銷售人員勞動(dòng)合同樣本甲方（單位名稱）：[請?zhí)顚憜挝蝗Q]單位類型：[請?zhí)顚憜挝活愋?，如：有限?zé)任公司]法定代表人/經(jīng)辦人：[請?zhí)顚懛ǘù砣嘶蚪?jīng)辦人姓名]地址：[請?zhí)顚憜挝蛔缘刂穄乙方（個(gè)人姓名）：[請?zhí)顚憘€(gè)人信息姓名]身份證號碼：[請?zhí)顚懮矸葑C號碼]住址：[請?zhí)顚懏?dāng)前住址]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方擔(dān)任銷售崗位事宜，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限合同期限為：[選擇一項(xiàng)]固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。無固定期限：自____年____月____日起，直至法律規(guī)定的情形出現(xiàn)為止。二、工作崗位乙方同意在甲方擔(dān)任：銷售人員，負(fù)責(zé)[請?jiān)敿?xì)描述工作職責(zé)，如：指定區(qū)域的產(chǎn)品銷售、客戶開發(fā)與管理等]。甲方根據(jù)經(jīng)營需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位，調(diào)整后，乙方應(yīng)服從甲方的安排。三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)章制度和銷售任務(wù)要求，積極開展銷售工作，完成公司規(guī)定的銷售指標(biāo)。工作地點(diǎn)：[請?zhí)顚懼饕ぷ鞯攸c(diǎn)，如：XX市XX區(qū)XX路XX號]，根據(jù)工作需要，甲方可以要求乙方到其他地點(diǎn)工作。四、工作時(shí)間和休息休假工作時(shí)間：甲方實(shí)行[請選擇：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工時(shí)制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：每日工作____小時(shí)，每周工作____小時(shí)。每周休息一日。綜合計(jì)算工時(shí)制：以每月/每季/每年為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間，平均每日工作____小時(shí)，平均每周工作____小時(shí)。不定時(shí)工時(shí)制：乙方工作崗位特殊，需機(jī)動(dòng)靈活安排工作時(shí)間。休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假等假期。五、勞動(dòng)報(bào)酬工資構(gòu)成：乙方工資由基本工資、提成/獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等組成。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：基本工資：人民幣____元/月（稅前）。提成/獎(jiǎng)金：根據(jù)銷售業(yè)績按月/季/年核算，具體計(jì)算方法參照甲方《銷售提成管理辦法》執(zhí)行。其他補(bǔ)貼：[請列出，如：交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等]____元/月。工資發(fā)放：甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的工資，發(fā)放方式為[銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金]。工資調(diào)整：甲方在[請說明調(diào)整情形，如：乙方轉(zhuǎn)正后、年度考核合格后、公司經(jīng)營狀況發(fā)生變化后等]可以根據(jù)公司規(guī)章制度和乙方工作表現(xiàn)調(diào)整工資。六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)），乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如[請列舉，如：節(jié)日福利、年度旅游、員工培訓(xùn)等]。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止變更：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。解除：乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。甲方可依照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定及本合同約定解除勞動(dòng)合同。終止：有下列情形之一，本合同終止：合同期滿。甲乙方協(xié)商一致。法律規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同。任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。十、爭議解決因履行本合同發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。十一、其他約定[請?zhí)顚懫渌枰s定的事項(xiàng)，如：培訓(xùn)約定、保密協(xié)議、競業(yè)限制條款等]。本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。十二、合同生效本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：日期：____年____月____日經(jīng)辦人（簽字）：日期：____年____月____日銷售人員勞動(dòng)合同樣本（1）甲方（用人單位）：[公司名稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[法定代表人姓名]注冊地址：[公司注冊地址]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：\h勞動(dòng)者姓名身份證號碼：\h勞動(dòng)者身份證號碼住址：[勞動(dòng)者住址]聯(lián)系電話：[勞動(dòng)者聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。第一條勞動(dòng)合同期限固定期限：本合同有效期為[年數(shù)]年，自[起始年月日]起至[終止年月日]止。試用期限：本合同包含[月數(shù)]個(gè)月的試用期，自[試用起始年月日]起至[試用終止年月日]止。試用期包含在合同期限內(nèi)。無固定期限：[適用于無固定期限的情況說明，如“本合同自雙方協(xié)商一致之日起，無固定期限?！盷第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)工作內(nèi)容：乙方在甲方擔(dān)任[具體職位名稱]職位，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作職責(zé)描述，如產(chǎn)品銷售、客戶開發(fā)、市場調(diào)研、完成銷售指標(biāo)等]。工作地點(diǎn)：甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，在國家法律法規(guī)和政策規(guī)定的范圍內(nèi)，在[工作地點(diǎn)范圍，如“甲方所在地”、“全國范圍”]內(nèi)確定乙方的工作地點(diǎn)。工作時(shí)間和休息休假：乙方應(yīng)按照甲方依法制定的規(guī)章制度和雙方協(xié)商一致的方式執(zhí)行工作時(shí)間。-甲方應(yīng)保障乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。第三條勞動(dòng)報(bào)酬工資構(gòu)成：乙方試用期工資為[試用期工資數(shù)額]元/月；轉(zhuǎn)正后工資為[轉(zhuǎn)正后工資數(shù)額]元/月（或“底薪+提成”等形式）。工資支付：甲方應(yīng)于每月[具體日期，如“10日”]前以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的工資。獎(jiǎng)金和提成：甲方應(yīng)根據(jù)公司業(yè)績和乙方個(gè)人業(yè)績，按照公司相關(guān)規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金和銷售提成。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。乙方應(yīng)享受國家規(guī)定的福利待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。第六條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，保守甲方的商業(yè)秘密。第七條合同的變更、解除和終止變更：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更的內(nèi)容由雙方協(xié)商確定，并以書面形式確認(rèn)。解除：甲方和乙方可以協(xié)商一致解除本合同。甲方解除本合同，應(yīng)當(dāng)符合《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定。終止：本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同自然終止。雙方另有約定的，從其約定。第八條當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利和義務(wù)：依法制定各項(xiàng)規(guī)章制度，并對乙方進(jìn)行管理。按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。乙方的權(quán)利和義務(wù)：依法履行勞動(dòng)義務(wù)，完成工作任務(wù)。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。保守甲方的商業(yè)秘密。第九條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任的承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。第十條爭議解決因本合同發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定[雙方可以根據(jù)實(shí)際情況，對本合同進(jìn)行其他約定，如保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等。]第十二條合同的生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：[公司公章]法定代表人/負(fù)責(zé)人（簽字）：日期：[年月日]乙方（簽字）：日期：[年月日]銷售人員勞動(dòng)合同樣本（2）甲方（雇主）：全稱：XX公司地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：XX聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX乙方（雇員）：姓名：XX身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住所：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號電話號碼：XXXXXXXXXXX鑒于《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方受聘于甲方從事銷售工作事宜，訂立本合同。一、職位與職責(zé)乙方同意擔(dān)任甲方公司的銷售人員，負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售及推廣活動(dòng)。乙方應(yīng)按照甲方的銷售策略和要求，完成每月至少X次的面對面銷售拜訪。乙方需確保所負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶滿意度不低于XX%，并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。乙方須在每次銷售拜訪后X個(gè)工作日內(nèi)提交工作報(bào)告，包括客戶反饋、銷售數(shù)據(jù)等。二、工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，上午9:00至下午6:00。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假以及婚假、產(chǎn)假等帶薪假期。如遇特殊情況需要加班，甲方應(yīng)提前通知乙方，并按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。三、薪酬福利乙方的基本工資為人民幣XXXX元/月，按月發(fā)放。乙方將根據(jù)其個(gè)人業(yè)績獲得提成，具體標(biāo)準(zhǔn)為銷售額的XX%。甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體比例按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方每年為乙方提供不少于X次的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。四、合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為X年。合同期滿前XX天，雙方應(yīng)協(xié)商決定是否續(xù)簽合同。五、保密條款乙方必須對在任職期間獲知的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。乙方不得泄露或使用這些信息進(jìn)行任何形式的商業(yè)競爭行為。違反保密條款的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任如乙方未能履行合同規(guī)定的工作職責(zé)，經(jīng)甲方催告仍未改正的，甲方有權(quán)解除合同。如甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇，每延遲一天，甲方需向乙方支付應(yīng)付金額千分之X的違約金。雙方均應(yīng)遵守合同約定，任何一方違反合同條款，造成對方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、爭議解決本合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，任一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他條款本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商補(bǔ)充。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方代表（簽字）：_________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：_________________日期：____年__月__日銷售人員勞動(dòng)合同樣本（3）用人單位名稱勞動(dòng)合同編號用人單位地址勞動(dòng)者姓名勞動(dòng)者身份證號碼勞動(dòng)合同簽訂日期本合同由以下雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上訂立：第一條勞動(dòng)合同類型根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，本合同為有固定期限勞動(dòng)合同，自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。第二條工作崗位及工作內(nèi)容勞動(dòng)者在用人單位從事銷售工作，具體工作內(nèi)容按照用人單位的安排和職場的要求執(zhí)行。第三條工作地點(diǎn)勞動(dòng)者在工作期間，應(yīng)當(dāng)根據(jù)用人單位的安排，在以下地點(diǎn)工作：______（具體工作地點(diǎn)）。第四條工作時(shí)間勞動(dòng)者工作時(shí)間按照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：工作日：上午______點(diǎn)至______點(diǎn)，下午______點(diǎn)至______點(diǎn)。根據(jù)用人單位的需要，勞動(dòng)者可能需要進(jìn)行加班，加班時(shí)間按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)報(bào)酬勞動(dòng)者的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月（或者_(dá)_____元/周、______元/小時(shí)），工資按月結(jié)算。勞動(dòng)者的工資發(fā)放日為每月______日（或者每周______日、每周______日）。勞動(dòng)者的工資包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、提成等。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家和地方的規(guī)定，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第七條培訓(xùn)與發(fā)展用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供必要的培訓(xùn)，以提高勞動(dòng)者的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。第八條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境，保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)安全和健康。第九條勞動(dòng)紀(jì)律勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)遵守用人單位的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，保守公司的商業(yè)秘密。第十條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止本合同的變更、解除和終止應(yīng)當(dāng)依法履行相應(yīng)的程序。雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條違約責(zé)任一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方由此造成的損失。第十二條爭議解決因履行本合同引起的爭議，雙方應(yīng)當(dāng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同簽訂地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十三條其他條款本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：（簽字/蓋章）乙方（勞動(dòng)者）：（簽字/蓋章）日期：______年______月______日銷售人員勞動(dòng)合同樣本（4）甲方（用人單位）：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[員工住址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]第一條勞動(dòng)合同期限合同期限：本合同為勞動(dòng)合同。若為固定期限，合同期限自至。若為無固定期限，合同期限自起。試用期：試用期為個(gè)月，自至。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)工作崗位：銷售。工作地點(diǎn)：，可根據(jù)公司安排在全國范圍內(nèi)流動(dòng)。工作職責(zé)：完成公司制定的月度/年度銷售目標(biāo)。開發(fā)客戶資源，維護(hù)客戶關(guān)系。提供客戶咨詢服務(wù)，解決客戶問題。定期提交銷售報(bào)告和客戶反饋。第三條勞動(dòng)報(bào)酬薪資結(jié)構(gòu)：基本工資：每月元?？冃ЧべY：根據(jù)銷售業(yè)績浮動(dòng)，具體計(jì)算方式參照公司績效考核制度。提成/獎(jiǎng)金：完成銷售目標(biāo)的比例提取提成。公司年度獎(jiǎng)金根據(jù)整體業(yè)績發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)參照公司制度。發(fā)放時(shí)間：每月結(jié)算并發(fā)放上月工資。支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬至乙方指定賬戶。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）。乙方享受公司規(guī)定的福利待遇（如帶薪年假、節(jié)日福利等）。第五條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止變更：雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容，并書面確認(rèn)。解除：提前30天書面通知對方，可解除合同。乙方嚴(yán)重違紀(jì)或違反公司規(guī)定的，甲方有權(quán)解除合同。終止：合同期滿，合同自行終止。如乙方繼續(xù)任職，需重新簽訂合同。第六條違約責(zé)任甲方未按時(shí)支付工資或未繳納社保的，乙方有權(quán)要求賠償。乙方擅自離職或泄露公司商業(yè)機(jī)密的，需承擔(dān)相應(yīng)損失。第七條爭議解決雙方因合同產(chǎn)生的爭議，優(yōu)先協(xié)商解決。協(xié)商不成，向公司所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。第八條其他本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。公司補(bǔ)充制度（如提成細(xì)則、績效考核）作為本合同附件，具有同等效力。甲方（蓋章）：[公司全稱]法定代表人簽字：日期：____年____月____日乙方（簽字）：日期：____年____月____日銷售人員勞動(dòng)合同樣本（5）雙方基本信息甲方（用人單位）:[甲方全稱]地址:[甲方地址]法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:[乙方姓]職務(wù):[職務(wù)名]乙方（銷售人員）:姓名:[姓名]身份證號:[身份證號]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]地址:[地址]合同期限本合同自[簽訂日期]日起，至[結(jié)束日期]日止。工作內(nèi)容乙方同意在甲方指定的區(qū)域及工作時(shí)間內(nèi)，按照公司銷售計(jì)劃，開展銷售工作，實(shí)現(xiàn)公司銷售目標(biāo)。工作地點(diǎn)乙方同意在甲方指定的銷售區(qū)域進(jìn)行日常工作。工作時(shí)間根據(jù)公司規(guī)定的工作時(shí)間制度，乙方正常工作時(shí)間為每周[工作天數(shù)]天，每天工作[工作時(shí)長]小時(shí)，加班另按公司的加班制度處理。酬薪標(biāo)準(zhǔn)甲方支付乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為[基本工資]起，+[銷售提成]，根據(jù)乙方實(shí)際的銷售業(yè)績進(jìn)行計(jì)算。具體數(shù)額及支付方式在附件中詳細(xì)描述。甲方的權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：監(jiān)督、檢查乙方工作情況。行使本合同中規(guī)定的其他權(quán)利。義務(wù)：為乙方提供必要的工作設(shè)施及培訓(xùn)。按照約定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。遵守法定和國家、省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定和要求，為乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件和安全衛(wèi)生設(shè)施。乙方的權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：獲得勞動(dòng)報(bào)酬，享受公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。提出意見和建議。依法參加或組織工會(huì)。依法解除勞動(dòng)合同。義務(wù)：按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守公司規(guī)章制度。維護(hù)公司機(jī)密，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全。遵守國家和公司的其他法律法規(guī)，履行合同約定的其他義務(wù)。合理化建議乙方在工作中有權(quán)提出合理化建議，任何舉措都可能有利于甲方公司發(fā)展提升，亦是乙方工作職責(zé)范圍內(nèi)之事。保密約定乙方對履行本合同過程中所知曉的甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，該保密一詞至本合同期滿生效后繼續(xù)有效。合同變更、解除及終止任何一方如需變更或解除本合同，須提前30天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商同意。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）：_____________________乙方（簽字）：_____________________簽約日期：[簽訂日期]銷售人員勞動(dòng)合同樣本（6）一、合同條款合同主體乙方（以下簡稱“銷售人員”）：具有中華人民共和國國籍的自然人或法人，依法在用人單位（以下簡稱“甲方”）從事銷售工作。甲方：具有合法經(jīng)營資格的自然人或法人，作為乙方的工作單位。勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。工作內(nèi)容和崗位乙方的工作內(nèi)容為負(fù)責(zé)銷售公司的產(chǎn)品或服務(wù)，崗位為銷售代表/經(jīng)理等。工作地點(diǎn)和作息時(shí)間乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地區(qū)，作息時(shí)間為甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。工資和福利乙方的基本工資為______元/月，績效獎(jiǎng)金根據(jù)銷售業(yè)績另行計(jì)算。乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。崗位職責(zé)和考核乙方應(yīng)完成甲方規(guī)定的銷售目標(biāo)，定期接受甲方的工作考核。保密條款乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露有關(guān)客戶信息、報(bào)價(jià)單等敏感資料。違約責(zé)任乙方違反本合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；甲方違反本合同規(guī)定的，也應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。爭議解決本合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。二、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止變更雙方可以協(xié)商變更本合同的內(nèi)容。解除在合同期滿前，雙方協(xié)商一致可以解除本合同。乙方因個(gè)人原因辭職的，應(yīng)提前三個(gè)月通知甲方。甲方因乙方違反合同規(guī)定解除合同的，應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。終止本合同期滿自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡的。乙方死亡或喪失勞動(dòng)能力的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。三、其他條款合同期限的延長如雙方同意，可以協(xié)商延長本合同期限。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________銷售人員勞動(dòng)合同樣本（7）一、合同期限本合同的有效期限為[開始日期]至[結(jié)束日期]。二、雙方信息甲方（用人單位）：\h用人單位名稱法定代表人：[法定代表人姓名]地址：\h用人單位地址乙方（勞動(dòng)者）：\h勞動(dòng)者姓名身份證號碼：\h勞動(dòng)者身份證號碼聯(lián)系方式：[勞動(dòng)者聯(lián)系方式]三、工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事[具體銷售崗位]工作，工作地點(diǎn)為\h工作地點(diǎn)。四、工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周[工作日]天，每天[工作小時(shí)]小時(shí)，工作時(shí)間為\h工作時(shí)間。五、工資報(bào)酬乙方的基本工資為[基本工資金額]元/月。乙方的績效工資根據(jù)其銷售業(yè)績按照[績效考核標(biāo)準(zhǔn)]計(jì)算。乙方的工作獎(jiǎng)金根據(jù)公司的獎(jiǎng)金政策發(fā)放。六、福利待遇乙方享有甲方提供的福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、年度獎(jiǎng)金等。乙方享有國家和地方規(guī)定的法定節(jié)假日休假權(quán)利。七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。八、違約責(zé)任甲方違反本合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方違反本合同規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。九、爭議解決本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。十、其他本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_____________________日期：_____________________乙方（勞動(dòng)者）：_____________________日期：_____________________銷售人員勞動(dòng)合同樣本（8）甲方（雇主）：公司名稱：[公司全稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]乙方（員工）：姓名：[員工姓名]身份證號碼：[員工身份證號碼]住所：[員工住所]電話號碼：[員工聯(lián)系電話]鑒于《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定，甲、乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特訂立本合同。第一條工作內(nèi)容與崗位職責(zé)乙方在本合同有效期內(nèi)擔(dān)任甲方銷售代表，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售推廣及客戶關(guān)系維護(hù)。乙方應(yīng)按照甲方的銷售策略