培訓(xùn)勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[簽訂日期]簽訂了《勞動(dòng)合同》（合同編號：[合同編號]），現(xiàn)因甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)，雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百六十九條、第五百零九條、第五百七十七條以及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就培訓(xùn)事宜達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容及方式（一）培訓(xùn)內(nèi)容甲方為提升乙方的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力，安排乙方參加以下培訓(xùn)課程：1.專業(yè)技能培訓(xùn)：[具體技能名稱]培訓(xùn)，旨在使乙方熟練掌握[技能的具體應(yīng)用場景和操作方法]。培訓(xùn)課程包括理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作兩部分，理論學(xué)習(xí)將系統(tǒng)講解[相關(guān)理論知識]，實(shí)踐操作將在專業(yè)設(shè)備上進(jìn)行[具體操作訓(xùn)練]。2.管理能力培訓(xùn)：涵蓋[管理課程主題]，通過案例分析、小組討論和模擬實(shí)踐等方式，提升乙方的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)和決策能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括[具體的管理模塊和知識點(diǎn)]。3.行業(yè)前沿知識培訓(xùn)：邀請行業(yè)專家進(jìn)行講座和交流，介紹[行業(yè)最新趨勢、技術(shù)和發(fā)展動(dòng)態(tài)]，拓寬乙方的行業(yè)視野和思維方式。（二）培訓(xùn)方式本次培訓(xùn)采用以下方式進(jìn)行：1.內(nèi)部培訓(xùn)：由甲方內(nèi)部的專業(yè)人員進(jìn)行授課，利用甲方的培訓(xùn)設(shè)施和資源，在公司內(nèi)部開展培訓(xùn)課程。2.外部培訓(xùn)：安排乙方參加由專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的培訓(xùn)課程，地點(diǎn)為[具體培訓(xùn)地點(diǎn)]。3.在線學(xué)習(xí)：乙方可以通過甲方指定的在線學(xué)習(xí)平臺，自主學(xué)習(xí)相關(guān)課程內(nèi)容，完成在線作業(yè)和考試。二、培訓(xùn)期限本次培訓(xùn)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。如因特殊情況需要延長培訓(xùn)期限，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂書面協(xié)議。三、培訓(xùn)費(fèi)用（一）費(fèi)用范圍甲方為乙方提供培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用包括但不限于以下各項(xiàng)：1.培訓(xùn)課程費(fèi)用：向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付的課程學(xué)費(fèi)，共計(jì)[X]元。2.培訓(xùn)資料費(fèi)用：購買培訓(xùn)教材、資料和學(xué)習(xí)工具的費(fèi)用，共計(jì)[X]元。3.交通費(fèi)用：乙方參加外部培訓(xùn)期間的交通費(fèi)用，按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，共計(jì)[X]元。4.食宿費(fèi)用：乙方參加外部培訓(xùn)期間的食宿費(fèi)用，按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，共計(jì)[X]元。5.其他費(fèi)用：與培訓(xùn)相關(guān)的其他合理費(fèi)用，如培訓(xùn)期間的場地租賃費(fèi)用等，共計(jì)[X]元。（二）費(fèi)用支付甲方應(yīng)按照培訓(xùn)合同的約定及時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提交培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷憑證，經(jīng)甲方審核無誤后，按照甲方的財(cái)務(wù)制度進(jìn)行報(bào)銷。四、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)要求乙方遵守培訓(xùn)紀(jì)律和規(guī)章制度，按時(shí)參加培訓(xùn)課程，完成培訓(xùn)任務(wù)。（2）有權(quán)對乙方的培訓(xùn)效果進(jìn)行考核和評估，根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或晉升機(jī)會(huì)。（3）在乙方違反本協(xié)議約定的情況下，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議的約定為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)和條件，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。（2）為乙方提供必要的學(xué)習(xí)資料和設(shè)備，協(xié)助乙方解決培訓(xùn)過程中遇到的問題。（3）按照規(guī)定支付培訓(xùn)費(fèi)用，并為乙方辦理費(fèi)用報(bào)銷手續(xù)。（4）保守乙方在培訓(xùn)過程中知悉的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)按照本協(xié)議的約定參加培訓(xùn)課程，獲取培訓(xùn)資料和學(xué)習(xí)資源。（2）有權(quán)向甲方提出改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方式的建議，以提高培訓(xùn)效果。（3）在培訓(xùn)結(jié)束后，有權(quán)獲得培訓(xùn)證書或相關(guān)證明文件。2.義務(wù)（1）遵守培訓(xùn)紀(jì)律和規(guī)章制度，按時(shí)參加培訓(xùn)課程，認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)。（2）積極配合甲方的培訓(xùn)安排和管理，接受甲方的考核和評估。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和培訓(xùn)內(nèi)容，不得向任何第三方泄露。（4）在培訓(xùn)結(jié)束后，按照本協(xié)議的約定為甲方服務(wù)一定期限，不得擅自解除勞動(dòng)合同。五、服務(wù)期（一）服務(wù)期期限乙方同意在培訓(xùn)結(jié)束后為甲方服務(wù)[服務(wù)期限]年，自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算。（二）服務(wù)期內(nèi)的工作要求在服務(wù)期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。乙方不得擅自離職或解除勞動(dòng)合同，否則應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)或支付培訓(xùn)費(fèi)用，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)參加培訓(xùn)課程或未完成培訓(xùn)任務(wù)，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予乙方警告、記過等處分，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。2.若乙方在服務(wù)期內(nèi)擅自離職或解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照以下方式計(jì)算：違約金=培訓(xùn)費(fèi)用×（未履行服務(wù)期/服務(wù)期總期限）同時(shí)，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的其他損失，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用的額外支出等。七、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在培訓(xùn)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于保密信息，乙方應(yīng)予以保密。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起至保密信息成為公開信息之日止。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密條款，泄露甲方的保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）協(xié)議的變更和解除本協(xié)議的變更和