國外勞務派遣合同范本甲方（派遣單位）：名稱：[派遣單位全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[電話號碼]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（用工單位）：名稱：[用工單位全稱]法定代表人：[姓名]地址：[國外詳細地址]聯(lián)系方式：[電話號碼]注冊登記號碼：[具體號碼]鑒于甲方是依法注冊成立并具有勞務派遣資質(zhì)的企業(yè)，乙方是有國外用工需求的單位，根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，就乙方向甲方借用勞務人員事宜達成如下協(xié)議：一、派遣人員數(shù)量、崗位和期限（一）派遣人員數(shù)量甲方按照乙方要求，派遣[X]名勞務人員到乙方工作。具體人員名單由雙方另行確認。（二）派遣崗位乙方安排派遣人員從事[具體崗位名稱]工作。乙方應根據(jù)工作需要，合理安排派遣人員的工作任務和工作地點。（三）派遣期限本合同派遣期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)[X]個月。二、服務內(nèi)容（一）甲方的服務內(nèi)容1.負責按照乙方的要求招聘、選拔符合條件的勞務人員，并組織相關(guān)的培訓和考核。2.與派遣人員簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，承擔用人單位的義務。3.負責派遣人員的工資發(fā)放、社會保險繳納等事宜。4.協(xié)助乙方處理派遣人員在工作過程中出現(xiàn)的勞動糾紛和其他問題。5.按照乙方的要求，及時調(diào)整和補充派遣人員。（二）乙方的服務內(nèi)容1.為派遣人員提供符合國家和當?shù)胤煞ㄒ?guī)要求的工作場所、勞動條件和勞動保護用品。2.按照本合同的約定向甲方支付派遣費用。3.對派遣人員進行工作管理和業(yè)務指導，提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。4.及時向甲方反饋派遣人員的工作表現(xiàn)和工作情況。三、權(quán)利和義務（一）甲方的權(quán)利和義務1.權(quán)利（1）按照本合同的約定向乙方收取派遣費用。（2）對乙方使用派遣人員的情況進行監(jiān)督和檢查。（3）在乙方違反本合同約定的情況下，有權(quán)要求乙方承擔違約責任。（4）在派遣人員嚴重違反乙方規(guī)章制度或法律法規(guī)的情況下，有權(quán)解除與派遣人員的勞動合同。2.義務（1）按照乙方的要求，及時、準確地提供派遣人員的相關(guān)信息。（2）保證派遣人員具備相應的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。（3）按照國家和當?shù)胤煞ㄒ?guī)的規(guī)定，為派遣人員繳納社會保險和住房公積金。（4）定期與乙方溝通派遣人員的工作情況，及時處理乙方提出的問題和建議。（5）保守乙方的商業(yè)秘密和其他機密信息。（二）乙方的權(quán)利和義務1.權(quán)利（1）根據(jù)工作需要，對派遣人員進行工作安排和管理。（2）要求甲方更換不符合工作要求的派遣人員。（3）在甲方違反本合同約定的情況下，有權(quán)要求甲方承擔違約責任。2.義務（1）按照本合同的約定向甲方支付派遣費用。（2）為派遣人員提供必要的工作條件和勞動保護，保障派遣人員的合法權(quán)益。（3）遵守國家和當?shù)胤煞ㄒ?guī)的規(guī)定，不得將派遣人員再派遣到其他單位。（4）不得向派遣人員收取任何費用。（5）保守甲方和派遣人員的商業(yè)秘密和其他機密信息。四、派遣費用及支付方式（一）派遣費用的構(gòu)成派遣費用包括派遣人員的工資、社會保險費用、住房公積金、管理費用等。具體費用標準由雙方根據(jù)派遣人員的崗位、工作內(nèi)容、工作時間等因素另行協(xié)商確定，并在附件中明確列出。（二）派遣費用的支付方式乙方應在每月[具體日期]前，將上月的派遣費用支付到甲方指定的銀行賬戶。甲方應在收到派遣費用后的[X]個工作日內(nèi)，為派遣人員發(fā)放工資和繳納社會保險、住房公積金。五、勞動保護和勞動條件（一）乙方應按照國家和當?shù)胤煞ㄒ?guī)的規(guī)定，為派遣人員提供符合安全生產(chǎn)、勞動保護要求的工作場所和勞動條件。（二）乙方應向派遣人員提供必要的勞動保護用品和職業(yè)危害防護措施，保障派遣人員的身體健康和生命安全。（三）甲方應督促派遣人員遵守乙方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確使用勞動保護用品。六、勞動紀律和規(guī)章制度（一）乙方應制定完善的勞動紀律和規(guī)章制度，并告知派遣人員。派遣人員應遵守乙方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理。（二）甲方應協(xié)助乙方對派遣人員進行勞動紀律和規(guī)章制度的教育和培訓，提高派遣人員的紀律意識和職業(yè)素養(yǎng)。（三）對于違反乙方勞動紀律和規(guī)章制度的派遣人員，乙方有權(quán)按照規(guī)定進行處理，直至解除用工關(guān)系。甲方應根據(jù)乙方的要求，及時辦理相關(guān)手續(xù)。七、違約責任（一）甲方的違約責任1.如甲方未按照本合同的約定及時、準確地提供派遣人員，應向乙方支付違約金[具體金額]。2.如甲方未按照規(guī)定為派遣人員繳納社會保險和住房公積金，導致派遣人員權(quán)益受損的，甲方應承擔相應的賠償責任。3.如甲方違反本合同約定的其他義務，應按照乙方的實際損失向乙方承擔賠償責任。（二）乙方的違約責任1.如乙方未按照本合同的約定向甲方支付派遣費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)暫停派遣人員的工作，并要求乙方支付全部派遣費用和違約金。2.如乙方違反本合同約定的其他義務，應按照甲方的實際損失向甲方承擔賠償責任。八、爭議解決（一）甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。（二）在爭議解決期間，雙方應繼續(xù)履行本合同中無爭議的部分。九、其他條款（一）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力