資料共享守秘責(zé)任承諾書(9篇)_第1頁
資料共享守秘責(zé)任承諾書(9篇)_第2頁
資料共享守秘責(zé)任承諾書(9篇)_第3頁
資料共享守秘責(zé)任承諾書(9篇)_第4頁
資料共享守秘責(zé)任承諾書(9篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩11頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第=PAGE1*2-11頁(共=NUMPAGES1*22頁)PAGE資料共享守秘責(zé)任承諾書(9篇)資料共享守秘責(zé)任承諾書第1篇為保證__________工作順利開展:一、核心內(nèi)容約定1.1共享資料范圍:承諾人知悉并確認(rèn),本次資料共享僅限于涉及__________工作的相關(guān)文件、數(shù)據(jù)及信息,包括但不限于技術(shù)文檔、研究成果、項(xiàng)目計(jì)劃、客戶信息及商業(yè)秘密等。所有共享資料均屬公司或相關(guān)方的知識產(chǎn)權(quán)或?qū)S胸?cái)產(chǎn),具有保密性質(zhì)。1.2資料形式界定:共享資料以紙質(zhì)、電子、口頭或其他形式存在,無論以何種載體交付,均須嚴(yán)格履行保密義務(wù)。1.3責(zé)任主體明確:承諾人為本承諾的簽署方及實(shí)際接觸共享資料的直接責(zé)任人,對資料使用范圍、方式及后果承擔(dān)全部法律責(zé)任。二、行為準(zhǔn)則規(guī)范2.1使用目的限制:承諾人僅能將共享資料用于__________工作的內(nèi)部討論、執(zhí)行及管理,不得挪作他用或泄露至任何無關(guān)第三方。2.2傳播途徑約束:除工作必要,承諾人不得通過郵件、即時(shí)通訊、社交媒體、存儲(chǔ)設(shè)備或口頭傳達(dá)等方式傳播共享資料,確需轉(zhuǎn)交時(shí),僅限授權(quán)人員且須重申保密要求。2.3保密期限遵守:本承諾的保密義務(wù)自資料接觸之日起生效,直至__________工作終止或相關(guān)資料公開披露前持續(xù)有效。若資料中含有特定保密期限標(biāo)注,從其規(guī)定。2.4職務(wù)變動(dòng)處理:承諾人若發(fā)生離職、調(diào)崗或退休等情況,須在變動(dòng)前或接通知后____日內(nèi),將所有涉及共享資料的載體(含電子及紙質(zhì))完整交還管理方,并配合完成資料清查。三、具體執(zhí)行方案3.1環(huán)境安全管控:承諾人須在具備保密條件的場所(如辦公室、會(huì)議室)處理共享資料,禁止在公共區(qū)域、家庭環(huán)境或無防護(hù)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備處接觸敏感信息。3.2技術(shù)防護(hù)措施:每日開展__________次安全檢查,保證電子資料存儲(chǔ)設(shè)備密碼復(fù)雜度達(dá)標(biāo)、傳輸途徑加密,禁止使用個(gè)人移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)(如U盤、移動(dòng)硬盤)傳輸共享資料。3.3訪問權(quán)限管理:承諾人不得以任何理由向非授權(quán)人員展示共享資料,若需多人協(xié)作,須由上級指定并記錄參與人員及事由。3.4異常情況報(bào)告:一旦發(fā)覺資料遺失、被盜、泄露或疑似違規(guī)使用,須立即向直接上級及法務(wù)部門報(bào)告,同時(shí)采取合理補(bǔ)救措施(如跟進(jìn)傳播路徑、刪除非法拷貝)。3.5知識產(chǎn)權(quán)維護(hù):承諾人需配合公司或相關(guān)方進(jìn)行資料核查與審計(jì),不得私自復(fù)制、或建立非官方備份,所有資料使用留痕。四、違約責(zé)任條款4.1違約情形界定:若承諾人違反本承諾任一條款,包括但不限于泄露、擅自使用、傳播或未按規(guī)定交還資料,視為嚴(yán)重違約。4.2賠償責(zé)任承擔(dān):違約方須承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切經(jīng)濟(jì)損失(含直接損失、維權(quán)費(fèi)用、商業(yè)機(jī)會(huì)損失等),并可能面臨公司內(nèi)部處分(如降級、解約)或法律追責(zé)(如賠償金、刑事責(zé)任)。4.3證據(jù)保存義務(wù):承諾人須妥善保存接觸共享資料期間的記錄(如工作日志、審批單),以備核查。承諾人簽名:__________簽訂日期:__________資料共享守秘責(zé)任承諾書第2篇承諾方類型:□企業(yè)□個(gè)人□其他__________鑒于資料共享可能涉及商業(yè)秘密、個(gè)人隱私或其他敏感信息,為維護(hù)信息安全,保障合法權(quán)益,承諾方本著誠實(shí)守信、嚴(yán)格管理、責(zé)任明確的原則,特制定本責(zé)任承諾書。一、基本規(guī)范1.承諾方承諾對所獲取、持有、使用或處理的資料嚴(yán)格履行保密義務(wù),保證資料不被泄露、篡改或?yàn)E用。2.承諾方承諾建立健全內(nèi)部管理制度,明確資料管理責(zé)任人,制定資料訪問權(quán)限,實(shí)施分級分類管理。3.承諾方承諾對接觸敏感資料的員工進(jìn)行保密教育和培訓(xùn),提高員工保密意識,保證員工知曉并遵守保密規(guī)定。4.承諾方承諾對資料共享進(jìn)行全程記錄,包括共享對象、共享內(nèi)容、共享時(shí)間、共享目的等信息,保證共享行為可追溯。二、操作準(zhǔn)則1.承諾方承諾在資料共享前,對共享資料進(jìn)行必要性評估,保證共享行為符合法律法規(guī)及內(nèi)部管理制度。2.承諾方承諾在資料共享時(shí),采取必要的技術(shù)手段和管理措施,如加密傳輸、訪問控制等,保證資料在共享過程中的安全性。3.承諾方承諾在資料共享后,對共享資料進(jìn)行定期檢查,發(fā)覺異常情況及時(shí)處理,并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。4.承諾方承諾對共享資料的使用情況進(jìn)行監(jiān)督,保證資料使用符合共享目的,防止資料被挪作他用。三、責(zé)任追究1.承諾方承諾對違反本責(zé)任承諾書的行為,進(jìn)行嚴(yán)肅處理,包括但不限于警告、罰款、降職、解雇等。2.承諾方承諾對因違反本責(zé)任承諾書造成損失的,依法追究責(zé)任人的賠償責(zé)任,包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、法律責(zé)任等。3.承諾方承諾對違反本責(zé)任承諾書的行為,向有關(guān)部門報(bào)告,接受有關(guān)部門的監(jiān)督和處罰。4.承諾方承諾對因違反本責(zé)任承諾書導(dǎo)致合同解除或法律訴訟的,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、持續(xù)改進(jìn)1.承諾方承諾定期對本責(zé)任承諾書進(jìn)行評估,根據(jù)法律法規(guī)及實(shí)際情況的變化,及時(shí)修訂和完善本責(zé)任承諾書。2.承諾方承諾對資料共享工作進(jìn)行持續(xù)改進(jìn),提高資料管理水平,保證資料共享的安全性和有效性。3.承諾方承諾對資料共享過程中出現(xiàn)的問題,及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和分析,提出改進(jìn)措施,防止類似問題再次發(fā)生。4.承諾方承諾對資料共享工作進(jìn)行定期培訓(xùn),提高員工的保密意識和資料管理水平,保證資料共享工作的順利進(jìn)行。五、考核機(jī)制1.承諾方承諾將資料共享管理納入年度考核體系,__________項(xiàng)指標(biāo)納入年度考核,保證資料共享管理工作得到有效落實(shí)。2.承諾方承諾對資料共享管理進(jìn)行定期檢查,對發(fā)覺的問題及時(shí)進(jìn)行整改,保證資料共享管理工作符合要求。3.承諾方承諾對資料共享管理人員進(jìn)行定期考核,考核結(jié)果作為人員晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。4.承諾方承諾對資料共享管理進(jìn)行持續(xù)改進(jìn),不斷提高資料共享管理水平,保證資料共享工作的順利進(jìn)行。承諾人簽名:____________________簽訂日期:____________________資料共享守秘責(zé)任承諾書第3篇承諾方:__________接收方:__________1.承諾背景鑒于資料共享雙方在合作過程中涉及重要信息交流,為保障信息安全,維護(hù)雙方合法權(quán)益,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及雙方約定,承諾方與接收方本著平等互利、誠實(shí)信用的原則,就資料共享事項(xiàng)作出如下承諾。資料涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他敏感信息,需嚴(yán)格履行保密義務(wù),保證信息安全可控。2.承諾內(nèi)容承諾方與接收方承諾共同遵守本承諾書各項(xiàng)條款,明確雙方在資料共享過程中的權(quán)利與義務(wù)。具體內(nèi)容(1)資料范圍:雙方共享的資料包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)文檔、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等,具體清單附后。(2)使用目的:共享資料僅限于合作項(xiàng)目執(zhí)行需要,不得挪作他用或泄露至第三方。(3)保密期限:自資料交接之日起至項(xiàng)目終止后三年內(nèi),雙方均需承擔(dān)保密義務(wù)。(4)訪問權(quán)限:接收方需建立嚴(yán)格的資料管理制度,僅授權(quán)__________名人員接觸敏感信息,并記錄訪問日志。(5)不可復(fù)制:未經(jīng)承諾方書面同意,接收方不得對共享資料進(jìn)行復(fù)制、傳播或反向工程。3.實(shí)施計(jì)劃為保證資料共享有序進(jìn)行,雙方制定如下實(shí)施計(jì)劃:第一階段:至__________年__________月__________日,雙方完成資料清單核對及交接,建立共享平臺賬號及權(quán)限配置。第二階段:至__________年__________月__________日,接收方完成內(nèi)部保密培訓(xùn),并制定資料管理制度,配備__________名專業(yè)人員負(fù)責(zé)實(shí)施。第三階段:自__________年__________月起,雙方每月召開資料使用情況會(huì)議,評估共享效果,及時(shí)調(diào)整方案。4.保障措施為保證承諾內(nèi)容有效落實(shí),雙方采取以下保障措施:(1)技術(shù)保障:共享平臺采用加密傳輸及存儲(chǔ)技術(shù),保證資料在傳輸及存儲(chǔ)過程中的安全性。(2)制度保障:接收方需制定《資料保密管理辦法》,明確違規(guī)處理流程,并定期開展內(nèi)部審計(jì)。(3)人員保障:配備__________名專業(yè)人員負(fù)責(zé)實(shí)施,并定期接受保密培訓(xùn)。(4)第三方評估:由__________機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度評估,保證資料共享符合行業(yè)規(guī)范及法律法規(guī)要求。5.違約責(zé)任任何一方違反本承諾書約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任:(1)若接收方泄露資料,需賠償承諾方直接經(jīng)濟(jì)損失,賠償金額不低于泄露資料價(jià)值的三倍。(2)若違約行為造成第三方權(quán)益受損,違約方需承擔(dān)連帶責(zé)任。(3)雙方均需配合相關(guān)部門調(diào)查,提供違約證據(jù),并承擔(dān)由此產(chǎn)生的費(fèi)用。6.附則本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,承諾方與接收方各執(zhí)一份。資料清單作為本承諾書附件,具有同等法律效力。本承諾書未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。承諾人簽名:__________簽訂日期:__________年__________月__________日資料共享守秘責(zé)任承諾書第4篇合同編號:__________一、總則1.1為維護(hù)資料共享關(guān)系的良好秩序,保障資料共享雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《_________保守國家秘密法》、《_________反不正當(dāng)競爭法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,本承諾人特此作出如下承諾:1.2本承諾書旨在明確資料共享守秘責(zé)任,規(guī)范資料使用行為,防止資料泄露、篡改或?yàn)E用,保證資料的安全性、完整性和保密性。1.3承諾人系通過合法途徑獲得資料共享授權(quán)的一方,承諾將嚴(yán)格遵守本承諾書中的各項(xiàng)條款,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、資料范圍及性質(zhì)2.1承諾人確認(rèn),所共享的資料包括但不限于技術(shù)文檔、商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、知識產(chǎn)權(quán)、內(nèi)部會(huì)議記錄、經(jīng)營策略等具有保密性質(zhì)的文件和信息。2.2資料的性質(zhì)具有高度敏感性,可能涉及商業(yè)秘密、國家秘密或其他需要特別保護(hù)的機(jī)密信息。承諾人必須充分認(rèn)識到資料的重要性和保密性,采取必要的保密措施。2.3承諾人承諾僅限于授權(quán)范圍內(nèi)使用資料,不得超出授權(quán)范圍進(jìn)行任何形式的復(fù)制、傳播、轉(zhuǎn)讓或公開披露。三、保密責(zé)任3.1承諾人承諾對所共享的資料承擔(dān)嚴(yán)格的保密責(zé)任,未經(jīng)資料提供方書面同意,不得以任何形式向任何第三方泄露、轉(zhuǎn)讓或公開披露。3.2承諾人應(yīng)建立完善的資料管理制度,明確資料的保管、使用、銷毀等環(huán)節(jié)的責(zé)任人和操作流程,保證資料在各個(gè)環(huán)節(jié)都處于受控狀態(tài)。3.3承諾人應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施,防止資料被非法訪問、復(fù)制、篡改或泄露。例如使用加密技術(shù)、訪問控制、安全審計(jì)等措施,保證資料的安全性。3.4承諾人應(yīng)加強(qiáng)對員工的教育和培訓(xùn),提高員工的保密意識,保證員工知曉并遵守保密規(guī)定,防止因員工的不當(dāng)行為導(dǎo)致資料泄露。3.5承諾人承諾在發(fā)生資料泄露、丟失或被盜等情況時(shí),應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施,并第一時(shí)間通知資料提供方,共同調(diào)查原因,防止損失擴(kuò)大。四、資料使用限制4.1承諾人承諾僅將資料用于約定的目的,不得用于任何與約定目的無關(guān)的活動(dòng)。例如不得將資料用于商業(yè)競爭、個(gè)人利益或其他非法用途。4.2承諾人承諾不得對資料進(jìn)行任何形式的修改、編輯或翻譯,除非獲得資料提供方的書面同意。任何對資料的修改行為都必須經(jīng)過嚴(yán)格的審批程序,并記錄在案。4.3承諾人承諾不得將資料用于任何形式的商業(yè)推廣、廣告宣傳或其他公開披露活動(dòng)。例如不得在公開場合、媒體或其他平臺上展示、發(fā)布或引用資料內(nèi)容。4.4承諾人承諾在合作關(guān)系終止或授權(quán)期滿后,應(yīng)立即停止使用資料,并將所有資料及其副本歸還資料提供方。不得保留任何形式的資料備份或副本。五、違約責(zé)任5.1承諾人承諾嚴(yán)格遵守本承諾書中的各項(xiàng)條款,如有任何違反行為,將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2承諾人的違約行為包括但不限于:泄露、轉(zhuǎn)讓、公開披露資料;超出授權(quán)范圍使用資料;對資料進(jìn)行非法修改或篡改;未采取必要的保密措施導(dǎo)致資料泄露;未及時(shí)通知資料提供方資料泄露情況等。5.3承諾人承諾因違約行為給資料提供方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失、調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)用等。5.4承諾人承諾如有違約行為,資料提供方有權(quán)立即終止與承諾人的合作關(guān)系,并保留追究承諾人法律責(zé)任的權(quán)利。同時(shí)承諾人不得就違約行為提出任何抗辯或異議。六、爭議解決6.1本承諾書的解釋、履行及爭議解決均適用_________法律。6.2如因本承諾書產(chǎn)生任何爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向資料提供方所在地人民法院提起訴訟。6.3在爭議解決期間,承諾人應(yīng)繼續(xù)履行本承諾書中的各項(xiàng)義務(wù),不得以任何理由中斷或拒絕履行。七、其他7.1本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效,具有法律效力。7.2本承諾書一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。7.3承諾人承諾對本承諾書的內(nèi)容進(jìn)行全面理解,并自愿承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.4如有未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本承諾書具有同等法律效力。承諾人簽名:__________簽訂日期:__________資料共享守秘責(zé)任承諾書第5篇合同編號:__________一、承諾事項(xiàng)定義1.1本單位承諾__________事項(xiàng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)。1.2任何涉及資料共享的行為均須以書面形式授權(quán),且授權(quán)范圍不得超出約定范圍。二、實(shí)施準(zhǔn)則2.1本單位承諾采取合理措施保護(hù)資料安全,包括但不限于設(shè)置訪問權(quán)限、定期檢查系統(tǒng)漏洞等。2.2接收資料的單位或個(gè)人須簽署保密協(xié)議,并僅限在授權(quán)范圍內(nèi)使用資料。三、違約責(zé)任3.1若本單位違反本協(xié)議約定,泄露或不當(dāng)使用資料,須承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部損失,并賠償對方經(jīng)濟(jì)損失__________元。3.2違約行為構(gòu)成犯罪的,本單位須承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。四、生效條款4.1本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2本承諾書一式__________份,甲乙雙方各執(zhí)__________份,具有同等法律效力。特此鄭重承諾承諾人簽名:__________簽訂日期:__________資料共享守秘責(zé)任承諾書第6篇為規(guī)范資料共享行為,特制定本責(zé)任承諾書,以明確責(zé)任主體在資料共享過程中的權(quán)利與義務(wù),保證資料安全與合規(guī)使用。一、基本原則1.責(zé)任主體應(yīng)嚴(yán)格遵守國家及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),保證資料共享行為的合法性、合規(guī)性。2.責(zé)任主體應(yīng)堅(jiān)持最小必要原則,僅在與工作相關(guān)的范圍內(nèi)共享資料,不得超出必要范圍。3.責(zé)任主體應(yīng)尊重資料所有人的知識產(chǎn)權(quán)及隱私權(quán),不得擅自復(fù)制、傳播或泄露共享資料中的敏感信息。4.責(zé)任主體應(yīng)建立健全內(nèi)部管理制度,明確資料共享的審批流程、使用規(guī)范及保密要求。5.責(zé)任主體應(yīng)定期對資料共享行為進(jìn)行自查,及時(shí)發(fā)覺并糾正違規(guī)行為,保證制度有效執(zhí)行。二、具體承諾1.責(zé)任主體承諾僅在與工作職責(zé)直接相關(guān)的范圍內(nèi)共享資料,不得用于任何非法或不當(dāng)目的。2.責(zé)任主體承諾在共享資料前,必須獲得資料所有人的明確授權(quán)或符合內(nèi)部審批程序,保證共享行為的合規(guī)性。3.責(zé)任主體承諾采取必要的技術(shù)措施(如加密、訪問控制等)保護(hù)共享資料的安全,防止未經(jīng)授權(quán)的訪問、復(fù)制或泄露。4.責(zé)任主體承諾對共享資料的使用情況進(jìn)行全程記錄,包括共享對象、時(shí)間、內(nèi)容及用途等,保證可追溯性。5.責(zé)任主體承諾在共享資料使用完畢后,及時(shí)收回或銷毀資料,避免資料長期留存帶來的安全風(fēng)險(xiǎn)。三、監(jiān)督機(jī)制1.責(zé)任主體承諾建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,指定專人負(fù)責(zé)資料共享行為的監(jiān)督與管理,保證制度有效落實(shí)。2.責(zé)任主體承諾接受上級部門及相關(guān)部門的監(jiān)督檢查,積極配合提供相關(guān)資料及說明。3.責(zé)任主體承諾對違反本承諾書的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理,包括但不限于批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰或紀(jì)律處分。4.責(zé)任主體承諾定期組織相關(guān)人員進(jìn)行保密培訓(xùn),提高全員保密意識,保證資料共享行為的規(guī)范性與安全性。5.責(zé)任主體承諾對因違反本承諾書導(dǎo)致的資料泄露或損失,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并采取補(bǔ)救措施減少損失。__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實(shí)。承諾人簽名:__________簽訂日期:__________資料共享守秘責(zé)任承諾書第7篇關(guān)于__________項(xiàng)目的承諾一、前期準(zhǔn)備1.承諾人必須嚴(yán)格遵守國家及行業(yè)相關(guān)保密法律法規(guī),對項(xiàng)目涉及的所有信息進(jìn)行脫敏處理,保證信息在共享前符合保密要求。2.承諾人必須建立完善的資料管理臺賬,明確共享資料的范圍、用途及責(zé)任人,并保證所有參與人員簽署保密協(xié)議。3.承諾人嚴(yán)禁在項(xiàng)目啟動(dòng)前泄露任何與項(xiàng)目相關(guān)的未公開信息,包括但不限于技術(shù)方案、商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。4.承諾人必須對共享資料進(jìn)行分類分級管理,敏感信息必須采取加密或物理隔離措施。二、實(shí)施過程1.承諾人必須保證所有共享資料在傳輸和存儲(chǔ)過程中符合保密級別要求,嚴(yán)禁使用非授權(quán)渠道進(jìn)行資料傳輸。2.承諾人必須對共享資料的使用進(jìn)行全程監(jiān)控,任何未經(jīng)授權(quán)的復(fù)制、傳播或泄露行為均屬無效。3.承諾人嚴(yán)禁將共享資料用于與項(xiàng)目無關(guān)的任何活動(dòng),包括但不限于個(gè)人研究、商業(yè)競爭等。4.承諾人必須定期對共享資料的安全狀況進(jìn)行自查,發(fā)覺泄密風(fēng)險(xiǎn)必須立即采取補(bǔ)救措施。三、后期評估1.承諾人必須對項(xiàng)目結(jié)束后所有共享資料進(jìn)行清點(diǎn)回收,保證敏感信息得到妥善銷毀或封存。2.承諾人必須建立泄密事件應(yīng)急處理機(jī)制,一旦發(fā)生泄密事件必須第一時(shí)間向相關(guān)部門報(bào)告。3.承諾人嚴(yán)禁將項(xiàng)目過程中形成的任何資料用于后續(xù)項(xiàng)目,除非獲得書面授權(quán)。4.承諾人必須對本承諾的履行情況進(jìn)行總結(jié)評估,并形成書面報(bào)告存檔備查。本承諾自__________年__月__日起生效。承諾人簽名:__________簽訂日期:__________年__月__日資料共享守秘責(zé)任承諾書第8篇根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基本規(guī)定1.1本承諾書由資料提供方(以下簡稱“甲方”)與資料接收方(以下簡稱“乙方”)共同簽署,旨在明確雙方在資料共享過程中的保密責(zé)任和義務(wù)。1.2除非本承諾書另有約定,否則“資料”指本承諾書涉及的特定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、商業(yè)計(jì)劃、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及其他具有保密性質(zhì)的文件、數(shù)據(jù)或信息。1.3任何一方均應(yīng)嚴(yán)格遵守本承諾書約定的保密義務(wù),未經(jīng)對方書面同意,不得以任何形式泄露、使用或轉(zhuǎn)讓資料。2.保密義務(wù)2.1乙方應(yīng)僅將資料用于本協(xié)議合同約定的目的,不得用于任何與約定目的無關(guān)的活動(dòng)。2.2乙方應(yīng)采取不低于自身商業(yè)秘密保護(hù)水平的措施,保證資料的機(jī)密性,包括但不限于設(shè)置訪問權(quán)限、加密存儲(chǔ)、限制傳播范圍等。2.3乙方不得將資料提供給任何第三方,或允許第三方接觸資料,除非本協(xié)議合同另有約定或獲得甲方書面授權(quán)。2.4乙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)資料的管理和保密工作,并對該等人員的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。2.5在資料涉及知識產(chǎn)權(quán)時(shí),乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán),不得擅自復(fù)制、修改或用于侵權(quán)行為。3.違約責(zé)任3.1任何一方違反本承諾書約定的保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失和間接損失。3.2若乙方因故意或重大過失導(dǎo)致資料泄露,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金金額不低于泄露資料價(jià)值的三倍,且甲方保留進(jìn)一步追償?shù)臋?quán)利。3.3乙方應(yīng)在本協(xié)議合同終止后或甲方要求時(shí),立即停止使用資料,并銷毀所有載有資料的介質(zhì)和副本,但本協(xié)議合同另有約定的除外。4.不可抗力4.1若因不可抗力(如戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等)導(dǎo)致資料泄露或無法履行本承諾書,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)及時(shí)通知對方并采取措施減少損失。4.2不可抗力情形消除后,雙方應(yīng)恢復(fù)履行本承諾書,并采取額外措施防止資料進(jìn)一步泄露。5.爭議解決5.1因本承諾書引起的或與本承諾書有關(guān)的任何爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向資料所在地人民法院提起訴訟。5.2在爭議解決期間,除爭議事項(xiàng)外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本承諾書的其他條款。6.通知與送達(dá)6.1本承諾書項(xiàng)下的所有通知或文件應(yīng)以書面形式送達(dá)至對方在本承諾書中載明的地址或聯(lián)系方式。6.2任何一方變更聯(lián)系方式,應(yīng)提前書面通知對方,否則因未及時(shí)通知導(dǎo)致的后果由該方自行承擔(dān)。7.法律適用與完整協(xié)議7.1本承諾書適用_________法律,并依據(jù)該法律解釋其效力。7.2本承諾書構(gòu)成雙方就資料保密事宜達(dá)成的完整協(xié)議,取代雙方此前就此達(dá)成的任何口頭或書面約定。8.其他條款8.1本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為本協(xié)議合同終止后________年。8.2若本承諾書任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行,不影響其他條款的效力,雙方應(yīng)另行協(xié)商替換條款。8.3本承諾書未盡事宜,由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議約定,補(bǔ)充協(xié)議與本承諾書具有同等法律效力。資料共享守秘責(zé)任承諾書第9篇承諾方:姓名/名稱:________________________證件號碼號/統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:________________________地址:________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論