基層五年服務(wù)協(xié)議合同合同編號：[具體編號]甲方（服務(wù)需求方）：名稱：[甲方單位全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方單位地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（服務(wù)提供方）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號：[乙方身份證號碼]地址：[乙方居住地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方有在基層開展特定服務(wù)的需求，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)能力和條件，愿意為甲方提供基層服務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容與期限（一）服務(wù)內(nèi)容1.工作崗位：乙方同意在甲方指定的基層崗位[具體崗位名稱]工作，該崗位主要負責(zé)[詳細描述崗位的主要工作職責(zé)，例如基層社區(qū)的管理與服務(wù)工作，包括但不限于社區(qū)居民信息收集與更新、政策宣傳與解讀、矛盾糾紛調(diào)解、社區(qū)活動組織等；或者基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的醫(yī)療服務(wù)工作，如基本醫(yī)療診治、預(yù)防保健、健康教育等]。2.工作要求：乙方應(yīng)按照甲方制定的工作標(biāo)準(zhǔn)、流程和規(guī)范，認真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。具體工作要求以甲方制定的相關(guān)規(guī)章制度和崗位說明書為準(zhǔn)。3.工作成果：乙方在服務(wù)期間應(yīng)完成以下工作成果：定期向甲方提交工作進展報告，報告周期為[具體周期，如每周、每月]。報告內(nèi)容應(yīng)包括工作完成情況、遇到的問題及解決方案等。在服務(wù)期滿時，應(yīng)完成[具體的工作成果目標(biāo)，如完成社區(qū)某項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目、提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的服務(wù)滿意度達到一定比例等]。（二）服務(wù)期限本服務(wù)協(xié)議的期限為五年，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。服務(wù)期限屆滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)期限]；如有一方提出終止協(xié)議，應(yīng)在服務(wù)期限屆滿前[提前通知期限，如30日]書面通知對方。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理，包括但不限于警告、罰款、解除本協(xié)議等。有權(quán)要求乙方保守在服務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、工作秘密及其他敏感信息。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定向乙方支付服務(wù)報酬及相關(guān)福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括但不限于辦公場所、辦公設(shè)備、工作資料等。對乙方進行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。在乙方完成工作任務(wù)后，及時對乙方的工作成果進行驗收和評估。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定獲得服務(wù)報酬及相關(guān)福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，以保障工作的順利開展。有權(quán)參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提升自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和工作要求，認真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。保守在服務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、工作秘密及其他敏感信息，不得向任何第三方披露。在服務(wù)期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自離崗、兼職或從事與本協(xié)議服務(wù)內(nèi)容無關(guān)的其他工作。三、服務(wù)報酬與福利待遇（一）服務(wù)報酬甲方按照以下方式向乙方支付服務(wù)報酬：1.基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣[具體金額]元，甲方應(yīng)在每月[具體支付日期]前將上月基本工資支付至乙方指定的銀行賬戶。2.績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作成果，甲方將給予乙方一定的績效獎金。績效獎金的具體金額和發(fā)放方式按照甲方制定的績效考核制度執(zhí)行。（二）福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險個人繳納部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。2.帶薪休假：乙方按照國家和甲方的規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。四、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在服務(wù)期間知悉的甲方商業(yè)秘密、工作秘密及其他敏感信息，包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、技術(shù)資料、管理方案等，均屬于保密范圍。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至保密信息成為公開信息之日止。即使本協(xié)議終止或解除，乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付服務(wù)報酬或相關(guān)福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[逾期違約金比例，如0.1%]向乙方支付逾期違約金。逾期超過[逾期期限，如30日]的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的服務(wù)報酬及逾期違約金，同時賠償乙方因此遭受的損失。2.如甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方無法正常開展工作的，乙方有權(quán)要求甲方限期整改。如甲方在限期內(nèi)未完成整改，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議的約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致工作任務(wù)未完成或工作質(zhì)量不符合要求的，甲方有權(quán)要求乙方限期整改。如乙方在限期內(nèi)未完成整改，甲方有權(quán)按照本協(xié)議的約定給予相應(yīng)的處理，包括但不限于扣除績效獎金、解除本協(xié)議等。2.如乙方擅自離崗、兼職或從事與本協(xié)議服務(wù)內(nèi)容無關(guān)的其他工作，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金人民幣[具體金額]元，同時賠償甲方因此遭受的損失。3.如乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)等其他義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）協(xié)議變更與解除本協(xié)議的變更或解除須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。（二）通知與送達1.雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)出的通知、文件等，均應(yīng)以書面形式送達對方。2.送達地址以本協(xié)議中雙方填寫的地址為準(zhǔn)。如一方變更送達地址，應(yīng)及時書面通知對方。否則，由此導(dǎo)致的送