè)環(huán)節(jié)不是培訓(xùn)效果評(píng)估的后續(xù)工作？

A.總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

B.修訂培訓(xùn)計(jì)劃

C.提高培訓(xùn)質(zhì)量

D.提升培訓(xùn)師水平

10.安全管理人員培訓(xùn)計(jì)劃中，以下哪個(gè)不是培訓(xùn)效果評(píng)估的指標(biāo)？

A.培訓(xùn)滿意度

B.培訓(xùn)知識(shí)掌握程度

C.培訓(xùn)技能提升情況

D.培訓(xùn)成本效益分析

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.安全管理人員安全培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)優(yōu)先考慮培訓(xùn)成本，忽略培訓(xùn)效果。（×）

2.安全培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)煤礦企業(yè)的實(shí)際情況和員工需求進(jìn)行定制化設(shè)計(jì)。（√）

3.安全培訓(xùn)計(jì)劃中，培訓(xùn)效果評(píng)估應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后立即進(jìn)行。（×）

4.安全管理人員培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括法律法規(guī)、安全技術(shù)、應(yīng)急管理等方面的內(nèi)容。（√）

5.安全培訓(xùn)計(jì)劃的效果評(píng)估可以通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、考試等方式進(jìn)行。（√）

6.安全培訓(xùn)計(jì)劃的效果評(píng)估結(jié)果應(yīng)作為調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃的依據(jù)。（√）

7.安全管理人員培訓(xùn)計(jì)劃中，培訓(xùn)時(shí)間安排應(yīng)盡量集中，以提高培訓(xùn)效率。（×）

8.安全培訓(xùn)計(jì)劃的效果評(píng)估應(yīng)僅限于對(duì)培訓(xùn)師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)。（×）

9.安全管理人員培訓(xùn)計(jì)劃中，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括煤礦安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。（√）

10.安全培訓(xùn)計(jì)劃的效果評(píng)估應(yīng)包括對(duì)學(xué)員知識(shí)、技能、態(tài)度等方面的評(píng)估。（√）

11.安全管理人員培訓(xùn)計(jì)劃中，培訓(xùn)效果的提升與培訓(xùn)時(shí)間長(zhǎng)短成正比。（×）

12.安全培訓(xùn)計(jì)劃的效果評(píng)估應(yīng)注重定量分析，忽略定性評(píng)價(jià)。（×）

13.安全管理人員培訓(xùn)計(jì)劃中，培訓(xùn)效果評(píng)估應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后的一段時(shí)間內(nèi)進(jìn)行跟蹤調(diào)查。（√）

14.安全培訓(xùn)計(jì)劃的效果評(píng)估結(jié)果應(yīng)保密，不得向?qū)W員反饋。（×）

15.安全管理人員培訓(xùn)計(jì)劃中，培訓(xùn)效果評(píng)估應(yīng)包括對(duì)培訓(xùn)環(huán)境、設(shè)施等硬件條件的評(píng)價(jià)。（√）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.安全管理人員安全培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括以下哪些內(nèi)容？

A.培訓(xùn)目標(biāo)

B.培訓(xùn)內(nèi)容

C.培訓(xùn)時(shí)間

D.培訓(xùn)師資

E.培訓(xùn)預(yù)算

F.培訓(xùn)場(chǎng)地

2.評(píng)估安全管理人員培訓(xùn)效果時(shí)，以下哪些方法可以用于收集定量數(shù)據(jù)？

A.問(wèn)卷調(diào)查

B.技能測(cè)試

C.考試成績(jī)

D.事故統(tǒng)計(jì)

E.學(xué)員滿意度調(diào)查

3.安全管理人員培訓(xùn)計(jì)劃中，以下哪些因素會(huì)影響培訓(xùn)效果？

A.培訓(xùn)內(nèi)容的相關(guān)性

B.培訓(xùn)師的授課技巧

C.學(xué)員的參與度

D.培訓(xùn)時(shí)間的長(zhǎng)短

E.培訓(xùn)設(shè)施的完善程度

4.安全培訓(xùn)計(jì)劃的效果評(píng)估中，以下哪些指標(biāo)可以反映培訓(xùn)的長(zhǎng)期效果？

A.學(xué)員知識(shí)掌握程度

B.員工事故率下降

C.安全生產(chǎn)指標(biāo)提升

D.培訓(xùn)后的行為改變

E.培訓(xùn)后的技能提升

5.安全管理人員培訓(xùn)計(jì)劃中，以下哪些措施有助于提高培訓(xùn)效果？

A.采用案例教學(xué)

B.加強(qiáng)互動(dòng)討論

C.提供實(shí)際操作機(jī)會(huì)

D.定期進(jìn)行培訓(xùn)回顧

E.建立培訓(xùn)后的跟蹤反饋機(jī)制

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述安全管理人員安全培訓(xùn)計(jì)劃制定的基本步驟。

2.安全管理人員培訓(xùn)效果評(píng)估的主要目的有哪些？請(qǐng)列舉至少三個(gè)方面。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例背景：

某煤礦企業(yè)近期發(fā)生了一起因安全管理人員操作失誤導(dǎo)致的重傷事故。事故發(fā)生后，企業(yè)進(jìn)行了初步調(diào)查，發(fā)現(xiàn)安全管理人員對(duì)相關(guān)安全操作規(guī)程掌握不牢固，且缺乏實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。

案例問(wèn)題：

1.分析該事故發(fā)生的原因，包括安全管理人員個(gè)人因素和企業(yè)管理因素。

2.針對(duì)該事故，企業(yè)應(yīng)如何調(diào)整和完善安全管理人員的安全培訓(xùn)計(jì)劃，以防止類似事故再次發(fā)生？

3.作為安全負(fù)責(zé)人，您認(rèn)為如何評(píng)估這次安全培訓(xùn)的效果，并提出改進(jìn)建議。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.培訓(xùn)效果評(píng)估

2.B.案例分析

3.D.針對(duì)行業(yè)特點(diǎn)

4.C.制定培訓(xùn)計(jì)劃

5.D.以上都是

6.C.違法作弊

7.D.提升培訓(xùn)師水平

8.D.培訓(xùn)成本效益分析

9.C.修訂培訓(xùn)計(jì)劃

10.D.提升培訓(xùn)成本效益分析

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.×安全管理人員安全培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)優(yōu)先考慮培訓(xùn)效果，確保培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。

2.√安全培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)煤礦企業(yè)的實(shí)際情況和員工需求進(jìn)行定制化設(shè)計(jì)，以提高培訓(xùn)效果。

3.×安全培訓(xùn)計(jì)劃的效果評(píng)估應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后的一段時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，以便全面了解培訓(xùn)的影響。

4.√安全管理人員培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括法律法規(guī)、安全技術(shù)、應(yīng)急管理等方面的內(nèi)容，以全面提高安全管理水平。

5.√安全培訓(xùn)計(jì)劃的效果評(píng)估可以通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、考試等方式進(jìn)行，以收集定量和定性數(shù)據(jù)。

6.√安全培訓(xùn)計(jì)劃的效果評(píng)估結(jié)果應(yīng)作為調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃的依據(jù)，以持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量。

7.×安全管理人員培訓(xùn)計(jì)劃中，培訓(xùn)時(shí)間安排應(yīng)合理分配，不宜過(guò)于集中，以避免疲勞和注意力分散。

8.×安全培訓(xùn)計(jì)劃的效果評(píng)估應(yīng)包括對(duì)培訓(xùn)師的教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員的學(xué)習(xí)效果以及培訓(xùn)內(nèi)容的相關(guān)性等多方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。

9.√安全管理人員培訓(xùn)計(jì)劃中，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括煤礦安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，以確保培訓(xùn)的規(guī)范性。

10.√安全培訓(xùn)計(jì)劃的效果評(píng)估應(yīng)包括對(duì)學(xué)員知識(shí)、技能、態(tài)度等方面的評(píng)估，以全面衡量培訓(xùn)效果。

11.×安全管理人員培訓(xùn)計(jì)劃中，培訓(xùn)效果的提升與培訓(xùn)時(shí)間長(zhǎng)短并不成正比，關(guān)鍵在于培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性。

12.×安全培訓(xùn)計(jì)劃的效果評(píng)估應(yīng)結(jié)合定量和定性分析，以獲得更全面的評(píng)估結(jié)果。

13.√安全管理人員培訓(xùn)計(jì)劃中，培訓(xùn)效果評(píng)估應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后的一段時(shí)間內(nèi)進(jìn)行跟蹤調(diào)查，以評(píng)估培訓(xùn)的長(zhǎng)期效果。

14.×安全培訓(xùn)計(jì)劃的效果評(píng)估結(jié)果應(yīng)向相關(guān)利益相關(guān)者反饋，包括學(xué)員、培訓(xùn)師和管理層，以便進(jìn)行改進(jìn)。

15.√安全管理人員培訓(xùn)計(jì)劃中，培訓(xùn)效果評(píng)估應(yīng)包括對(duì)培訓(xùn)環(huán)境、設(shè)施等硬件條件的評(píng)價(jià)，以確保培訓(xùn)條件滿足需求。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.培訓(xùn)目標(biāo)

B.培訓(xùn)內(nèi)容

C.培訓(xùn)時(shí)間

D.培訓(xùn)師資

E.培訓(xùn)預(yù)算

F.培訓(xùn)場(chǎng)地

答案：A,B,C,D,E,F

2.A.問(wèn)卷調(diào)查

B.技能測(cè)試

C.考試成績(jī)

D.事故統(tǒng)計(jì)

E.學(xué)員滿意度調(diào)查

答案：A,B,C,D,E

3.A.培訓(xùn)內(nèi)容的相關(guān)性

B.培訓(xùn)師的授課技巧

C.學(xué)員的參與度

D.培訓(xùn)時(shí)間的長(zhǎng)短

E.培訓(xùn)設(shè)施的完善程度

答案：A,B,C,D,E

4.A.學(xué)員知識(shí)掌握程度

B.員工事故率下降

C.安全生產(chǎn)指標(biāo)提升

D.培訓(xùn)后的行為改變

E.培訓(xùn)后的技能提升

答案：A,B,C,D,E

5.A.采用案例教學(xué)

B.加強(qiáng)互動(dòng)討論

C.提供實(shí)際操作機(jī)會(huì)

D.定期進(jìn)行培訓(xùn)回顧

E.建立培訓(xùn)后的跟蹤反饋機(jī)制

答案：A,B,C,D,E

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.安全管理人員安全培訓(xùn)計(jì)劃制定的基本步驟包括：

培訓(xùn)需求分析：通過(guò)調(diào)查、訪談等方式，了解安全管理人員和煤礦企業(yè)的培訓(xùn)需求。

制定培訓(xùn)目標(biāo)：根據(jù)需求分析結(jié)果，設(shè)定明確的培訓(xùn)目標(biāo)，確保培訓(xùn)與企業(yè)的安全目標(biāo)相一致。

確定培訓(xùn)內(nèi)容：根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)，制定培訓(xùn)內(nèi)容，包括法律法規(guī)、安全技術(shù)、應(yīng)急管理、事故案例分析等。

選擇培訓(xùn)師資：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，選擇具備相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師。

安排培訓(xùn)時(shí)間：結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況和員工工作安排，確定培訓(xùn)時(shí)間。

選擇培訓(xùn)方式：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和企業(yè)條件，選擇合適的培訓(xùn)方式，如課堂講授、實(shí)操演練、案例分析等。

制定培訓(xùn)評(píng)估計(jì)劃：確定培訓(xùn)效果的評(píng)估方法，包括考試、問(wèn)卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)觀察等。

準(zhǔn)備培訓(xùn)資料和場(chǎng)地：準(zhǔn)備培訓(xùn)所需的教材、資料、設(shè)備等，并安排合適的培訓(xùn)場(chǎng)地。

實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃：按照計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。

培訓(xùn)效果評(píng)估：對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，包括學(xué)員的知識(shí)掌握程度、技能提升情況、行為改變等。

總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)：對(duì)培訓(xùn)過(guò)程和效果進(jìn)行總結(jié)，為后續(xù)培訓(xùn)提供參考。

2.安全管理人員培訓(xùn)效果評(píng)估的主要目的包括：

評(píng)估培訓(xùn)目標(biāo)的達(dá)成情況，確保培訓(xùn)與企業(yè)的安全目標(biāo)一致。

了解培訓(xùn)內(nèi)容的有效性，為后續(xù)培訓(xùn)提供改進(jìn)方向。

評(píng)估培訓(xùn)師的教學(xué)質(zhì)量，提高培訓(xùn)師的教學(xué)水平。

提升學(xué)員的安全意識(shí)和技能，降低事故發(fā)生率。

改進(jìn)培訓(xùn)方法，提高培訓(xùn)效率和質(zhì)量。

為企業(yè)安全管理體系提供數(shù)據(jù)支持，助力企業(yè)安全發(fā)展。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題答案：

1.事故發(fā)生原因分析：

安全管理人員個(gè)人因素：

缺乏對(duì)相關(guān)安全操作規(guī)程的深入了解和掌握。

缺乏實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和應(yīng)對(duì)能力不足。

安全意識(shí)淡薄，對(duì)安全規(guī)程的遵守不夠嚴(yán)格。

企業(yè)管理因素：

安全培訓(xùn)計(jì)劃不夠完善，未能充分滿足安全管理人員的需求。

培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際操作脫節(jié)，未能提供足夠的實(shí)操訓(xùn)練。

缺乏對(duì)安全管理人員技能和知識(shí)的持續(xù)更新和提升。

安全管理制度的執(zhí)行力度不夠，對(duì)違規(guī)行為的處罰不夠嚴(yán)格。

2.安全培訓(xùn)計(jì)劃調(diào)整和完善建議：

完善安全培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際操作緊密結(jié)合，包括實(shí)操訓(xùn)練和應(yīng)急演練。

定期對(duì)安全管理人員進(jìn)行技能和知識(shí)更新培訓(xùn)，提高其應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。

加強(qiáng)對(duì)安全規(guī)程的宣傳教育，提高安全管理人員的安全意識(shí)和責(zé)任感。

建立健全安全管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

增加安全管理人員之間的交流與學(xué)習(xí)，分享經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，共同提高安全管理水平。

3.安全培訓(xùn)效果評(píng)估和改進(jìn)建