2025地方政府部門員工勞動合同書正文本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：身份證號：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方申請加入甲方單位工作，甲方同意錄用乙方為正式員工，雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。第一條合同期限本合同為期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽時需另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與崗位職責(zé)乙方同意在甲方單位從事崗位的工作。乙方的具體工作職責(zé)如下：（1）；（2）；（3）；（4）；（5）。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，并按時完成工作任務(wù)。第三條勞動報酬與福利甲方同意按月支付乙方勞動報酬，乙方的月工資為人民幣元（大寫：元整）。甲方每月日（如遇節(jié)假日順延）以銀行轉(zhuǎn)賬或其他合法方式支付乙方工資。乙方享有以下福利待遇：（1）享有國家規(guī)定的社會保險和公積金待遇；（2）享有法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期；（3）享有甲方單位提供的其他福利待遇，具體詳見《員工福利待遇規(guī)定》。乙方的勞動報酬和福利待遇將根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行適時調(diào)整。第四條工作時間與休息休假乙方的工作時間為每日小時，每周天，具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方的崗位特點確定。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天，并依法安排乙方享有法定節(jié)假日。乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)安排補(bǔ)休或支付相應(yīng)的加班工資，加班工資標(biāo)準(zhǔn)按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險與福利保障甲方應(yīng)為乙方繳納依法應(yīng)繳納的社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。甲方應(yīng)為乙方繳納住房公積金，繳納比例按國家規(guī)定執(zhí)行。乙方享有國家規(guī)定的其他福利保障，包括但不限于職業(yè)病防治、勞動安全衛(wèi)生、健康檢查等。第六條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理。乙方不得利用職務(wù)之便進(jìn)行任何形式的商業(yè)賄賂或舞弊行為，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或其他機(jī)密信息。乙方不得在工作時間內(nèi)從事與工作無關(guān)的活動，不得違反勞動紀(jì)律。甲方有權(quán)對乙方的勞動表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎勵或處罰。第七條合同的解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。本合同的解除或終止，應(yīng)依照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。合同解除或終止時，甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，結(jié)清乙方應(yīng)得的工資和福利待遇，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的證明文件。合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的所有物品和資料。第八條違約責(zé)任任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違反勞動紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除合同。甲方無故拖欠乙方工資或不依法繳納社會保險的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相應(yīng)的賠償金。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同的解釋和執(zhí)行，適用中華人民共和國的法律法規(guī)。本合同一式份，甲方執(zhí)份，乙方執(zhí)份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：