勞動合同培養(yǎng)服務(wù)協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[甲方信用代碼]乙方（勞動者）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號：[乙方身份證號碼]地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方為提升乙方的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力，使其更好地適應(yīng)工作崗位需求，愿意為乙方提供特定的培養(yǎng)服務(wù)；乙方愿意接受甲方提供的培養(yǎng)服務(wù)，并承諾在完成培養(yǎng)后為甲方服務(wù)一定期限。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百六十九條、第五百零九條、第五百七十七條等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、培養(yǎng)服務(wù)內(nèi)容（一）培養(yǎng)目標(biāo)通過系統(tǒng)的培訓(xùn)和實踐指導(dǎo)，使乙方在[具體專業(yè)領(lǐng)域]具備[具體技能水平或業(yè)務(wù)能力]，能夠獨立承擔(dān)并出色完成甲方安排的相關(guān)工作任務(wù)。（二）培養(yǎng)方式1.理論培訓(xùn)：甲方將組織乙方參加由[培訓(xùn)機構(gòu)名稱或內(nèi)部培訓(xùn)部門]舉辦的專業(yè)課程培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于[列舉具體培訓(xùn)課程名稱]。2.實踐指導(dǎo)：甲方將安排乙方在實際工作崗位上進行實踐操作，并指定經(jīng)驗豐富的員工對乙方進行一對一的指導(dǎo)，幫助乙方將理論知識應(yīng)用到實際工作中。3.考察學(xué)習(xí)：根據(jù)培養(yǎng)需要，甲方可能安排乙方到相關(guān)企業(yè)或機構(gòu)進行考察學(xué)習(xí)，拓寬乙方的視野和思路。（三）培養(yǎng)期限培養(yǎng)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計[X]個月。如因特殊情況需要延長培養(yǎng)期限的，甲乙雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂書面協(xié)議。二、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)要求乙方遵守培養(yǎng)服務(wù)協(xié)議的各項規(guī)定，按時參加培訓(xùn)和實踐活動。（2）有權(quán)對乙方的學(xué)習(xí)和實踐情況進行監(jiān)督和考核，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違反協(xié)議規(guī)定或?qū)W習(xí)態(tài)度不認真等情況，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、終止培養(yǎng)服務(wù)等。（3）在培養(yǎng)服務(wù)期限內(nèi)，有權(quán)要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。（4）培養(yǎng)服務(wù)期滿后，有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定為甲方服務(wù)一定期限。2.義務(wù)（1）按照協(xié)議約定為乙方提供培養(yǎng)服務(wù)，確保培養(yǎng)內(nèi)容的質(zhì)量和效果。（2）為乙方提供必要的學(xué)習(xí)和實踐條件，包括培訓(xùn)教材、設(shè)備、場地等。（3）承擔(dān)乙方參加培養(yǎng)服務(wù)期間的培訓(xùn)費用、考察學(xué)習(xí)費用等相關(guān)費用。具體費用項目及金額如下：培訓(xùn)費用：[X]元；考察學(xué)習(xí)費用：[X]元；其他費用（如有）：[X]元。（4）在培養(yǎng)服務(wù)期間，按照乙方正常出勤情況支付乙方工資及福利待遇，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月[X]元。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)按照協(xié)議約定參加甲方組織的培養(yǎng)服務(wù)活動，獲取相關(guān)的學(xué)習(xí)和實踐機會。（2）在培養(yǎng)服務(wù)期間，有權(quán)享受甲方提供的工資及福利待遇。（3）如甲方未按照協(xié)議約定提供培養(yǎng)服務(wù)或支付相關(guān)費用，乙方有權(quán)要求甲方履行義務(wù)。2.義務(wù)（1）遵守甲方的各項規(guī)章制度和培養(yǎng)服務(wù)協(xié)議的規(guī)定，按時參加培訓(xùn)和實踐活動，不得無故缺席或遲到早退。（2）認真學(xué)習(xí)，努力提高自己的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力，按照甲方的要求完成學(xué)習(xí)和實踐任務(wù)。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得將在培養(yǎng)服務(wù)期間獲取的信息泄露給任何第三方。（4）培養(yǎng)服務(wù)期滿后，按照協(xié)議約定為甲方服務(wù)[服務(wù)期限]年，自[服務(wù)起始日期]起至[服務(wù)結(jié)束日期]止。在服務(wù)期內(nèi)，不得擅自解除與甲方的勞動合同。三、服務(wù)期及違約責(zé)任（一）服務(wù)期乙方完成培養(yǎng)服務(wù)后，應(yīng)按照本協(xié)議的約定為甲方服務(wù)[服務(wù)期限]年。服務(wù)期從培養(yǎng)服務(wù)結(jié)束之日起計算。（二）違約責(zé)任1.乙方違約責(zé)任（1）如乙方在培養(yǎng)服務(wù)期間違反協(xié)議規(guī)定，不遵守甲方的規(guī)章制度或?qū)W習(xí)態(tài)度不認真，導(dǎo)致培養(yǎng)服務(wù)無法正常進行的，甲方有權(quán)終止培養(yǎng)服務(wù)，并要求乙方返還甲方已經(jīng)支付的培訓(xùn)費用及其他相關(guān)費用。（2）如乙方在服務(wù)期內(nèi)擅自解除與甲方的勞動合同，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用及其他相關(guān)費用的[X]%計算。同時，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于招聘費用、培訓(xùn)費用、業(yè)務(wù)損失等。（3）如乙方違反保密義務(wù)，將甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密泄露給第三方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。2.甲方違約責(zé)任（1）如甲方未按照協(xié)議約定為乙方提供培養(yǎng)服務(wù)或支付相關(guān)費用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照未履行部分的費用金額向乙方支付違約金。（2）如甲方違反協(xié)議約定，擅自解除與乙方的勞動合同，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。四、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議的變更本協(xié)議的內(nèi)容如需變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的，甲乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料。3.如乙方在培養(yǎng)服務(wù)期間出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī)的行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.如甲方未按照協(xié)議約定為乙方提供培養(yǎng)服務(wù)或支付相關(guān)費用，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（三）協(xié)議的終止1.本協(xié)議約定的培養(yǎng)服務(wù)期限和服務(wù)期屆滿，協(xié)議自動終止。2.因乙方死亡、喪失民事行為能力或被依法宣告失蹤、死亡等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的，協(xié)議終止。3.本協(xié)議因其他法定或約定的原因終止的，按照相關(guān)規(guī)定處理。五、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款（一）本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法