醫(yī)療資質(zhì)備案用人合同合同編號(hào)：[填寫合同編號(hào)]甲方（用人單位）：[填寫單位全稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[填寫姓名]注冊(cè)地址：[填寫注冊(cè)地址]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[填寫代碼]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫姓名]身份證號(hào)碼：[填寫身份證號(hào)碼]住址：[填寫住址]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事[填寫崗位名稱，需與資質(zhì)備案范圍一致]崗位工作事宜，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.1本合同為[選擇：固定期限/無固定期限]勞動(dòng)合同。固定期限：自[____年____月____日]起至[____年____月____日]止。(如選擇無固定期限，則此句刪除，并補(bǔ)充試用期條款或直接說明無試用期)。1.2本合同包含[選擇：試用期/無試用期]。試用期：自[____年____月____日]起至[____年____月____日]止。試用期工資為人民幣[填寫金額]元/月（不低于甲方同崗位最低檔工資或本合同約定工資的80%，且不低于用人單位所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。(如選擇無試用期，則此句刪除，并補(bǔ)充轉(zhuǎn)正后工資條款)。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方的工作崗位為：[填寫具體崗位名稱，例如：臨床醫(yī)生（內(nèi)科）]。2.2乙方的工作內(nèi)容：根據(jù)甲方科室/部門的工作安排，在[選擇：全職/兼職]基礎(chǔ)上履行[填寫崗位職責(zé)概述，應(yīng)與備案范圍匹配，例如：負(fù)責(zé)內(nèi)科常見病、多發(fā)病的診療、病歷書寫、參加科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育等]。遵守國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)療行業(yè)規(guī)范及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。[可根據(jù)實(shí)際情況補(bǔ)充其他工作內(nèi)容]。2.3工作地點(diǎn)：甲方位于[填寫詳細(xì)地址，可具體到科室樓層]。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1甲方實(shí)行[選擇：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制/不定時(shí)工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間外安排乙方加班的，應(yīng)與乙方協(xié)商，并依法支付加班工資。綜合計(jì)算工時(shí)工作制：以周、月、季、年等為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間，但其平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同，并依法支付加班工資。不定時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間不受標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間限制，甲方應(yīng)采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保乙方休息休假權(quán)利。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。具體休假辦法按照國(guó)家及甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)：基本工資/崗位工資：人民幣[填寫金額]元/月。績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)[填寫考核方式，例如：科室績(jī)效考核、服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療安全等]情況浮動(dòng)，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。加班費(fèi)/值班費(fèi)：依法支付。其他：[如崗位津貼、交通補(bǔ)貼等]。本合同項(xiàng)下約定的所有工資（含績(jī)效、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等）均以人民幣計(jì)算和支付。4.2工資支付：工資按[選擇：月/周/其他周期]發(fā)放。發(fā)放日期為每月[____日]或[其他具體日期/周期結(jié)束后固定日期]。支付方式：甲方通過[選擇：銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金]方式支付乙方工資至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定收款銀行及賬戶信息：開戶行：[填寫銀行名稱及支行]戶名：[填寫乙方姓名]賬號(hào)：[填寫銀行賬號(hào)]第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲乙雙方必須依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。乙方應(yīng)按要求及時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。5.2甲方依法為乙方繳納住房公積金（如適用）。乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.3乙方享有甲方提供的[列舉其他福利待遇，如：體檢、節(jié)日福利等，如有則寫，無則刪除]。第六條醫(yī)療資質(zhì)備案相關(guān)約定6.1乙方確認(rèn)，其從事本合同項(xiàng)下[填寫崗位名稱]崗位工作所需的相關(guān)醫(yī)療執(zhí)業(yè)資質(zhì)（如醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書等）已依法獲得，并在有效期內(nèi)。乙方承諾向甲方提供的資質(zhì)文件真實(shí)、合法、有效。6.2乙方保證在甲方工作期間，嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)療診療規(guī)范，按照其備案的資質(zhì)范圍，在本合同約定的崗位和地點(diǎn)從事醫(yī)療活動(dòng)。6.3乙方有義務(wù)配合甲方完成醫(yī)療資質(zhì)的備案、變更、補(bǔ)辦等管理工作，并及時(shí)提供所需文件。6.4如因乙方資質(zhì)問題（包括但不限于資質(zhì)不存在、過期、不符要求等）導(dǎo)致甲方無法完成備案或備案后被撤銷，乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失，甲方有權(quán)立即解除本合同，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)道德7.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，建立健全安全操作規(guī)程，進(jìn)行安全衛(wèi)生教育。7.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，對(duì)自身健康和安全負(fù)責(zé)。在醫(yī)療工作中，應(yīng)尊重患者權(quán)利，遵守職業(yè)道德。7.3乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)療核心制度，妥善保管患者信息，不得泄露或?yàn)E用。第八條保密義務(wù)8.1乙方在任職期間及離職后，均應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和醫(yī)療秘密（包括但不限于患者隱私、診療方案、醫(yī)院數(shù)據(jù)等），不得以任何形式泄露給任何第三方或用于本人或其他人的利益。8.2乙方在職期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得私自將甲方Patients信息、診療過程、技術(shù)資料等用于執(zhí)業(yè)活動(dòng)以外的目的。第九條合同的變更、解除和終止9.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)采用書面形式。9.2甲乙雙方依照《勞動(dòng)合同法》第36、37、38、40、41條規(guī)定解除本合同。9.3本合同期滿，勞動(dòng)合同即行終止。如甲方繼續(xù)使用乙方，應(yīng)在合同期滿前[30日]與乙方協(xié)商續(xù)訂合同。若雙方達(dá)成協(xié)議，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。若甲方不再續(xù)簽，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。9.4有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條費(fèi)用承擔(dān)10.1乙方應(yīng)自行承擔(dān)在甲方工作期間因個(gè)人原因產(chǎn)生的費(fèi)用，如：在職繼續(xù)教育學(xué)費(fèi)用（如與崗位要求無關(guān)的）、個(gè)人社保公積金賬戶外部分繳納等。10.2因乙方個(gè)人資質(zhì)問題或違規(guī)操作造成甲方承擔(dān)的罰款、賠償?shù)荣M(fèi)用，由乙方承擔(dān)。第十一條違約責(zé)任11.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的義務(wù)。任何一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2若因乙方原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行或給甲方造成損失的，應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任。第十二條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第十三條其他約定13.1[可根據(jù)實(shí)際情況添加其他雙方同意的約定條款，例如培訓(xùn)、競(jìng)業(yè)限制（如適用）、補(bǔ)充福利等]。13.2本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。13.3甲方制定的規(guī)章制度及集體合同等，如與本合同內(nèi)容有沖突的，以本合同為準(zhǔn)。第十四條合同的生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十五條合同份數(shù)本合同一式[貳/叁]份，甲方執(zhí)[壹/貳]份，乙方執(zhí)[壹]份，具有同等法律效力。甲方（用人單位蓋章）：[單位全稱]（蓋章）法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：日期：______年____月____日乙方（勞動(dòng)者簽字）：日期：______年____月____日鑒證機(jī)構(gòu)（如適用，可在此處添加）：[鑒證機(jī)構(gòu)名稱]鑒證日期：______年____月____日重要提示：請(qǐng)務(wù)必根據(jù)甲乙雙方的具體情況，填寫所有[]中的內(nèi)容。特別注意第六條醫(yī)療資質(zhì)備案相關(guān)約定，這是本合同的核心條款，務(wù)必清晰、明確，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和違約責(zé)任。合同中的法律規(guī)定是截至當(dāng)前知識(shí)庫的時(shí)間點(diǎn)，請(qǐng)留意最新法律法規(guī)的修訂。建議在簽訂前咨詢法律專業(yè)人士，確保合同的合法性、完整性和有效性。醫(yī)療資質(zhì)備案用人合同（1）合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方（用人單位）：公司名稱：[公司全稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名]注冊(cè)地址：[公司注冊(cè)地址]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]電子郵箱：[公司電子郵箱]乙方（受聘人）：姓名：[乙方姓名]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]戶籍地址：[乙方戶籍地址]經(jīng)常居住地址：[乙方經(jīng)常居住地址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]電子郵箱：[乙方電子郵箱]根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方受聘于甲方從事醫(yī)療相關(guān)服務(wù)工作，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]合同。1.2合同期限自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[終止年]年[終止月]月[終止日]日止。1.3若合同期限為無固定期限，則在滿足法定解除或終止條件下，合同可終止。第二條工作崗位及醫(yī)療資質(zhì)要求2.1乙方受聘崗位為：[具體醫(yī)療崗位，如：醫(yī)師、護(hù)士、藥劑師等]。2.2乙方必須具備履行該崗位職責(zé)所required的醫(yī)療資質(zhì)，包括但不限于：[具體資質(zhì)要求，如：執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證][具體資質(zhì)要求，如：護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證][具體資質(zhì)要求]2.3乙方應(yīng)在合同簽訂后[具體時(shí)間段，如：30日內(nèi)]向甲方提供有效的醫(yī)療資質(zhì)證明文件，并確保所持有的相關(guān)資質(zhì)持續(xù)有效。甲方有權(quán)核實(shí)乙方的資質(zhì)文件，乙方不得拒絕。2.4乙方若在合同履行期間，因個(gè)人原因?qū)е箩t(yī)療資質(zhì)失效或無法滿足崗位要求，甲方有權(quán)立即解除本合同，并保留追究相關(guān)責(zé)任的權(quán)利。第三條工作職責(zé)與要求3.1乙方應(yīng)按照甲方制定的崗位職責(zé)說明及相關(guān)規(guī)章制度，在授權(quán)范圍內(nèi)履行工作職責(zé)。3.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方關(guān)于醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)和診療規(guī)范，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量與安全。3.3乙方應(yīng)接受甲方的管理和督導(dǎo)，積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核。3.4乙方應(yīng)妥善保管并合理使用甲方提供的醫(yī)療設(shè)備、藥品及相關(guān)資料，不得用于非職務(wù)行為。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工時(shí)制]，具體工作時(shí)間安排如下：[詳細(xì)工作時(shí)間說明]。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。假期安排應(yīng)依據(jù)國(guó)家及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)：[詳細(xì)說明工資構(gòu)成，如：基本工資、績(jī)效工資、補(bǔ)貼等及具體數(shù)額或計(jì)算方法]。5.2工資發(fā)放方式：甲方按[月/周/其他]以[現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬]方式支付乙方工資。5.3工資發(fā)放日期為每月[具體日期]日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近工作日支付。5.4乙方在完成本職工作之外，如經(jīng)甲方安排參加外部培訓(xùn)、學(xué)術(shù)會(huì)議等，產(chǎn)生的合理費(fèi)用（如交通、住宿費(fèi)，經(jīng)甲方事先批準(zhǔn)，可報(bào)銷[具體比例或標(biāo)準(zhǔn)]）。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1甲方依法為乙方繳納國(guó)家和地方規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)），保險(xiǎn)費(fèi)由[甲乙雙方/甲方]共同承擔(dān)。6.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療等待遇及相關(guān)福利政策。6.3甲方根據(jù)國(guó)家和公司規(guī)定，為乙方提供其他相應(yīng)的福利待遇，如[具體福利說明，如：體檢、節(jié)日福利等]。第七條醫(yī)療資質(zhì)備案管理7.1乙方在甲方工作期間，其醫(yī)療資質(zhì)的備案手續(xù)由[甲方/乙方]負(fù)責(zé)辦理，相關(guān)費(fèi)用由[甲方/乙方]承擔(dān)。7.2乙方有義務(wù)配合甲方完成醫(yī)療資質(zhì)的備案或年檢等工作，并確保備案信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。如因乙方原因?qū)е聜浒覆环蜻^期，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)予以賠償。7.3甲方有權(quán)要求乙方定期（如每年）提供醫(yī)療資質(zhì)的最新證明文件，乙方應(yīng)予配合。第八條保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制8.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和醫(yī)療患者的隱私，不得泄露任何以書面、口頭或其他形式向其提供的未公開信息。8.2乙方在職期間及離職后[具體年限，如：2年內(nèi)]內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作，或以任何方式損害甲方的利益。第九條違約責(zé)任9.1甲方可依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定解除合同。如因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)按法律規(guī)定或合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)立即解除合同，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：未能提供本合同第二條約定的有效醫(yī)療資質(zhì)。嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，造成重大損害。嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失。泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私，造成嚴(yán)重后果。乙方主動(dòng)離職且不符合合同約定的提前通知期或解約條件。9.3乙方違反本合同約定（特別是醫(yī)療資質(zhì)要求、保密義務(wù)等），給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條合同的變更、解除和終止10.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。10.2本合同符合法定解除條件的，甲乙雙方可以依法解除合同。10.3本合同期限屆滿，如雙方不再續(xù)訂，合同自行終止。10.4合同解除或終止后，乙方應(yīng)在[具體天數(shù)，如：15日內(nèi)]辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方的財(cái)物及文件，并按規(guī)定領(lǐng)取離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如適用）。第十一條爭(zhēng)議解決11.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[甲方所在地/合同履行地]有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同所依據(jù)的國(guó)家法律法規(guī)若發(fā)生變更，雙方應(yīng)遵循新的規(guī)定執(zhí)行。12.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：[公司公章]法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：日期：[年]年[月]月[日]乙方（簽字）：[乙方簽字]日期：[年]年[月]月[日]醫(yī)療資質(zhì)備案用人合同（2）合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方（用人單位）：公司名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]注冊(cè)地址：[甲方注冊(cè)地址]聯(lián)系地址：[甲方聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方（受聘人）：姓名：[乙方姓名]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]戶籍地址：[乙方戶籍地址]現(xiàn)住址：[乙方現(xiàn)住址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]電子郵箱：[乙方電子郵箱]第一條合同期限固定期限：自[開始年]年[開始月]月[開始日]日起至[結(jié)束年]年[結(jié)束月]月[結(jié)束日]日止。無固定期限：自[開始年]年[開始月]月[開始日]日起，直至乙方退休或雙方協(xié)商一致解除本合同。工作任務(wù)：[具體工作任務(wù)描述]，完成時(shí)間為[完成年]年[完成月]月[完成日]日。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意在甲方擔(dān)任[崗位名稱]職務(wù)，負(fù)責(zé)[具體工作職責(zé)描述]。2.2乙方須具備并持續(xù)持有與崗位相關(guān)的醫(yī)療資質(zhì)，包括但不限于[資質(zhì)清單，如執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、護(hù)士資格證等]。2.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方醫(yī)療行業(yè)法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及診療規(guī)范，確保醫(yī)療行為合規(guī)。第三條工作地點(diǎn)3.1工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)，如XX醫(yī)院XX科室]。3.2如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作地點(diǎn)，需經(jīng)乙方書面同意。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí)工作制]，具體為[工作小時(shí)安排]。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假及婚假、產(chǎn)假等法定假期。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方試用期工資為[試用期工資標(biāo)準(zhǔn)]，試用期時(shí)長(zhǎng)為[試用期月數(shù)]。5.2試用期過后，工資為[基本工資+績(jī)效+津貼]，月工資為人民幣[具體金額]元（大寫：[金額大寫]）。5.3工資發(fā)放方式：[銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金]，發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。5.4甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，個(gè)人部分由甲方代扣代繳。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1甲方依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)6.2甲方為乙方繳納住房公積金，繳存比例及基數(shù)按國(guó)家及地方規(guī)定執(zhí)行。第七條醫(yī)療資質(zhì)備案管理7.1乙方須在入職后[具體天數(shù)]內(nèi)提供相關(guān)醫(yī)療資質(zhì)證明文件，并完成甲方備案。7.2乙方醫(yī)療資質(zhì)有效期屆滿前，應(yīng)提前[具體天數(shù)]向甲方申請(qǐng)延續(xù)備案，甲方有權(quán)根據(jù)資質(zhì)情況決定是否續(xù)用。7.3如乙方資質(zhì)被吊銷或失效，甲方有權(quán)立即解除本合同。第八條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)8.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。8.2乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，對(duì)自身及他人安全負(fù)責(zé)。第九條合同的變更、解除與終止9.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。9.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：未能提供所需醫(yī)療資質(zhì)或資質(zhì)不符合崗位要求。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或醫(yī)療行業(yè)規(guī)范。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害。9.3甲方解除合同時(shí)，應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條違約責(zé)任10.1乙方未按約定提供醫(yī)療資質(zhì)或資質(zhì)無效，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償損失。10.2甲方違反合同約定解除或終止合同，應(yīng)支付賠償金。第十一條爭(zhēng)議解決第十二條其他約定12.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2本合同附件（如醫(yī)療資質(zhì)證明文件）為本合同不可分割部分。甲乙雙方簽字（蓋章）：甲方（蓋章）：[甲方公司公章]法定代表人（簽字）：[簽字]日期：[簽訂日期]乙方（簽字）：[乙方簽字]日期：[簽訂日期]醫(yī)療資質(zhì)備案用人合同（3）合同編號(hào)：甲方（備案人/用人單位）：名稱法定代表人/主要負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式乙方（備案人/勞動(dòng)者）：姓名身份證號(hào)聯(lián)系方式鑒于：甲方持有有效的《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》，具備相關(guān)醫(yī)療資質(zhì)，并打算為本院?jiǎn)T工提供日常醫(yī)療服務(wù)。乙方符合衛(wèi)生健康部門的招聘要求并有意向從事醫(yī)療行業(yè)。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事醫(yī)療服務(wù)工作事宜，達(dá)成以下協(xié)議：合同期限：本合同自_起至_，期限為_個(gè)月。若需延長(zhǎng)，雙方應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商。崗位及職責(zé)：乙方在甲方處擔(dān)任_崗位。乙方需按照甲方的工作安排和相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作內(nèi)容，確保醫(yī)療質(zhì)量和患者滿意度。薪資福利：乙方每月基本工資為_元，績(jī)效工資根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和單位機(jī)制另行考核。甲方按照國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。甲方提供免費(fèi)的工作餐及額外福利。培訓(xùn)與教育：甲方應(yīng)為乙方提供必要的崗前培訓(xùn)及后續(xù)職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)。乙方有責(zé)任參加提供的培訓(xùn)和教育，并不斷提升自身專業(yè)技能。權(quán)益保障：甲方應(yīng)對(duì)乙方的人格權(quán)、隱私權(quán)等基本權(quán)益予以尊重和保護(hù)。甲方必須提供安全穩(wěn)定的工作環(huán)境，防止職業(yè)傷害。合同解除：除不可抗力或雙方協(xié)商一致同意外，任何一方不得單方面解除合同。乙方提前解除合同需給出_個(gè)月的提前通知。違約責(zé)任：若乙方違反合同規(guī)定，提前解除合同，需賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。若甲方未按合同約定支付薪資或提供培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)償損失。法律適用與爭(zhēng)議解決：本合同受_法律管轄。雙方在履行合同過程中若產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向_人民法院起訴。附則：本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。雙方應(yīng)在此合同最后一頁簽名蓋章，以示生效。甲方（蓋章）：______________________________日期：_____年_____月_____日乙方（簽名）：______________________________日期：_____年_____月_____日為了確保本次合同規(guī)范清晰，我們特按照上述要求制作一整份《醫(yī)療資質(zhì)備案用人合同》。醫(yī)療資質(zhì)備案用人合同（4）甲方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱）：[醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱]乙方（受聘人姓名）：[受聘人姓名]合同編號(hào)：[合同編號(hào)]簽訂日期：[簽訂日期]一、合同背景及目的鑒于甲方需招聘醫(yī)務(wù)人員以充實(shí)和提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，乙方愿意在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事醫(yī)療相關(guān)工作，雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，為明確雙方權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成以下合同條款。二、工作內(nèi)容與職責(zé)乙方應(yīng)在甲方的指導(dǎo)下，按照醫(yī)療行業(yè)的法律法規(guī)和相關(guān)政策要求，履行規(guī)定的職責(zé)。具體職務(wù)：[職位名稱]。工作內(nèi)容：[詳細(xì)描述工作內(nèi)容]。三、工作時(shí)間與地點(diǎn)工作時(shí)間：按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間制度執(zhí)行。工作地點(diǎn)：[醫(yī)療機(jī)構(gòu)具體地址]。四、薪資與福利薪資構(gòu)成：基本工資+績(jī)效+獎(jiǎng)金等。福利待遇：包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪休假等，具體按甲方規(guī)定執(zhí)行。五、醫(yī)療資質(zhì)備案乙方需具備從事醫(yī)療工作的相關(guān)資質(zhì)，并向甲方提供有效的資質(zhì)證明文件。甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理醫(yī)療資質(zhì)備案手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。六、合同期限合同簽訂日期：[起始日期]。合同結(jié)束日期：[結(jié)束日期]。合同到期后，根據(jù)雙方意愿，可協(xié)商續(xù)簽。七、違約責(zé)任若甲方未按照合同約定履行義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方糾正并賠償損失。若乙方未按照合同約定履行義務(wù)，甲方有權(quán)按照法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)定處理。八、其他約定雙方應(yīng)對(duì)患者的隱私信息予以保密。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理。本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：[醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章]法定代表人（簽字）：[醫(yī)療機(jī)構(gòu)法定代表人手寫簽名]地址：[醫(yī)療機(jī)構(gòu)地址]聯(lián)系電話：[醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話]乙方（簽字）：[受聘人手寫簽名]身份證號(hào)碼：[受聘人身份證號(hào)碼]地址：[受聘人地址]聯(lián)系電話：[受聘人聯(lián)系電話]請(qǐng)?jiān)谙嚓P(guān)位置填寫具體信息后，按照實(shí)際需求和法律規(guī)定對(duì)合同進(jìn)行調(diào)整和審查。此合同僅為模板，具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況和法律要求定制。簽署合同前，建議雙方充分理解合同內(nèi)容并保留法律顧問的咨詢意見。醫(yī)療資質(zhì)備案用人合同（5）一、合同雙方當(dāng)事人甲方（用人單位）：__________(全稱)乙方（勞動(dòng)者）：__________(全稱)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲方和乙方經(jīng)過平等自愿、協(xié)商一致，就乙方在甲方從事醫(yī)療資質(zhì)備案相關(guān)工作的權(quán)利和義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：二、工作內(nèi)容及崗位乙方同意在甲方擔(dān)任__________（具體崗位，如醫(yī)療技術(shù)員、醫(yī)療助理等）崗位的工作。乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。三、工作時(shí)間及期限乙方的工作時(shí)間為周一至周五，每天8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。本合同的有效期限為_________年_________月至_________年_________月。四、薪資待遇乙方的基本工資為__________元/月。乙方根據(jù)實(shí)際工作表現(xiàn)，享有_______%的績(jī)效獎(jiǎng)金。乙方的其他福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、醫(yī)療資質(zhì)備案相關(guān)事項(xiàng)乙方應(yīng)具備從事醫(yī)療資質(zhì)備案工作的相關(guān)資格證書。乙方在工作期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)章制度。乙方應(yīng)積極配合甲方完成醫(yī)療資質(zhì)備案的相關(guān)工作。六、保密義務(wù)乙方應(yīng)保守甲方在醫(yī)療資質(zhì)備案工作中的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。七、勞動(dòng)合同的變更與終止甲乙雙方可以協(xié)商變更本合同的內(nèi)容。有下列情形之一的，本合同終止：本合同約定的期限屆滿。乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方的相關(guān)規(guī)章制度。乙方被依法解除勞動(dòng)合同。八、爭(zhēng)議解決因履行本合同而產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他條款本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）（蓋章）：_____________________乙方（勞動(dòng)者）（簽字）：_____________________簽訂日期：_______________醫(yī)療資質(zhì)備案用人合同（6）甲方（用人單位）全稱：______________法定代表人/負(fù)責(zé)人：______________聯(lián)系電話：______________電子郵箱：______________通信地址：______________乙方（應(yīng)聘人員）姓名：______________________身份證號(hào)碼：______________教育背景：______________醫(yī)療資質(zhì)：______________技能專長(zhǎng)：______________所屬機(jī)構(gòu)：______________合同條款第一條合同期限本合同的有效期限為______________（從合同簽訂之日起算）。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意在甲方的工作崗位上，按照甲方的要求和安排，提供相應(yīng)的醫(yī)療技術(shù)服務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作管理。第三條報(bào)酬與福利乙方的報(bào)酬根據(jù)其工作表現(xiàn)和乙方的醫(yī)療資質(zhì)進(jìn)行評(píng)定，具體數(shù)額為______________（人民幣元/月）。第四條培訓(xùn)與進(jìn)修甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作能力。乙方有權(quán)利申請(qǐng)進(jìn)修，以提高其醫(yī)療技術(shù)水平。第五條合同解除第六條違約責(zé)任第七條爭(zhēng)議解決醫(yī)療資質(zhì)備案用人合同（7）合同編號(hào)：[自動(dòng)生成或填寫]甲方（用人單位）：[醫(yī)療機(jī)構(gòu)全稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[填寫號(hào)碼]乙方（受聘人員）：[姓名]身份證號(hào)碼：[填寫號(hào)碼]居住地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[填寫號(hào)碼]鑒于：甲方為合法經(jīng)營(yíng)的醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)，擁有用工權(quán)利。乙方具有合法醫(yī)療資質(zhì)，并擬在甲方工作。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。第一條合同期限1.1合同類型：[固定Term/無固定Timeless/完成特定工作Project]1.2期限：自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[結(jié)束年]年[結(jié)束月]月[結(jié)束日]日止。或：本合同完成[具體工作任務(wù)描述]后自動(dòng)終止。1.3試用期：如適用，自合同生效之日起[月數(shù)，最長(zhǎng)不超過六個(gè)月]個(gè)月為試用期。第二條工作崗位與職責(zé)2.1崗位：[具體醫(yī)療崗位名稱，如：醫(yī)師、護(hù)士、藥師等]2.2職責(zé)：乙方在甲方從事[具體工作內(nèi)容表述，應(yīng)與乙方的執(zhí)業(yè)范圍及機(jī)構(gòu)資質(zhì)匹配]，主要職責(zé)包括但不限于：[職責(zé)1：具體描述][職責(zé)2：具體描述][職責(zé)3：具體描述]遵守國(guó)家法律法規(guī)及醫(yī)療行業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。履行與其醫(yī)療資質(zhì)相關(guān)的執(zhí)業(yè)要求。第三條工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間：甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí)]工作制。具體排班由甲方根據(jù)醫(yī)療業(yè)務(wù)需要安排。3.2工作地點(diǎn)：甲方位于[甲方詳細(xì)地址]及其指定的其他醫(yī)療場(chǎng)所。3.3請(qǐng)假與加班：乙方需請(qǐng)假或加班應(yīng)按甲方規(guī)定履行申請(qǐng)批準(zhǔn)程序。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資構(gòu)成：乙方月工資為人民幣[具體數(shù)額]元（大寫：[金額大寫]）。工資構(gòu)成（如適用）：基本工資[數(shù)額]元+績(jī)效獎(jiǎng)金[計(jì)算方式或數(shù)額]元+津貼補(bǔ)貼[具體名稱和數(shù)額]元。4.2支付方式：甲方以[銀行轉(zhuǎn)賬/其他]方式于每月[具體日期]前支付乙方上一個(gè)月的工資。4.3加班工資：加班工資將按國(guó)家及地方規(guī)定計(jì)算并支付。4.4其他福利：甲方依法為乙