第=PAGE1*2-11頁(yè)（共=NUMPAGES1*22頁(yè)）PAGE校方學(xué)生就業(yè)承諾書(shū)通用6篇校方學(xué)生就業(yè)承諾書(shū)篇1為保證__________工作順利開(kāi)展：一、工作方向以促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)、提升就業(yè)質(zhì)量為核心，堅(jiān)持“市場(chǎng)導(dǎo)向、服務(wù)學(xué)生、規(guī)范管理”的工作方向，全面實(shí)施國(guó)家及地方關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的政策要求，積極構(gòu)建多元就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系，保證畢業(yè)生就業(yè)工作有序、高效進(jìn)行。二、核心要求遵循“公平公正、精準(zhǔn)對(duì)接、全程幫扶、責(zé)任到人”的核心要求，建立健全就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)監(jiān)管的工作機(jī)制，強(qiáng)化就業(yè)責(zé)任意識(shí)，優(yōu)化就業(yè)資源配置，提升就業(yè)服務(wù)水平，切實(shí)增強(qiáng)畢業(yè)生的就業(yè)滿意度和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。三、主要任務(wù)（一）就業(yè)指導(dǎo)體系建設(shè)1.完善就業(yè)指導(dǎo)課程體系，開(kāi)設(shè)就業(yè)形勢(shì)分析、職業(yè)規(guī)劃、簡(jiǎn)歷制作、面試技巧等模塊，保證每位畢業(yè)生接受不少于__________小時(shí)的就業(yè)指導(dǎo)。2.建立個(gè)性化就業(yè)咨詢機(jī)制，每學(xué)期組織不少于__________場(chǎng)一對(duì)一職業(yè)咨詢活動(dòng)，針對(duì)不同專業(yè)、不同就業(yè)意向的學(xué)生提供精準(zhǔn)指導(dǎo)。3.開(kāi)展就業(yè)能力提升培訓(xùn)，每年至少舉辦__________次職場(chǎng)技能workshops，涵蓋職場(chǎng)禮儀、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等內(nèi)容。（二）就業(yè)信息服務(wù)平臺(tái)建設(shè)1.建立覆蓋全體畢業(yè)生的就業(yè)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)時(shí)更新企業(yè)招聘信息、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)等數(shù)據(jù)，保證就業(yè)信息發(fā)布的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。2.開(kāi)通線上就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，每日更新不少于__________條招聘信息，并設(shè)立就業(yè)信息審核機(jī)制，杜絕虛假招聘信息。3.加強(qiáng)校企合作，每學(xué)期組織不少于__________次校園招聘會(huì)，邀請(qǐng)優(yōu)質(zhì)企業(yè)進(jìn)校開(kāi)展專場(chǎng)招聘，拓寬就業(yè)渠道。（三）就業(yè)幫扶機(jī)制建設(shè)1.對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難、少數(shù)民族、殘疾等特殊群體畢業(yè)生實(shí)施“一生一策”幫扶計(jì)劃，提供求職補(bǔ)貼、心理疏導(dǎo)等支持，保證就業(yè)幫扶全覆蓋。2.建立就業(yè)困難畢業(yè)生臺(tái)賬，定期開(kāi)展就業(yè)情況回訪，對(duì)未就業(yè)畢業(yè)生進(jìn)行重點(diǎn)幫扶，每月至少開(kāi)展__________次就業(yè)幫扶對(duì)接會(huì)。3.鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層、到中西部地區(qū)、到國(guó)家重點(diǎn)領(lǐng)域就業(yè)，提供政策解讀、崗位推薦等服務(wù)，引導(dǎo)畢業(yè)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀念。（四）就業(yè)質(zhì)量監(jiān)測(cè)機(jī)制建設(shè)1.建立畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報(bào)告制度，每學(xué)期開(kāi)展就業(yè)質(zhì)量問(wèn)卷調(diào)查，收集畢業(yè)生就業(yè)滿意度、專業(yè)匹配度等數(shù)據(jù)。2.加強(qiáng)就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，每月對(duì)就業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析，及時(shí)調(diào)整就業(yè)指導(dǎo)策略，保證就業(yè)工作與市場(chǎng)需求相銜接。3.完善就業(yè)責(zé)任考核機(jī)制，將就業(yè)工作納入學(xué)院績(jī)效考核體系，對(duì)就業(yè)率達(dá)標(biāo)、就業(yè)質(zhì)量高的單位給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。四、監(jiān)督落實(shí)（一）責(zé)任分工明確各學(xué)院、各職能部門(mén)在就業(yè)工作中的職責(zé)分工，實(shí)行“院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制”，保證就業(yè)工作層層壓實(shí)、責(zé)任到人。（二）監(jiān)督考核成立就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期開(kāi)展就業(yè)工作督查，對(duì)就業(yè)進(jìn)展緩慢、就業(yè)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并限期整改。（三）動(dòng)態(tài)調(diào)整根據(jù)就業(yè)市場(chǎng)變化和畢業(yè)生需求，及時(shí)調(diào)整就業(yè)指導(dǎo)方案、就業(yè)服務(wù)措施，保證就業(yè)工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________校方學(xué)生就業(yè)承諾書(shū)篇2承諾書(shū)編號(hào)：__________。1.定義條款1.1本承諾書(shū)以下簡(jiǎn)稱“本承諾”。1.2學(xué)校指本承諾涉及的用人單位。1.3學(xué)生指本承諾涉及的畢業(yè)生。1.4就業(yè)協(xié)議指本承諾涉及的雙方簽訂的就業(yè)合同。1.5服務(wù)期指本承諾涉及的就業(yè)協(xié)議約定的服務(wù)期限。1.6競(jìng)業(yè)限制指本承諾涉及的就業(yè)協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制條款。1.7保密義務(wù)指本承諾涉及的就業(yè)協(xié)議約定的保密責(zé)任。1.8試用期指本承諾涉及的就業(yè)協(xié)議約定的試用期限。2.承諾范圍2.1實(shí)施主體2.1.1學(xué)校承諾作為用人單位，依法為學(xué)生提供就業(yè)機(jī)會(huì)，保障學(xué)生的合法權(quán)益。2.1.2學(xué)生承諾作為勞動(dòng)者，依法履行就業(yè)協(xié)議約定的義務(wù)，維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)和利益。2.2實(shí)施對(duì)象2.2.1學(xué)校承諾為學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃、實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)等服務(wù)，幫助學(xué)生順利就業(yè)。2.2.2學(xué)生承諾按照學(xué)校的要求，積極參與就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)，提升就業(yè)能力。2.3實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)2.3.1學(xué)校承諾按照國(guó)家法律法規(guī)和政策，為學(xué)生提供公平、公正的就業(yè)環(huán)境，保障學(xué)生的就業(yè)權(quán)益。2.3.2學(xué)生承諾按照就業(yè)協(xié)議的約定，履行工作職責(zé)，遵守用人單位的規(guī)章制度。3.保障機(jī)制3.1資金保障3.1.1學(xué)校承諾為學(xué)生提供就業(yè)補(bǔ)貼、就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)等資金支持，幫助學(xué)生順利就業(yè)。3.1.2學(xué)生承諾按照就業(yè)協(xié)議的約定，合理使用學(xué)校提供的資金支持，不得挪作他用。3.2人員保障3.2.1學(xué)校承諾為學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)老師、職業(yè)規(guī)劃師等專業(yè)人員，幫助學(xué)生解決就業(yè)問(wèn)題。3.2.2學(xué)生承諾積極配合就業(yè)指導(dǎo)老師、職業(yè)規(guī)劃師的工作，提升就業(yè)能力。3.3技術(shù)保障3.3.1學(xué)校承諾為學(xué)生提供就業(yè)信息平臺(tái)、就業(yè)培訓(xùn)課程等技術(shù)支持，幫助學(xué)生順利就業(yè)。3.3.2學(xué)生承諾積極使用學(xué)校提供的技術(shù)支持，提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。4.違約認(rèn)定4.1輕微違約4.1.1學(xué)校未按就業(yè)協(xié)議的約定提供就業(yè)機(jī)會(huì)，情節(jié)輕微的，學(xué)生有權(quán)要求學(xué)校賠償損失。4.1.2學(xué)生未按就業(yè)協(xié)議的約定履行工作職責(zé)，情節(jié)輕微的，學(xué)校有權(quán)要求學(xué)生承擔(dān)違約責(zé)任。4.2重大違約4.2.1學(xué)校未按就業(yè)協(xié)議的約定提供就業(yè)機(jī)會(huì)，情節(jié)嚴(yán)重的，學(xué)生有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議，并要求學(xué)校賠償損失。4.2.2學(xué)生未按就業(yè)協(xié)議的約定履行工作職責(zé)，情節(jié)嚴(yán)重的，學(xué)校有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議，并要求學(xué)生承擔(dān)違約責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決5.1協(xié)商5.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。5.1.2協(xié)商不成的，可向用人單位所在地的人民申請(qǐng)調(diào)解。5.2仲裁5.2.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，協(xié)商不成的，可向用人單位所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.2.2根據(jù)根據(jù)《_________勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第__條，仲裁裁決具有法律效力。5.3訴訟5.3.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，協(xié)商不成、仲裁不成的，可向用人單位所在地人民法院提起訴訟。5.3.2根據(jù)根據(jù)《_________民事訴訟法》第__條，訴訟程序依法進(jìn)行。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________校方學(xué)生就業(yè)承諾書(shū)篇3承諾方：____________________接收方：____________________1.承諾背景為響應(yīng)國(guó)家關(guān)于加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的號(hào)召，切實(shí)提升教育服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)畢業(yè)生順利就業(yè)，承諾方結(jié)合自身實(shí)際情況，與接收方共同制定本承諾書(shū)。承諾方充分認(rèn)識(shí)到就業(yè)工作的重要性，致力于為畢業(yè)生提供全方位、系統(tǒng)化的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)，保證畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量與市場(chǎng)需求的匹配度。接收方作為承諾方的合作單位，將積極配合承諾方落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)促進(jìn)措施，共同構(gòu)建和諧的校企合作機(jī)制?；诖吮尘?，雙方本著平等自愿、互利共贏的原則，就畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)達(dá)成如下共識(shí)。2.承諾內(nèi)容承諾方承諾在就業(yè)工作中履行以下職責(zé)：（1）建立完善的就業(yè)指導(dǎo)體系，開(kāi)設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課程，涵蓋職業(yè)規(guī)劃、簡(jiǎn)歷制作、面試技巧等內(nèi)容，保證每位畢業(yè)生接受系統(tǒng)化的就業(yè)培訓(xùn)。（2）定期開(kāi)展就業(yè)市場(chǎng)調(diào)研，收集行業(yè)需求信息，及時(shí)調(diào)整專業(yè)設(shè)置與課程內(nèi)容，使人才培養(yǎng)與市場(chǎng)需求緊密對(duì)接。（3）搭建就業(yè)信息平臺(tái)，發(fā)布招聘信息、企業(yè)宣講會(huì)、實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)等，為畢業(yè)生提供便捷的就業(yè)信息渠道。（4）設(shè)立就業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為畢業(yè)生提供個(gè)性化就業(yè)咨詢，包括職業(yè)測(cè)評(píng)、求職建議、心理輔導(dǎo)等。（5）加強(qiáng)與接收方的合作，共同開(kāi)發(fā)就業(yè)實(shí)習(xí)基地，為畢業(yè)生提供實(shí)踐機(jī)會(huì)，提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。接收方承諾在就業(yè)工作中履行以下職責(zé)：（1）積極參與承諾方的就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)，提供行業(yè)專家資源，開(kāi)展企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)。（2）為畢業(yè)生提供實(shí)習(xí)崗位，保證實(shí)習(xí)內(nèi)容與專業(yè)相關(guān)，保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。（3）建立就業(yè)反饋機(jī)制，收集畢業(yè)生就業(yè)后的工作表現(xiàn)，為承諾方優(yōu)化人才培養(yǎng)方案提供參考。（4）協(xié)助承諾方開(kāi)展就業(yè)質(zhì)量跟蹤調(diào)查，保證畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。3.實(shí)施計(jì)劃為有效推進(jìn)就業(yè)促進(jìn)工作，雙方制定如下實(shí)施計(jì)劃：第一階段：至202____年12月承諾方完成就業(yè)指導(dǎo)課程體系修訂，新增職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)心理輔導(dǎo)課程。接收方提供10家優(yōu)質(zhì)實(shí)習(xí)基地，覆蓋畢業(yè)生主要專業(yè)方向。雙方聯(lián)合舉辦2場(chǎng)行業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)，邀請(qǐng)50家以上企業(yè)參與。第二階段：202____年1月至202____年6月承諾方組織就業(yè)指導(dǎo)工作坊，每學(xué)期至少開(kāi)展4次，覆蓋80%以上畢業(yè)生。接收方根據(jù)行業(yè)需求，提供定向?qū)嵙?xí)崗位，保證畢業(yè)生實(shí)習(xí)率達(dá)60%。雙方共同開(kāi)發(fā)就業(yè)能力測(cè)評(píng)工具，評(píng)估畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。第三階段：202____年7月至202____年12月承諾方建立就業(yè)信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)招聘信息實(shí)時(shí)更新，保證畢業(yè)生獲取信息的及時(shí)性。接收方協(xié)助承諾方開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量跟蹤調(diào)查，收集就業(yè)數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析。雙方總結(jié)就業(yè)促進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，形成長(zhǎng)效合作機(jī)制。4.保障措施為保證實(shí)施計(jì)劃的順利推進(jìn)，雙方采取以下保障措施：（1）承諾方將就業(yè)工作納入年度考核指標(biāo)，配備__________名專業(yè)人員負(fù)責(zé)實(shí)施，并設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)。（2）接收方將提供就業(yè)服務(wù)作為合作基礎(chǔ)，指定__________名聯(lián)絡(luò)人負(fù)責(zé)與承諾方對(duì)接，保證合作項(xiàng)目落地。（3）雙方建立定期溝通機(jī)制，每月召開(kāi)就業(yè)工作例會(huì)，及時(shí)解決實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題。（4）承諾方將就業(yè)促進(jìn)工作納入學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)體系，對(duì)積極參與就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)的畢業(yè)生給予學(xué)分獎(jiǎng)勵(lì)。5.違約責(zé)任若一方未能履行本承諾書(shū)中的相關(guān)義務(wù)，將承擔(dān)以下責(zé)任：（1）承諾方未按計(jì)劃開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)工作，或就業(yè)服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，將向接收方提交書(shū)面解釋，并限期整改。（2）接收方未提供約定的實(shí)習(xí)崗位或招聘資源，將賠償承諾方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的負(fù)面影響。（3）任何一方單方面終止合作，需提前6個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并承擔(dān)違約金__________元。6.附則（1）本承諾書(shū)自雙方簽字之日起生效，有效期至202____年12月31日。（2）本承諾書(shū)未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。（3）由__________機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度評(píng)估，保證就業(yè)促進(jìn)工作取得實(shí)效。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________校方學(xué)生就業(yè)承諾書(shū)篇4承諾書(shū)框架一、基本規(guī)范甲方：__________（學(xué)校全稱）乙方：__________（用人單位全稱）為規(guī)范畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作，提升就業(yè)質(zhì)量，維護(hù)畢業(yè)生合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策要求，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，共同制定本承諾書(shū)。二、權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)（1）甲方負(fù)責(zé)組織開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作，提供就業(yè)信息、職業(yè)規(guī)劃、求職技巧等相關(guān)服務(wù)。（2）甲方依據(jù)國(guó)家及地方政策，建立健全畢業(yè)生就業(yè)工作機(jī)制，保證就業(yè)指導(dǎo)工作制度化、規(guī)范化。（3）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的就業(yè)崗位信息進(jìn)行審核，保證崗位合法合規(guī)，符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。（4）甲方保證就業(yè)指導(dǎo)工作經(jīng)費(fèi)投入，保障就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量。（5）甲方承諾定期向乙方反饋畢業(yè)生就業(yè)情況，雙方共同促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)（1）乙方承諾依法依規(guī)開(kāi)展招聘活動(dòng)，遵守國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)，保障畢業(yè)生合法權(quán)益。（2）乙方保證提供的就業(yè)崗位真實(shí)有效，符合國(guó)家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，杜絕虛假招聘信息。（3）乙方承諾在招聘過(guò)程中，對(duì)畢業(yè)生信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)畢業(yè)生同意，不得泄露其個(gè)人信息。（4）乙方保證招聘程序公平、公正、公開(kāi)，無(wú)任何歧視性條款，保證招聘過(guò)程透明化。（5）乙方承諾與畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同后，按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、工作目標(biāo)1.甲方目標(biāo)（1）甲方保證__________畢業(yè)生就業(yè)率不低于__________%，其中，簽訂勞動(dòng)合同的比例不低于__________%。（2）甲方保證__________畢業(yè)生升學(xué)率不低于__________%，其中，國(guó)內(nèi)升學(xué)比例不低于__________%，出國(guó)（境）留學(xué)比例不低于__________%。（3）甲方保證__________畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)率不低于__________%，其中，自主創(chuàng)業(yè)比例不低于__________%。（4）甲方保證__________畢業(yè)生就業(yè)滿意度不低于__________%，其中，對(duì)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)滿意度不低于__________%。2.乙方目標(biāo)（1）乙方保證__________崗位需求信息真實(shí)有效，崗位描述準(zhǔn)確無(wú)誤，杜絕虛假宣傳。（2）乙方保證__________招聘過(guò)程公平、公正、公開(kāi)，無(wú)任何歧視性條款，保證招聘過(guò)程透明化。（3）乙方保證__________與畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同后，按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（4）乙方保證__________畢業(yè)生試用期工資不低于本單位相同崗位最低檔工資或者本單位年平均工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。四、責(zé)任與追究1.甲方責(zé)任（1）若甲方未能完成本承諾書(shū)約定的就業(yè)工作目標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并接受上級(jí)主管部門(mén)的監(jiān)督和考核。（2）若甲方在就業(yè)指導(dǎo)工作中存在失職、瀆職行為，應(yīng)依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。（3）若甲方在就業(yè)指導(dǎo)工作中違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方責(zé)任（1）若乙方未能履行本承諾書(shū)約定的招聘義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并接受上級(jí)主管部門(mén)的監(jiān)督和考核。（2）若乙方在招聘過(guò)程中存在虛假宣傳、歧視性條款等違法行為，應(yīng)依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。（3）若乙方在招聘過(guò)程中違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、監(jiān)督與評(píng)估1.甲方設(shè)立就業(yè)指導(dǎo)工作監(jiān)督小組，定期對(duì)乙方招聘情況進(jìn)行評(píng)估，保證本承諾書(shū)各項(xiàng)內(nèi)容落到實(shí)處。2.乙方設(shè)立招聘工作監(jiān)督小組，定期對(duì)甲方就業(yè)指導(dǎo)工作進(jìn)行評(píng)估，保證本承諾書(shū)各項(xiàng)內(nèi)容得到有效落實(shí)。3.雙方共同建立就業(yè)信息共享機(jī)制，定期交流就業(yè)工作情況，共同促進(jìn)畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。六、其他1.本承諾書(shū)自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至__________年__________月__________日。2.本承諾書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本承諾書(shū)未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________年__________月__________日校方學(xué)生就業(yè)承諾書(shū)篇5為規(guī)范__________行為，特制定本承諾書(shū)。承諾書(shū)旨在明確學(xué)生就業(yè)過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)，保證就業(yè)行為的合法性、合規(guī)性及誠(chéng)信性，促進(jìn)學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)的健康發(fā)展。一、基本規(guī)范1.承諾人承諾在求職過(guò)程中遵守國(guó)家法律法規(guī)及學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度，維護(hù)自身合法權(quán)益，同時(shí)尊重用人單位的合法權(quán)益。2.承諾人承諾如實(shí)提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、教育背景、專業(yè)技能等相關(guān)信息，不得提供虛假或誤導(dǎo)性信息，保證就業(yè)申請(qǐng)材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。3.承諾人承諾在求職過(guò)程中保持誠(chéng)信，不得采取欺詐、脅迫等不正當(dāng)手段獲取就業(yè)機(jī)會(huì)，遵守就業(yè)市場(chǎng)的基本道德規(guī)范。4.承諾人承諾積極參與學(xué)校組織的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，充分利用學(xué)校提供的就業(yè)資源和平臺(tái)，提高自身就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。5.承諾人承諾在簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同前，認(rèn)真閱讀相關(guān)條款，知曉自身權(quán)利和義務(wù)，必要時(shí)尋求法律咨詢，保證自身權(quán)益不受侵害。二、具體承諾1.承諾人在求職過(guò)程中，承諾遵守國(guó)家關(guān)于就業(yè)市場(chǎng)的法律法規(guī)，不得從事任何違法違規(guī)的就業(yè)行為，如傳銷、詐騙等。2.承諾人在求職過(guò)程中，承諾如實(shí)向用人單位展示自己的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等個(gè)人信息，不得隱瞞或偽造相關(guān)事實(shí)。3.承諾人在求職過(guò)程中，承諾尊重用人單位的招聘流程和決策，不得采取任何形式的報(bào)復(fù)或威脅手段影響用人單位的招聘結(jié)果。4.承諾人在求職過(guò)程中，承諾遵守用人單位的規(guī)章制度，按時(shí)到崗工作，履行崗位職責(zé)，展現(xiàn)良好的職業(yè)素養(yǎng)。5.承諾人在就業(yè)過(guò)程中，承諾與用人單位保持良好的溝通，及時(shí)反饋工作情況和個(gè)人需求，共同促進(jìn)就業(yè)關(guān)系的和諧發(fā)展。三、保障措施1.__________部門(mén)負(fù)責(zé)本承諾的落實(shí)，對(duì)承諾人的就業(yè)行為進(jìn)行監(jiān)督和管理，保證承諾書(shū)的執(zhí)行力度。2.__________部門(mén)負(fù)責(zé)建立就業(yè)行為投訴機(jī)制，及時(shí)處理承諾人及用人單位的投訴，維護(hù)就業(yè)市場(chǎng)的公平公正。3.__________部門(mén)負(fù)責(zé)定期對(duì)承諾人進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)和教育，提高承諾人的法律意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，預(yù)防就業(yè)行為中的風(fēng)險(xiǎn)。4.__________部門(mén)負(fù)責(zé)與用人單位建立良好的溝通渠道，共同維護(hù)就業(yè)市場(chǎng)的秩序，促進(jìn)雙方的合法權(quán)益。5.__________部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)違反承諾書(shū)的行為進(jìn)行查處，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度采取相應(yīng)的處理措施，保證承諾書(shū)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________校方學(xué)生就業(yè)承諾書(shū)篇6承諾方（以下簡(jiǎn)稱“承諾方”）：[學(xué)生姓名]，證件號(hào)碼號(hào)碼：[證件號(hào)碼號(hào)碼]，學(xué)號(hào)：[學(xué)號(hào)]，就讀于[學(xué)校名稱][專業(yè)名稱]專業(yè)。接收方（以下簡(jiǎn)稱“接收方”）：[用人單位名稱]。為規(guī)范校方與學(xué)生在就業(yè)推薦及就業(yè)服務(wù)方面的行為，明確雙方權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條行為規(guī)范與責(zé)任劃分承諾方承諾，在求職及就業(yè)過(guò)程中，將嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度，維護(hù)自身合法權(quán)益及接收方合法權(quán)益。承諾方保證向接收方提供的個(gè)人信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、實(shí)踐能力等資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不存在任何虛假陳述或隱瞞行為。承諾方承諾，在接收方組織的面試、考察等環(huán)節(jié)中，將誠(chéng)