第=PAGE1*2-11頁(yè)（共=NUMPAGES1*22頁(yè)）PAGE企業(yè)機(jī)密與客戶信息守秘承諾書(shū)（4篇）企業(yè)機(jī)密與客戶信息守秘承諾書(shū)第（1）篇承諾書(shū)編號(hào)：__________。1.定義條款1.1本承諾書(shū)所指的“企業(yè)機(jī)密”是指承諾人（以下簡(jiǎn)稱“公司”）在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中知悉的、未公開(kāi)的、具有商業(yè)價(jià)值并受法律保護(hù)的與技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、管理相關(guān)的信息，包括但不限于技術(shù)方案、設(shè)計(jì)圖紙、生產(chǎn)配方、工藝流程、客戶名單、營(yíng)銷(xiāo)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、管理訣竅等。其中，“__________”指本承諾涉及的特定技術(shù)參數(shù)。1.2本承諾書(shū)所指的“客戶信息”是指公司及其員工在提供服務(wù)過(guò)程中獲取的客戶個(gè)人身份信息、財(cái)產(chǎn)信息、交易信息、偏好信息等，以及客戶與公司之間的溝通記錄、合作意向等。1.3本承諾書(shū)所指的“保密義務(wù)”是指公司及其員工對(duì)前述企業(yè)機(jī)密和客戶信息負(fù)有不得泄露、使用、披露或允許他人使用、披露的義務(wù)。2.承諾范圍2.1實(shí)施主體公司及其全體員工（包括全職、兼職、臨時(shí)員工、實(shí)習(xí)生、顧問(wèn)、外包人員等）均應(yīng)遵守本承諾書(shū)約定的保密義務(wù)。公司有權(quán)要求員工簽署單獨(dú)的保密協(xié)議，以進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利義務(wù)。2.2實(shí)施對(duì)象公司及其員工不得以任何方式向任何第三方泄露、披露或允許他人使用、披露所知悉的企業(yè)機(jī)密和客戶信息，包括但不限于通過(guò)口頭、書(shū)面、電子、網(wǎng)絡(luò)、拍照、錄音、錄像等方式。本承諾書(shū)約定的保密義務(wù)不因公司組織架構(gòu)調(diào)整、員工職位變動(dòng)、離職等情形而終止。2.3實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)公司及其員工應(yīng)采取合理的保密措施，保證企業(yè)機(jī)密和客戶信息的安全，包括但不限于設(shè)置訪問(wèn)權(quán)限、加密存儲(chǔ)、物理隔離、安全傳輸、定期審計(jì)等。公司有權(quán)對(duì)涉及企業(yè)機(jī)密和客戶信息的場(chǎng)所、設(shè)備、文件進(jìn)行監(jiān)控和管理。3.保障機(jī)制3.1資金保障公司將投入必要的資金，用于建立和維護(hù)信息安全管理體系，包括但不限于購(gòu)買(mǎi)安全設(shè)備、軟件，開(kāi)展安全培訓(xùn)，聘請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估和咨詢等，以保證企業(yè)機(jī)密和客戶信息的安全。3.2人員保障公司將加強(qiáng)對(duì)員工的保密意識(shí)教育和技能培訓(xùn)，定期組織保密知識(shí)考核，提高員工的保密意識(shí)和能力。公司有權(quán)對(duì)違反保密義務(wù)的員工進(jìn)行處分，包括但不限于警告、降級(jí)、解雇等。3.3技術(shù)保障公司將采用先進(jìn)的信息安全技術(shù)，包括但不限于防火墻、入侵檢測(cè)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)加密技術(shù)、安全審計(jì)技術(shù)等，對(duì)存儲(chǔ)、傳輸、處理企業(yè)機(jī)密和客戶信息進(jìn)行保護(hù)，防止信息泄露、篡改或丟失。4.違約認(rèn)定4.1輕微違約公司及其員工違反本承諾書(shū)約定的保密義務(wù)，但未造成任何損失或損失輕微的，屬于輕微違約。公司有權(quán)要求違約方立即停止違約行為，并采取補(bǔ)救措施，包括但不限于刪除、銷(xiāo)毀泄露、披露的信息等。4.2重大違約公司及其員工違反本承諾書(shū)約定的保密義務(wù)，造成公司重大損失或嚴(yán)重?fù)p害公司聲譽(yù)的，屬于重大違約。公司有權(quán)要求違約方承擔(dān)賠償責(zé)任，包括但不限于直接損失、間接損失、精神損害撫慰金等。根據(jù)《___________________法》第__條，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決5.1協(xié)商公司與違約方就本承諾書(shū)內(nèi)容或違約責(zé)任發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。5.2仲裁若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。5.3訴訟若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。根據(jù)《___________________法》第__條，人民法院將依法對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出判決。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________企業(yè)機(jī)密與客戶信息守秘承諾書(shū)第（2）篇關(guān)于__________項(xiàng)目的承諾一、前期準(zhǔn)備階段1.承諾人必須嚴(yán)格保密項(xiàng)目相關(guān)資料，包括但不限于項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)、技術(shù)方案、成本預(yù)算、客戶名單等，未經(jīng)授權(quán)不得向任何第三方泄露。2.承諾人必須保證所有參與項(xiàng)目的人員均知曉并遵守本承諾書(shū)中的保密義務(wù)，并對(duì)違反保密義務(wù)的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.承諾人必須對(duì)項(xiàng)目涉及的所有商業(yè)信息進(jìn)行分類(lèi)管理，并采取必要的物理和技術(shù)措施防止信息泄露。4.嚴(yán)禁在項(xiàng)目籌備階段對(duì)外泄露任何可能影響項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)力和商業(yè)利益的信息。二、實(shí)施過(guò)程階段1.承諾人必須嚴(yán)格保護(hù)客戶信息，包括但不限于客戶姓名、聯(lián)系方式、交易記錄等，未經(jīng)客戶同意不得向任何第三方提供。2.承諾人必須保證項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中產(chǎn)生的所有數(shù)據(jù)均符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行妥善保管。3.承諾人必須對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中接觸到的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)，未經(jīng)授權(quán)不得使用或轉(zhuǎn)讓任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.嚴(yán)禁在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中將項(xiàng)目信息用于任何與項(xiàng)目無(wú)關(guān)的目的。5.嚴(yán)禁在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中泄露任何可能損害客戶利益的信息。三、后期評(píng)估階段1.承諾人必須在項(xiàng)目結(jié)束后對(duì)項(xiàng)目資料進(jìn)行整理歸檔，并繼續(xù)履行保密義務(wù)。2.承諾人必須對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的客戶信息進(jìn)行持續(xù)保護(hù)，直至客戶要求停止保密或法律法規(guī)另有規(guī)定。3.承諾人必須對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，并采取措施防止類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生。4.嚴(yán)禁在項(xiàng)目結(jié)束后泄露任何項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的敏感信息。本承諾自__________年__月__日起生效。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________企業(yè)機(jī)密與客戶信息守秘承諾書(shū)第（3）篇企業(yè)機(jī)密與客戶信息守秘承諾書(shū)承諾方信息：公司名稱：________________________法定代表人：______________________注冊(cè)地址：________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________接收方信息：公司名稱：________________________法定代表人：______________________注冊(cè)地址：________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________第一條守秘內(nèi)容與范圍承諾方同意，在合作期間及合作結(jié)束后，對(duì)從接收方獲取的、或因履行合作義務(wù)而接觸到的企業(yè)機(jī)密與客戶信息承擔(dān)保密義務(wù)。守秘內(nèi)容包括但不限于：（一）接收方的商業(yè)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料、管理訣竅等內(nèi)部經(jīng)營(yíng)信息；（二）接收方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)的客戶名單、客戶需求、交易價(jià)格、溝通記錄等客戶信息；（三）接收方正在研發(fā)的產(chǎn)品信息、研發(fā)進(jìn)度、技術(shù)參數(shù)、測(cè)試數(shù)據(jù)等技術(shù)創(chuàng)新信息；（四）其他根據(jù)法律法規(guī)及行業(yè)慣例應(yīng)予保密的信息。上述信息的保密范圍不因合作關(guān)系的變更或終止而解除，持續(xù)有效期限自信息獲取之日起至信息公開(kāi)為公眾所知之日止，但法律另有規(guī)定的除外。第二條權(quán)利與義務(wù)承諾方承諾采取不低于自身內(nèi)部管理標(biāo)準(zhǔn)的合理措施保護(hù)守秘信息，保證信息不被非法獲取、使用或泄露。具體義務(wù)包括：（一）僅將守秘信息用于履行合作目的，不得用于任何與合作無(wú)關(guān)的用途；（二）限制接觸守秘信息的員工范圍，并進(jìn)行保密培訓(xùn)，保證員工知曉保密義務(wù)；（三）對(duì)載有守秘信息的文件、資料、數(shù)據(jù)等進(jìn)行物理或技術(shù)加密，防止信息泄露；（四）在合作終止或被解除時(shí)，立即將所有包含守秘信息的載體返還給接收方，或按接收方要求進(jìn)行銷(xiāo)毀，并出具書(shū)面證明；（五）如發(fā)覺(jué)任何第三方侵犯接收方保密權(quán)益，應(yīng)立即通知接收方并協(xié)助采取維權(quán)措施。承諾方享有__________項(xiàng)服務(wù)權(quán)益。接收方有權(quán)要求承諾方提供守秘信息的保護(hù)措施說(shuō)明，并有權(quán)對(duì)承諾方的保密行為進(jìn)行監(jiān)督。如合作需要，接收方有權(quán)查閱承諾方為保護(hù)守秘信息所采取的措施及記錄。第三條保密期限與違反處理本承諾書(shū)項(xiàng)下的保密義務(wù)自承諾方首次接觸守秘信息之日起生效，直至守秘信息公開(kāi)為公眾所知之日止。對(duì)于未公開(kāi)為公眾所知的信息，保密期限不因合作關(guān)系的終止而終止。若承諾方違反本承諾書(shū)約定，擅自披露、使用或允許他人使用守秘信息，應(yīng)向接收方支付違約金人民幣_(tái)___________元；給接收方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額以接收方實(shí)際損失為限，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、維權(quán)費(fèi)用等。因不可抗力導(dǎo)致守秘信息泄露的，承諾方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知接收方并采取補(bǔ)救措施。本承諾書(shū)一式兩份，承諾方與接收方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾方（蓋章）：________________________承諾人（簽字）：____________簽訂日期：________________接收方（蓋章）：________________________接收人（簽字）：____________簽訂日期：________________企業(yè)機(jī)密與客戶信息守秘承諾書(shū)第（4）篇承諾方：姓名/職務(wù)：________________________部門(mén)：________________________公司名稱：________________________聯(lián)系方式：________________________一、基本規(guī)范承諾方充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)機(jī)密與客戶信息的重要性，以及違反相關(guān)規(guī)定的法律后果和道德責(zé)任?；谡\(chéng)信原則和職業(yè)操守，承諾方在履行職責(zé)過(guò)程中，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司內(nèi)部管理制度，保證企業(yè)機(jī)密與客戶信息的安全與保密。本承諾書(shū)旨在明確承諾方的權(quán)利與義務(wù)，規(guī)范行為準(zhǔn)則，防范潛在風(fēng)險(xiǎn)。二、核心義務(wù)1.信息識(shí)別與分類(lèi)承諾方承諾在日常工作及業(yè)務(wù)往來(lái)中，能夠準(zhǔn)確識(shí)別企業(yè)機(jī)密與客戶信息，并根據(jù)其敏感程度進(jìn)行分類(lèi)管理。企業(yè)機(jī)密包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)方案、經(jīng)營(yíng)策略等；客戶信息包括但不限于個(gè)人身份信息、聯(lián)系方式、交易記錄、服務(wù)需求等。2.保密措施的實(shí)施承諾方應(yīng)采取合理措施保護(hù)所接觸的企業(yè)機(jī)密與客戶信息，包括但不限于：限制信息訪問(wèn)權(quán)限，僅授權(quán)相關(guān)人員接觸；使用加密技術(shù)傳輸或存儲(chǔ)敏感信息；妥善保管載有信息的文件、電子設(shè)備及資料；在對(duì)外合作或披露信息時(shí)，事先獲得上級(jí)批準(zhǔn)。3.禁止違規(guī)行為承諾方承諾不從事以下行為：未經(jīng)授權(quán)復(fù)制、泄露或傳播企業(yè)機(jī)密與客戶信息；將信息用于個(gè)人目的或第三方利益；在離職或調(diào)崗后，繼續(xù)持有或使用相關(guān)信息；對(duì)外作出可能損害企業(yè)利益或客戶權(quán)益的虛假陳述。三、管理措施與流程1.內(nèi)部監(jiān)督與培訓(xùn)承諾方應(yīng)接受公司組織的保密培訓(xùn)，并定期參與相關(guān)考核。部門(mén)主管負(fù)責(zé)監(jiān)督本承諾的執(zhí)行情況，保證各項(xiàng)措施落實(shí)到位。2.違規(guī)處理機(jī)制若承諾方違反本承諾書(shū)約定，公司將依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度采取相應(yīng)措施，包括但不限于警告、降職、解除勞動(dòng)合同等。情節(jié)嚴(yán)重者，將追究法律責(zé)任。3.實(shí)施步驟流程四、